Из чего складывается досрочная трудовая пенсия по старости

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Из чего складывается досрочная трудовая пенсия по старости". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Что такое досрочное назначение трудовой пенсии по старости по спискам 1 и 2?

Вопрос пенсионного обеспечения может беспокоить трудовую часть населения в разной степени, но независимо от этого нужно понимать, что трудоспособность – это понятие, которое может присутствовать не у каждого человека.

Она может быть утрачена вследствие многих причин или человек может быть не трудоспособным по причине несовершеннолетия и невозможности самостоятельно себя обеспечивать в полной мере. Основными факторами, которые являются следствием потери трудоспособности, являются старость и инвалидность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

При потере кормильца также можно рассчитывать на получение дополнительной помощи от государства.

Для поддержки граждан, нуждающихся в помощи, государство разработало пенсионные реформы, которые предполагают индивидуальный подход к каждому человеку, имеющему право и необходимость на получение пенсии. Стоит отметить, что сами выплаты условно можно разделить на составляющие, каждая из них рассчитывается в зависимости от характеристики человека и его трудовой деятельности.

Что это такое?

Для выхода на заслуженный отдых определен минимальный возрастной уровень, при достижении которого гражданин может завершить трудовую деятельность и выйти на заслуженный отдых. Для мужчин и женщин на данный момент этот предел составляет 60 и 55 лет соответственно.

Но при этом стоит отметить, что имеются в законе некоторые списки рабочих профессий, которые имеют право досрочного выхода на пенсию.

То есть, те, кто входит в списки, могут обратиться в органы ПФ с заявлением о назначении им досрочной пенсии.

Досрочная пенсия выплачивается ежемесячно и подлежит индексации.

Кроме того требования, чтобы находиться в списках, необходимо еще обратить внимание на другие требования – это страховой стаж и период работы на данной должности, указанной в Списке.

Кому положена?

Досрочную страховую пенсию могут получить граждане, которые удовлетворяют требованиям, прописанным в законных актах и нормативах.

Кроме этого стоит сказать и о том, что тем, кому не хватает стажа, могут уменьшить пенсионный возраст. Это пропорциональное снижение предела установленного на законодательном уровне.

Для получения досрочной пенсии гражданин должен собрать необходимый пакет документом, ознакомиться с условиями ее предоставления и после этого обратиться в местный орган пенсионного обеспечения.

При выходе на досрочную пенсию рассматриваются такие моменты:

  • вид занятости гражданина;
  • стаж работы на должности с тяжелыми или вредными условиями труда;
  • страховой стаж;
  • минимальный необходимый уровень стажа работы на должности из Списка.

Для того, чтобы понять, положена ли вам пенсия страховая досрочно, необходимо рассмотреть Списки более подробно.

Что за списки?

Еще во времена Советского Союза были разработаны специальные списки должностей, при работе на которых человек мог в дальнейшем получить такую привилегию, как досрочный выход на пенсию. В настоящее время Совет Министров немного его изменил и подкорректировал, однако суть его осталась прежней.

Рассмотрим Списки более наглядно в таблице.

Перечень должностей

Для наглядного понимания порядка и возможности выхода на досрочную пенсию, составим таблицу.

Тип работ Возраст (М/Ж), лет Общий стаж (М/Ж), лет Специальный стаж (М/Ж)
Работы под землей по Списку 1 50/45 20/15 10лет/7 лет и 6 мес.
Работы в тяжелых условиях по Списку 2 55/50 25/20 12 лет и 6 мес./10 лет
Трактористы-машинисты, работы на погрузчиках -/50 -/20 -/15 лет
Текстильная промышленность с тяжелыми условиями -/50 -/нет требований -/20 лет минимум
Работа мастерами и рабочими в лесозаготовительной промышленности 55/50 25/20 12 лет 6 мес./10 лет минимум
Работа железнодорожников по Спискам 55/50 25/20 12 лет мес./10 лет минимум
Погрузочные работы в портах 55/50 25/20 20/15
Работа на морских судах и составах 55/50 25/20 12 лет 6 мес./10 лет минимум
Водители общественного транспорта 55/50 25/20 20/15
Занятость на подземных или горных работах при условии полного рабочего дня Не важно Нет требований 25/25
Работа в местах заключения 55/50 25/20 15/10
Работа в области здравоохранения Не важно Нет требований 25/25 – в селах 30/30 – в городах
Работа в службах спасения 50/50 Нет требований 25/25
Педагогическая деятельность Не важно Нет требований 25/25
Творческая деятельность в театрах 55/50 Нет требований От 15 до 30 лет

Здесь указаны далеко не все должности, это лишь некоторые из тех, которые могут рассчитывать на досрочное назначение пенсии.

