Как оформить декретные для ип (индивидуальный предприниматель)

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Как оформить декретные для ип (индивидуальный предприниматель)". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Как ип получают декретные

Выплата декретных

Очень часто индивидуальным предпринимательством начинают заниматься не только мужчины, но и женщины. Конечно, некоторые люди могут сказать, что женщина не по силам тянуть такую ношу. Но не всегда это правильно. Даже в некоторых случаях женщина лучше справляется со своими обязанностями, чем мужчина. Но могут иметь место такая ситуация, когда женщина может уйти в декрет. Тогда начинает возникать различного вида вопросы: сможет ли она получить декретные или как ИП получить декретные? На самом деле индивидуальные предприниматели не обязуется вносить взноса за самих себя в ФСС. Они могут делать это добровольно. Тогда они получают огромные права на различные страховые возмещения. Среди них: наступление временной нетрудоспособности по болезни, беременность, или рождение ребенка.

Данная статья поможет женщинам, которые имеют ИП в правильном оформлении декретных и «детских» пособий. На сегодня страховой взнос в ФСС равняется 2,9%. Этот взнос ИП платит сам за себя. Поэтому нет ничего сложного в том, что женщина сама может посчитать свой страховой взнос за год. Для этого необходимо лишь умножить ее заработную плату на процент страхового взноса и на количество месяцев в году. В противном случае, когда ИП в статусе предпринимателя находится не весь текущий год, а только определенную часть, размер взноса по страховке будет рассчитываться пропорционально времени, в котором ИП находился в статусе предпринимателя. Страховые взносы вносятся до конца года.

Декретные пособия для бизнес-мамы

  1. Подать заявление в Фонд по месту прописки (образец предоставят на месте) о добровольном намерении стать страхователем;
  2. Предоставить копии паспорта и регистрационных документов (свидетельства о постановке на учет и ИНН);
  3. Получить от соцстраха уведомление о постановке на учет в качестве страхователя;
  4. Рассчитать взносы на год (это фиксированная, неизменная сумма);
  5. Перечислить взносы.

За 2019 год ИП нужно заплатить в ФСС 2610 руб. Но это для тех предпринимателей, кто зарегистрировался в соцстрахе с 1 января или ранее. Если ИП становится страхователем не с начала года, то расчет будет иной. Нужно будет отдельно рассчитать взносы за месяц регистрации. Затем полученное значение прибавить к первоначальной формуле, заменив в ней 12, на количество полных месяцев, оставшихся до конца года.

Декрет для ИП: как нас поддержит государство

Выход – добровольное страхование. Будущей маме необходимо подумать о декретных и добровольно застраховаться заранее, еще до наступления беременности. Ведь выплата этого пособия возможна лишь в случае, если ИП добровольно застраховался и выплачивал страховые взносы в течение предыдущего календарного года.

Каждую женщину, планирующую беременность, заботит вопрос о финансовой стабильности. Будучи наёмным работником, будущая мама легко может получить разъяснения о положенных ей пособиях у бухгалтера по месту работы, он же даст список необходимых документов, начислит декретные и выдаст их, когда придет срок.

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору. Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением за назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю — пособие по БИР ей должны расчитать и выплатить по каждому из мест.

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП. В 2019 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб. Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Как ип получить декретные

В настоящее время женщина, которая собирается стать матерью получает пособие, назначаемое ей сообразно периоду внутриутробного вынашивания плода и разрешенья от бремени. Оно является одним из вариантов выплат страхования, назначаемого сообразно действующего законодательства.

Т.е. если больничный по беременности и родам сотруднице выдан в 2019 году, то в расчет берется заработок за 2015 и 2014 гг. — Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Оно может выплачиваться только самой беременной сотруднице.

Выплата декретных

Касательно пособия по беременности и родам, и месячного пособие по уходу за маленьким можно, их ребенком получить лишь при наличии качестве ИП в регистрация застрахованного добровольного лица в ФСС. пособие Ежемесячное можно получать и без специальной социального регистрации страхования, для этого надо учет на стать лишь в органах занятости населения в безработного качестве лица.

статья Данная поможет женщинам, которые имеют ИП в оформлении правильном декретных и «детских» пособий. На сегодня взнос страховой в ФСС равняется 2, 9%. Этот взнос ИП сам платит за себя. Поэтому нет ничего том в сложного, что женщина сама может свой посчитать страховой взнос за год. Для необходимо этого лишь умножить ее заработную плату на страхового процент взноса и на количество месяцев в году. В случае противном, когда ИП в статусе предпринимателя находится не текущий весь год, а только определенную часть, взноса размер по страховке будет рассчитываться пропорционально котором, в времени ИП находился в статусе предпринимателя. Страховые вносятся взносы до конца года.

