Альтернативная гражданская служба в россии (агс)

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Альтернативная гражданская служба в россии (агс)". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Военная альтернативная гражданская служба: условия и требования

В российском законодательстве предусмотрено такое понятие, как альтернативная гражданская служба. Представляет она собой замену традиционной воинской службе по призыву. Однако это не означает, что все желающие могут получить такую замену.

Общая информация

Под альтернативной службой понимается трудовая деятельность граждан, которая приравнивается к воинской, включается в трудовой стаж, оплачивается в соответствии с установленными нормами. Регулируется вопрос замены армии на трудовую деятельность Федеральным законом от 25.07.2002 г. №113-ФЗ, Конституцией РФ и иными нормативно-правовыми актами.

Кто может рассчитывать на замену

Законодательство четко регулирует категории граждан, которые могут получить замену.

Так, рассчитывать на нее могут те, кто в силу своих убеждений или выбранной веры не могут служить в армии. Например, буддисты, которым противоречит обучение военному делу, оружие и прочие атрибуты, или пацифисты, которые отрицают насилие, как таковое.

Кроме того альтернативная служба может быть выбрана теми, кто относится к малочисленным коренным народам, ведущим определенную хозяйственную деятельность и промыслы.

В число рассчитывающих на замену не входят лица нетрадиционной сексуальной ориентации, однако ими может быть подано заявление на рассмотрение комиссии. Решение об удовлетворении такого заявления остается на усмотрение военного комиссариата и главы Администрации района.

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:

  • несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
  • он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Возрастная категория

Как и в случае с традиционным призывом, к альтернативному подлежат граждане, которые достигли 18 лет, но при этом не достигли 28 лет.

При этом мужчины не имеют противопоказаний к призыву, годны к службе.

В случае если у мужчины есть отсрочка по каким-либо причинам, к альтернативной работе он не привлекается до тех пор, пока действует отсрочка.

Мужчины в возрасте 18-27 лет, не имея отсрочки, обязаны или пойти в армию наравне со всеми остальными призывниками, или пройти АГС по собственному заявлению.

На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с настоящим Федеральным законом призывной комиссией, создание которой регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»), принято соответствующее решение.

Кто не подлежит альтернативе

Согласно действующему законодательству, не могут быть привлечены к альтернативной службе те, кто не подлежит службе в армии, уволен в запас, имеет отсрочку, освобождены от армии по каким-либо причинам.

Кроме того альтернатива не предлагается призывной комиссией, мужчина самостоятельно должен направить заявление, которое рассматривается в течение периода призыва.

Уволенные в запас не могут быть привлечены к гражданской работе и к армии. Их воинская обязанность считается исполненной.

Срок работы

В армии в 2019 году мужчина должен провести 12 календарных месяцев. Если же он выбирает альтернативный вариант, заменяющий армию, то этот период увеличивается.

Сроки четко прописаны в законодательстве, поэтому не могут быть увеличены ни в одном регионе ни по одному из оснований.

Те, кто был направлен на замещенную армии работу после 2008 года, обязаны провести на ней 21 календарный месяц — в 1,75 раз больше. В случае если работа предоставляется в Вооруженных силах РФ, то ее срок с 2008 года составляет 18 календарных месяцев — в 1,5 раза больше обычно периода.

Самостоятельно мужчина не может выбрать, какая именно гражданская работа ему достанется. Решение о направлении принимает глава местной Администрации совместно с военным комиссариатом.

Оплата труда и права

Отношения между работодателем и работником-призывником регламентируются Трудовым кодексом РФ . В том числе в вопросах оплаты.

Заработную плату призывник получает, согласно утвержденным заработным платам организации с учетом налоговых и страховых вычетов. При этом за работником не сохраняется право на добровольное расторжение трудовых отношений по собственной инициативе.

Работодатель в свою очередь тоже не имеет права уволить работника-призывника, однако вправе пожаловаться в военный комиссариат на нарушения со стороны сотрудника. Рабочий день и время труда определяется внутренним распорядком организации.

За военнообязанными, выбравшим гражданскую работу, сохраняются военные льготы, но не денежное довольствие.

Оплата труда гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, производится организацией в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.

Виды работ

По установленным правилам, работа обычно предлагается низкоквалифицированная. То есть та, которая не требует наличия специальных знаний или умений.

Где проходит АГС

Точно так же, как и в случае с обычным призывом в армию.

Однако, как показывает практика, в большинстве случаев гражданская работа взамен армии предоставляется по месту жительства гражданина. Если мужчина направляет в другой субъект федерации, то ему предоставляется общежитие для проживания или иное жилье из федерального жилищного фонда.

Оплата жилья и коммунальных услуг осуществляется за счет средств федерального бюджета, а не самого гражданина. В обязанности гражданина входит добросовестная работа и своевременное ее помещение согласно графику.

Что включает в себя направление

Военный комиссариат совместно с главой местной Администрации определяет по заявлению гражданина вид альтернативной службы.

Направление включает в себя несколько основных действий:

  1. Подача заявления мужчиной призывного возраста.
  2. Рассмотрение заявления и составление заключения комиссией.
  3. Прохождение медицинской комиссии при военкомате, в котором закреплен гражданин.
  4. Явка в день сборов для получения предписания с местом работы.
  5. Явка на рабочее место в назначенный день.

