Что представляет собой досрочная трудовая пенсия по старости

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Что представляет собой досрочная трудовая пенсия по старости". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Досрочные страховые пенсии – важные вопросы, компетентные ответы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 ноября 2015 10:04

На волнах ТРК Крым в прямом эфире программы «Открытая студия» начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по Республике Крым Оксана Савицкая дала разъяснения о порядке назначения досрочной пенсии.

Может ли быть предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию по возрасту (ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) гражданам, имеющим стаж работы в особых условиях труда?

В настоящее время в пенсионном законодательстве предусмотрено 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно. Из них 24 – в связи с выполнением определенного вида деятельности.

Какие основные категории граждан, обладающих правом досрочного выхода на пенсию по старости?

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на установление досрочного пенсионного обеспечения предоставлено педагогическим, медицинским работникам, гражданам, работавшим в особых условиях труда по Списку № 1, № 2, работавшим на Крайнем Севере (либо в приравненных к районам Крайнего местностях), работникам плавсостава, гражданской авиации, и другим категориям граждан, имеющим установленную в законодательном порядке продолжительность специального стажа и, в определенных случаях, страхового стажа.

Какие периоды, кроме работы, могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии?

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (нахождение на больничном листе), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков и периоды междувахтового отдыха (для граждан, работающих по вахтовому методу), периоды испытания при приеме на работу, причем вне зависимости от того, выдержал работник это испытание, или нет.

Подлежат ли включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды нахождения женщины по уходу за ребенком?

С учетом сложившейся практики, в стаж для досрочного назначения пенсии могут быть включены периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком по достижения им возраста 3-х лет, начавшемся до 06.10.1992г. и продолжившемся после указанной даты, причем вне зависимости от факта прерывания такого отпуска.

В каком порядке исчисляются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии?

Периоды указанной работы исчисляются в календарном порядке, за исключением законодательно предусмотренных особых случаев применения льготного исчисления стажа для отдельных категорий работников, которые определены Правилами исчисления соответствующей работы.

К примеру, оперирующим врачам — хирургам отделений хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения один год работы засчитывается в стаж для досрочного назначения пенсии в связи с лечебной деятельностью как год и 6 месяцев (полуторное исчисление).

Для медицинских работников, имеющих стаж соответствующей работы, как в городе, так и в селе, 1 год работы в селе учитывается в специальный стаж, как 1 год и 3 месяца.

При наличии какой продолжительности специального стажа педагогическим работникам может быть установлена досрочная страховая пенсия?

Не менее 25 лет работы в учреждениях для детей и в должностях, предусмотренных соответствующими Списками должностей и учреждений.

В настоящее время применяется Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Является ли достижение определенного возраста обязательным условием возникновения права медицинских работников на досрочное назначение пенсии по старости?

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.(часть 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Могут ли быть включены в стаж педагогической и медицинской деятельности для досрочного назначения пенсии периоды выполнения работы на 0,5 ставки?

Обязательным условием для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости является выполнение работы на ставку заработной платы (для педагогических работников – начиная с 01.09.2000г., для медицинских работников – с 01.11.1999г.)

Исключение предусмотрено для учителей сельских школ и учителей начальных классов, периоды работы которых в учреждениях для детей включаются в стаж педагогической деятельности вне зависимости от объема педагогической (учебной) нагрузки.

Какие основные условия для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в особых условиях труда?

— занятость в должностях (профессиях), на работах и в производствах, предусмотренных соответствующими Списками;

— выполнение соответствующих работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени;

— уплата (начисление) работодателем дополнительного тарифа страховых взносов за рабочее место с особыми условиями труда (не распространяется на педагогических, медицинских, театральных работников.)

По достижении какого возраста мужчине, отработавшему 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 в качестве электросварщика ручной сварки может быть установлена пенсия по старости?

Мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж не менее 25 лет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется по достижении возраста 55 лет. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Возможно ли установить пенсию по старости досрочно гражданину, который не выработал полный требуемый стаж в особых условиях труда?