В ФЗ №400 «О страховых пенсиях» указан перечень работ и производств, при работе на которых человек приобретает право выйти на пенсию ранее установленного срока.

Однако при этом стоит понимать, что нужно иметь законное подтверждение того факта, что работник трудился именно в таких условиях.

Если в этой части будут выявлены нарушения, то может быть получен отказ в просьбе начисления пенсии досрочно.

В общем случае имеется два Списка, представители которых могут претендовать на досрочное назначение страховой пенсии. В Список 1 вошли специальности:

  1. работники строительных специальностей;
  2. рабочие, которые проводят свои работы в подземных условиях;
  3. работники, сфера деятельности которых находиться в области атомной энергетики;
  4. нефтеперерабатывающие виды производств;
  5. работы, связанные с обращением с боевыми припасами;
  6. работы в «горячих» цехах.

Существует еще и Список 2, который содержит в себе перечень вредных профессий. Среди них можно назвать следующие:

  • рабочие транспортных специальностей;
  • люди, которые работают в экспедициях и на станциях геологических исследований;
  • рабочие фармацевтической промышленности;
  • работники, занятые в сфере пищевой или другой легкой промышленности, которые отличаются большими масштабами;
  • учителя и медработники;
  • работник МЧС и другие спасатели;
  • летчики гражданской авиации;
  • работники, занятые в сфере лесной промышленности.

Теперь вам известно всё о списке должностей 1 и 2.

Возможны ли исключения их правил?

Все правила назначения и начисления страховой пенсии описаны в соответствующем ФЗ №400. Работы, которые выполняет гражданин, могут находиться в одной из категорий – это оптимальные, допустимые, вредные или опасные.

Последние две являются основанием для снижения уровня пенсионного возраста по законодательству. Но этот факт должен быть признан в соответствии с требованиями, для этого имеется определенный Порядок признания условий труда вредными или опасными. Отчислений в таком случае работодатель будет делать больше, чем при нормальных условиях работы.

Читайте так же:  Правила получения московской надбавки к пенсии

Полезное видео

Посмотрите видео о списках производств, работ и профессий, дающих право на досрочную пенсию:

Заключение

Пенсия представляет собой выплаты, полагающиеся некоторым гражданам, которые имеют законные основания для обращения в ПФ. Важнейшим критерием при принятии решения о назначении выплат является возраст заявителя.

Для тех, кто работал некоторое время на должностях с повышенными рисками или тяжелыми условиями труда, имеется возможность досрочного выхода на пенсию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Трудовая пенсия по старости

В настоящее время трудовая пенсия по старости в законах РФ называется – страховая пенсия по старости.

Что связано со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Почему изменилось название? Потому что основным условием назначения такой пенсии является наличие страхового стажа для пенсии. То есть произведенных отчислений в ПФР.

Хотя, по большому счету, если сравнивать трудовую пенсию по старости и страховую, суть не особенно изменилась. Назначение трудовой (страховой) пенсии государство связывает с необходимостью возместить утраченный заработок. По причине достижения определенного возраста, с которым связана утрата трудоспособности. Поэтому в этой публикации мы будем использовать термин трудовая пенсия по старости. Такую выплату в России, кстати, получают свыше 85 % граждан.

Право на пенсию имеют не только граждане РФ, но и иностранные граждане. Только те, кто проживает в России постоянно (на основании полученного в установленном порядке вида на жительство), при наличии соответствующих условий.

Когда назначается трудовая пенсия по старости: условия

Одним из основных условий назначения такой выплаты является достижение определенного возраста. С 01 января 2019 г. и до 2023 г. этот возраст будет постепенно увеличиваться. Каждый год на один год.

Таким образом, с 2023 г. пенсионный возраст составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Подробную информацию о льготах и досрочном оформлении пенсии Вы найдете в публикации “Новый закон о пенсиях 2019 года“.

Помимо требования к возрасту, Закон о страховых пенсиях установил требования к величине страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. При этом, они тоже ежегодно повышаются.