Предусмотрен ли законом декрет для ИП

Законодательно у женщины-ИП есть возможность получения пособия, но есть определенные условия, которые требуется выполнить для оформления выплат. Порядок получения декретных женщиной-предпринимательницей будет отличаться от того, который действует в отношении трудоустроенных женщин.

После получения регистрационного номера страхователя за предпринимательницей закрепляется обязанность по уплате стоимости страхового года в ФСС. Платежи перечисляются в фиксированном размере и определяются на основании МРОТ. Ставка установлена в размере 2,9%.

ИП уходит в декрет в году: порядок оформления документов

В российском законодательстве нет правила, которое бы обязывало индивидуальных бизнесменов выплачивать взносы в ФСС за самих. Все происходит исключительно на добровольной основе, но страховка дает немало преимуществ, поэтому специалисты рекомендуют не отказываться от. Вариантов возмещений для ИП существует очень. Если предприниматель как ип ушёл в декрет взносы в Фонд соцстрахования, ему положены и выплаты по причине временной нетрудоспособности, и компенсации по беременности и рождению ребенка, а также декретные пособия.

К примеру, в Российской Федерации существует ряд выплат, начисляемых и производимых региональными властями. Цифры разнятся и в зависимости от того, о каком по счету ребенке идет речь. Для многодетных семей предусмотрены не только дополнительные денежные компенсации, но и различные льготы и особенные кредитные условия. Кроме того, на отдельные компенсации могут рассчитывать жены военнослужащих, в том числе и те, что ведут индивидуальную предпринимательскую деятельность. Можно ли получить отпуск авансом перед декретным отпуском, читайте. Это же касается ситуаций, когда молодая мама рожает несколько малышей, о чем не знала.

Читайте так же:  Как оформит субсидии фермерам

Как ИП получить декретные, если не являюсь работодателем

Каким образом и в каком размере оплачивается декрет для ИП в 2019 году

Вторую часть декретного отпуска оформляют по окончании действия листка нетрудоспособности до момента исполнения малышу 1,5 лет. Претендовать на этот отпуск, вправе не только мать, но и любой родственник, который по факту осуществляет уход за ребенком. О том, как оформить декретный отпуск на мужа, узнайте в статье https://otdelkadrov.online/8653-mozhno-li-oformit-dekretnye-na-muzha-ili-drugih-rodstvennikov.

При заключении добровольного договора ИП с ФСС предприниматель также может рассчитывать на оплату своих больничных со средств Фонда, в том числе, по уходу за ребенком. При этом будет учитываться общий страховой стаж, и неважно, кем были сделаны взносы – самим ИП или его предыдущим работодателем, когда он работал по трудовому договору. Страховой стаж суммируется, а женщина-предприниматель сможет получить возмещение по листку нетрудоспособности 60% от среднего заработка (при стаже менее 5 лет), 80% (при стаже от 5 до 8 лет) и 100% (при стаже более 8 лет).

Как получить декретные ип

Выплата декретных

Очень часто индивидуальным предпринимательством начинают заниматься не только мужчины, но и женщины. Конечно, некоторые люди могут сказать, что женщина не по силам тянуть такую ношу. Но не всегда это правильно. Даже в некоторых случаях женщина лучше справляется со своими обязанностями, чем мужчина. Но могут иметь место такая ситуация, когда женщина может уйти в декрет. Тогда начинает возникать различного вида вопросы: сможет ли она получить декретные или как ИП получить декретные? На самом деле индивидуальные предприниматели не обязуется вносить взноса за самих себя в ФСС. Они могут делать это добровольно. Тогда они получают огромные права на различные страховые возмещения. Среди них: наступление временной нетрудоспособности по болезни, беременность, или рождение ребенка.

[3]

Предприниматель, который застрахован в ФСС, может рассчитывать, как было сказано выше на различные дополнительные пособия. Среди которых могут быть: пособия по беременности и родам, по нетрудоспособности (болезни), и пособия ежемесячные за ребенком. Помимо этого, существуют «детские» пособия, которые Фондом социального страхования также выплачиваются, пособия женщинам, которые стали на учет в медучреждении на очень ранних сроках по беременности, и еще одно пособие по рождению ребенка. На получение таких пособий женщины ИП имеют право вне зависимости от того платили они страховые взносы, или не платили в ФСС.

Декретные пособия для бизнес-мамы

За 2019 год ИП нужно заплатить в ФСС 2610 руб. Но это для тех предпринимателей, кто зарегистрировался в соцстрахе с 1 января или ранее. Если ИП становится страхователем не с начала года, то расчет будет иной. Нужно будет отдельно рассчитать взносы за месяц регистрации. Затем полученное значение прибавить к первоначальной формуле, заменив в ней 12, на количество полных месяцев, оставшихся до конца года.

  • 615,47 руб. — пособие за обращение в мед. учреждение до 12 недели беременности;
  • 16412,38 руб. — единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
  • 3077,32 руб. — ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;
  • 6154,64 руб. — ежемесячное пособие по уходу за вторым и каждым последующим ребенком до 1,5 лет.

Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП

Административный регламент по предоставлению государственной услуги по регистрации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.02.2014 № 108н . Согласно регламенту в фонд представляются следующие документы:

  1. заявление по установленной форме (приложение №2 к Регламенту)
  2. копия паспорта, заверенная предпринимателем.

Таким образом, ИП Смирнова, уплатив в 2013 году взносы в сумме 1811 руб. 34 коп., в 2014 году получит декретное пособие по беременности и родам в сумме 25434 руб. 63 коп. Это пособие ей будет выплачено единовременно после предоставления в ФСС заявления и листка нетрудоспособности.

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП. В 2019 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб. Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2019 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2019 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Декрет для индивидуальных предпринимателей: кто выплачивает декретные ИП

Предпринимательство в Российской Федерации очень распространено. Для поддержания малого бизнеса создаются все новые условия, которые способны сделать ведение бизнеса понятным и удобным. В наше время нет необходимости обладать особыми познаниями в области бухгалтерии, чтобы быть успешным предпринимателем и правильно отчитываться перед налоговой инспекцией.

Некоторые женщины, которые зарегистрированы в качестве ИП, успевают еще и официально работать по трудовому договору на другую компанию. В этом случае у молодой мамы есть возможность обратиться и в Фонд соцстрахования, и к своему работодателю. Расчет пособия должен быть произведен по каждому месту обращения.

Правила и условия получения декретных выплат Индивидуальными предпринимателями

Если индивидуальная предпринимательница подписала соглашение о добровольном страховании в территориальном отделе ФСС, есть возможность получения пособия по постановке на учет при ранних сроках беременности. В обязательном порядке на учет необходимо стать до 12 недели беременности.

После того, как на руках у предпринимательницы окажется листок нетрудоспособности, возникает страховой случай. Соответственно, на основании этого достаточно будет обратиться в территориальный отдел ФСС и написать заявление на получение декретных выплат, предоставив дополнительно реквизиты банковского счета для перевода.

ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

  1. Составление и подача письменного заявления в местное отделение фонда социального страхования.
  2. Предоставление требуемого пакета документов, содержание которого лучше уточнять по месту обращения. Как правило, в него входят: паспорт, свидетельство ИНН и т.д.
  3. Получение официального уведомления о том, что лицо было поставлено на учет в отделении фонда социального страхования.
  4. Самостоятельный расчет точной суммы страховых взносов, которую нужно будет оплатить за определенный временной период.
  5. Перечисление получившейся суммы взносов.
Читайте так же:  Образец справки с последнего места жительства умершего

Немного иная ситуация устанавливается в отношении выплаты декретного пособия в соответствии с действующим больничным листом. Претендовать на такую льготу смогут лишь те индивидуальные предприниматели, у которых имеется действующий договор страхования с ФСС, и которые все прошедшее время исправно осуществляли все предусмотренные законом выплаты.

Как ИП получить декретные

«Добрый день, меня зовут Марина. Я ИП с 7-летним стажем. Всегда исправно платила все налоги, отчеты сдавала своевременно. В прошлом году забеременела, на учет встала на сроке 6 недель и как положено наблюдалась. Когда, пришел срок оформлять декретный отпуск, подала документы в соц. мед. страх на получение выплаты декретных. Однако мне ответили отказом, ничем не мотивировав. Просто сказали, что выплата помощи не положена, правда, с оговоркой, что я не стала на какой-то учет (какой-то фонд) год назад, еще, когда не была в «положении». Мой вопрос в следующем: могут ли я на законных основаниях добиться выплаты декретных?».

Термин «индивидуальный предприниматель», с точки зрения грамматики, мужского рода, однако это не значит, что собственным бизнесом не могут заниматься женщины. Причем преуспеть они на этом поприще могут иногда лучше мужчин. С другой стороны, ни при каких обстоятельствах не теряет актуальность главное предназначение женщины – материнство. Вот здесь и возникает вопрос, как будущая мама в статусе ИП должна правильно уйти в декретный отпуск и какие выплаты при этом ей положены.

Декретные пособия для предпринимателя

Индивидуальные предприниматели не обязаны платить взносы в ФСС за самих себя. Вместе с тем, вправе это делать добровольно. В этом случае предприниматели получают право на страховое возмещение в случае наступления временной нетрудоспособности (болезни), беременности, рождения ребенка. В этой статье мы рассмотрим тему « детских » пособий для женщин-предпринимателей. На какие пособия, в каких размерах и при каких условиях может рассчитывать женщина-предприниматель?

Для этого в региональное отделение ФСС по месту жительства ИП нужно подать заявление и приложить к нему копии документов (паспорта, свидетельства о постановке на учет в качестве налогоплательщика, свидетельства о регистрации в качестве ИП). Копии документов должны быть заверены либо предъявлены вместе с оригиналами.

