Как осуществляется индексация детских пособий

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Как осуществляется индексация детских пособий". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

ИНДЕКСАЦИЯ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ

С 1 февраля 2017 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ №88 от 28 января 2017 года “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсации в 2017 году” детские пособия, выплата которых производится за счет средств Фонда социального страхования РФ, проиндексированы на 5,4%

Государственное учреждение- Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что с 1 февраля установленный коэффициент 1,054, касается единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка (в случае рождения ребенка 1 февраля 2016 года и позднее), минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми до полутора лет для работающих граждан. К данным пособиям применяются районные коэффициенты, которые утверждены постановлениями Российской Федерации.

При этом обращаем внимание на то, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40% среднего заработка, выплачиваемому лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, законодательством не предусмотрено.

Женщинам, работающим по трудовым договорам, выплата пособий в связи с материнством осуществляется работодателем.

Если Вам нужна консультация, Вы можете направить письменное обращение по вопросам, входящим в компетенцию регионального отделения Фонда социального страхования РФ, по адресу: г.Чита, ул. Генерала Белика, 9, а/я 1165 или получить информацию по вопросам исчисления пособий по телефону: 3022 – 21-17-74, а также по месту жительства у уполномоченных в районах Забайкальского края. Также можете обратиться на сайте регионального отделения http://r75.fss.ru/ , в разделе“Обрашение в ГУ-Забайкальское региональное отделение” задать интересующий вас вопрос.

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ В 2017 ГОДУ

Размер пособия с учетом индексации (1.07) (с 01.02.2016)

Размер пособия с учетом индексации (1.054) (с 01.02.2017)

Единовременное пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Индексация детских пособий в 2017 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работникам «детские» пособия выплачивались в тех же размерах, которые были в 2016 году.

Размеры детских пособий в январе 2017 года

Размер в январе 2017 года

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Единовременное пособие при рождении ребенка

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Уход за первым ребенком — 3000 р.

Уход за вторым ребенком — 5 817,24 р.

Однако с 1 февраля 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. Это предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такой коэффициент индексации Правительство РФ утвердило в размере 1,054. Этот коэффициент зафиксирован в следующих документах:

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 35 «Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”.

1,054 – коэффициент индексации

с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачиваться с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.

Размеры «детских» пособий с 1 февраля 2017 года

Размер в феврале 2017 года

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

613, 14 р. (581,73 р. x 1,054)

Единовременное пособие при рождении ребенка

16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054)

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Уход за первым ребенком – 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054)

Уход за вторым ребенком –

6131, 37 р. (5 817,24 р. x 1,054)

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Особенность индексации пособия по уходу за ребенком

Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:

  • при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
  • при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.

Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2016 года минимальные размеры пособия по уходу за детьми составили:

  • 2908,62 р. – по уходу за первым ребенком;
  • 5817, 24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.

Однако с 1 июля 2016 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%). В связи с этим, с 1 июля 2016 года на одного ребенка было нельзя платить меньше 3000 рублей. Однако с 1 февраля 2017 года индексировать нужно не 3000 рублей, а 2908, 62 рубля. Поэтому в таблице пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года представлено как 3065,69.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.

Пособие на постановку на учет в 2017 году

Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2017 года. 26 января 2017 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2016 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2017 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие полагалось в меньшем размере – 581,73 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2017 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Читайте так же:  Оформление ходатайства о выдаче приглашения на въезд в российскую федерацию

Ребенок родился в 2016 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2017 года. В каком размере выплачивать пособие?

Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2016 году, поэтому размер пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 350, 33 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2017 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на февраль 2017 года мы рассказали выше. Новые размеры:

  • 3065,69 р. – при уходе за первым ребенком;
  • 6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком.

Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730

Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы.

В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.

максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2017 году

Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Причем этот размер действует как в январе, так и в феврале 2017 года. Февральская индексация пособий на коэффициент 1,054 на него никак не повлияла.

с 1 февраля 2017 года выплачиваемая за полный месяц сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше

Пособие по беременности и родам с 1 февраля

Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2017 года, поскольку при расчете пособия с начала 2017 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Максимальное пособие по беременности и родам

Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Следовательно, с 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:

  • 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
  • 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.

С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.

Минимальное пособие по беременности и родам

При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730

С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам в январе 2017 году такие:

  • 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
  • 47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.

Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.