Стаж и коэффициент для назначения трудовой пенсии по старости

В 2019 г. для назначения пенсии по старости гражданин должен иметь страховой стаж не менее 10 лет. В 2020 г. этот показатель составит не менее 11 лет и т.д. Вплоть до 2024 г., когда он составит 15 лет. Продолжительность стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета (Закон от 01.04.1996 г. с аналогичным названием) и на день достижения пенсионного возраста. Если пенсия досрочная, то на день ее установления.

До регистрации лица в качестве застрахованного, гражданин подтверждает стаж записями в трудовой книжке, справками от работодателя и т.п. Кстати, вполне возможно, для подтверждения страхового стажа и назначения трудовой пенсии по старости будет необходимость обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы.

Подсчет страхового стажа имеет свои особенности. С ними можно ознакомиться по ссылке “стаж для пенсии“. И в ст. 11-13 Закона о страховых пенсиях.

[3]

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2019 г. должен составлять 16,2. В 2020 г. – 18,6.

Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на размер пенсии.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это означает, что при достижении пенсионного возраста лицо вправе обратиться за назначением пенсии. Но он может обратиться и позже. И тогда трудовая пенсия по старости будет назначена с даты обращения.

Досрочная трудовая пенсия по старости

Ряд работников вправе обратиться в Пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости досрочно. Подтверждение такого права зачастую требует обращения в суд с исковым заявлением о назначении пенсии. Это связано с действием разных правовых норм на протяжении жизни человека. Это и правовые акты СССР до пенсионной реформы РФ.

Категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, перечисляют статьи 30, 31, 34 Закона о страховых пенсиях. Сюда относится, в основном, работа с вредным производственным фактором:

  • тяжелые условия труда
  • работники железнодорожного транспорта
  • работающие на полевых геолого-разведочных и др. работах,
  • пилоты гражданской авиации, летно-испытательный состав

Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие 5 и более детей, педагоги и т.п.

С 2019 г. право на досрочную пенсию получили лица, имеющие длительный страховой стаж.

Для каждой категории закон предусматривает разные требования. Это и возраст, и специальный стаж работы, а также общий страховой стаж. Правительство РФ в постановлении от 16 июля 2014 г. № 665 утвердило Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости досрочно.

Таким образом, трудовая пенсия по старости сейчас претерпевает значительные изменения, поэтому дополнительные вопросы можно задать дежурному юристу сайта.

Уточняющие вопросы по теме

включение в пенсионный стаж времени очного обучения в вузе при наличии стажа до поступления

По закону «О страховых пенсиях» время обучения в ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии. Из этого правила 1 исключение — если студент работал по трудовому договору во время учебы, а работодатель делал отчисления.

я работающий пенсионер, общий трудовой стаж 44 года- все годы работодатель отчислял взносы. Полагается мне какая -либо надбавка (доплата) к пенсии, кроме перерасчета ежегодного на 01.08.Если да, требуется личное обращение -заявление в пенсионный фонд и как определяется размер доплаты?

Для перерасчета вашей пенсии личного обращения в Пенсионный фонд не требуется. Она индексируется автоматически.

Мной предоставлены трудовая книжка, справки о моей заработной плате, в том числе от администрации правопреемницы бывшего профсоюзного санатория, располагавшегося на территории Эстонской ССР. Сегодня это независимое государство со своими нормами оформления официальных документов. Эта справка не принята к сведению при оформлении моей трудовой пенсии по старости. Мне разъяснили, что она оформлена не по установленной форме, нет углового штампа, не расшифрована подпись главного бухгалтера. Не является ли это формальной причиной отказа, мне начислен минимальный размер пенсии.
В “Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица” на портале госуслуг (Форма СЗИ-6, Приложение утверждено постановлением
Правления ПФР от 5 апреля 2018 г. №184) вместо реального трудового стажа даже без учета стажа работы в Эстонской ССР не должно быть нолей, трудовая книжка есть, трудового стажа нет!
Прошу вас разъясните мне, как такое возможно?

Читайте так же:  Главные условия удовлетворения виндикационного иска

Это возможно и такое случается со многими пенсионерами. если не возможно подтвердит стаж документами, возможно стоит обратиться в суд.

Мне в марте исполнилось 60. До обязательного трудового стажа 10 лет не хватает 20 дней. Мне будет отказано в пенсии?