Как ИП получить декретные

Альтернативой в данном случае является заключение между предпринимателем и фондом соцстраха договора добровольного страхования. Такое соглашение и позволяет претендовать ИП на получение пособий от соцстраха в случае временной нетрудоспособности или при рождении ребенка.

Тем не менее, срок уплаты взносов – до 31 декабря – соблюсти крайне важно. Его нарушение приведет к аннулированию договора добровольного страхования с ФСС. И наоборот, соблюдение данного требования закона позволит индивидуальному предпринимателю претендовать на декретные выплаты в следующем году.

Декретный отпуск для ип

Декретные пособия

Обычно, сумму пособий по беременности и родам выплачивают за десять дней с момента обращения работника с просьбой их выплатить. Основанием может служить больничный лист. Декретные перечисляются в ближайший день выплаты заработной платы на предприятии в полном объеме. И ни в коем случае не разделяется на несколько месяцев.

Предприниматель, уплачивающий добровольно сам за себя налоги в ФСС и работает на основании трудового договора имеет право на больничные и декретные в качестве работника и предпринимателя одновременно. К сожалению, пособие по уходу за ребенком он сможет получать только по одному из оснований — как предприниматель или работник.

Социальные выплаты мамам-индивидуальным предпринимателям

Чтобы получить пособие по беременности и родам, ИП должна перечислить взносы за год, предшествующий наступлению беременности. Если женщина зарегистрировалась в ФСС в год выхода в декрет, то получить пособие она сможет в следующем году, если не истечет срок обращения (6 месяцев после закрытия больничного по беременности) в соцстрах. Размер пособия составит:

К примеру, ИП зарегистрировалась в качестве плательщицы взносов в ФСС с 5 февраля. Рассчитаем, какую сумму нужно заплатить в фонд за этот год. Январь месяц в расчете не участвует, в феврале количество дней ведения деятельности предпринимательницы – 25, календарных дней месяца – 29, а общее число полных месяцев до конца года – 10.

Декретный отпуск для ИП

Согласно установленным порядкам ведения гражданско-правовых отношений, любой работодатель, в том числе ИП, имеет право получить страховую выплату в расчете, если планирует уйти в декретный отпуск, в связи с рождением ребенка или уходом за малышом в возрасте до полутора лет. Условием для получения данной выплаты становится момент, когда ИП добровольно вносит взнос в ФСС, размер которого определяется в соответствии с установленным законодательством уровнем. Другими словами, для получения страхового взноса в 2019 году необходимо зарегистрироваться в системе ФСС до конца 2019 года.

  • заявление о желании получения пособия, оформленное в произвольном виде;
  • копию свидетельства о рождении малыша;
  • копию справки с места работы, в которой указывается, что человек еще не получает пособие по уходу за ребенком;
  • прочие бумаги, специфика которых устанавливается в зависимости от того, кто претендует на получение пособия.

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

Женщины – индивидуальные предприниматели – должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2019 году, следует заранее. В Законе об обязательном социальном страховании женщины – ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС.

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2019 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2019 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Декретный отпуск индивидуального предпринимателя

Пособия, которые полагаются женщине в указанное время, рассматриваются индивидуально в каждом из случаев. Предприниматели могут оформить пособие по беременности и родам, также декретные выплаты каждый месяц до достижения ребенком возраста полутора лет в случае, когда были проведены страховые платежи в ФСС России. Пособия начисляются при условии, что предприниматель полностью покрыл сумму страховых взносов за полный календарный год до момента установления собственно этого страхового прецедента. Если же проведен не весь перечень платежей, есть возможность оформления единственного пособия при рождении ребенка. Для этого следует обратиться с прошением в течение полугода после рождения ребенка, тогда выплачено будет по происшествии десяти дней со времени подачи требуемой документации. (Декретные выплаты в 2014 г. здесь)

Читайте так же:  Оформление досрочной пенсии по вредности

Для начисления декретных выплат требуются:
1) свидетельство о рождении ребенка;
2) документы из органов власти ЗАГС;
3) документальное подтверждение с места работы о том, что другой из родителей не получал пособия (или из центра занятости в случае отсутствия работы).

Декретный отпуск 2019 и пособие на ребенка в Казахстане

  • На 1-го и 2-го ребенка (5,76 МРП и 6,81 МРП), т.е. 13 853 тенге и 16 378 тенге, итого 30 231 тенге ежемесячно.
  • На 2-го и 3-го ребенка ежемесячно (6,81 МРП и 7,85 МРП), это 16 378 тенге и 18 879 тенге, итого – 35 257 тенге ежемесячно.
  • На 3-го и 4-го ребенка (7,85МРП и 8,9 МРП), это 18 879 тенге и 21 405 тенге. Итого – 40 284 тенге ежемесячно.
  • На 4-го и 5-го ребенка (по 8,9 МРП), это по 21 405 тенге в 2019 году. Итого – 42 810 тенге ежемесячно.