Сравнительная таблица размеров пособий

с 1 января 2017 года

с 1 февраля 2017 года

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

613, 14 р. (581,73 р. x 1,054)

Единовременное пособие при рождении ребенка

16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054)

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

• уход за первым ребенком — 3000 р.;
• уход за вторым ребенком 5 817,24 р.

• уход за первым ребенком – 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054)
• уход за вторым ребенком — 6131,37 р. (5 817,24 р. x 1,054)

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Минимальный размер пособия по беременности и родам

• 34 521,20 р.- в общем случае;
• 47 836,52 р. — при многоплодной беременности;
• 38 466,48 р. — при осложненных родах.

• 34 521,20 р.- в общем случае;
• 47 836,52 р. — при многоплодной беременности;
• 38 466,48 р. — при осложненных родах.

Максимальный размер пособия по беременности и родам

• 266 191,8 р. — в общем случае;
• 368 865,78 р. — при многоплодной беременности;
• 296 613,72 р. — при осложненных родах.

• 266 191,8 р. — в общем случае;
• 368 865,78 р. — при многоплодной беременности;
• 296 613,72 р. — при осложненных родах.

Адрес:
295000, Республика Крым,
г. Симферополь,
ул. А.Невского, 17а
Схема проезда
Телефоны Режим работы


Приёмная: (3652)667161

Факс: (3652)667161

Пресс-служба ГУ-РО Фонда
(3652)66-71-26

Пн-Чт: 9:00-18:00

Пт: 9:00-16:45
(обед: 13:00-13:45)

Выходные: Сб, Вс

Перечень и размеры пособий, которые предусмотрены детям

Государство заботится о детях, помогая их родителям материальной и адресной предметной помощью, заметно облегчающей их труды в сложном процессе воспитания и обеспечения всем необходимым, для полноценного роста и развития.

Реализация государственных и региональных программ длится от момента беременности женщины до достижения ее ребенком совершеннолетия.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Законодательная база

До 2016 года продолжалось совершенствование системы организации социальной помощи родителям и опекунам детей за счет расширения перечня и размера льгот, проведения индексации выплат с учетом планируемого показателя инфляции. За счет этого происходило увеличение финансирования планируемых статей социального раздела, которые закладывались в бюджет при его планировании и утверждении.

К 2016 году стал наблюдаться дефицит бюджетных средств, в результате чего правительству пришлось ограничить и видоизменить некоторые выплаты, в том числе и поступающие из региональных источников.

В то время были приняты ставшие непопулярными законы, смысл которых заключается:
  • в сокращение субъектов, являющихся получателями социальных выплат на основании определенных критериев нуждаемости;
  • в отмене проведения ежегодной индексации с начала года, опираясь на планируемые показатели;
  • в введении доиндексации, на основании которой определенный перечень дотаций пересчитывается с учетом коэффициента по итогам данных предыдущего года.

Размеры пособий и порядок их индексации утверждены в законодательстве Российской Федерации.

При рассмотрении состояния государственного бюджета на 2019 год были предусмотрены нововведения об изменениях в порядке индексирования выплат.

Последние изменения

Индексация

В стране ежегодно планируется определенный уровень инфляции. Пересчет дотаций с учетом этих показателей был предусмотрен еще с 2008 года.

В 2019 году пересчет социальных выплат по показателям индексации не был прекращен.

Выплата материнского капитала который не индексируется с 2016 года в 2019 году остается на прежнем уровне 453 026 рублей.

Переход на принципы адресной помощи и критериев нуждаемости

С 2016 года данный проект был успешно воплощен в жизнь. При этом специалисты социальной службы провели работы по детализации условий получения льгот. Все выплаты были пересмотрены и пересчитаны. Некоторым гражданам дотации были уменьшены или вовсе отменены, а выплаты действительно нуждающемуся населению были увеличены.

Другие новости в данном вопросе

Положение о ежемесячной оплате пособия было отменено. В настоящее время на законодательном уровне было принято решение об условиях и периодичности выплат, в том числе о порядке назначения, начисления, индексации и выплаты. При этом обязательно учитываются критерии нуждаемости.

Виды и размеры различных детских выплат

Перечень и размер государственной помощи детям представлены в следующей таблице.