Вам будет отказано в назначении трудовой пенсии. Без наличия обязательного стажа вы вправе претендовать только на социальную пенсию.

Из чего складывается пенсия по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

[1]

11 августа 2016 11:10

С 1 января 2015 года начала действовать «новая пенсионная формула». Согласно ей сегодня пенсия по старости складывается из трех составляющих: фиксированная выплата, страховая пенсия и накопительная пенсия. А теперь о каждой части поподробнее:

Фиксированная выплата к страховой пенсии – это гарантированная выплата, которую устанавливает государство в фиксированном размере, она варьируется в зависимости от определенных показателей: возраст, количество иждивенцев, группы инвалидности, а так же места проживания.

Так, например, фиксированная выплата для подавляющего количества пенсионеров составляет – 4558 руб. 93 коп., лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами 1 группы – 9117 руб. 86 коп., лицам, на иждивении которых находится один иждивенец — 6078 руб. 57 коп.

Страховая пенсия гражданина состоит из отчислений в Пенсионный фонд, которые производит на него работодатель с официальной зарплаты. Рассчитывается она по специальной формуле с помощью коэффициентов. Размер «Индивидуального пенсионного коэффициента» или, как его еще называют — пенсионного балла — определяется ежегодно государством (в 2015 г. стоимость одного пенсионного балла составляла 71 руб. 41 коп., в 2016 г. – 74 руб. 27 коп.). А вот сколько таких баллов заработает человек за свою трудовую жизнь зависит от его стажа, официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Рассмотрим на примере, сколько пенсионных баллов может заработать за 2016 год гражданин с ежемесячной заработной платой 20000 рублей. Прежде всего, посчитаем, сколько взносов на пенсию будет перечислено с такой зарплаты за год.

Годовая зарплата: 20000 руб. х 12 месяцев =240000 рублей

Общий размер страховых взносов по тарифу 22 %: 240000 х22%=52800 руб., из них на страховую пенсию по тарифу 16% направляется 38400 рублей.

В итоге получаем: 38400 рублей / 127360 рублей (сумма взносов, которая перечисляется на пенсию с максимальной годовой зарплаты в РФ на 2016 год) = 0,302 х 10 = 3,02 балла. Именно столько баллов можно будет заработать в 2016 году с заработной платы 20000 рублей в месяц (при условии, что накопительная пенсия не формировалась). Если перевести в денежный эквивалент, то получаем: 3,02 балла х 74 руб. 27 коп. =224 руб. 29 коп. – за 2016 год

Однако существует ограничение на максимальное количество баллов, которые можно заработать за год : так, в 2015 г. — это 7,39, в 2016 г. – 7,83 , а к 2025 году максимум в год можно будет заработать 10 баллов.

Поскольку новая пенсионная формула всего 2-й год как вступила в силу, для назначения страховой пенсии по старости в текущем году гражданину понадобится 9 баллов и 7 лет страхового стажа. в последующие годы эти цифры будут увеличиваться ежегодно на 2,4 балла до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 и 15 лет страхового стажа (в 2025 году).

И, наконец, накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений , сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

[2]

Данный вид пенсии может формироваться только у граждан 1967 года рождения и моложе, если они до конца 2015 сделали выбор в ее пользу, а так же для участников Программы государственного софинансирования пенсии.

В Республике Мордовия из общего количества пенсионеров — около 254 тысячи человек — основная масса (92 %) — получают страховые пенсии, из них 83% получателей страховых пенсий по старости, 8 % пенсионеров являются получателями государственных пенсий.

Сколько нужно копить: из чего состоит страховая пенсия по старости?

За последние пятнадцать лет в пенсионной системе России произошла реформа.

Из-за множества изменений которых многие граждане не понимают, сколько они будут получать в старости, за что и как рассчитываются выплаты.

Сегодня мы обсудим этот вопрос в статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Как складывается пенсия?

Будущая пенсия формируется за счет отчислений работодателей в Пенсионный фонд – 22% от размера заработной платы и перечислений.

С 2002-го часть этой суммы, а именно 6%, может отчисляться на накопительную пенсию, она учитывается на отдельном счете будущего пенсионера.

16% — это страховая часть. Они отличаются тем, что самому пенсионеру принадлежит лишь накопительная часть, которую он сможет далее получить либо долями за каждый месяц, либо единовременной денежной выплатой.

