Как происходит получение денежных средств, перечисленных в рамках программы государственного софинан

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Как происходит получение денежных средств, перечисленных в рамках программы государственного софинан". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Как осуществляется программа софинансирования пенсии

Все люди желают получить дополнительные баллы и пенсионное обеспечение. Но не все знают как правильно это сделать. Для начала необходимо любому человеку ознакомиться со всеми нюансами и особенностями процедуры.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

И это нужно сделать для того, чтобы аргументировать свою позицию при отказе от предоставления услуги.

Что это такое

Софинансирование пенсионного обеспечения – это мера соцподдержки людей, которая лала возможность увеличения денежных выплат за счет государственной компенсации. Для получения такой возможности нужно было воспользоваться программой до конца 2014 г.

Государственный проект позволил получить повышенные субсидии пенсионного обеспечения по накопительной части. При перечислении 2 000 произошло удвоение данной суммы за счет бюджетных средств. Прием участников завершился в конце 2019 г.

Основной характеристикой предложения стало формирование пенсионного обеспечения за счет внесения дополнительной страховки.

Соответственно, помимо работодателя, сформировало платеж и правительство Российской Федерации. Для этого целевого назначения специально был создан фонд национального благосостояния.

Механизм данного процесса был следующим – ежегодное перечисление 2–12 рублей = удвоение за счет государства в течение 10 лет. Соответственно, сумма будет на накопительном индивидуальном счете плательщика в двойном размере. Софинансирование может быть только при взносе от 2 000 рублей.

Все оплаты, которые поступают на счет в рамках данного предложения, передает гражданин в инвестиции добровольно.

Можно в качестве инвестора выбрать:

  1. управляющую организацию – Внешэкономбанк;
  2. коммерческое учреждение, которое выполняет аналогичный функционал;
  3. возможен частный пенсионный фонд.

Если заявление установленного образца было подано до конца 2014 г. и при этом пенсионер уже получал пенсионное обеспечение, то внесенный капитал будет увеличен, но софинансирования не будет за счет бюджетных средств.

Основанием для предоставления такого функционала – внесение денежных средств в размере 2–12 тысяч рублей за истекший год. При этом дополнительный капитал работодателя никакого значения не имеет.

Участником данного проекта может стать любой гражданин, кто подал заявление установленного образца в ранее оговоренные сроки.

Софинансирование осуществляется по заявлению в Пенсионный фонд Российской Федерации, если оно предоставлялось до 20 апреля будущего года. В течение 10 дн. после получения заявления из Пенсионного фонда России переводятся денежные средства на лицевой счет в выбранную инвестиционную организацию.

Участником данного проекта могут стать любые граждане, кто в ранее оговоренные сроки подали заявление. И соответственно, они должны совершить хотя бы один взнос в счет накопительной части пенсии.

Дополнительные акции и условия действуют для граждан, которые достигли пенсионных возрастных рамок, но ранее не обращались в Пенсионный Фонд России за начислением обеспечения.

Проект не распространяется на пенсионеров, которые еще осуществляют трудовую деятельность. Таким гражданам вовсе нельзя участвовать в программе. До конца 2014 г. государство позволяло получить софинансирование всем людям, кто выполнил условия предложения.

Переводить денежные средства на накопительный счет может любой человек или организация, а вот софинансирование доступно только определенным людям:

  1. те, кто получает страховые или накопительные виды обеспечения;
  2. не считается судьей в отставке и не получает ежемесячную пожизненную компенсацию.

Ограничение не распространяется на военнослужащего, сотрудников Внутренних дел, а также Федеральной службы наказания, пожарных. Если человек подал заявление установленного образца до нововведений, то он может претендовать на проект даже если получает обеспечение.

Как проходит программа софинансирования пенсии

Программа софинансирования пенсии в 2019 году позволяет получить прибавку к накопительной части обеспечения.

До какого года действует

Действует она для тех, кто подал заявление до конца 2014 г. На остальных же проект не распространяется.

Как получить деньги

Для этого необходимо написать заявление установленного образца и подать соответствующие документы в уполномоченный орган. Далее можно направить денежные средства в любую инвестиционную компанию по выбору человека.