Единовременная (единоразовая) выплата по беременности и родам для работающих женщин производится однократно, в полном объеме. Размер выплаты зависит от суммы отчислений, который произвел работодатель за предшествующий декретному отпуску год. При этом не имеет значения, сколько месяцев в этом году вы отработали – все 12 или меньше.

Декретный отпуск в Казахстане

  • Паспорт гражданина республики Казахстан;
  • Адресная справка, подтверждающая место жительства (срок действия 10 дней, можно получить через ЦОН);
  • Справка о составе семьи;
  • Свидетельство о рождении малыша;
  • Реквизиты банковского счета;
  • В случае усыновления — решение суда об усыновлении ребенка в возрасте до 1 года;
  • В случае установления опеки над малышом в возрасте до 1 года — решение органа опеки и попечительства;
  • Нотариально заверенную доверенность при передаче документов сторонним лицом;
  • Лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам (выдается в лечебном учреждении);
  • От предпринимателей дополнительно потребуются свидетельство о регистрации в качестве ИП и акт сверки по налогам и сборам.

Используя приведенные выше формулы всегда можно самостоятельно прикинуть размер причитающихся декретных выплат. В расчет следует брать суммы заработка за вычетом НДФЛ и социальных налогов. Среднемесячный заработок определяется исходя из отчислений по году. Таким образом, заработок за 8 месяцев, предшествующих родам, для подсчета искомой суммы следует поделить на 12.

Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП

1. БОЛЬНИЧНОЕ ПОСОБИЕ согласно части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, если он:

  • заболел;
  • получил травму, из-за которой не может работать;
  • долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
  • осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
  • находился на карантине;
  • ухаживал за заболевшим членом семьи;
  • ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

После регистрации в ФСС Индивидуальный Предприниматель должен оплатить страховые взносы. Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.09 № 790.

Декрет для ИП: как нас поддержит государство

Но что делать, если вы «сами себе работодатель», например, индивидуальный предприниматель? Чем чреват декрет для ИП? Разбираться в тонкостях законодательства придётся самостоятельно, и мы готовы вам в этом помочь. Итак, давайте разбираться вместе, на какую финансовую помощь может рассчитывать мама-индивидуальный предприниматель.

Существует также декретное пособие по беременности и родам, которое положено женщинам, работающим по трудовому договору и индивидуальным предпринимателям, добровольно застраховавшимся в ФСС (Фонда Социального Страхования). Сумма данного пособия для индивидуального предпринимателя зависит от утверждённого МРОТ и на 2014 год составляет 25563 рубля за 140 дней декретного отпуска.

Ип и декретный отпуск

ПФ -это пенсия.Декретные,больничные и т.п-это ФСС,фонд социального страхования.
Для того,что бы вам что то выплачивали,надо туда загодя платить.
Но в ФСС идут выплаты за продавцов,а не за ИП.
Если вы ИП,то кто вам должен платить?
Обратитесь на сайт ФСС или к любому бухгалтеру.

Скажите пожалуйста,я ип,если я ухожу в отпуск по уходу за ребенком будут ли мне выплачивать декретные. Я делаю отчисления в пфр. Слышала что-то про фсс,подскажите пожалуйста какие нужно делать отчисления и куда,для того чтобы уйти в декретный отпуск и мне выплачивалидекретные деньги?

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия

Статьи по теме

Пособие по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей напрямую в законодательстве не предусмотрено. Но шанс получить его все же есть. Каким образом это можно осуществить, как оформить и рассчитать, читайте в статье

Может ли ИП получить декретные на себя

Женщина, зарегистрированная как индивидуальный предприниматель, может получать выплаты, связанные с материнством, точно так же, как дама, трудящаяся по найму. Но только при условии полных, своевременных, добровольных перечислений страховых взносов.

  • ФЗ № 212 от 24 июля 2009 г.
  • ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г.
  • Постановление Правительства №790 от 2 октября 2009 г., глава 34 НК РФ.
  • ФЗ № 418 от 28.12.2017.
  • Региональные нормативные акты.

Общее правило: материнские пособия положены всем женщинам, платящим страховые взносы. Неважно, зарегистрированы они как предприниматель или относятся к наемному персоналу. Были оплаты для Фонда социального страхования – маме начислят декретные выплаты для ИП. Нет перечислений – можно рассчитывать получить только обязательные начисления, связанные с фактом вынашивания, а позднее — рождения ребенка.

Скачайте документы из статьи

Обязанности платить страховку у индивидуальных предпринимателей нет, они вправе сами решать, нужно ли это. Решение добровольное, каждый его принимает самостоятельно.

К сведению: уплаченные взносы означают, что этот период причислится к стажу.