Если после его смерти на накопительном счете что-то осталось, эти деньги перейдут по наследству ближайшим родственникам.

По достижении старости пенсионер имеет право:

  1. забрать из ПФР деньги, которые накопились от 6-процентных взносов работодателя и получать только страховую пенсию;
  2. получать страховую пенсию и накопительную: сумму от 6-процентных взносов, разделенную на 234 месяца (это средний возраст дожития, установленный ПФР).

Она назначается, если накоплено определенное число пенсионных баллов и страховой стаж (в 2017-м – 8 лет, с 2024 – 15) и включает в себя все прошлые отчисления работника.

Из чего состоит страховая часть?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Размер страховой пенсии напрямую зависит от заработка, с которого платились взносы в Пенсионный фонд. Каждый год человеку присваиваются пенсионные баллы (ИПК) в зависимости от сумм, поступивших в ПФР.

Поскольку в 2016 и 2017 годах государство установило мораторий на накопительные взносы 6%, все 22% идут на страховую часть. Один балл начисляется примерно с 7300 рублей ежемесячной зарплаты.

Однако от количества ИПК зависит только часть пенсии, вторую часть составляет фиксированная выплата. На данный момент она составляет 4805 рублей 11 копеек.

Сумма будущих выплат по старости рассчитывается по формуле: ФВ+ИПКхСИПК, где ФВ – установленная фиксированная выплата, СИПК – стоимость 1-го ИПК, ИПК – сумма пенсионных баллов. На данный момент это 78 рублей 58 копеек.

Государством устанавливается максимальное количество ИПК, которое может быть начислено за 12 месяцев. В 2017-м – 8,26.

Читайте так же:  Кто является нуждающимся в улучшении жилищных условий

Как рассчитывается?

Намеренно упростим расчет, приняв, что ни зарплата, ни сумма, с которой получают 1 ИПК, не меняется уже на протяжении нескольких лет.

Человек проработал 15 лет и получал 20 000 рублей каждый месяц от работодателя.

Таким образом, он накопил 15х(20 000/7300)=41 ИПК.

Его пенсия составит 4805,11 (фиксированная выплата) + 41 (количество пенсионных баллов)Х78,58= 8026,89, то есть чуть более восьми тысяч рублей.

Минимальные выплаты в 2017 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент не может быть ниже определенного государством значения при начислении выплаты.

Сейчас она равна 11,4. Таким образом, наименьший возможный размер 4805,11+11,4х78,58= 5700 рублей 92 копейки.

Как влияют на ее размер периоды, когда человек не работал?

В жизни человека случаются периоды, когда он по тем или иным причинам не работает. Соответственно, страховые взносы в ПФР не перечисляются, ИПК не накапливаются. Однако за некоторые из таких периодов можно получить пенсионные баллы:

  • 1,8 в год – в период службы в армии по призыву; ухода за первым ребенком, пока ему не исполнится полтора, инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет или ребенком-инвалидом; проживания супругов солдат и офицеров в местностях, где они не могут трудоустроиться (не больше 5 лет); проживания за границей супругов дипломатических работников и сотрудников консульств (не более 5 лет).
  • 3,6 – в период ухода за 2-м ребенком до того, как ему будет полтора годика.
  • 5,4 – при уходе за третьим и последующими детьми, которым меньше 1,5 лет.

Все остальные периоды в страховой стаж и пенсию не входят.

Таким образом, страховую пенсию получают все граждане РФ, проработавшие не менее установленного законом срока и накопившие ИПК со взносов работодателей в Пенсионный фонд. Она состоит из фиксированной части и части, зависящей от размера заработка. Минимальный размер пенсии в 2017-м 5 700 рублей, средний – около 12 тысяч.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Всё о досрочных трудовых пенсиях

Размер досрочной трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с правилами, установлен­ными для определения размера трудовой пенсии по ста­рости, по следующей формуле:

П = СЧ + НЧ,

П — размер трудовой пенсии по старости;

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК/Т + Б,

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала заcтрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода вы­платы трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляю­щего 19 лет (228 месяцев);

Б — фиксированный базовый размер страховой час­ти трудовой пенсии по старости.