Как выйти из программы

Для выхода из программы необходимо написать заявление установленного образца и также подать его вместе с документами в Пенсионный фонд Российской Федерации. В течение 10 дней будет известно решение по данному вопросу.

Регламентирует данный вопрос Федеральный закон №56 от 30 апреля 2008 г., а также Федеральный закон №345 от 4 ноября 2014 г.

Данный проект продолжил дальнейшее свое существование и в данное время. Сейчас уже имеются в программе более 8 миллионов участников. Размер взноса сейчас 2–12 тысяч рублей.

Платеж может быть через банковское учреждение или через работодателя:

  1. через банковское учреждение. Получить реквизиты для перечисления можно в Пенсионном фонде Российской Федерации по месту регистрации ли проживания. Денежные средства можно перечислить как в единовременном порядке, так и по частям на протяжении всего отчетного периода. Для перечисления нужно проверить на корректность составления платежки, где указать фамилию, имя и отчество, а также СНИЛС;
  2. через работодателя можно проводить платежи только по письменному заявлению, где указать сумму платежа. Если уплата взносов не осуществляется, то через некоторое время стоит снова подать заявление установленного образца.

[2]

Участник данного предложения может получить сумму до 12 тысяч в год. Оформить вычет возможно через бухгалтера предприятия. То есть выплата взносов происходит не ожидая отчетного года как ранее это было возможно. Сейчас нужно подать заявку на получение налоговой выплаты.

Совершить это возможно и через Федеральную налоговую службу по адресу регистрации или проживания. Но это возможно только после итога за 1 или 2 года.

Для оформления стоит подать полный пакет документов, включающий в себя:

  1. декларацию по форме 3 НДФЛ;
  2. справку о доходности за конкретный промежуток времени по форме 2 НДФЛ;
  3. копию индивидуального налогового номера и документа, удостоверяющего личность;
  4. заявление установленного образца;
  5. реквизиты для перевода денежных средств;
  6. различные платежки, которые подтвердят оплату;
  7. справка с места трудоустройства для указания внесенной суммы.

[1]

Видео: Госпрограмма

Порядок оплаты в 2019 году

Денежные средства гражданин вправе получать только после личного обращения за назначением пенсионного обеспечения по срочной выплате или накопительной части пенсии, а также при единовременном платеже накопления.

Уже в начале 2015 года несколько изменился порядок получения последнего платежа. Все граждане, кто имеет страхование, а также кто оформил единовременный платеж, может обратится за ним только через 5 лет после первоначального обращения.

Отсчет производится только после момента обращения за платежом после 2015 года.

Если в представленном году не было никаких выплат, но денежные средства поступали, то можно подать заявку в 2019 году. Получить средства можно в размере 48 000 рублей только при условии внесения максимального платежа по денежным средствам за предыдущих два года.

Будет ли повышение пенсии военным пенсионерам? Найдете по ссылке.

Наследование

Все денежные средства по накоплениям можно выплатить наследникам или правоприемникам. Как только человек умирает, даже не оформив пенсионное обеспечение, правоприемник вправе получить срочный платеж. То есть наследнику переходит либо часть обеспечения, либо все накопления.

Участник вправе самостоятельно заблаговременно определить наследие в случае своей смерти. Для этого нужно написать заявление установленного образца в Пенсионный фонд Российской Федерации, где обозначить фамилию, имя и отчество, а также даты рождения и паспортные сведения.

При отсутствии такого документа получить обеспечение могут:

  1. дети, супруги и родители;
  2. братья и сестры, дедушки и бабушки, внуки.
Читайте так же:  Как подать иск о признании договора купли-продажи недействительным

Но обязательная платеж может быть только в ситуации:

  1. кончины до назначения платежа по накоплениям с учетом доп.взносов;
  2. после назначения срочного обеспечения;
  3. после назначения пенсионного обеспечения, но при отсутствии перечисления единовременной выплаты.

Что такое страховая пенсия? Ответ здесь.

Про страховые взносы в ПФР в 2019 году. Написано в статье.