Предприниматели, отказавшиеся от соцстраха, потеряют месяцы отпуска при начислении пенсии. Когда женщина заинтересована сохранить собственный стаж, целесообразно оформить страхование. Также ФСС гарантирует некоторые другие компенсации, например, при погребении.

Напомним: термин «декрет» объединяет два вида отпусков: по беременности и родам (БиР), уходу за ребенком. Обычно они составляют 70 дней до родов, столько же после. Многоплодные беременности, а также осложненные (например, оперативные) роды удлиняют отпуск, потому что матери нужно больше времени для восстановления здоровья.

Какие требования беременной сотрудницы можно игнорировать

Кто оплачивает декретные ИП

Начисленные суммы перечисляет ФСС, но только если своевременно выплачивались страховые взносы. Пособие до полутора лет для тех, кто не платит взносы, начисляет соцзащита.

Обратите внимание: отпуск по уходу допустимо оформлять отцу малыша или другим близким. Это может значительно увеличить семейный бюджет, поэтому важно заранее рассмотреть все варианты.

Как рассчитать сумму взносов

Определить, сколько надо перечислять для ФСС, несложно. Но ошибаться нельзя: неверный расчет повлечет отказ.

Итак, тариф 2019 года – 2,9%. Именно эта цифра берется как основа для самостоятельного исчисления. Важно: право получить декретные у ИП на самого себя возникает при наличии платежей в ФСС за предыдущий отчетный период.

Читайте так же:  В каких странах разрешено иметь двойное гражданство (второе)

Шаг 1. Складываются все полученные зарплаты текущего года. Например, за январь-декабрь они составили 45 000 руб.

Шаг 2. От этой суммы вычисляем указанный выше процент 2,9. Для нашего случая результат составит 13 05 р/месяц. Их переводят как взнос. Важно успеть это сделать до 31 декабря.

Можно отправить деньги одним платежом или платить помесячно, использовать банковский перевод или даже почтовый — это не имеет значения. Формула определения годовой суммы – минимальный размер оплаты труда*0,029(тарифная ставка)*12 (количество месяцев).

Главное отличие предпринимателя от наемного работника – как рассчитываются материнские пособия. У офисной работницы исчисление идет от среднего заработка. А у бизнес-леди – от минимального размера оплаты труда. Кроме того, исчисления связаны с такими факторами:

  • страховой стаж;
  • средний заработок;
  • особенности субъекта РФ;
  • количество дней месяца, когда начался декрет;
  • длительность самого отпуска.

Обратите внимание: к ИП в декретном отпуске приравнены учредители и участники фермерских хозяйств, адвокаты, нотариусы.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Какие выплаты положены

Поддержка материнства многоуровневая. Существуют федеральные, региональные льготы и гарантии. С учетом места проживания семьи, наличия статуса многодетности, возможные компенсации могут очень отличаться. Кроме того, дополнительные суммы положены супругам военных, даже когда женщина зарегистрирована как предприниматель. Не забываем про материнский капитал, полагающийся после рождения второго ребенка. Также есть выплаты, положенные согласно родовому сертификату, но они выплачиваются не самой женщине, а ее консультации, роддому, детской поликлинике.

Небольшая сумма выдается каждой женщине, которая встала на учет до 12 недель беременности (первый триместр). Эта сумма ежегодно индексируется. С 1 февраля 2019-го она равна 655,49 руб. Следующая выплата — единовременная при рождении ребенка. Она также увеличивается каждый год, сейчас составляет 17 479, 3 руб.

Далее наступает время отпуска по уходу. Он состоит из двух частей: до полутора лет, с полутора до трех. Денежные поступления по второй части минимальны: 50 р/месяц. Поэтому не все считают нужным его оформлять.

В 2018 году начались перечисления, часто называемые “путинскими”. Семьи, у которых доход одного члена меньше или равен 1,5 регионального прожиточного минимума, ежемесячно получают после рождения или усыновления первого или второго малыша так называемый “детский минимум”. Размер его устанавливают отдельно для каждого региона. Перечисленные выплаты зависят от наличия соглашения с ФСС.

Тем, кто перечисляет взносы, дополнительно выплачивается пособие по БиР, декретные для ИП в 2019 году составляют 51 918,90 р.

Необходимые документы

Куда идти с пакетом документов? В территориальное отделение ФСС по месту основной регистрации предпринимателя. Если мама не оплачивала страховку, свои пособия она может оформить через МФЦ «Мои документы» или портал госуслуг. Расскажем, как ИП получить декретные выплаты, какие документы понадобится подготовить:

  1. Паспорт.
  2. ИНН.
  3. Заявление.
  4. Свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя, о постановке на налоговый учет.
  5. Больничный лист, подтверждающий отпуск по БиР.
  6. Свидетельство о рождении ребенка, справка о совместном проживании, справка МСЭ (для пособия по уходу до полутора лет).