Фиксированный базовый размер страхо­вой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста у 80 лет или являющихся инвалидами I группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособ­ных членов семьи, устанавливается в сумме 2562 рублей в месяц.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т,

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

ПН — сумма пенсионных накоплений застрахован­ного лица, учтенных в специальной части его индивиду­ального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода вы­платы трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

  • Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
  • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
    Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Из чего складывается досрочная трудовая пенсия по старости?» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Всё о досрочных трудовых пенсиях

Из данного раздела Вы узнаете все о досрочных трудовых пенсиях:

Право граждан на досрочные трудовые пенсии регулируется ст. 27-28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответ­ствии с которым отдельные категории граждан имеют право на досрочное назна­чение трудовой пенсии по старости (по возрасту).

В прежнем пенсионном законодательстве право на досрочное назначение трудо­вой пенсии называли правом на льготную пенсию, которая назначалась педагогам, медикам, артистам, летчикам и др.

Теперь если трудовая пенсия по старости назна­чается ранее достижения возраста, то ее называют досрочной трудовой пенсией по старости.

Законом предусмотрено более 20 оснований назначения таких досрочных трудовых пенсий. По каждой категории лиц, перечисленной в Законе «О трудовых пенсиях», утверждены списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия.

При рассмотрении права на досрочную трудовую пен­сию в стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня и при условии уплаты за эти периоды страховых взно­сов в ПФ.

При этом потребуется документальное подтверждение достоверности сведений о специальном стаже, уточняющие особый характер работ и условия тру­да, поскольку в трудовых книжках зачастую не в полном объеме указаны сведения о льготном трудовом стаже или отсутствуют данные в индивидуальных сведениях работника.

К таким документам относятся карточки по учету кадров, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, лицевые счета по заработной плате.

Именно на основе записи в трудовой книжке территориальные органы ПФР основывают свои выводы о назначении или об отказе в назначении досрочной пенсии по старости.

Читайте так же:  Бланк заявления о признании гражданина недееспособным

Право на досрочную трудовую пенсию по Закону «О трудовых пенсиях» имеют лица, ко­торые на дату вступления в силу Закона о профессиональных пенсиях выработа­ли на соответствующих видах работ не менее половины стажа, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости.

Тем, кто отработал менее половины требуемого льготного стажа или принят на работу после вступления в силу Закона о профессиональных пенсионных системах, трудовая пенсия будет устанав­ливаться по правилам и нормам обязательной профессиональной системы.

При этом оценка пенсионных прав указанной категории лиц будет осуществляться до 1 января 2011 г., а в случае назначения трудовой пенсии до указанной даты — одновременно с назначением трудовой пенсии.

Трудовая пенсия по старости

Трудовая пенсия по старости – один из видов пенсии, представляющий собой ежемесячное пособие, начисляемое гражданину за трудовой стаж, исходя из суммы произведенных в пенсионный фонд отчислений (зависят отчисления напрямую от зарплаты гражданина за трудовой период).

Трудовая пенсия по старости — из чего состоит?

Трудовая пенсия по старости — выплаты при достижении пенсионного возраста, которые включает в себя страховую и накопительную выплаты. Так как производилась пенсионная реформа, вопрос регулирования и выплаты пенсий по старости на текущий момент регламентирован федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-Ф3.

В состав трудовой пенсии по старости входит страховая и накопительная пенсионные выплаты. До проведения пенсионной реформы, в составе трудовой пенсии по старости имела место базовая выплата, но ее исключили. Страховая пенсия по старости – наиболее распространенный вид пенсионных пособий, который изменил свое наименование с связи с реформами, но не изменил суть. Страховая пенсия по старости неразрывно связана с понятием трудового (страхового стажа).

В связи с проведением пенсионной реформы, было пересмотрено понятие страхового (трудового) стажа работника. Ранее в трудовой стаж включались только годы, когда гражданин официально трудоустроен и производит отчисления в пенсионный накопительный фонд. После проведения реформы, в страховой стаж включается также общественно необходимая деятельность – уход за ребенком, уход за инвалидом, служба во внутренних войсках и т.п.

Накопительная часть пенсии предполагает вложение отчислений, сформированных пенсионерами, в прибыльные отрасли экономики, фонды, инвестирование. Однако на данный момент отчисления из зарплаты трудящегося идут на формирование страховой части будущей пенсии. На текущий момент пенсионному фонду России законодательно не разрешается вложение накопленных средств с целью получения прибыли в отрасли, организации и фонды. Накопительная часть пенсии не предусмотрена для рожденных после 1967 года граждан.