В случае если во время прохождения медицинской комиссии будут выявлены заболевания или противопоказания к какому-то роду деятельности, то военный комиссариат обязан принять медицинское заключение к сведению и заменить альтернативную работу другой гражданской службой.

Если в ходе медицинской комиссии будет выявлена непригодность к службе в армии, то мужчина освобождается и от нее, и от гражданской службы по медицинским показаниям.

Как составить заявление

В заявлении мужчина указывает по какой причине не может быть призван в армию на общих основаниях, прикладывает характеристику с места работы (если трудоустроен) и автобиографию.

В случае если в качестве причины выбрано вероисповедание, то гражданин не обязан указывать, какой именно веры он придерживается, какие у него религиозные убеждения.

Когда подавать заявление

Если мужчина подлежит осеннему призыву (октябрь-декабрь), то подавать заявление о прохождении замещенной работы нужно до 1 апреля года призыва. То есть если гражданина призывают осенью 2019 года в армию, то заявление нужно направить не позднее 1 апреля 2019 года.

Если призыв весенний (апрель-июнь), то до 1 октября года призыва.

После подачи заявления комиссариат выдает уведомление о получении на руки заявителю. Рассмотрение заявления происходит исключительно в присутствии гражданина. Определение места работы происходит с участие главы Администрации на основании имеющихся вакансий в регионе проживания призывника или регионах, где мужчина не зарегистрирован.

Читайте так же:  Как получить губернаторские выплаты при рождении ребенка

Подать заявление можно позже в том случае, если действующая отсрочка закончилась позже установленного срока. Мужчине надлежит известить военкомат, к которому он присоединен, не позднее 10 рабочих дней с момента окончания отсрочки.

О коренных малочисленных народах

Если призывник относится к данной категории, то на него распространяются такие же правила, как и на других альтернативных призывников. При этом в качестве места работы обычно предлагаются те должности, на которых требуется выполнять ту же работу, что выполняют остальные коренные малочисленные народы.

Например, саамы обычно направляются на оленеводческие фермы или рыболовецкие производства.

Ответственность за уклонение

Гражданин, который выбрал замену армии, не имеет права уволиться с места работы по собственному желанию. Более того уклоняться от своих обязанностей он тоже не вправе.

В случае уклонения на него возлагаются меры наказания, которые могут включать в себя штраф, арест или обязательные работы на усмотрение суда. Работа взамен армии является таким же призывом, и такой же военной обязанностью, как и прохождение службы в армии.

Штрафные санкции могут достигать 200 тысяч рублей или заменены обязательными работами, период и характер которых определяется судом.

  1. Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы — наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
  2. Уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Пока не предвидится никаких изменений, которые могли бы коснуться альтернативной службы. Федеральный закон №113 остается в силе без каких-либо предварительных изменений.

По неофициальной статистике, гражданам может быть предложено около 60 гражданских профессий и примерно столько же должностей. При этом право выбора остается за местной администрацией и военным комиссариатом. Работа, в основном, предлагается низкоквалифицированная. Альтернативную службу в основном проходят по месту жительства мужчины.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба (АГС) – это обычная трудовая деятельность на гражданке, осуществляемая молодыми людьми, отказавшимися от службы в армии. Она почти ничем не отличается от обычной работы, за исключением некоторых особенностей. Хотя военкоматы и призывные комиссии неохотно идут на замену военной службы альтернативной гражданской, надо понимать, что законное право любого молодого человека, имеющего воинскую обязанность, состоит в его возможности проходить альтернативную службу на гражданке.

Альтернативная гражданская служба в РФ

В России причиной для предоставления альтернативной гражданской службы является наличие у молодого человека призывного возраста различных убеждений, не позволяющих совмещать их со службой в вооружённых силах.

В мировой практике это называется отказ совести. Это случай, когда человек по каким-либо причинам считает войну и все что с ней связано аморальным и сознательно отказывается проходить военную службу.

Причины для отказа могут быть следующие:

  • Религия и вероисповедание
  • Наличие этических убеждений — например пацифизм
  • Желание отдать свой долг родине путём мирного труда
  • Политические убеждения — например, мнение об отсутствии необходимости армии и всеобщей воинской обязанности. Мнение о том, что армия должна быть контрактной

В сущности это может быть любое убеждение, вступающее в конфликт с нормами военной службы — например, нелюбовь к принуждению и приказам. Если у вас есть желание проходить альтернативную гражданскую службу, то вам нужно написать соответствующее заявление в свой военный комиссариат. В этом случае при прохождении призыва будет рассматриваться вопрос о том, чтобы предоставить вам замену армейской службы на АГС или все же отправить вас в ряды вооружённых сил.

[1]

Здесь самое главное верно соблюсти все формальные процедуры. Это нужно сделать потому, в военкоматах не очень любят альтернативщиков и иногда пытаются вставлять им палки в колёса. Поэтому в случае нарушения формальностей вам могут отказать в удовлетворении заявления о прохождении альтернативной гражданской службы и отправить в армию. Последовательность действий должна быть такая, как указано ниже.

Правила и сроки подачи заявлений и документов

Подавать заявления нужно в установленный срок — в общем случае за полгода до начала призыва. Это значит, что если вас должны призвать в весенний призыв, вы подаёте заявление до 1 октября, а если в осенний, то до 1 апреля.