Наименование пособия Размер выплат, рублей
Читайте так же:  Основные сведения по ходатайству о замене ненадлежащего ответчика
1 Компенсационная дотация за постановку на учет по беременности до 12 недель. 628,47 2 Выплаты за декретные Для работающих женщин – в размере 100 процентов от средней заработной платы, или в минимальном размере 628,47 рубля для нетрудоустроенных. 3 Дотация женам военнослужащих. 26 539,76 4 Единоразовая выплата при рождении первого ребенка. 16 759,09 5 Выплаты семьям, оформившим опекунство. 16 759,09 или 128 053,08 рублей, в зависимости от возраста ребенка и от физического состояния опекуна 6 Материнский капитал. 453 026 Ежемесячные выплаты 1 По уходу за ребенком до 3 лет. 3142,33 рублей — на первого;
6284,65 рублей — на второго и последующих 2 Выплаты за ребенком, отец которого является служащим срочной службы. 11 374,18 3 Дотация на третьего и каждого последующего малыша. Региональный прожиточный минимум 4 Пособие на ребенка, отец которого погиб при военной службе. 2240,32

Особенности оказания помощи для различных групп населения

Для малообеспеченных

В настоящее время в расчете размера помощи учитывается благосостояние семьи, которой положена выплата.

Получение такого вида пособия инициируется самостоятельно семьей, которая считает себя малообеспеченной. Для этого следует обратиться в органы социальной защиты с комплектом документации, подтверждающей соответствующий статус.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Следует учесть, что к категории малообеспеченных относятся семьи, доход которых ниже законодательно утвержденного размера, непосредственно связанного с прожиточным минимумом.

Не положены такие выплаты в случаях:

  • злоупотребления родителями алкоголем;
  • гражданский брак;
  • отсутствие официального заработка у трудоспособного отца семейства.

При получении статуса малообеспеченности, государством не только осуществляются выплаты ежемесячного пособия, но и производятся целевые начисления в комплексе с разными льготами.

Многодетным

При рождении третьего и каждого последующего ребенка семье положены выплаты:

  1. Одноразовое пособие, выплачиваемое одному из родителей.
  2. Ежемесячные выплаты родителям по уходу за ребенком до 1, 5 года, рассчитанные исходя из размера заработной платы за два года до его рождения. При этом установлен минимальный размер пособия.
  3. От 1,5 до 3 лет семье выплачивается 50 рублей на ребенка.
  4. После 3 лет дотация выплачивается только малоимущим.
  5. Компенсационные, обусловленные повышением стоимости проживания в размере от 600 до 750 рублей на каждого подопечного, в зависимости от количества детей в семье.
  6. Компенсационная дотация на жилищно-коммунальные услуги в сумме 552 рубля, если количество детей в семье не превышает четырех. При превышении количества малышей выплата увеличивается до 1044 рубля.
  7. Возмещение расходов на услуги пользования телефоном в размере 230 рублей до достижения ребенком 16 лет.
  8. Пособие компенсационного типа на питание малышей до 3 лет в размере 675 рублей.

Если в семье более 10 деток, то ей полагается:

  • 10 000 рублей на период оформления пенсии матери;
  • 10 000 рублей в качестве единовременной выплаты в день семьи;
  • 15 000 рублей первоклассникам на день знаний.

При рождении в семьи больше 7 детей, родителям выдается орден Родительской славы. При этом выплачивается единовременное пособие в размере 100000 рублей.

Матерям-одиночкам

Для матерей-одиночек порядок проведения начисления дотаций года несколько видоизменился. Пособия теперь имеют адресный характер и выплачиваются только той категории женщин, которые действительно в них нуждаются. При получении положительного ответа на запрос о выплате после предоставления справки о доходах за последние 6 месяцев, она будет рассчитываться исходя из 100% минимума на ребенка.

Несмотря на введенные в действие непопулярных законов, государство неплохо помогает действительно нуждающимся в помощи. Новый закон способствует более справедливому распределению бюджетных средств.

Перечень детских пособий можно узнать из следующего видеоматериала:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Индексация детских пособий в 2019 году

Порядок ежегодной индексации социальных выплат и пособий возобновлен в России с февраля.

За коэффициент повышения принимается индекс возрастания стоимости жизни за прошлогодний этап.

Рассмотрим, какие изменения в порядке выплат детских дотаций предусмотрены на 2019 год.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Виды государственной помощи для детей

Для решения насущных проблем по воспитанию детей семья может претендовать на единовременное и регулярное финансирование.

Поддержка нацелена как на несовершеннолетних сограждан, так и на содействие в выполнении функций материнства.