В отличие от страховой части пенсии, накопительную часть можно выбрать разово, одной суммой (в случае если ее размер не более 5% страховой пенсионной выплаты). За счет собственных средств, можно увеличить размер накопительной части пенсии. Также допускается установление количества лет выплаты накопительной части пенсии, и право ее наследования.

Помимо пенсии по старости, выделяют также пенсии по инвалидности и по потере источника дохода (в быту чаще называют по потере кормильца). Пенсия по инвалидности назначается гражданину, имеющему инвалидность либо ставшему инвалидом. Пенсия по потере основного источника дохода назначается членам семьи погибшего, не способным к самостоятельному труду (например, нетрудоспособного возраста).

Основания для начисления пенсии по старости предусматриваются по умолчанию и не подлежат проверке. Сама же пенсия по старости будет выплачиваться в период жизни нетрудоспособного гражданина. Пенсия по старости также выплачивается трудоустроенному лицу, достигшему пенсионного возраста.

Пенсия по старости может начисляться срочно: для мужчин возраста 60 лет, для женщин возраста 55 лет.

Пенсия по старости может начисляться досрочно за опасный и наносящий вред здоровью труд, а также отдельным категориям граждан:

  • родителю инвалида детства;
  • работающим в регионах Крайнего Севера;
  • медработникам;
  • работникам горнодобывающих отраслей промышленности;
  • работникам флота;
  • иным категориям.

Трудовая пенсия по старости в цифрах

Средний размер пенсии по старости по состоянию на 1 января 2018 года – 14 075 тыс. руб. при этом, в общем количестве пенсионеров по возрасту больший процент занимают женщины, их на 28% больше, чем мужчин. В 2018 году переиндексация пенсий была перенесена с 1 февраля на 1 января. Увеличение пенсионных выплат равнялось 3,7%.

Индексация социальных пенсий происходит 1 апреля 2018 года. По плану увеличение пенсий для нетрудоспособных граждан составляет 4,1%.

Досрочная трудовая пенсия по старости

Краткое содержание

  • Что входит в трудовой стаж о досрочном назначении трудовой пенсии, по старости?
  • Входит учебный отпуск при досрочном назначение трудовой пенсии по старости.
  • Кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости?
  • Трудовая пенсия по старости
  • Досрочная пенсия по старости
  • Пенсия по старости досрочно
  • Трудовой стаж пенсия по старости
  • Досрочное назначение пенсии по старости

1. Что входит в трудовой стаж о досрочном назначении трудовой пенсии, по старости?

1.1. Здравствуйте! все периоды работы кроме декретного и учебы.

2. Входит учебный отпуск при досрочном назначение трудовой пенсии по старости.

2.1. Добрый день Владимир, учебный отпуск в льготный стаж не засчитывается, Постановление Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

3. Кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости?

3.1. Кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости?
—-отдельные категории граждан

3.2. Граждане, отработавшие на производствах с вредными, либо тяжелыми условиями труда, в горячих цехах а также работники железнодорожного транспорта, лесозаготовители, плавсостав, водители автобусов и троллейбусов городских маршрутов, педагоги, медицинские работники и другие категории, предусмотренные ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ »О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Стаж работы, дающий им право на досрочное назначение пенсии по старости, исчисляется по правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2001г № 516.

3.3. Право на досрочную пенсию, имеют также граждане, признанные безработными и достигшие 54 лет женщины и мужчины, достигшие от 59 до 60 лет, по решению органа, где стоят на учете.
Также на досрочную пенсию имеют право, достигшие 50 лет, имеющего ребенка-инвалида, либо многодетные мамы

4. Получен отказ о назначении досрочной пенсии по старости, так как в педагогический стаж не входит трудовая деятельность в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в детско-юношеской спортивной школе в период с 2005 по 2008 год. Насколько это правомерно и можно ли оспорить решение в суде?

4.1. Можете попробовать оспорить в суде, если есть отчисления в фонды и записи в трудовой книжке.

5. Я 1966 г.р.Имею трудовой стаж 22 года, проживаю в Кемеровской обл. Последние несколько лет оформлена по уходу за мужем инв.1 гр. и дочерью инв 1 гр. (дочь получила инв. после 18 лет). Могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию по старости в 53 года?