Читайте так же:  Что такое страхование жизни и здоровья от несчастных случаев и болезней

Для граждан (как мужчин, так и женщин), проработавшим в особых условия труда по Спискам не менее половины требуемого срока страховая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющейся продолжительности специального стажа.

К примеру, для женщины, отработавшей по Списку № 2 6 лет (для назначения досрочной пенсии в возрасте 50 лет требуется на менее 10 лет указанного стажа), общеустановленный возраст выхода на пенсию сокращается на 2 года за каждый год такой работы. В данном случае право на пенсию возникнет по достижении возраста 52 года.

Для иных категорий работников установление досрочного пенсионного обеспечения возможно только при наличии полного требуемого стажа для назначения пенсии.

Может ли быть подтвержден особый характер работы и условия труда показаниями свидетелей в случае несохранности документов организации?

Законодательно определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.

При этом, действующим законодательством не предусмотрена возможность подтверждения особого характера работы и условий труда свидетельскими показаниями.

Установленный порядок подтверждения стажа на соответствующих видах работ, в случаях, когда необходимо подтверждение особого характера (условий работы)?

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами).

Такие справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Может ли осуществляться суммирование педагогического и медицинского стажа при досрочном назначении пенсии?

Правилами подсчета стажа для досрочного назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам указанный порядок суммирования не предусмотрен.

Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд для подачи заявления о переводе на пенсию по старости по достижению общеустановленного пенсионного возраста, если гражданин ушел на пенсию ранее по выслуге лет?

Нет, поскольку право на установление пенсии уже реализовано, причем досрочно.

В каком порядке гражданином может обжаловано решение территориального органа Пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии?

Решение об отказе в установлении страховой пенсии может быть обжаловано в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. (часть 20 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Какова процедура установления тождественности профессий, должностей, и организаций, имеющих наименования, отличные от тех, которые предусмотрены списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости?

Порядок установления тождества профессий, должностей, и организаций, а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, урегулирован Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

В соответствии с положениями пункта 2 Постановления № 516 право устанавливать тождество наименований профессий (должностей) и организаций (учреждений), предусмотренных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ) предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.

При этом инициатором проведения процедуры установления тождества вправе выступить работодатель.

Предусмотрены ли пенсионным законодательством какие – либо ограничения в части выплаты пенсии для работающих пенсионеров, включая тех, кто вышел на пенсию досрочно?

Действующее пенсионное законодательство РФ не предусматривает каких либо – ограничений в части выплаты пенсий для работающих пенсионеров.

Понятие досрочной трудовой пенсии и работники, имеющие на нее право

Закон указывает на возможность граждан выйти на заслуженный отдых при достижении конкретного возраста. Для мужчин это 60 лет, 55 – для женщин. Но трудовым законодательством предусматривается досрочная трудовая пенсия для некоторых категорий граждан. Для ее назначения требуется ряд условий.

Что такое досрочная трудовая пенсия?

Под досрочной трудовой пенсией понимается возможность человека получать денежные выплаты раньше установленного законом срока выхода на заслуженный отдых.

В России действует единый возраст для выхода на отдых. Мужчины и женщины имеют возможность досрочно уйти на отдых при достижении 55-летия и 50-летия соответственно. Некоторые работники получают право на страховую пенсию при достижении 45-летия.

Выплаты полагаются гражданам при ряде условий:

  • достижение возраста;
  • рабочий стаж;
  • пенсионный коэффициент, рассчитываемый персонально для отдельно взятого человека;
  • условия работы.

Условия труда являются определяющим фактором для назначения гражданам пенсионных выплат. При этом берется во внимание вредность труда, его тяжесть и климатические особенности местности.

Кто имеет право?