В заявлении вам нужно указать причины вашего выбора альтернативной гражданской службы и обстоятельства, побудившие вас это сделать. Также вам нужно приложить документы, которые могут подтверждать ваши аргументы — это должны быть автобиография и характеристика с места обучения или работы.

Далее, будет рассмотрение вашей просьбы. Оно проходит в течение призыва, который предшествуют вашему призыву. То есть если вас призывают осенью, то вопрос о направлении на альтернативную гражданскую службу рассматривают весной. Причём вам могут отказать в рассмотрении в случае, если вы подали заявление не вовремя. Скорее всего, так и сделают, однако, в этом случае у вас есть право обратиться в суд и потребовать у призывной комиссии принять заявление. Обычно суд встаёт на сторону призывника.

[3]

Как проходит рассмотрение заявлений

Сам процесс рассмотрения заключается в следующем. Вас вызовут на заседание призывной комиссии. Её члены ознакомятся с документами, которые вы предоставили и зададут вам несколько вопросов о ваших убеждениях и данных представленных в документах. Будет полезно, если вы приведёте с собой свидетелей, которые подтвердят все , о чём вы писали в автобиографии. Это могут быть ваши родители, друзья, коллеги по учёбе или работе, в общем, любые люди, которые хорошо вас знают. Подробнее:

Часто бывает так, что призывная комиссия пытается подловить призывника и найти несоответствия в его словах и информации, представленной в документах. Для этого они используют незнание призывником своих прав. Поэтому вот самые распространённые заблуждения:

НЕПРАВДА ПРАВДА
Вы можете требовать замены военной службы, только если вы религиозный человек или пацифист На самом деле вы имеете такое право в случае, если у вас есть ЛЮБОЕ убеждение, противоречащее прохождению армейской службы, например, нежелание подчиняться приказам
Вы должны предоставить доказательства (документы или справки) о вашем членстве в какой-либо религиозном или пацифистском сообществе Вашей обязанностью является только предоставление собственной автобиографии. Все остальные документы вы приносите по собственному усмотрению
Ваши утверждения о невозможности быть солдатом должны подтвердить свидетели На самом деле закон не обязывает вас приводить свидетелей. Безусловно, это является дополнительным плюсом, но вы делаете это по своему усмотрению
Вы должны ДОКАЗАТЬ призывной комиссии наличие у вас убеждений, противоречащих исполнению воинской обязанности
Читайте так же:  Из чего складывается досрочная трудовая пенсия по старости

Вы НЕ ДОЛЖНЫ доказывать наличие убеждений. Вам нужно их сформулировать и объяснить, что они не позволят вам служить в армии

Последний миф широко известен. Его распространяют в военкоматах, чтобы вводить призывников в заблуждение. Строго говоря, наличие убеждений нельзя доказать или опровергнуть, поэтому, если соблюдены все формальности отказать вам будет практически невозможно. Вот как проходят подобные заседания призывных комиссий:

Если вас будут обманывать или давить психологически, и вы почувствуете, что не справляетесь с этим градом дезинформации, то советую вам обратиться в местный комитет солдатских матерей или правозащитную организацию (лучше в ту, которая занимается помощью призывникам и военнослужащим). Особенно хорошо помогут альтернативщикам в комитете солдатских матерей.

По итогам рассмотрения вашего дела,скорее всего, вынесут положительное решение, призывная комиссия напишет соответствующее предписание и вы отправитесь к месту прохождения альтернативной гражданской службы. Подробнее об этом процессе можете узнать в предыдущей ссылке.

О прохождении альтернативной гражданской службы

Если вы сознательно решили отказаться от службы в армии, то вам придётся пройти альтернативную гражданскую службу (АГС), так как закон говорит нам о том, что любые граждане призывного возраста обязаны, так или иначе, отдать свой долг родине. В этой статье рассказывается о том, с чем вам предстоит встретиться при прохождении альтернативной гражданской службы.

О порядке прохождения альтернативной гражданской службы

Порядок альтернативной службы определяется постановлением правительства № 256 и выглядит так:

Глава местного самоуправления и военкомат отправят вас в одну из организаций, которая подала заявку, с просьбой прислать к ним на работу граждан, требующих замены военной службы на гражданскую. Обычно такие организации находятся далеко от места проживания призывников и направляют их туда в связи с острой нехваткой кадров. Проезд до места назначения и обратно во время прибытия на службу и отпуска вам должен оплатить работодатель.

При прибытии к месту прохождения альтернативной гражданской службы вы должны сразу же доложиться вашему новому начальству, в противном случае (опоздание или сознательное уклонение) оно тут же сообщит об этом факте в ваш военный комиссариат и орган исполнительной власти того субъекта РФ, в котором находится эта организация.

С собой вам нужно иметь несколько документов, подтверждающих ваше направление на прохождение альтернативной гражданской службы:

  • Предписание военного комиссариата
  • Любой документ, удостоверяющий личность: паспорт, права и т. д.
  • Специальное удостоверение и учётную карточку альтенативщика, которые выдают в военкомате
  • Проездные билеты — нужны для оплаты проезда к месту прохождения альтернативной гражданской службы
  • Страховое пенсионное свидетельство
  • Трудовая книжка — не нужна, если вы заключаете трудовой договор в первый раз
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

После заключения трудового договора, работодатель оповестит ваш и местный военный комиссариат, а также соответствующий орган исполнительной власти о том, что вы начали проходить альтернативную гражданскую службу. С этого момента и начнётся ваша трудовая деятельность.