[2]

В 2019 году на детей назначаются следующие дотации:
  1. Пособие по беременности и родам. Основание к назначению – временная нетрудоспособность для подготовки к родам и послеродовому восстановлению.
  2. Дополнительная надбавка за раннюю постановку на учет в ЖК.
  3. Единовременные выплаты на ребенка. Полагаются по факту появления ребенка всем категориям рожениц. Объем помощи находится в прямой зависимости с фактом трудоустройства претендентки и размером дохода. Финансирует поддержку структура ФСС. Плательщиком выступает чаще всего работодатель. Для необеспеченных официальной службой рожениц оператором выплат являются органы соцзащиты.
  4. Пособия по уходу до 1,5 и 3-х лет, до 16 или 18-летнего возраста ребенка. Часть помощи назначается по федеральной линии: как правило, эти меры полагаются абсолютно всем женщинам вне зависимости от социального статуса и фактического трудоустройства. Другая категория выплат идет по каналам региональной исполнительной власти (из местных бюджетных уровней).
  5. Выплаты многодетным семьям. В эту категорию попадают также родители, отнесенные к категории малообеспеченных граждан. На практике часто малообеспеченная семья одновременно причисляется и к многодетным категориям граждан. Порядок назначения и осуществления платежей практически полностью переведен в компетенцию региональных властей.
Читайте так же:  Какие бесплатные курсы обучения предлагают на бирже труда

Повышение основных выплат

Семьи, получающие гос. помощь, уже заметили изменения в размере своих пособий. Прошедшая в феврале корреляция прибавила дотациям 4,30%.

Но тут есть и нюансы: существуют выплаты, зависимые от дохода женщины. Они повысятся только при индексации зарплаты претендентки, либо при изменении федерального МРОТ.

Пособие по беременности и родам

В этом случае февральская индексация не распространяется на суму назначения. Претендовать на выплаты могут застрахованные по системе государственного социального страхования будущие мамочки. Проще говоря, либо работодатель женщины, либо она сама должны регулярно выплачивать в органы ФСС страховые взносы.

Отпуск по беременности и родам (ПБР) включает дородовой и послеродовой период.

Его продолжительность зависит от числа рожденных детей и характера родового процесса:
  • стандартная одноплодная беременность и роды – 140 дней, из которых 70 составляет дородовой этап и столько же – послеродовой;
  • если при родах были осложнения – 156 дней: 70 суток отведено на дородовой отпуск и 86 суток на восстановительный этап;
  • при многоплодной беременности полагается декретный отпуск 194 дня: из них 84 – на предродовой этап, 110 – на восстановление после родов.

Величина пособия зависит среднего заработка беременной женщины за последние два года трудового (он же страховой) стажа. В расчет принимается только полный годовой период. Так, для оформляющих декрет в 2019 году работниц для определения суммы принимаются 2018 и 2017 периоды. Учитываются зарплата, премии, отпускные и т.д.

Для трудоустроенных пособие определяется делением 100% суммы среднего заработка на число дней в базе и, затем, умножения на дни ПБР.

При начислении пособия ПБР установлены особые условия и ограничения.

Для претенденток, чей трудовой/страховой стаж составляет менее 6 месяцев или же средний заработок невелик, установлена норма расчета по федеральному уровню МРОТ (11 280 рублей). В связи с этим декретное пособие будет минимальным.

Максимум рассчитывается исходя из предельной базы начисления взносов на социальное страхование. Женщины с высокими доходами не должны обольщаться. Получить астрономическую суму не получится, в силу ограничения страховой базы для работодателя:

  • в 2016 году — 718 000 руб.;
  • в 2017 году — 755 000 руб.;
  • в 2018 году — 815 000 руб.;
  • в 2019 году — 865 000 руб.
  • Для стандарта в 140 дней: минимум — 51 918,90 рублей. Максимум — 301 095,89 рублей.
  • При многоплодной беременности на 156 суток: Минимум — 57 852,49 руб. Максимум — 335 506,85 руб.
  • При осложненных родах в 194 дня: Минимум — 417 232,88 руб. Максимум — 417 232,88 руб.

Для начисления и получения декретных выплат беременная обращается по месту своей работы с оформленным в женской консультации больничным листом. Пособие ПБР – единовременная выплата, которая зачисляется на счет единым траншем в очередную зарплату.

Претенденткой на ПБР выступает только сама беременная, поскольку выплата предназначается для будущей матери с целью подготовки к родовому процессу и восстановлению после него.

ПБР для безработных женщин

Но только при регистрации беременных на «бирже труда». В этом случае выплата беременной исчисляется по минимальной ставке в 655,49 рублей.