Читайте так же:  Новый закон о жилье многодетным семьям (мс)в рф

5.1. К сожалению, такое уменьшение пенсионного возраста возможно только для тех, кто осуществлял уход за инвалидом с детства (п.1 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях).

6. Мне отказали право на льготную пенсию. Т.к.в сПИСКе.
ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ
ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО
НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19
ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» нет должности заведующая детским учреждением. Подскажите, что мне делать.

6.1. В таком случае надо подавать в суд. И устанавливать тождественность должности. Суды это делают. И в таком случае пенсия может быть назначена по льготным основаниям (ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях)
Оспаривайте решение в суде. Право на обращение в суд предусмотрено ст. 3, 131-132 ГПК РФ.

6.2. Все верно. Только для учителей начальных классов. Воспитатели, а также заведующие детсадом такого права не имеют. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009).

6.3. Здравствуйте! Пенсионные фонды часто необоснованно отказывают. Поэтому берите письменный отказ и пишите исковое заявление в суд. Думаю, суд установив, что ваша должность соответствует педагогической деятельности признает за вами право на льготную пенсию. Как писать исковое заявление указано в ст. 131 ГПК РФ. Если сами не сможете, мы поможем. Обращайтесь.

6.4. Вы,конечно имеете право обратиться в суд,, ст.3 ГПК РФ,НО ВАМ И ТАМ ОТКАЖУТ, так как право на льготную пенсию имеют право преподователи, а не заведующие детским учреждением, то есть, лица, которые непосредственно не занимались преподованием.

ОДНАКО, ЕСЛИ ЕСТЬ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СТАЖ И КОЛЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ. то возможно назначут.

Закон № 350-ФЗ, вступивший в силу с 1 января 2019, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного стажа. . В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений. Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

6.6. Здравствуйте, в приведенном ими п.п.19 п.1. ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» вообще не перечисляются должности, работа на которых дает право на льготную пенсию. Заданный Вами вопрос регламентирует Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», давайте рассмотрим его положения более подробно: в нем приведены наименования должностей, дающих такое право, в т.ч.: 1. Директор (начальник, заведующий); и учреждения образования, в том числе: 1.8. Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; центр развития ребенка — детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли. Так что, полагаю, Вы можете оспорить отказ ПФР в судебном порядке.

7. Почему при назначении досрочной пенсии по старости в 2018 г ПФР не учитывает трудовой стаж до 2015 г. Есть какие то основания?

7.1. Вы вправе потребовать в претензионном порядке к ПФ РФ основания и полный расчет по стажу при начислении Вам пенсии.

8. В службу занятости обратилась гражданка Павлова 15.06.1964 г. р. В ходе подачи документов выяснилось, что она была уволена с места работы по сокращению штата и теперь вновь вынуждена искать работу. Вслужбе занятости Павловой отказали в поставке на учет в качестве безработной и посоветовали обратиться в ПФР за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Правомерны ли действия службы занятости и имеет ли право гражданка Павлова на досрочную трудовую пенсию по старости, и на каком основании?

8.1. Задачи на сайте решаются на платной основе.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

9. На пенсию я ушла в 2015 г Общий трудовой стаж более 20 лет на тот период Проработав на флоте поваром по предоставленным документам специальный стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п 9 п 1 ст 27 составляет 5 лет 10 мес 8 дн Было отказано в досрочном оформлении пенсии Имея требуемую продолжительность страхового стажа верно ли мне было отказано и возможно ли вновь поднять этот вопрос.

Источники


  1. Михайловская, И. Б. Суды и судьи. Независимость и управляемость / И.Б. Михайловская. — М.: Проспект, 2014. — 124 c.

  2. Майлис, Н. П. Моя профессия — судебный эксперт / Н.П. Майлис. — М.: Щит-М, 2014. — 168 c.

  3. Скурихин, А.П. Испанско-русский юридический словарь: моногр. / А.П. Скурихин. — М.: Русский язык — Медиа, 2014. — 552 c.
  4. Малько, Александр Васильевич Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебно-методическое пособие / Малько Александр Васильевич. — М.: Дело, 2016. — 445 c.
  5. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: РИОР, 2009. — 464 c.
Из чего складывается досрочная трудовая пенсия по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here