Особенности альтернативной гражданской службы

Ваша трудовая деятельность и все отношения с работодателем регулируются трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с ним, стороны, заключившие между собой трудовой договор, обязаны исполнять определённые правила, а именно:

— работодатель обязан:

  • Отметить в специальной учётной карточке факт прибытия гражданина на место прохождения альтернативной гражданской службы
  • Предоставлять гражданину отпуск в соответствии с нормами, установленными трудовым кодексом РФ
  • Добавлять к сроку отпуска количество дней, затраченных на поездку к месту использования отпуска и обратный путь
  • Оплачивать проезд гражданина на любом виде транспорта до места проведения отпуска и обратно
  • Оплачивать труд работника в соответствии с нормами установленными в данной организации

Что касается отпусков, то тут есть некоторые нюансы. Вам положен оплачиваемый ежегодный отпуск. Но также по собственному желанию вы можете взять дополнительные отпуска, но их стоимость будет вычитаться из вашей зарплаты. Также есть один важный момент, связанный с оплатой проезда. Вы должны обязательно сохранять и предоставлять проездные документы вашему работодателю, так как именно по ним будет вестись финансовая отчётность.

А что же ещё может сделать гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу? Вы можете перевестись в другую организацию и работать там. Для этого вам нужно обратиться к лицу в местном исполнительном органе власти, которое уполномочено работать с альтернативщиками, с соответствующей просьбой. Далее, в Федеральную службу по труду и занятости будет передано представление по результатам которого будет принято решение о переводе вас на новое место работы.

Основаниями для смены организации являются:

  • Сокращение сотрудников
  • Упразднение этой организации
  • Рабочая необходимость
  • Противопоказания к выполнению рабочих обязанностей гражданина
  • Противопоказания к проживанию в местности прохождения альтернативной гражданской службы

Если решение о переводе вас на новое место службы будет положительным вам нужно будет пройти ту же процедуру, что и в первый раз, то есть явиться на новом место работы в установленный срок и с необходимыми документами.

Реальные отзывы парней, работающих на гражданке

Можно написать ещё много разных вещей, но для более точного понимания ситуации было бы хорошо услышать мнение живых людей, и поэтому ниже приведены отзывы некоторых парней об их прохождении альтернативной гражданской службы:

Дмитрий Белов, Санкт-Петербург, работает санитаром в кардиологическом отделении Маринской больнице:

«. Перед началом своей трудовой деятельности я поговорил с руководством больницы о том, чтобы меня освободили от обязанности выносить утки за больными и мыть полы. К этой просьбе отнеслись нормально. Сказали, что работы и так хватает: нужно сопровождать больных на процедуры, разгружать продукты и развозить еду по палатам. Девушкам-санитаркам эта работа не по силам, поэтому возражений насчёт замены не было, хотя в военкомате всех обычно пугают горшками и утками.

В общем, работы хватает. Зарплата 8000 рублей + в больнице кормят. Отношения с коллегами нормальные, но кроме меня альтернативщиков нет. Свободное время тоже есть: через день успеваю ходить в тренажёрный зал, читаю книги и гуляю со своей девушкой. Готовлюсь к экзаменам в институт».

Артем Рачин, Санкт-Петербург, работает на мойке машин в автопарке:

«. Прохождение альтернативной гражданской службы, как замена военной, казалось мне недостижимой целью. Казалось, что добиться этого невозможно, но мне помогли в комитете солдатских матерей и теперь я работаю в автопарке.

У меня два полноценных рабочих дня по 12 часов и два выходных, на которых я полностью свободен. Я ценю чувство свободы. Так и написал в заявлении на АГС, поэтому не жалею, что сейчас работаю.

По специальности я автомеханик, но договорился с начальством и работаю на мойке. У меня простая задача: я смываю с автобусов грязь, которая иногда остаётся после автоматической мойки. В основном вся работа заключается в этом. На работу нас возят бесплатно за счёт автопарка. Обратно я еду своим ходом, но это нормально, потому что зарплата 18000 рублей плюс премии и надбавки».

И ещё один отзыв в формате видео

Алексей Сапожников, Череповец, работает в прачечной в Череповецком доме -интернате №1.

Видео начинается с седьмой минуты, где Алексей рассказывает о самой работе, но если вам интересно вы можете просмотреть его полностью. До 7 минуты рассказывается о том, как проходила призывная комиссия в военкомате.