Круг лиц, имеющих право на страховую пенсию, зафиксирован в Законе «О трудовых пенсиях». К ним относятся безработные на момент оформления пенсионных документов:

  • работники, трудившиеся на подземных работах;
  • работники горячих цехов;
  • проработавшие определенный срок на тяжелых работах;
  • работавшие в качестве трактористов-машинистов;
  • занятые в текстильной промышленности с тяжелыми условиями труда;
  • работники метрополитенов, локомотивных бригад;
  • занимавшиеся экспедиционными, изыскательскими, геологическими работами;
  • занятые на лесозаготовках;
  • механизаторы;
  • водители общественного транспорта;
  • работники речного и морского флота;
  • сотрудники гражданской авиации, летчики;
  • работавшие в горной промышленности;
  • сотрудники аварийно-спасательных служб;
  • инженеры воздушных судов;
  • служащие исправительных учреждений;
  • пожарные.
Читайте так же:  Правила установления срока исковой давности по возмещению вреда здоровья

Круг лиц, обеспечиваемых страховыми пенсиями, не ограничивается только работниками вредных и специфических производств. Закон устанавливает обеспечение профработникам с широким стажем деятельности:

  • педагогам с 25-летним стажем;
  • медработникам с 25-летним и 30-летним стажем;
  • театральным работникам и актерам со стажем не менее 15 лет.

К претендентам на подобное обеспечение также относятся:

  • инвалиды;
  • трудившиеся на Крайнем Севере;
  • многодетные матери;
  • карлики вместе с лилипутами;
  • работники, пострадавшие от боевых действий.

Выборное должностное лицо уходит на отдых по общим основаниям. Но если оно относится к одной из указанных категорий лиц, то ему полагается ранний уход на отдых. При этом будет полагаться доплата к страховой пенсии выборному должностному лицу.

Куда обращаться для получения?

Все лица, имеющие право на страховую пенсию, обращаются для ее оформления в Пенсионный Фонд. Для этого необходим пакет документов.

Заявление на оформление денежных выплат рекомендуется подавать до даты официального ухода на заслуженный отдых. Если оно направляется в Фонд позже даты наступления пенсионного возраста, то денежные выплаты будут произведены позже этой даты.

Оптимальное время для подачи документов в Пенсионный Фонд – 1 месяц до даты выхода на отдых.

[1]

Гражданин имеет возможность обращаться в Пенсионный Фонд несколькими способами:

  • лично;
  • через представителя с приложением доверенности;
  • по почте, путем отправки всего пакета документов.

Полученное заявление, вместе с другой документацией, регистрируется сотрудником Фонда. Тем, кому положена страховая пенсия, выдается расписка о принятии документации. Граждане, направившие документы в Фонд через почту, получают через нее же расписку о их получении.

Список необходимых документов

Граждане, а именно те, кто имеет право на страховую пенсию, предоставляют в Пенсионный Фонд:

  • заявление с просьбой оформить пенсионные начисления досрочно;
  • ксерокопию паспорта;
  • трудовую книжку (оригинал и копию);
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельства о рождении всех детей, если оформляются выплаты для многодетной матери.

Поскольку круг тех лиц, кто получает страховую пенсию в России, широк, сотрудники ПФР вправе запросить дополнительную документацию:

  • справку о составе семейства;
  • данные о наличии у работника иждивенцев;
  • медсправки об инвалидности;
  • справки об опекунстве;
  • справки, подтверждающие факт воспитания ребенка до 8 лет;
  • справки о заболеваниях;
  • документы о работе на Крайнем Севере.

Если гражданин не может предъявить требуемые документы в ПФР по причине их утраты из-за непредвиденных обстоятельств, то закон разрешает ему доказывать факт наличия стажа с помощью свидетельских показаний.

Непредвиденными обстоятельствами при этом могут считаться только природные катаклизмы, аварии, бедствия. В остальных случаях работникам в обязательном порядке потребуется предоставить документальное доказательство своего права на пенсионные выплаты.

Кругу лиц, которому назначаются страховые пенсии, разрешается доказывать свое право через аттестацию рабочих мест. При этом проводится государственная экспертиза их условий труда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если организация, в которой трудился человек, ликвидирована, то он запрашивает необходимые для оформления документы у архивных учреждений.

Досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено только для определенных категорий работавших граждан и позволяет им уходить на отдых раньше положенного срока на 5-15 лет.