Выплата за обращение в женскую консультацию на раннем сроке беременности

Данное пособие пусть и невелико, но всегда уместно. Тем более, что в ведении беременности с самого начала заинтересована сама женщина. В таких случаях сводятся к минимуму риски патогенеза беременности и осложнений в родах. Ну а сумма в 655,49 рублей станет приятным бонусом.

Выплата начисляется беременной женщине работодателем вместе с декретными после предоставления соответствующей справки из женской консультации.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Пеленки и распашонки, другие приятные для малыша мелочи потребуют немалых расходов, поэтому пособие нацелено на первоначальную материальную поддержку семьи. За назначением выплаты имеет право обратиться один из родителей по месту своей работы. Воспользоваться таким правом можно в течение полугода после рождения ребенка. Безработные граждане получают надбавку через региональное подразделение органов соцзашиты.

После февральского повышения размер пособия составляет 17 479,73 руб.

Государственная поддержка детей до 1,5 лет

Государство предусмотрело ежемесячное денежное подспорье для тех семей, которые решили сосредоточиться на воспитании новорожденного в предстоящие 1,5 года.

Оформить уход за малышом с отрывом от производства может мама или другой родственник, выбранный семьей для этой важной роли. В стандартных ситуациях финансирование ухода за ребенком до полутора лет осуществляется из расчета 40% от среднего заработка за 2 предшествующие «уходовому» отпуску года.

При оформлении пособия в 2019 году к расчету принимается страховая база периода 2017-2018 гг. По этому параметру закон предусмотрел максимальный предел пособия. Он равен 26 152, 33 руб.

Также с 1 февраля проиндексированы пособия из расчета минимальных фиксированных сумм:
  • неработающим родителям через подразделения отделов СЗН;
  • при низком уровне заработной платы при назначении пособия по месту работы в форме социального страхования с возмещением соответствующих расходов работодателю в ФСС.

Во втором случае на первого ребенка месячная выплата определяется МРОТ на первого ребенка, и около 15 000 – на второго и последующего малышей.

При любой ситуации закон запрещает снижать пособие по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста за рамки установленного предела, который подрос с 1 февраля 2019 г. на коэффициент 1,043 и составил:

  • на одного малыша 4512 рублей;
  • на второго и последующих детей – 6554,89 рублей.

Другие выплаты

Отпуск до 3-х лет. При необходимости семья может решиться на отпуск по уходу за малышом до исполнения ему 3-х лет.

Только вот ежемесячное федеральное пособие даже символическим назвать невозможно: 50 рублей от государства, причем без февральской индексации, поддержкой семейному бюджету не станут. Плюс официального оформления воспитания малыша заключается в сохранении рабочего места за ухаживающим родственником.

Примечательно, что Комитетом по вопросам семьи и детства государственной Думы РФ внесен на рассмотрение вопрос о продлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком вплоть до достижения малышом 3-х летнего возраста. Порядок назначения пособия на этот период предлагается установить аналогично системе начислений отпусков до 1,5 лет.

Пособие на ребенка до 16-18-летнего возраста. Такая поддержка полностью находится в ведении региональных властей субъектов РФ.

Целевая группа поддержки:

  • семьи с достатком ниже прожиточного уровня в регионе;
  • многодетные ячейки общества;
  • несовершеннолетние особых социальных групп (инвалиды, сироты).

Порядок назначения выплат, вопросы индексации в полностью определяются законами субъекта. Поэтому круг поддержки стоит узнавать в органах исполнительной власти, а также отделениях СЗН.

Многодетным семьям

Регионы с низким уровнем рождаемости и отрицательными демографическими показателями обязаны разрабатывать собственные программы поддержки семьи и детства, в том числе и граждан, решающихся на третьего и последующих детей.

Основная часть государственного финансирования многодетных граждан происходит на местном уровне с учетом конкретной ситуации и уровня достатка. Основание – Распоряжение правительства от 05.10.16 № 2090.

О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

ИНДЕКСАЦИЯ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ

С 1 февраля 2016 года в соответвии с Постановлением Правительства РФ №42 от 28 января 2016 года детские пособия, выплата которых производится за счет средств Фонда социального страхования РФ, проиндексированы на 7%

Государственное учреждение- Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что с 1 февраля установленный коэффициент 1,07, касается единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка (в случае рождения ребенка 1 февраля 2016 года и позднее), минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми до полутора лет для работающих граждан. К данным пособиям применяются районные коэффициенты, которые утверждены поставновлениями Российской Федерации.