Виды работы и профессии для альтернативщиков

Профессии для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу разнообразны. Вы можете выбрать из рабочих профессий или из профессий для служащих. Чем же они отличаются? Рабочие должности, как правило, связаны с неквалифицированной или низкоквалифицированной работой, хотя некоторые из них все же требуют специального образования. Это могут быть следующие должности:

  • Разнорабочие
  • Работники заведений общественного питания — например, кухня в больнице
  • Почтальоны
  • Санитары в больницах
  • Кабельщики
  • Водители транспортных средств различной категории
Читайте так же:  Как подать исковое заявление о взыскании алиментов на супругу

Набор профессий для служащих более разнообразный. Они имеют более широкую направленность и иногда даже требуют высшего образования. Это могут быть следующие должности:

  • Инженеры различного направления
  • Младший медицинский персонал в больницах
  • Врачи разных медицинских специальностей
  • Преподаватели в учреждениях среднего специального и высшего образований
  • Программисты
  • Психологи и социальные педагоги

Полный список профессий вы можете узнать, прочитав приказ Минздрава от 15 февраля 2010 г. N 84н

Альтернативная гражданская служба агс

Альтернативная гражданская служба — порядок прохождения

  • заболевание или увечье (травма) гражданина, связанные с утратой трудоспособности;
  • тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц;
  • препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
  • иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.

На заседании призывной комиссии при рассмотрении заявления призывнику необходимо быть готовым к выступлению и аргументированному изложению обстоятельств, по которым он просит заменить прохождение военной службы альтернативной. На заседание также необходимо пригласить и лиц, которые согласились подтвердить его позицию.

Конспект Альтернативная гражданская служба

В законе выделено существенное дополнение касающееся малочисленных этнических групп но сделана оговорка, что лица претендующие на прохождение АГС должны соответствовать ряду требований касающихся ведению традиционных, для этих групп образу жизни, форм хозяйствования и занятия традиционными видами промысла.

Однако необходимо отметить, что в каждом отдельном случае требуется доказательная база для направления призывника на АГС. Призывник обязан лично подать рапорт (заявление) в призывную комиссию, о его желании заменить ему военную службу по призыву на АВС. Время подачи заявления, так же строго определено. Так для тех призывников которые подлежат призыва на военную службу в октябре-декабре, заявление подается до 1 апреля (текущего года), а для лиц подлежащих призыву в апреле-июне, до 1 октября, года предшествовавшего году призыва. Однако есть исключения которые касаются призывников имеющих отсрочку от призыва на военную службу заканчивающаяся после вышеуказанного срока. Данная категория лиц имеет возможность подать заявление в течении 10 дней после окончания срока отсрочки от призыва.

Альтернативная гражданская служба, условия и требования в 2019 году

Давайте рассмотрим законодательные акты, которыми предусмотрено право на альтернативную гражданскую службу. Так как это понятие относится к военной службе, следует обратиться к Конституции РФ, а именно к статье 59. В этой статье приводится ссылка на закон, регламентирующий военную службу, а в 3 части явно указано, что каждый гражданин имеет право пройти АГС в установленных соответствующим федеральным законом случаях. Таким образом, право на альтернативную гражданскую службу дается каждому гражданину на основании юридического документа, имеющего высшую юридическую силу. Всем известно, что нормативно-правовые документы нижнего уровня не могут противоречить более высоким, иначе первые будут признаны не имеющими юридической силы, как минимум в той части, где есть противоречия. Давайте перейдем к Федеральному закону, устанавливающему определение, условия и порядок прохождения, сроки АГС и другие нюансы.

  • Те призывники, для которых деятельность, связанная с прохождением службы (например, обучение стрельбе из боевого оружия), идет в разрез с моральными принципами (убеждениями) призывника или его религией/верой.
  • Те граждане-призывники, которые относятся к немногочисленному коренному народу, живущему и ведущему традиционную деятельность или хозяйство.

Общие сведения об альтернативной гражданской службе

В частности, если призывник признан негодным или частично годным для прохождения службы в армии, он не направляется к исполнению обязанностей в качестве участника альтернативного варианта, поскольку АГС — альтернатива для тех, кто признан пригодным для армейской мобилизации.

Поскольку в Конституции и законе об альтернативной гражданской службе нет конкретного пояснения, какие именно убеждения дают право на ее прохождение, то принято считать, что это могут быть любые определенные убеждения правового, морального или этического плана, которые имеют четкую, логически понятную взаимосвязь.

Федеральный закон Об альтернативной гражданской службе

Федеральный закон принят в целях регулирования отношений, связанных с реализацией гражданами Российской Федерации конституционного права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (трудовой деятельностью в интересах общества и государства). Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, если несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию или если он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает установленный срок военной службы по призыву и составляет в общем случае 42 месяца. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза превышает установленный срок военной службы по призыву и составляет в общем случае 36 месяцев.

Правила прохождения альтернативной гражданской службы

Для того чтобы гарантировать положительное решение по этому вопросу, в заявлении необходимо указывать инициалы граждан и их контакты, чтобы они смогли подтвердить тот факт, что призывник не может служить. Простыми словами они докажут, что вера либо убеждение имеет месту быть.

  • сотрудники-инструментальщики, которые имеют определенный уровень квалификации;
  • сотрудники с техническим образованием;
  • призывники, которые относятся к области быта, торговли;
  • призывники, у которых имеется опыт ведения сельскохозяйственной деятельности;
  • остальные молодые специалисты с высшим образованием.

Вечные темы

В течение одного месяца со дня истечения срока подачи заявления гражданин вызывается на заседание призывной комиссии для рассмотрения заявления. Заявление рассматривается в присутствии гражданина, его подавшего. Основываясь на выступлении призывника, иных лиц, анализа представленных призывником документов и иных материалов, призывная комиссия выносит заключение о замене гражданину военной службы по призыву альтернативной гражданской службой либо принимает мотивированное решение об отказе в такой замене.