Получение досрочной пенсии по старости

Есть определённые категории граждан, которые, по закону, имеют право получить досрочную пенсию по старости. ФЗ о досрочной пенсии регламентирует порядок и категории граждан, которым разрешается получить пенсионное пособие раньше установленного срока. Право на досрочный отдых имеет ограниченное число граждан.

Категории граждан, кому положена такая пенсия

Законом определены категории граждан, кому положена досрочная пенсия по старости:

  1. Лица, трудящиеся в определённых видах деятельности.
  2. Граждане, попавшие под сокращение штата.
  3. Лица, относящиеся к определённым социальным группам.

В законе РФ перечислены около 30 категорий граждан, которым положено пенсионное обеспечение раньше срока. По сфере деятельности это следующие категории лиц:

  1. Работники, участвовавшие в подземных работах.
  2. Лица, работающие с вредными химикатами.
  3. Сотрудники заводских предприятий.
  4. Работники сельского хозяйства, строительной, дорожной сферы.
  5. Сотрудники женского пола, работающие на текстильных предприятиях.
  6. Работники ж/д, наземного и подземного транспорта.
  7. Экспедиторы, геологи.
  8. Рабочие, связанные с лесной промышленностью: непосредственно участвующие в срубе леса или трудящиеся в заводских цехах по переработке леса.
  9. Работники речного, морского и военного флота.
  10. Сотрудники спасательных служб.
  11. Лица, связанные с работой в местах тюремного заключения и исправительных работ.
  12. Работники авиации.
  13. Сотрудники педагогической и образовательной сферы.
  14. Медицинские работники.
  15. Сотрудники творческих профессий.

По социальным факторам досрочное назначение пенсии по старости положено следующим гражданам:

  1. Женщинам, имеющим статус многодетной матери, которая вырастила 5 и более детей. Каждому несовершеннолетнему должно быть не менее 8 лет.
  2. Родитель несовершеннолетнего инвалида, отвечающий за его воспитание до 8 лет.
  3. Граждане, имеющие отношение к военной службе, по причине которой стали инвалидами.
  4. Жители и работники Крайнего Севера.
  5. Лица с 1 степенью инвалидности по офтальмологической части.
  6. Граждане, имеющие дефекты роста.

Для каждой категории граждан, претендующих на досрочный выход на пенсию по старости, определены свои условия и порядок оформления пособия.

Правила оформления

Правила досрочного оформления пенсии по старости будут отличаться в зависимости от категории пенсионера. В целом, установлены общие требования, дающие право на досрочную пенсию:

  • наличие определённого количества отработанных лет в конкретной специальности;
  • достижение установленного законом возрастного рубежа для конкретных лиц;
  • наличие общего трудового стажа.

В зависимости от рода деятельности, в которой трудится будущий пенсионер, возраст для назначения пенсионного обеспечения обычно варьируется в пределах 45-50 лет. У мужского и женского пола пенсионный возраст, как правило, отличается на 5 лет.

Рабочий стаж в определённых профессиях для досрочного получения пенсии по старости должен составлять от 15 до 25 лет.

Читайте так же:  Как осуществляется расчет отпускных после декретного отпуска

Досрочное назначение пенсии по старости при сокращении может быть реализовано, если соблюдены следующие условия:

  1. Работник попал под сокращение штата или увольнение произошло в связи с ликвидацией организации.
  2. На службе занятости нет подходящих вакансий для работника.
  3. Гражданину осталось 2 года до назначения основной части пенсии.
  4. Имеется стаж работы 20 лет – для женщин, 25 лет – для мужчин.

Перечень документов для получения

В Пенсионном фонде РФ можно узнать подробную информацию, как оформить пенсию по старости досрочно. Для оформления пособия потребуется подготовить следующий пакет документации:

  1. Удостоверение личности будущего пенсионера (оригинал и копии страниц с информацией).
  2. Книжка со сведениями о трудовой деятельности (потребуются копии всех страниц документа).
  3. Военное удостоверение (для военнообязанных).
  4. Бумаги, подтверждающие количество отработанных лет, дающих право на получение пособия раньше положенного срока.
  5. Выписки о доходах физического лица за любые отработанные 5 лет.