Накопительная часть позволяет софинансировать государству пенсию человека. Для этого нужно действовать следующим образом – подать заявление в Пенсионный Фонд России. При этом совершить это возможно через работодателя.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

[3]

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Вступаем в программу государственного софинансирования пенсий

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

05 сентября 2012 02:53

Программа софинансирования трудовых пенсий создана, чтобы увеличивать размер будущей пенсии, и действует следующим образом: взносы в накопительную часть пенсии могут платить работник, работодатель и государство. Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Минимальный размер добровольного взноса в накопительную часть пенсии в рамках программы государственного софинансирования составляет 2000 рублей в год. Максимальный размер не ограничен.

Государство будет ежегодно увеличивать дополнительные пенсионные накопления ваших работников, добровольно перечисляющих взносы на накопительную часть трудовой пенсии, в пределах от 2000 до 12 000 рублей включительно в течение 10 лет с момента уплаты первого взноса в рамках программы.

В Программе добровольного пенсионного накопления могут участвовать все, кто зарегистрирован в Пенсионном фонде РФ. В том числе те, кто не имеет права на накопительную часть трудовой пенсии (граждане 1966 года рождения и старше).

Как вступить в программу софинансирования

Государственное софинансирование пенсии является добровольным и производится строго на основании личного заявления. Для этого работодатель принимает от каждого работника, желающего участвовать в программе, заявление о добровольном вступлении в правоотношения по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии, обрабатывает их и передает в территориальный орган ПФР. Форма заявления типовая (ДСВ-1).

Заявления сотрудников о вступлении в программу софинансирования пенсий нужно направить в течение трех рабочих дней (с момента их получения) в территориальный орган ПФР по месту вашей регистрации в качестве страхователя3. Если в компании работает более 100 человек, заявления нужно подать в электронной форме с электронно-цифровой подписью4 на магнитных носителях или по каналам связи.

Роль работодателя в софинансировании пенсии

Работодатель может участвовать в программе двумя способами:

— уплачивать дополнительные страховые взносы из зарплаты работника;
— перечислять дополнительные страховые взносы в ПФР из собственных средств.

Чтобы организация могла удерживать пенсионные взносы из зарплаты, сотрудник должен представить в бухгалтерию заявление. В нем работник укажет размер дополнительного страхового взноса (в твердой сумме или в процентах от зарплаты), который нужно удерживать у него ежемесячно. Сотрудники вправе сами определять и менять размер своих взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое время.

Любой работодатель имеет право принять участие в софинансировании пенсии и уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии в пользу работников за счет собственных средств. Оформить принятое решение можно любым из перечисленных способов: издать приказ, либо включить соответствующие положения в коллективный договор (если он заключен в вашей организации), либо внести дополнения в трудовые договоры с работниками.

Независимо от того, за счет чьих средств происходит софинансирование пенсии, работодатель будет перечислять дополнительные страховые взносы с первого числа следующего месяца (ст. 7 Закона № 56-ФЗ).

Представляем отчетность в ПФР

Если вы или ваши сотрудники участвуете в программе софинансирования пенсий, то вам нужно представить дополнительную отчетность в ПФР. Для этого сформируйте реестр застрахованных лиц, за которых перечислены взносы по форме ДСВ-35.

В реестре укажите: общую сумму перечисляемых средств (взносы работников и организации); номер платежного поручения и дату его исполнения; страховой номер индивидуального лицевого счета каждого застрахованного лица; фамилию, имя, отчество каждого застрахованного работника (образец на стр. 63). Составленный документ представьте в территориальное отделение ПФР не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись взносы (ч. 6 ст. 9 Закона № 56-ФЗ). Если в компании работает более 100 человек, реестр нужно подать в электронной форме с электронной цифровой подписью (Закон № 1-ФЗ), на магнитном носителе информации или по телекоммуникационным каналам связи.

Преимущества программы для работника и работодателя

Государство удваивает сумму добровольного взноса на софинансирование пенсии и доплачивает его (но не более 12 000 рублей в год). Поэтому самым выгодным для работника будет ежемесячный взнос в 1000 рублей, при этом государство добавит ровно столько же, но не более 12 000 рублей в год. Также преимуществом для сотрудника будет тот факт, что его взносы в счет будущей пенсии в сумме 12 000 рублей в год не подлежат обложению НДФЛ. Обратите внимание, что взносы можно перечислять равными платежами в течение года, например, по 500 рублей в месяц или разовыми платежами в любое время в календарном году. Допустим, в мае перечислить 5000 рублей и 7000 рублей в декабре, сумма внесенная государством при этом составит 12 000 рублей.