Для несения гражданской альтернативной службы юноши, чаще всего, направляются в другие регионы России за пределы местности, в которой они проживают. Если же отъезд невозможен по объективным и уважительным причинам, то молодые люди направляются в организации и учреждения, находящиеся на территории их субъекта РФ, то есть они остаются служить по месту жительства.

Альтернативная гражданская служба

  1. Нарушение порядка либо срока обращения.
  2. Несоответствие характеризующих бумаг и прочих данных доводам призывника о наличии у него убеждений, которые создают препятствие для прохождения военной службы.
  3. Двукратную неявку на заседание комиссии без уважительной причины.
  4. Умышленное указание в заявлении и прочих прилагаемых к нему бумагах ложных сведений.
  5. Уклонение от альтернативной гражданской службы в прошлом.

Если заявление было удовлетворено, призывнику вручается направление на медицинское освидетельствование и повестка на заседание для решения вопроса о непосредственной отправке на АГС. Если гражданину было отказано, то он отправляется на военную службу в соответствии с общими основаниями. Заключения и решения призывной комиссии, которые препятствуют направлению на АГС, призывник может опротестовать как в суд, так и в вышестоящую комиссию.

Читайте так же:  Образец заполнения бланка органа опеки и попечительства

Что такое альтернативная гражданская служба (АГС)? Вильнид Юрий

Призывная комиссия будет выносить заключение о праве гражданина на замену военной службы альтернативной гражданской до прохождения им медицинского освидетельствования.
Таки образом, решение о направление на АГС может состояться в отношении молодого человека, который по здоровью не годен для службы в армии, в том числе в отношении тех, кто затем может получить отсрочку и от военной, и от альтернативной службы по состоянию здоровья.

О прохождении альтернативной гражданской службы

А что же ещё может сделать гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу? Вы можете перевестись в другую организацию и работать там. Для этого вам нужно обратиться к лицу в местном исполнительном органе власти, которое уполномочено работать с альтернативщиками, с соответствующей просьбой. Далее, в Федеральную службу по труду и занятости будет передано представление по результатам которого будет принято решение о переводе вас на новое место работы.

[2]

Профессии для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу разнообразны. Вы можете выбрать из рабочих профессий или из профессий для служащих. Чем же они отличаются? Рабочие должности, как правило, связаны с неквалифицированной или низкоквалифицированной работой, хотя некоторые из них все же требуют специального образования. Это могут быть следующие должности:

Альтернативная служба в армии 2019 в России

Альтернативная гражданская служба предоставляет свободу выбора всем, кто сталкивается с необходимостью проходить обычную армейскую службу. По природе своей, не каждый человек может взять оружие и защищать с ним в руках свою Родину. Некоторым людям мешают как личные взгляды на мир, например, пацифизм, так и религиозные убеждения. Заставлять их служить насильно не представляется возможным, так как в каждой развитой стране людям предоставляется законная свобода взглядов и мировоззрений. В большинстве развитых стран практикуется контрактная служба для тех, кто действительно готов взять в руки оружие и отправиться на защиту интересов своей страны, остальные же могут выбирать.

Россия открывает возможности военной службы как для контрактников, так и для тех, кто закончил военный ВУЗ или СУЗ. Служба по контракту для девушек и женщин в армии России также возможна. Остальные же призывники обладают правом замены реальной военной службы на альтернативную. Право предоставляется не в обязательном порядке и не всем. Для того, чтобы разобраться в этом вопросе, необходимо рассмотреть определенные его детали.

Альтернативная гражданская служба и профессии

В России рассматривается целый ряд возможностей для альтернативной службы. Однако почти все они подразумевают низкоквалифицированную работу, которая не требует от человека особых умений. Альтернативные варианты для специалистов рассматриваются нечасто. Хотя, впрочем, подобные варианты тоже порой фигурируют. На данный момент можно рассмотреть некоторые практические нюансы и ответить на вопрос, куда чаще всего попадают молодые люди, которые сделали ставку на альтернативный вариант. Как правило, они работают в следующих направлениях:

  • Помощник повара, официант, подсобный рабочий, изготовитель полуфабрикатов;
  • Санитар, уборщик, помощник воспитателя;
  • Механик, столяр, сварщик;

Но это – только основные варианты, наиболее востребованные направления деятельности. В целом же, реестр профессий, по которым могут направить молодого человека, имеет более сотни наименований, согласно списка профессий альтернативной службы. С каждым годом ФЗ об альтернативной гражданской службе только расширяет доступные возможности. Стоит отметить, что работа в полиции вместо службы в армии невозможна.

Выбор профессий, по которым предоставляется право на альтернативную гражданскую службу, предоставляет Центр занятости, силами которого определяется местная потребность в тех или иных кадрах. Так, к примеру, если в рамках определенной территории требуются санитары, помощники воспитателей, рабочие, люди будут направляться именно в рамках этого русла. Хотя определенный выбор перед каждым поступающим на альтернативку все равно сохраняется. Определенную роль играет и образование человека.

Если имеется среднеспециальное образование, молодой человек может пойти по узкому профилю. Начать работать по той профессии, на которую он учился. Альтернативная гражданская служба позволяет трудоустроиться в рамках исполнения гражданского долга медбратом, врачом. Практически повсеместно требуются повара. Можно трудоустроиться также юристом, программистом, и так далее. Если имеются некие веские основания, уже предоставленное рабочее место может заменяться на другое – равно как и профессия.