[1]

При этом обращаем внимание на то, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40% среднего заработка, выплачиваемому лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, законодательством не предусмотрено.

Читайте так же:  Какой налог на квартиру по завещанию в россии

Женщинам, работающим по трудовым догововам, выплата пособий в связи с материнством осуществляется работодателем. Финансирование осуществляется из средств Фонда социального страхования.

Если Вам нужна консультация, Вы можете направить письменное обращение по вопросам, входящим в компетенцию регионального отделения Фонда социального страхования РФ, по адресу: г.Чита, ул. Генерала Белика, 9, а/я 1165 или получить информацию по вопросам исчисления пособий по телефону: 3022 – 21-17-74, а также по месту жительства у уполномоченных в районах Забайкальского края. Также можете обратиться на сайт регионального отделения http://r75.fss.ru/ , в разделе “Обрашение в ГУ-Забайкальское региональное отделение” задать итересующий вас вопрос.

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ В 2016 ГОДУ

Размер пособия в 2015 году

Размер пособия с 1 февраля 2016 года

Единовременное пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Индексация «детских» пособий в 2015 г.

Государство материально поддерживает граждан, имеющих детей. Этой категории лиц выплачиваются различные пособия, и размер некоторых из них ежегодно индексируется. Согласно п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» с 1 января 2015 г. размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, равен 1,055. Выясним, какие пособия работодатели будут индексировать, а также ответим на вопросы, возникающие у бухгалтеров при расчете пособий.

Порядок выплаты пособий гражданам, имеющим детей, регулируется Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ). В статье 3 Закона № 81-ФЗ перечислены все виды государственных пособий гражданам, имеющим детей. Это:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременнос­ти;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

— ежемесячное пособие на ребенка;

— единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

— единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

— ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Размеры некоторых видов социальных пособий зависят от среднего заработка работника, другие выплачиваются в фиксированных суммах. Обсудим те виды пособий, которые начисляются работодателем и подлежат ежегодной индексации.

Какие пособия, подлежащие индексации, выплачивает работодатель

Виды социальных пособий для граждан, имеющих детей, размеры которых ежегодно индексируются исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции, перечислены в ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ. Среди них выплачиваются работодателями:

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременнос­ти;

— единовременное пособие при рождении ребенка.

Кроме того, согласно ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ подлежит индексации минимальный размер пособия по уходу за ребенком, которое также выплачивается работодателем.

Новые размеры пособий, выплачиваемых в фиксированном размере

В статьях 10 и 12 Закона № 81-ФЗ установлены базовые размеры единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, а также единовременного пособия при рождении ребенка. Однако выплачивать в 2015 г. необходимо пособия в размере, определенном с учетом индексации. Причем умножить на коэффициент 1,055 необходимо не базовый размер пособия, а ту величину пособия, которая действовала в прошлом году, рассчитанную с учетом прежних коэффициентов. Об этом, в частности, сказано в письме ФСС России от 28.01.2014 № 17-03-11/06-1026. Приведем коэффициенты, действовавшие в период с 1 января 2008 г. по 31 декабря 2014 г.:

— 1,085 — с 1 января 2008 г. (Федеральный закон от 24.07.2007 № 198-ФЗ);

— 1,0185 — с 1 июля 2008 г. (Федеральный закон от 24.07.2007 № 198-ФЗ);

— 1,13 — с 1 января 2009 г. (Федеральный закон от 24.11.2008 № 204-ФЗ);

— 1,10 — с 1 января 2010 г. (Федеральный закон от 02.12.2009 № 308-ФЗ);

— 1,065 — с 1 января 2011 г. (Федеральный закон от 13.12.2010 № 357-ФЗ);

— 1,06 — с 1 января 2012 г. (Федеральный закон от 30.11.2011 № 371-ФЗ);

— 1,055 — с 1 января 2013 г. (Федеральный закон от 03.12.2012 № 216-ФЗ);

— 1,05 — с 1 января 2014 г. (Федеральный закон от 02.12.2013 № 349-ФЗ).

Расчет сумм социальных пособий, применяемых в 2015 г., показан в табл. 1.

[3]

Работница представила в бухгалтерию организации 20 января 2015 г. вместе с больничным листом на отпуск по беременности и родам справку из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере ей положено единовременное пособие за постановку в ранние сроки беременности?