Пример ООО «Ласточка» вносит ежемесячно 2000 руб. за Татьяну К., государство ежемесячно доплачивает 1000 руб. и 1000 руб. перечисляется из заработной платы Татьяны К. (на основании ее заявления). На индивидуальный пенсионный счет сотрудницы в конце года будет зачислено 48 000 руб.

Участвуя в софинансировании пенсии, работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченных им платежей, но не более 12 000 рублей в год на каждого работника. Кроме того, суммы затрат работодателей, вносимые в рамках программы софинансирования, включаются в расходы на оплату труда и тем самым уменьшают базу по налогу на прибыль, но не более 12 процентов от суммы расходов на оплату труда (п. 16 ст. 255 НК РФ).

Особые условия для пенсионеров

Если в вашей организации работают пенсионеры, то они тоже могут участвовать в программе на общих условиях. Государство увеличит их взносы на накопительную часть пенсии в пределах 12 000 рублей в год. То есть индивидуальный счет пенсионера может за год пополниться на сумму до 24 000 рублей в год. Особенно это выгодно работающим пенсионерам.

Читайте так же:  Как на мадейре арендовать автомобиль и не только

Для работников, достигших пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет), но не получающих пенсию, программой предусмотрены особые условия. Если они имеют право на пенсию, но не обратились за ней, то объем государственного софинансирования увеличивается в четыре раза, правда не превысит 48 000 рублей в год’1. То есть, перечислив 12 000 рублей в год на накопительную часть пенсии, с учетом взноса государства, такой сотрудник за год пополнит свой индивидуальный пенсионный счет на 60 000 рублей в год.

Выход из программы софинансирования при увольнении

Если работник увольняется, то исчислять, удерживать и перечислять дополнительные взносы работодатель заканчивает со дня прекращения трудовых правоотношений автоматически без дополнительного заявления (ч. 3 ст. 5 Закона № 56-ФЗ). При этом одновременно с выдачей расчетного листка нужно предоставить сотруднику информацию об уплаченных за него дополнительных взносах на накопительную часть пенсии (ч. 8 ст. 9 Закона № 56-ФЗ).

Запомните главное Отмечают эксперты, которые приняли участие в подготовке материала:

Екатерина ПРОХОРОВА, юрист, заместитель главного редактора журнала «Кадровое дело»:

— Государство будет ежегодно софинансировать ваши дополнительные пенсионные накопления в пределах от 2000 до 12 ООО рублей в течение 10 лет. При этом размер ваших взносов и взносов, сделанных работодателем, не ограничен.

Наталья НАЙДЕНКОВА, независимый финансовый консультант (Москва):

— Государственное софинансирование пенсии является добровольным и производится только на основании личного заявления работника. Если работник обратился в ПФР с таким заявлением через компанию, в которой он работает, ответственным за обработку документа и передачу данных в территориальный орган ПФР будет работодатель.

Татьяна БАНДЮК, главный специалист-эксперт Главного управления ПФР № 8 по г. Москве и Московской области (Москва):

— Любой работодатель имеет право принять участие в софинансировании пенсии и уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии в пользу работников за счет собственных средств.

Татьяна ШТЕРК, директор по персоналу ООО «ДАКСЕР» (Москва):

— Если работник увольняется, то исчислять, удерживать и перечислять дополнительные взносы работодатель заканчивает со дня прекращения трудовых правоотношений автоматически без дополнительного заявления.

Софинансирование пенсий

Софинансирование пенсий – программа, запущенная в нашей стране еще в 2008 году. Ее цель – увеличение отчислений за счет удваиваемых государством взносов. Человек перечисляет на свой счет деньги, но доходят они до него уже в двойном размере.

Особенность заключается в том, что вступить в программу можно было до конца 2015. Если человек- получателем какого-либо типа социального обеспечения, то дополнительно внесенные страховые оплаты будут увеличивать имеющиеся на счете финансы, но не будут софинансироваться.

Как работает программа софинансирования пенсий?

Принять участие в данной программе мог принять участие любой гражданин. Перечисленная сумма в пределах от 2000 до 12 тыс. руб. в год гарантированно удваивается. Если денег меньше, то взнос не учитывается.