Это основной перечень документации, который потребуется для назначения пенсионного пособия. Также потребуется представить дополнительный пакет бумаг, подтверждающий принадлежность к определённой категории граждан, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение:

  1. Документ, подтверждающий статус инвалида.
  2. Справка о месте проживания или работы (для жителей и работников Севера).
  3. Бумага с данными о детях до 8 лет.
  4. Документ, подтверждающий факт рождения детей.
  5. Список всех членов семьи.

Данные бумаги смогут подтвердить, что лицо причисляется к льготной категории граждан, которым, по закону, полагается выйти на заслуженный отдых раньше.

Все документы должны иметь официальную форму, на них ставятся все положенные подписи и печати.

После подачи всей необходимой документации гражданину остаётся ожидать ответа сотрудников пенсионной организации. Соблюдение условий назначения досрочной пенсии по старости поможет добиться положительного решения.

Как рассчитать пенсию

При расчёте пенсионного обеспечения берётся в учёт количество индивидуальных пенсионных баллов. Чтобы рассчитать сумму будущей пенсии, используют формулу, где применяются следующие показатели:

  1. Базовый размер пенсионного пособия (БР).
  2. Количество накопленных индивидуальных пенсионных баллов (ПИК).
  3. Стоимость одного балла.
  4. Показатель, влияющий на регулярное повышение коэффициентов.

Данные показатели перемножаются между собой и суммируются. В результате можно получить итоговую сумму пенсионных выплат.

Для понятия расчётов, можно привести пример:

  1. Работница достигла 53 лет, к этому времени она проработала на горячих прессах в заводском цехе.
  2. Сотрудница попала под сокращение штата.
  3. После увольнения гражданка встала на учёт на биржу труда.
  4. По нужной ей профессии подходящей вакансии не нашлось.
  5. Сотрудники биржи труда предложили ей собирать документы на досрочный выход на пенсию.
  6. Женщина, собрав необходимый пакет документов, нанесла визит Пенсионному фонду для передачи документов сотрудникам.
  7. Сотрудники пенсионной организации сделали расчёт выплат и назначили пособие раньше установленного срока.

Итак, данный пример и информация выше показывает, что можно досрочно оформить пенсию по старости. Для этого необходимо знать основания, благодаря которым возникает право на пенсионное обеспечение раньше положенного срока.

[3]

Заключение

Если гражданин работает в определённой сфере деятельности, причисляется к конкретной социальной группе или был сокращён с прежнего места работы – он имеет право досрочно претендовать на пенсионное обеспечение, так как относится к льготной категории граждан. Досрочное пенсионное обеспечение даёт возможность уйти на заслуженный отдых раньше остальных.

Что такое досрочное назначение трудовой пенсии по старости по спискам 1 и 2?

Вопрос пенсионного обеспечения может беспокоить трудовую часть населения в разной степени, но независимо от этого нужно понимать, что трудоспособность – это понятие, которое может присутствовать не у каждого человека.

Она может быть утрачена вследствие многих причин или человек может быть не трудоспособным по причине несовершеннолетия и невозможности самостоятельно себя обеспечивать в полной мере. Основными факторами, которые являются следствием потери трудоспособности, являются старость и инвалидность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

При потере кормильца также можно рассчитывать на получение дополнительной помощи от государства.

Для поддержки граждан, нуждающихся в помощи, государство разработало пенсионные реформы, которые предполагают индивидуальный подход к каждому человеку, имеющему право и необходимость на получение пенсии. Стоит отметить, что сами выплаты условно можно разделить на составляющие, каждая из них рассчитывается в зависимости от характеристики человека и его трудовой деятельности.

Что это такое?

Для выхода на заслуженный отдых определен минимальный возрастной уровень, при достижении которого гражданин может завершить трудовую деятельность и выйти на заслуженный отдых. Для мужчин и женщин на данный момент этот предел составляет 60 и 55 лет соответственно.

Но при этом стоит отметить, что имеются в законе некоторые списки рабочих профессий, которые имеют право досрочного выхода на пенсию.