Также мать должна быть учтена Фондом социального страхования как плательщик. Для этого заранее подписывается соглашение, а до 15 января сдается форма 4а-ФСС за минувший год. Необходимо сделать копии всех бумаг, кроме заявления. Копии, предоставленные без оригиналов, предварительно заверяются у нотариуса.

Декретные выплаты

ФСС принимает решение о том, положены ли декретные ИП, не позднее, чем через 10 дней с момента обращения. Начисление осуществляется после 26 числа следующего месяца. Таким образом, разрыв между подачей документов и получением денег составит примерно месяц.

Суммы поступят бизнес-маме, а куда именно — она предварительно укажет в заявлении, как получить декретные ИП удобнее. Варианты: банковский или карточный счет, почтовый перевод.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

К сведению: выплаты нельзя оформить без участия получателя, автоматически. Необходимо своевременно обращаться со всем пакетом документов.

Также читайте о том, когда суд не позволит уволить за прогул, как задержать работника, который хочет уволиться и как вернуть деньги, которые потратили на квартиру.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Первые 18 месяцев жизни малыша мама обычно проводит дома, не работая. Размер ежемесячных выплат зависит от того, сколько детей у семьи. В 2019 году за первого малыша как минимум платят 3277, 45 рублей, за второго-третьего и т.д. – 6554,89 руб. Общая формула расчета — 40% от МРОТ.

Налоги на время декрета

Особенности отчетности определяются видом налогообложения, по которому работает мама-предприниматель. Но, если ИП уходит в декретный отпуск, необходимо заранее подойти в территориальное отделение налоговой службы для получения индивидуальной консультации по приостановке работы, различным взносам, в том числе пенсионным.

Например, если мама-предприниматель работает одна, по УСН «доходы» или «доходы минус расходы», она оплачивает только собственные страховые взносы. А если женщина применяет ЕНВД, ей еще надо будет платить налоги по физическим показателям.

Процесс приостановки деятельности, если у предпринимателя есть персонал, связан с большим количеством гарантий и компенсаций для сотрудников. Хозяйке придется сокращать их или оформлять простой. Но законом не установлено обязательное требование останавливать бизнес, когда владелица рожает ребенка.

Особенности для ИП-совместителя

Некоторые бизнес-леди одновременно ведут свое дело, а по совместительству работают как наемный персонал в другой организации. Им должны везде оформить выплаты. По первым необходимо обратиться в ФСС, вторую часть оформит работодатель. Отказ неправомерен: есть работа, выплачиваются взносы – значит, положены все пособия.

Декрет для работника ИП

Платят ли ИП декретные своим подчиненным? Да, по общему порядку: на основании больничного листа и доходов за предыдущий период. Сотрудница по сути является наемным персоналом, по которому выплачиваются взносы.

Как ИП выплачивает декретные? Сейчас порядок реформируется. Ранее деньги начислял работодатель, а позднее получал компенсацию из соцстраха. Сейчас идет отработка пилотного проекта, при котором ФСС сразу перечисляет пособие работницам.

Внимание! Новая инструкция! Как оформить декретные индивидуальному предпринимателю 1436

Пт, 08 декабря 16:26

Если с пособиями по беременности официально трудоустроенной женщины все понятно, то как быть предпринимательницам? Может ли бизнесвумен рассчитывать на декретные? Ответ – может. Только об этом нужно позаботиться самой и заблаговременно.

Итак, скоро вы станете мамой. И, конечно, задумываетесь о том, как оформить выплаты по беременности и родам. Среди платежей у индивидуального предпринимателя есть взносы на случай материнства в Фонд социального страхования (ФСС). От того, платите ли вы эти взносы в ФСС или нет, и зависит размер так называемых декретных.

Мы рекомендуем такие взносы платить. Ведь тогда выплата увеличится в десятки раз.

Читайте так же:  Правила установления срока исковой давности по возмещению вреда здоровья

! В законе об обязательном социальном страховании женщины – ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС.

Данная проблема решается в пользу будущей матери: декретные для ИП можно получить, если соблюсти все правила добровольного социального страхования.

Заплати в Фонд социального страхования

Первым делом необходимо встать на учет в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС) по месту своего жительства (согласно федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4). Внимание, это нужно сделать не позднее чем за полгода до получения листка нетрудоспособности.

Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2017 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2018 года.

Если вы заплатите в ФСС взносы, то получите:

— пособие по беременности и родам. Отпуск по беременности составляет 70 дней до и столько же после родов. Всего 140 дней.

Если не встанете на учет в ФСС, то можете рассчитывать на:

— единовременную выплату за постановку в женскую консультацию на сроке до 12 недель беременности;

— ежемесячные выплаты до достижения ребенком 1,5 года;

— единоразовое пособие при рождении ребенка.

! Если у вас это не первый ребенок, то ИП получает на общих основаниях пособие при рождении и 2-го, и 3-го ребенка.