Альтернативная гражданская служба — условия прохождения

Альтернативную службу несут как в индивидуальном порядке, так и коллективно. В рамках коллективной службы возможно пребывание в формированиях и группах, относящихся к подведомствам ВС, которые нуждаются в привлечении гражданских лиц для работы. Однако в любом случае альтернативная гражданская служба представляет собой труд во благо страны, который заменяет собой обычную армейскую службу с оружием в руках. Соответственно, альтернативка тоже имеет свой период длительности и проходит согласно определенным условиям.

На сегодняшний день призыв в армию бывает весенним и осенним, согласно существующему законодательству. На альтернативку молодые люди призываются точно так же, в рамках обычных призывов, в те же периоды.

При одобрении альтернативки человек будет работать по трудовому договору. Сама же трудовая деятельность и отношения с начальством будут регулироваться ТК РФ, привычным порядком и с определенной законодательством длиной трудового дня, условиями. Зарплата такому работнику также выплачивается, как и при трудоустройстве на обычную работу. И она может варьировать в зависимости от занимаемой человеком должности, работодателя, других факторов. Однако стоит понимать, что высокооплачиваемые вакансии призывникам предлагают крайне редко. Обычно речь идёт о непрестижных рабочих местах, которые не отличаются ни высокой зарплатой, ни престижностью.

Замена военной службы на альтернативную не предполагает отмены отпусков или больничных – все это предоставляется работнику в обычном порядке, оплачивается согласно закону, на основании поданного заявления.

Однако, если речь идёт о различных нарушениях или злоупотреблениях с его стороны, работодатель вполне может пожаловаться на него в военкомат. Прогулы относятся к нарушениям, не включаются в период несения службы.

Альтернативная гражданская служба — сроки и право на её прохождение

Узнав, что значит альтернативная служба, многие молодые люди хотели бы узнать, сколько она длится. Стоит отметить сразу, что срок альтернативки выше, чем армейской службы. И в этом заключается её главный минус. Так, согласно современному законодательству, гражданская служба при армейском подразделении, но на должности, предполагающей набор гражданских лиц, длится полтора года. Если служба проходит вне структур ВС, то служить нужно 21 месяц.

Само право на прохождение гражданки обеспечивает 59 статья Конституции. Однако воспользоваться им может не каждый. Переход на данный вид службы может предоставляться по религиозным убеждениям, а также по пацифистским мировоззрениям человека. Особенно при его участии в различных организациях соответствующего толка. Сексуальная ориентация и некоторые другие факторы тоже могут сыграть свою роль.

Как пишется заявление?

Если есть желание перейти на альтернативную службу, стоит принять решение заранее, примерно за год до призыва, и начать подбор необходимых документов, решение всех вопросов, связанных с переводом. Ведь уже за 6 месяцев до призыва необходимо подавать заявление о своем намерении, и к тому моменту все бумаги должны быть готовы. Все сроки указаны в законодательстве, откладывать вопрос нельзя. Ведь необходимо заранее прояснить число вакансий, получить необходимые заявки от заинтересованных работодателей, согласовать немало других вопросов.

Так, работодатели тоже подают заявки за полгода, указывая число свободных мест.

Написать заявление можно в вольной форме. Особых требований к этому аспекту нет. Однако причина, требующая замены типа службы, должна указываться со всеми подробностями и в обязательном порядке. Нередко для перевода требуется и биография человека, его личная характеристика, которая может предоставляться с места учебы или работы. Необходимы показания от близких людей и окружения, а также по возможности любые документы, которые могут их доказать. Если в словах призывника обнаружатся противоречия, это станет причиной для отказа. Сталкиваясь с необходимостью отправляться в армию, призывники нередко начинают задумываться об альтернативке, как о подходящем варианте в самый последний момент. Однако такой подход редко приносит результаты. Необходимо думать об этом заранее.

Читайте так же:  Причины и последствия нелегальной миграции

Почему могут отказать?

Отказы приходят достаточно часто, основных причин тому можно перечислить несколько. В первую очередь, это нарушение сроков подачи необходимых бумаг. Кроме того, отказать могут при:

  • Предоставлении ложной информации;
  • Неполном или ошибочном комплекте документов;
  • Если юноша дважды не пришел в военкомат, не имея уважительной причины.

Также на АГС не смогут попасть те люди, которые уже отслужили в армии и находятся в запасе. Это вполне закономерно.

Место прохождения службы

Задумываясь над возможностью воспользоваться альтернативкой, молодые люди часто задумываются над тем, где же будет проходить их служба. В какую организацию, на какую должность они в итоге попадут. Все эти моменты также регулируются законодательством. Существует особый перечень профессий и должностей для прохождения альтернативной службы.

Сегодня для призывников существует широкий спектр возможных работ и должностей, однако для каждого случая выбор индивидуален. За полгода до призыва в военкоматы поступают заявки от самых разных организаций, куда могут быть приглашены призывники.