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок). Согласно п. 19 Порядка единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, является дополнительным к пособию по беременности и родам. Необходимым документом для получения этого пособия является справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (п. 22 Порядка). Если справку работница предоставляет вместе с больничным листком на отпуск по беременности и родам, то пособия по беременности и родам и единовременное пособие за раннюю постановку на учет выплачиваются одновременно (п. 24 Порядка). Так как в рассматриваемой ситуации отпуск по беременности и родам работницы начинается в 2015 г., то при выплате пособия за раннюю постановку на учет необходимо ориентироваться на размер пособия, применяемый в этом году. Таким образом, работнице положено единовременное пособие за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении в сумме 543,67 руб.

Минимальный размер ежемесячных пособий по уходу за ребенком

О расчете пособий по уходу за ребенком стоит поговорить отдельно. Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) данные пособия рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих отпуску по уходу за ребенком. В расчет среднего заработка включаются все виды выплат, на которые были начислены страховые взносы в ФСС России (п. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Средний дневной заработок вычисляется как частное от деления суммы выплат, включаемых в расчет, на 730 (или 731, если берутся выплаты за 2012 г., в котором было 366 дней). Правда, из этого правила есть исключения. В пункте 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ перечислены исключаемые периоды, которые учитываются при определении среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком. К ним относятся:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за эти периоды страховые взносы в ФСС России в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.

Итак, если у работника, который собирается в отпуск по уходу за ребенком, были исключаемые периоды, то для расчета среднего дневного заработка сумму выплат следует делить не на 730, а на разность между 730 и количеством календарных дней в исключаемых периодах.

Средний заработок за месяц равен величине среднего дневного заработка, умноженной на 30,4 (п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Величина пособия исчисляется как 40% от среднего заработка (п. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ). При этом сумма ежемесячного пособия не может быть меньше минимального размера, установленного в ст. 15 Закона № 81-ФЗ. В указанной статье даны базовые минимальные размеры пособий:

Читайте так же:  Пенсионная реформа - изменение распределительной пенсионной системы

— 1500 руб. в месяц, если осуществляется уход за первым ребенком;

— 3000 руб. в месяц, если застрахованное лицо ухаживает за вторым или последующим ребенком.

Кроме того, как было сказано ранее, согласно ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ минимальные размеры пособия по уходу за ребенком подлежат ежегодной индексации. Порядок расчета индексированной суммы тот же, что применяется в отношении единовременных пособий при ранней постановке на учет по беременности, а также при рождении ребенка. Расчет минимальных размеров пособия по уходу за ребенком, применяемых в 2015 г., показан в табл. 2.

Покажем, как следует применять минимальный размер при определении суммы пособия по уходу за ребенком на примере.

Работница собирается использовать отпуск по уходу за вторым ребенком с 1 февраля 2015 г. Выплаты за 2013 и 2014 гг. в пользу работницы, с которых начислены взносы в ФСС России, составили 545 300 руб. В 2013 г. работница была на больничном 20 календарных дней, в 2014 г. она находилась десять календарных дней на больничном и 109 календарных дней — в отпуске по беременности и родам. Какую сумму пособия по уходу за ребенком работница должна получить за февраль 2015 г.?

Вначале рассчитаем среднедневной заработок для начисления пособия, он составит 922,67 руб. [545 300 руб. : (730 дн. – 20 дн. – 10 дн. – 109 дн.)]. Величина среднего заработка за месяц равна 28049,17 руб. (922,67 руб. х 30,4 дн.), а сумма пособия, определенного на основании среднего заработка, составит 11219,67 руб. (28049,17 руб. х 40%).

Так как пособие выплачивается по уходу за вторым ребенком, минимальный размер в 2015 г. равен 5436,67 руб. Сумма пособия, рассчитанного из среднего заработка, больше минимального, поэтому работнице полагается пособие за февраль 2015 г. в сумме 11219,67 руб. Такая же сумма будет начислена работнице за следующие месяцы отпуска по уходу за ребенком в 2015 г.

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ освобождаются от уплаты НДФЛ все виды государственных пособий за исключением пособий по временной нетрудоспособности. Поэтому при выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком, пособий по беременности и родам, а также единовременных пособий при рождении ребенка и пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, НДФЛ удерживать не нужно.