Особые возможности открыты для тех людей, которые имеют страховую пенсию. Если человек обратился в ПФ с заявлением о получении пенсии, то зачисления будут увеличены в 4 раза. При этом все финансы могут быть вложены по любому варианту хранения накопительной части. Часть денег (около 15%) направляется на оплату услуг и расходов по обслуживанию фонда.

Работодатель может стать активным участником программы. Тогда перед ним открывается возможность поощрить свой персонал. Сумма оплат, перечисленных в рамках программы, при расчете прибыли включается в расходы.

Особенностью является и то, что при подписании заявления с 2008 год по октябрь 2013, удвоенные зачисления можно получать одной выплатой. Забирать ее можно через каждые 5 лет.

Софинансирование пенсии в 2018 году продлено. Принять в нем участие могут только те граждане, которые имеют СНИЛС. Пенсионный фонд заявил, что заявителям требуется провести выбранную сумму до 30 декабря этого года. Тогда государственные органы смогут удвоить сумму. Если в период с 5.11 по 31.12 2014 года человек написал заявку, то уплаченные суммы в дальнейшем не будут увеличиваться.

Как делать взнос?

Есть два варианта делать взносы по программе софинансирования пенсии:

  • Через отдел бухгалтерии,
  • через банк.

В первом варианте заявка подается в бухгалтерию. В ней прописывается размер взноса или в процентах от зарплаты. Если решили отменить внесение денег, то нужно об этом написать уведомление в бухгалтерию. Работодатель может стать третьим участником. Тогда он будет делать в целях повышения будущей пенсии добровольный взнос. Его размер может быть любым.

Через банк начисления происходят по платежной квитанции. Ее получают в территориальном пенсионном фонде или на официальном сайте. В зависимости от возможностей взносы могут быть сделаны равными платежами или единоразово. Не забывайте взять копию платежного документа. Он пригодиться для оформления налогового вычета.

Порядок выплат

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Государственное софинансирование пенсии имеет несколько особенностей. Если забрал по ней деньги, то принять в ней участие повторно не разрешается. Выплаты производятся с 1.01.2012 года тем лицам, которые уже достигли возраста получения государственной поддержки, до этого времени стояли в программе. Во всех других ситуациях получить выплату можно только после достижения пенсионного возраста. Государство производит доплату с января по последний день весны, поэтому лучше всего подавать заявление в апреле.

Выплаты по программе рассчитываются в зависимости от того срока, какой указан в заявлении:

В течение 10 лет

При условии, что пенсия по программе меньше 5% от вашего социального обеспечения.

Разработано наследование по программе. Оно возможно:

  • если субъект умер до назначения пенсии,
  • если указан срочный порядок.

Лицам, оформляющим наследство, необходимо в срок до 6 месяцев со дня констатации смерти обратиться в ПФ. После этого срока право будет утеряно. Восстановить его можно будет исключительно через суд.

Последние новости

По новому закону делать в 2018 году взносы в накопительную часть может любой человек. Но софинансирование будет только тем, кто:

  • не получает пенсию,
  • не является судей в отставке, получающим ежемесячное пожизненное содержание.
  • на военных, работников МВД, пожарников это правило не распространяется.

Правила софинансирования пенсии работающим пенсионерам с 2015 года были изменены. Участниками не могут быть субъекты, которые ушли на заслуженный отдых, но продолжают работать.

В заключение отметим, что в этой программе есть и недостатки. Получить деньги можно только при прекращении трудовой деятельности при достижении определенного возраста. Негативное влияние на сумму оказывает и инфляция, уменьшая фактический платеж. Не могут стать участниками программы военные пенсионеры.

Софинансирования пенсии

Краткое содержание

  • Могу ли я расторгнуть договор софинансирования пенсии?
  • Какие условия 4 х кратного государственного софинансирования пенсиии?
  • Можно ди вернуть деньги вложеные в софинансирование пенсии.
  • Программа софинансирования пенсий — сегодня можно вступить?
  • В 2016 году можно вступить в программу софинансирования пенсий.
  • Можно ли восстановить договор о софинансировании пенсии.
  • Как вернуть подоходный налог по программе софинансирование пенсии.
  • Программа софинансирования пенсии
  • Государственная программа софинансирования пенсий
  • Пенсионер вступил в программу софинансирования пенсии
  • Выплата по программе софинансирования пенсий
  • Софинансирование накопительной части пенсии

1. Могу ли я расторгнуть договор софинансирования пенсии?