Совет! Безусловно, выгоднее заплатить взносы в Фонд социального страхования. Ведь тогда в совокупности ваши декретные увеличатся на десятки тысяч рублей.

Какие документы понадобятся

— заявление установленной формы (образец вам предоставят в ФСС);

[1]

— свидетельство о регистрации ИП;

— ИНН (при наличии).

В фонде вам определят размер взносов.

Взносы рассчитываются согласно формуле:

ФССВ = МРОТ × 2, 9 % × 12, где

ФССВ – взнос ФСС;

МРОТ – минимальный размер оплаты труда;

В 2017 году страховка составляет 2610 рублей за год.

Сумму в ФСС можно заплатить всю сразу или разбить ее на кварталы, месяцы.

Каждый год сумма растет, но увеличивается и сумма пособий ИП в декретном отпуске.

Регистрация в ФСС проходит в течение 5 дней. О постановке на учет вас обязаны уведомить. В отделении вам вручат уведомление с указанием номера регистрации и договор с ФСС.

[2]

Получать деньги ИП сможет:

— зачислением на карточку;

— зачислением на счет в банке.

Один из этих способов нужно указать при подаче документов вместе с заявлением.

Обратите внимание! Женщина не может получить пособие по беременности и родам сразу. Его выплатят, только когда ей выдадут листок нетрудоспособности. Обычно его выдают, когда мама выписывается из роддома.

В течение 10 дней вам должны сообщить сумму пособия. А перечисление денег должно произойти не позже 26 числа следующего месяца.

Рассмотрим пример расчета пособия по беременности и родам

24МРОТ/730 х 140

24 – месяцы в двух годах;

730 – дни в двух годах;

140 – обычная продолжительность больничного по беременности и родам.

То есть в 2017 пособие составляет около 34 500 рублей.

Важная информация! В декретном отпуске женщина освобождается от уплаты взносов в Пенсионный фонд (ПФР). То есть на время ухода за ребенком до 1,5 лет. Для этого вам нужно обратиться в налоговую службу.

Пособие за постановку на учет в женскую консультацию

Чтобы получить это пособие, нужно встать на учет в женскую консультацию не позднее 12-недельного срока беременности.

За это вы получите единовременное пособие. С февраля 2017 года оно составляет 613,14 рубля.

Пособие по уходу за ребенком

Напоминаем, эту выплату ИП может получить без постановки на учет в ФСС.

Женщине нужно обратиться в местный орган социальной защиты и подать следующие документы:

— оригинал и копия свидетельства ОГРНИП;

— справка от супруга, что он не находится в декрете и не получает выплат.

Сколько получит мамочка по уходу за ребенком?

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для будущей мамы-ИП равны 40 процентам от МРОТ.

Расчет для ИП: 7500 х 0,4=3000

То есть мама-ИП будет получать ежемесячно три тысячи рублей до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Индивидуальному предпринимателю также полагается единовременное пособие при рождении ребенка. Его вам выплатят, даже если вы не вставали на учет в ФСС.

В 2017 году оно составляет 16 350 рублей и 33 копейки.

Внимание! Размер пособия ежегодно индексируют.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в ФСС в течение шести месяцев после рождения ребенка, но не позже! В фонде вам выдадут бланк заявления. Также необходимо предоставить:

— справку о рождении ребенка из ЗАГСа;

— справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось;

— если брак между родителями расторгнут, то свидетельство о расторжении брака;

— для опекунов, усыновителей, приемных родителей – выписку из решения об установлении над ребенком опеки.

Внимание! В случае одновременного рождения двух и более детей выплата предоставляется на каждого из них!

В некоторых субъектах России выплачивают дополнительные пособия при рождении ребенка. О них можно узнать в Управлении социальной защиты населения.

Частый вопрос: Если женщина-ИП работает еще и по трудовому договору

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Этот факт не мешает женщине получить декретные и от работодателя. Ведь взносы за нее перечисляются в двойном размере, а значит, пособия тоже будет два. Беременная женщина руководителю предоставляет пакет документов (лист нетрудоспособности по беременности и родам; заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам; справку из медицинского учреждения, подтверждающую постановку на учет; заявление о начислении выплат по беременности и родам; паспорт; справку о доходах за последние два года). Далее в компании издается приказ о предоставлении сотруднице отпуска.

Источники


  1. Под редакцией Аванесова Г. А. Криминология; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 576 c.

  2. ред. Кононенко, І.П. Законодавство про адміністративну відповідальність; Київ: Видавництво політичної літератури України, 2012. — 340 c.

  3. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2001. — 528 c.
  4. Воробьев, А. В. Теория адвокатуры / А.В. Воробьев, А.В. Поляков, Ю.В. Тихонравов. — М.: Грантъ, 2015. — 496 c.
  5. Миронов, Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Иван Миронов. — М.: Книжный мир, 2015. — 672 c.
Как оформить декретные для ип (индивидуальный предприниматель)
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here