Если в местности применяются районные коэффициенты

В соответствии с положениями ст. 5 Закона № 81-ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районнах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов (за исключением случаев, когда в составе заработной платы коэффициенты уже были учтены). Таким образом, при выплате единовременного пособия женщинам при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, а также пособия при рождении ребенка в местностях, где применяются районные коэффициенты, нужно проиндексированную сумму пособия умножить еще и на районный коэффициент. Кроме того, в данных местностях минимальный размер пособия по уходу за ребенком также следует определять с учетом районного коэффициента.

Работница ООО «Ледокол» родила ребенка в январе 2015 г. и обратилась в бухгалтерию организации за единовременным пособием, выплачиваемым при рождении ребенка. Какова сумма пособия, если ООО «Ледокол» зарегистрировано на территории Республики Горный Алтай?

Согласно постановлению Правительства РФ от 29.05.93 № 512 на территории Республики Горный Алтай действует районный коэффициент 1,4. Так как единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в фиксированном размере и не зависит от заработной платы работника, при выплате пособия следует учитывать районный коэффициент. Сумма пособия при рождении ребенка будет равна 20296,92 руб. (14497,8 х 1,4).

Пособия, выплачиваемые в 2015 г. за прошлый год

Отдельно рассмотрим вот какой вопрос. Бывает, что сотрудник обратился за пособием в 2015 г., но событие, в соответствии с которым выплачивается пособие, произошло ранее. Например, в 2014 г. у женщины начался отпуск по беременности и родам или родился ребенок. В каком размере в этом случае следует выплачивать единовременное пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, или пособие при рождении ребенка?

Разъяснения по данному вопросу содержатся, в частности, в письме ФСС России от 25.07.2008 № 02-10/07-7293. При выплате пособия при рождении ребенка необходимо ориентироваться на дату, когда родился ребенок. Так, если ребенок родился в прошлом году, то сумма пособия берется за 2014 г., то есть 13741,99 руб. (без учета районных коэффициентов).

Аналогичные правила, на наш взгляд, следует применить и при выплате единовременного пособия за раннюю постановку на учет по беременности. Если отпуск по беременности и родам работницы начался в 2014 г., сумма пособия за раннюю постановку на учет составит 515,33 руб.

Когда пособие по уходу за ребенком придется пересчитать

Как уже говорилось ранее, пособие по уходу за ребенком определяется исходя из среднего заработка, а затем его сумму следует сравнивать с установленным минимальным размером.

На практике возможна такая ситуация. Сумму пособия из среднего заработка определили в 2014 г., и в 2014 г. она превышала минимальный размер пособия. Но в 2015 г. минимальный размер увеличился, и сумма пособия оказалась меньше минимума. В этом случае бухгалтеру придется доплатить пособие до минимального размера. Отметим, что писать какие-либо заявления с просьбой пересчитать сумму пособия работница не должна. Пособия пересчитываются на основании норм законодательства.

Работница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком. Отпуск начался в 2014 г. Сумма пособия, рассчитанного в 2014 г., составила 5250 руб. в месяц. В каком размере положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком работнице начиная с января 2015 г.?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Сумма пособия по уходу за вторым ребенком в 5250 руб., рассчитанная в 2014 г., была больше применяемого в тот период минимального размера пособия, равного 5153,24 руб. Однако в 2015 г. минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком составил 5436,67 руб. Следовательно, начиная с января 2015 г. сумма ежемесячного пособия должна быть увеличена до 5436,67 руб. Если работница уже получила пособие за январь в прежнем размере, ей необходимо доплатить 186,67 руб. (5436,67 руб. – 5250 руб.). Если нет, то бухгалтеру следует сразу выплатить пособие в сумме, равной новому минимуму, — 5436,67 руб.

Источники


  1. ред. Суханов, Е.А. Том 1. Гражданское право. Общая часть; М.: Волтерс Клувер; Издание 3-е, перераб. и доп., 2013. — 720 c.

  2. Малько, А. В. Теория государства и права. В вопросах и ответах / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 1999. — 272 c.

  3. Домашняя юридическая энциклопедия. Семья / ред. И.М. Кузнецова. — М.: Олимп, 1999. — 608 c.
  4. Боголепов, Н.П. Значение общенародного гражданского права (Jus Gentium) в римской классической юриспруденции / Н.П. Боголепов. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 257 c.
  5. Дмитриев, О. В. Экономическая преступность и противодействие ей в условиях рыночной системы хозяйствования / О.В. Дмитриев. — М.: ЮРИСТЪ, 2005. — 400 c.
Как осуществляется индексация детских пособий
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here