Среди основного спектра вариантов обычно фигурируют обслуживающие и производственные компании, которым необходимо укомплектовать младший рабочий состав. Соответственно, многие должности носят технический характер. В ряде случаев призывникам удаётся попасть на ту должность, которая соответствует их образованию. Но так бывает далеко не всегда.

Обычно АГС обеспечивается по месту проживания человека. Однако, иногда молодых людей отправляют и в другие места, предоставляя при этом общежитие. В подобных случаях им не приходится оплачивать даже коммунальные услуги, так как это происходит за счёт государства. Но, всё же с переездами приходится сталкиваться нечасто.

Законодательство и альтернативка

Возможность перехода на гражданскую службу появилась в 2002 году, согласно ФЗ 113. Подобная возможность появилась у тех лиц, которые не могут пользоваться оружием из-за религиозных убеждений или особенностей мировоззрения, а также малым народам.

Ситуации с малыми народами на практике наблюдаются редко. А вот случаи с верой или убеждениями стоит рассмотреть отдельно. Существуют вероисповедания, которые действительно запрещают пользоваться оружием. И в этом случае потребуется подтверждение принадлежности призывника к таким течением. Его вполне можно получить от единоверцев.

А что касается убеждений человека – их проверить бывает куда сложнее. Тем более, что критериев касаемо сроков, на протяжении которых человек придерживается подобных взглядов, а также причин, по которым они сформировались у призывника, на данный момент не существует.

По отношению к малочисленным коренным народам существуют те же правила альтернативки, что и по отношению к прочим юношам. Однако виды работ им предлагаются аналогичные их привычной хозяйственной деятельности. То есть, призывник из малых народов может работать в рамках рыболовного или оленеводческого хозяйства, к примеру. Именно такие вакансии ему и будут предлагаться.

Тот же самый закон фиксирует и те критерии, согласно которым человека могут направить на гражданскую службу. Главными аспектами считаются следующие:

  • Соответствие возрасту, подлежащему призыву;
  • Подобающее состояние здоровья;
  • Подавшие заявление лично, либо по почте;
  • Прошедшие комиссию, которая вынесла положительное решение по их вопросу.

Уклонение прохождения альтернативной службы

Выбрав АГС, человек не получает право на увольнение с присвоенного ему рабочего места по одному только своему желанию. Он не может оказаться от выполнения должностных обязанностей на протяжении всего периода. Гражданские обязанности призывника столь же важны и должны выполняться столь же неукоснительно, как и военные. Уклонение же может привести к штрафу, принудительным работам, даже к аресту. Как правило, основной причиной уклонения от альтернативной службы является длительность её прохождения. Некоторые юноши полагают, что разумнее будет попытаться скрыться от данной обязанности.

Что говорит статистика?

На данный момент существует более сотни профессий гражданского характера, на которые могут рассчитывать юноши, выбравшие альтернативку. В последнее время существует тенденция по увеличению доступных возможностей. Однако данный вариант службы все ещё остается непопулярным. На него идёт небольшое количество призывников – в среднем, один человек на тысячу.

Причем главной причиной отказа от рассмотрения подобного варианта является тот факт, что призывник просто поздно узнал о том, что такая возможность для него тоже доступна. Неинформированность приводит к тому, что у него просто не остается времени на то, чтобы написать соответствующее заявление. Ведь его нужно подать за полгода до призыва. Это говорит о необходимости повышения юридической грамотности призывников.

Также юноши, не желающие быть уклонистами, демонстрируют убежденность в необходимости прохождения реальной армейской службы. Во многих семьях подобное мировоззрение формируется с детства. Мальчики слышат о том, что защищать страну и служить необходимо. Это почётная обязанность мужчины.

На данный момент попасть на гражданскую службу могут все, кто соответствует заданным критериям. В 2019 году никаких изменений в законах касаемо этого вопроса не возникло. На будущие годы они тоже не планируются.

Преимущества гражданской службы

Несмотря на существующий недостаток в виде долгого срока, гражданская служба имеет массу собственных достоинств. Так, необходимости в переездах обычно не существует. Человек может продолжать жить своей обычной жизнью. Среда, в которой приходится нести альтернативную службу, более лояльна. Позволяет активно защищать собственные интересы. А если удаётся устроиться по профессии, за отведенный срок можно развить базовые навыки. Стать специалистом на практике, чтобы обеспечить себе успешную карьеру в дальнейшем.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Также стоит отметить и социальные гарантии, предоставляемые человеку на гражданской службе. Срок её несения попадает в общий трудовой стаж. А если человек работал где-то заранее, его место и должность удерживаются. В свободное от работы время можно учиться. Предоставляется отпуск, медицинское обслуживание, льготы по проезду. Время службы для человека на альтернативке не вынуждает стоять на месте. Можно активно развиваться, создавая базис для будущей карьеры.

Источники


  1. Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.

  2. Беликова, Т.Н.; Минаева, Л.Н. Все о пенсиях; СПб: Питер, 2012. — 224 c.

  3. Панов, А.Б. Административная ответственность юридических лиц. Монография / А.Б. Панов. — М.: Норма, 2016. — 651 c.
  4. Под. Ред. Ванян, А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней; Рязань: Узорочье, 2013. — 528 c.
  5. Гуцол, В. В. Правовые основы Российского государства / В.В. Гуцол. — М.: Феникс, 2006. — 448 c.
Альтернативная гражданская служба в россии (агс)
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here