1.1. Так вы сам то договор прочитайте там же все написано.

Читайте так же:  Cправка из милиции о том, что местонахождение второго родителя в результате проведенных розыскных ме

2. Какие условия 4 х кратного государственного софинансирования пенсиии?

2.1. Такие условия участия в Программе распространяются на граждан, достигших пенсионного возраста, но пожелавших отсрочить назначение страховой пенсии. Их взносы государство увеличивает в 4-х кратном размере.

3. Можно ди вернуть деньги вложеные в софинансирование пенсии.

3.1. Доброго времени суток! Вернуть возможно, если организация не ликвидирована и не признана банкротом, предъявите документы юристам для их анализа.

4. Программа софинансирования пенсий — сегодня можно вступить?

4.1. Нет. Программа действует только для лиц, вступивших в нее — обратившихся с заявлением в ПФР, до 01.01.2015 года и совершивших первое перечисление взносов в размере не менее 2 000 рублей, до 31.01.2015 года.

5. В 2016 году можно вступить в программу софинансирования пенсий.

5.1. Первоначально срок для входа в данную программу был до 31 декабря 2014 года, в течение этого времени гражданин мог стать участником данной схемы, для этого ему необходимо было зачислить первый взнос до 31 января 2015 года. Сегодня данная система решением правительства России продлевается и захватывает в себя 2016 год.

6. Можно ли восстановить договор о софинансировании пенсии.

6.1. Здравствуйте, Лиля!
Обратитесь в ПФР, где было подано заявление о вступлении в Программу софинансирования формирования пенсионных накоплений.

7. Как вернуть подоходный налог по программе софинансирование пенсии.

7.1. Очень просто! Вам нужны документы от НПФ-лицензия, договор, квитанцию и на работе 2 ндфл. Заполнить декларацию и сдать в налоговую. Если у работодателя делали отчисления, то нужно взять у работодателя справку 2 ндфл и сведения о НПФ.

8. Право на получение срочного вида накопительной пенсии (за 10 лет) имеют только те кто является участником программы софинансирование?

8.1. И еще те, кто самостоятельно вносит страховые взносы на формирование накопительной пенсии, при этом, на 10 лет будет рассчитываться сумма дополнительных страховых взносов, а на период дожития — средства пенсионных накоплений, сформированные из страховых взносов от работодателя.

9. Состоял в Программе софинансирования накопительной трудовой пенсии с ноября 2010 года по июль 2019 года. Пенсионер с 2015 года. Мне 59 лет. Платил взносы в НПФ Ханты-Мансийского Округа. Могу ли я получить все накопления единовременно?

9.1. Обращайтесь в фонд с соответствующим заявлением о назначении единовременной выплаты. Фонд осуществит расчет и, либо назначит единовременную, либо откажет в назначении единовременной выплаты.

10. Участвовала в программе «Софинансирование» с 2009-2017 гг.На пенсию выйду в августе 2019. Как получить деньги накопившиеся за счет этой программы.

10.1. Писать заявление в пенсионный фонд
согласно статье 4 Закона № 360-ФЗ единовременная выплата средств пенсионных накоплений осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

1) Лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);

11. Состояла в программе с 2009 года, трижды получала софинансирование как ежегодное, но затем ежегодно платила взносы. В этом году ожидала получить удвоенные взносы, мне отказали т.к я перешагнула 5%. В итоге у меня прибыль получилась 30 тыс и мне предложили в течении 10 лет к пенсии 1230 руб. Могу ли я отказаться от этого и потребовать те взносы которые я заплатила за 7 лет?

11.2. Добрый день Зоя

Можете потребовать взносы за 7 лет как единовременную выплату имеете право

12. Хотела узнать пропадают ли внесённые денежные средства по программе софинансированию пенсии, если есть правоприемники.

12.1. Уважаемая Евгения, внесённые денежные средства по программе софинансированию пенсии, если есть правоприемники не пропадают, так как осуществлялись по другому закону.