То есть, те, кто входит в списки, могут обратиться в органы ПФ с заявлением о назначении им досрочной пенсии.

Досрочная пенсия выплачивается ежемесячно и подлежит индексации.

Кроме того требования, чтобы находиться в списках, необходимо еще обратить внимание на другие требования – это страховой стаж и период работы на данной должности, указанной в Списке.

Кому положена?

Досрочную страховую пенсию могут получить граждане, которые удовлетворяют требованиям, прописанным в законных актах и нормативах.

Кроме этого стоит сказать и о том, что тем, кому не хватает стажа, могут уменьшить пенсионный возраст. Это пропорциональное снижение предела установленного на законодательном уровне.

Для получения досрочной пенсии гражданин должен собрать необходимый пакет документом, ознакомиться с условиями ее предоставления и после этого обратиться в местный орган пенсионного обеспечения.

При выходе на досрочную пенсию рассматриваются такие моменты:

Читайте так же:  Правила получения гражданства ирландии для россиян

  • вид занятости гражданина;
  • стаж работы на должности с тяжелыми или вредными условиями труда;
  • страховой стаж;
  • минимальный необходимый уровень стажа работы на должности из Списка.

Для того, чтобы понять, положена ли вам пенсия страховая досрочно, необходимо рассмотреть Списки более подробно.

Что за списки?

Еще во времена Советского Союза были разработаны специальные списки должностей, при работе на которых человек мог в дальнейшем получить такую привилегию, как досрочный выход на пенсию. В настоящее время Совет Министров немного его изменил и подкорректировал, однако суть его осталась прежней.

Рассмотрим Списки более наглядно в таблице.

Перечень должностей

Для наглядного понимания порядка и возможности выхода на досрочную пенсию, составим таблицу.

Тип работ Возраст (М/Ж), лет Общий стаж (М/Ж), лет Специальный стаж (М/Ж)
Работы под землей по Списку 1 50/45 20/15 10лет/7 лет и 6 мес.
Работы в тяжелых условиях по Списку 2 55/50 25/20 12 лет и 6 мес./10 лет
Трактористы-машинисты, работы на погрузчиках -/50 -/20 -/15 лет
Текстильная промышленность с тяжелыми условиями -/50 -/нет требований -/20 лет минимум
Работа мастерами и рабочими в лесозаготовительной промышленности 55/50 25/20 12 лет 6 мес./10 лет минимум
Работа железнодорожников по Спискам 55/50 25/20 12 лет мес./10 лет минимум
Погрузочные работы в портах 55/50 25/20 20/15
Работа на морских судах и составах 55/50 25/20 12 лет 6 мес./10 лет минимум
Водители общественного транспорта 55/50 25/20 20/15
Занятость на подземных или горных работах при условии полного рабочего дня Не важно Нет требований 25/25
Работа в местах заключения 55/50 25/20 15/10
Работа в области здравоохранения Не важно Нет требований 25/25 – в селах 30/30 – в городах
Работа в службах спасения 50/50 Нет требований 25/25
Педагогическая деятельность Не важно Нет требований 25/25
Творческая деятельность в театрах 55/50 Нет требований От 15 до 30 лет

Здесь указаны далеко не все должности, это лишь некоторые из тех, которые могут рассчитывать на досрочное назначение пенсии.

В ФЗ №400 «О страховых пенсиях» указан перечень работ и производств, при работе на которых человек приобретает право выйти на пенсию ранее установленного срока.

Однако при этом стоит понимать, что нужно иметь законное подтверждение того факта, что работник трудился именно в таких условиях.

Если в этой части будут выявлены нарушения, то может быть получен отказ в просьбе начисления пенсии досрочно.

В общем случае имеется два Списка, представители которых могут претендовать на досрочное назначение страховой пенсии. В Список 1 вошли специальности:

  1. работники строительных специальностей;
  2. рабочие, которые проводят свои работы в подземных условиях;
  3. работники, сфера деятельности которых находиться в области атомной энергетики;
  4. нефтеперерабатывающие виды производств;
  5. работы, связанные с обращением с боевыми припасами;
  6. работы в «горячих» цехах.

Существует еще и Список 2, который содержит в себе перечень вредных профессий. Среди них можно назвать следующие:

  • рабочие транспортных специальностей;
  • люди, которые работают в экспедициях и на станциях геологических исследований;
  • рабочие фармацевтической промышленности;
  • работники, занятые в сфере пищевой или другой легкой промышленности, которые отличаются большими масштабами;
  • учителя и медработники;
  • работник МЧС и другие спасатели;
  • летчики гражданской авиации;
  • работники, занятые в сфере лесной промышленности.

Теперь вам известно всё о списке должностей 1 и 2.

Возможны ли исключения их правил?

Все правила назначения и начисления страховой пенсии описаны в соответствующем ФЗ №400. Работы, которые выполняет гражданин, могут находиться в одной из категорий – это оптимальные, допустимые, вредные или опасные.

Последние две являются основанием для снижения уровня пенсионного возраста по законодательству. Но этот факт должен быть признан в соответствии с требованиями, для этого имеется определенный Порядок признания условий труда вредными или опасными. Отчислений в таком случае работодатель будет делать больше, чем при нормальных условиях работы.

Полезное видео

Посмотрите видео о списках производств, работ и профессий, дающих право на досрочную пенсию:

Заключение

Пенсия представляет собой выплаты, полагающиеся некоторым гражданам, которые имеют законные основания для обращения в ПФ. Важнейшим критерием при принятии решения о назначении выплат является возраст заявителя.

Для тех, кто работал некоторое время на должностях с повышенными рисками или тяжелыми условиями труда, имеется возможность досрочного выхода на пенсию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Трудовая пенсия по старости

Пенсионная система России вызывает множество вопросов. Всего за последние 26 лет она меняла свои основы целых три раза. Большинство банально не знает, как рассчитать пенсию по старости. Хоть СМИ и пытаются внести некоторую ясность, не слишком понятно, в чем разница между накопительной и трудовой пенсией. Кроме того, в последнее время активизировались НПФ, к которым многие относятся скептически. Обычно это связано с наличием слова «негосударственный» в названии. Давайте разберемся в основных моментах более подробно.

[2]

Как производится расчет?

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 6 сентября

До 2013 года все было относительно понятно. Регулировалось все Федеральным законом N 173-ФЗ. Но с начала 2015 года произошло отождествление страховой и трудовой пенсий. Иногда все дополняется еще одной выплатной — накопительной. Самое главное, что была серьезно изменена формула подсчета.

Что необходимо для того, чтобы получать страховую пенсию? Первостепенно нужно иметь страховой стаж в размере не менее 7 лет. Вплоть до 2024 года этот показатель будет увеличиваться на 1 год. Особое внимание уделяется страховым баллам. Если в 2016 их должно быть минимум 9, то вот в 2015 уже целых 30. Возраст выхода на пенсию пока что остается неизменным — это 60 лет у мужчин и 55 у женщин.

Читайте так же:  Какие меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда

Формула для расчета

С ней вам будет существенно проще сориентироваться в размерах выплат, которые вам полагаются. ИПК — это ваш индивидуальный коэффициент, который варьируется в зависимости от размера ваших страховых взносов. Их выплачивают сами работодатели.

К — премиальный коэффициент. Иными словами, это мотивация. Чем дольше человек не будет выходить на пенсию, тем больше окажется ее размер в последствии. ФВ — фиксированная выплата, которая гарантируется каждому от государства. СИПК — стоимость вашего ИПК.

Выглядит формула следующим образом:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К.

Какая величина в данной формуле является определяющей? Конечно же, ИПК. В основе его лежат страховые взносы от работодателя. Именно поэтому сегодня столь важно получать именно «белую заработную плату». Чем больше ваши отчисления, тем больше пенсионных баллов вы получите.

Премиальный коэффициент появился только в 2015 году. Если человек пенсионного возраста отказывается от получения средств, то он получает дополнительный множитель. Можно просто приостановить выдачу вам пенсии, чтобы получить в последствии заметную надбавку. Так рассчитывается трудовая пенсия по старости.

Кроме того, обязательны фиксированные выплаты. Эта та сумма, которая в обязательном порядке должна быть прибавлена к размеру страховой части. На февраль 2016 года размер составил всего 4558,93 рублей. Есть ряд обстоятельств, делающих данную сумму больше; Что это может быть?

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

  1. Наличие иждивенцев, которые не могут заниматься трудовой деятельностью.
  2. Инвалидность 1 группы либо же достижение возраста в 80 лет.
  3. Поздний выход на пенсию (накопление премиального коэффициента).
  4. Стаж в районах Крайнего Сервера не меньше 15 лет.

Просто посмотрите таблицу, показывающую зависимость премиального коэффициента и фиксированных выплат. Это даст мотивацию для того, чтобы отказаться от выхода на пенсию в 60 (55) лет.

Как узнать о своих пенсионных накоплениях?

Реформа была направлена на то, чтобы каждый мог получить всю полноту информации в самые сжатые сроки. Тем более что сейчас практически у каждого есть доступ в Интернет. Через него возможно без проблем записаться на прием в ПФР. Здесь вам все подробно объяснят. Если вы приверженец новых технологий, то можете просто зайти в свой личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда. Здесь будет указана сумма ваших накоплений, которая будет использоваться при формировании будущей пенсии.

Калькулятор ПФР

При помощи него можно приблизительно оценить свое будущее благосостояние. Но для этого нужно знать исходные данные. Это размер вашей «белой» зарплаты. Кроме того, нужен ваш возраст выхода на пенсию, страховой стаж. Калькулятор позволит вам произвести простейшие математические расчеты. Вы сразу же сможете узнать количество своих пенсионных баллов. Сегодня практически никто не осуществляет расчеты своей пенсии вручную. Для этого предлагаются специализированные программы.

Еще немного о нововведениях

Если до 2015 года все расчеты производились в рублях, то теперь на смену им пришли специальные баллы. Многие люди, выходящие на пенсию в 2017 году или позже интересуются, что будет с их правами. Волнуются и пенсионеры. Дело в том, что ранее индексации производились на рубли, а теперь на баллы. Государственные органы предусмотрели это и представили следующую формулу:

ПК — это сумма всех ваших накопленных баллов. СЧ — страховая часть. СПК — стоимость балла в тот момент, когда вы выходили на пенсию.

Немного о льготах

Реформа подразумевает под собой коренные изменения. Именно поэтому особенно волнуются те, кто до этого работал на вредных и опасных производствах. Мало того, что они должны выходить на пенсию раньше, так еще рассчитывают на ее больший объем. Государство в этом плане дало ясно понять — все льготы такого рода будет сохранены в полном объеме. При этом особой разницы в подсчетах вы здесь не увидите. Дело в том, что конечный размер выплат зависит от величины накопленных баллов. Вся досрочная пенсия по старости будет выплачена в полном объеме.

Что делать, если ваш размер выплат не соответствует действительности?

В первую очередь не нужно сразу же отправляться в ПФР с грубыми жалобами. Обычно здесь не слишком благосклонны к тем, кто скандалит. Если вы действительно хотите получить рассчитанный пенсионный доход, то просто обратитесь к профессионалам. Именно они сделают все для того, чтобы вы смогли получать справедливую сумму. Хоть законодательство и регламентировало все предельно точно, в реальности многие законопроекты и реформы работают неверно. Вам просто произведут новый расчет пенсии по старости, который будет соответствовать действительности.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

Видео (кликните для воспроизведения).

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Источники


  1. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.

  2. Беляева, О. М. Теория государства и права в схемах и определениях / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2012. — 320 c.

  3. Штерн, С НАЛОГОВЫЕ АГЕНТЫ. Проблемы статуса и практики; Юркафе, 2012. — 112 c.
  4. Каутский, К. Аграрный вопрос; Киев: Пролетарий, 2012. — 330 c.
  5. Настольная книга судебного пристава-исполнителя. — М.: БЕК, 2014. — 752 c.
Что представляет собой досрочная трудовая пенсия по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here