13. С 2009 года я участвовала в программе софинансирования пенсии и по заявлению перевела накопительную часть отчислений в НПФ. Но сейчас НПФ заявляет, что на накопительную часть действует мораторий, поэтому НПФ ничего не получал. Возможно ли такая ситуация? Насколько я поняла, что если до 1 января 2014 года несколько лет отчисления направлялись в НПФ, то «заморозка» им не грозит. Или я что-то не так поняла?

13.1. Добрый день!

Да, если вы участвовали в программе софинансирования до 01.01.2014, все ваши дополнительные взносы должны быть учтены соответствующим образом на лицевом счет в ПФР и пенсионном счете накопительной пенсии в НПФ.

Как работает программа государственного софинансирования пенсии

Позаботиться о достойном пенсионном обеспечении может любой трудоспособный гражданин. Помимо страховых перечислений, которые уплачивает работодатель, гражданин имеет возможность участвовать в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений.

При регулярном выделении определенных средств на счет накопительной части своего будущего пенсионного обеспечения, происходит пропорциональное ее увеличение со стороны государства. Особенности, преимущества и недостатки программы рассмотрим ниже.

Что представляет собой и ключевые моменты

Под софинансированием понимают совместное расходование средств на определенные цели с 2 и более сторон. Программа софинансирования пенсии разработана для стимулирования личной ответственности граждан за формирование их пенсионного обеспечения. Она предусматривает государственную поддержку в виде дополнительных страховых перечислений, добровольно поступающих от граждан на счет накопительной части их пенсии.

Выделение средств из бюджета происходит со счета специально сформированного Фонда национального благосостояния. Размер софинансирования прямо пропорционален величине дополнительных перечислений и находится внутри диапазона 2-12 тыс. рублей.

Участниками программы выступают: граждане, государство, работодатель. Перечисления со стороны компании-работодателя являются необязательными, они предоставляются в расширенных социальных пакетах сотрудникам крупных компаний. Перечисления производятся по номеру СНИЛС.

Чтобы стать участником программы требовалось подать заявление в период 01.10.08-31.12.14 и перечислить первый взнос размером более 2 тыс. рублей до 31.01.15. Участники, выполнившие требования, получили право на получение софинансирования из государственного фонда накопительной части своего будущего пенсионного обеспечения. При первоначальном и последующих перечислениях менее 2 тыс. рублей софинансирование из федерального фонда не осуществляется. Вся величина личных накоплений передается на управление инвестиционным компаниям с целью получения дополнительного дохода.

Если участником программы является компания, которая делает перечисления для своих сотрудников, то она имеет право уменьшить свою налогооблагаемую прибыль на общую величину выплат.

Сроки действия

Программа разработана на 10 лет, срок ее окончания – 2025 год. Стать членом программы сегодня невозможно. С 2015 года она распространяет свое действие только на лиц, присоединившихся к программе, сделавших первоначальный взнос более 2 тыс. рублей.

Остальные граждане, которые хотят на добровольных началах перечислять средства на накопительную часть своего будущего пенсионного обеспечения, имеют право это делать. Для чего требуется подать заявление территориальному органу ПФР, получить необходимые реквизиты. Накопительная часть пенсии будет увеличиваться, но без государственного участия.

Законодательная база

Программа пенсионного софинансирования утверждена законом № 56-ФЗ от 30.04.08. Правовой акт определяет порядок формирования накопительной пенсии за счет дополнительных страховых взносов и процедуру предоставления государственной поддержки пенсионных накоплений. Некоторые аспекты реализации программы освещены в федеральных законах № 345-ФЗ от 04.11.2014 и № 360-ФЗ от 30.11.2011.

Если участник программы в соответствии со ст. 8 закона «О страховых пенсиях» имеет право на ее получение, но не обращается за установлением и начислением любого вида пенсии, то финансирование взносов по программе увеличивается в 4 раза. Например, при уплате ежегодно 10 тыс. рублей, со стороны государственного фонда будет перечислено 40 тыс. рублей.

Порядок уплаты и размер взносов

Взносы по программе возможно производить самостоятельно либо через работодателя. Если участник перечисляет сам, то он использует квитанцию с реквизитами, которую предоставляет орган ПФР по месту жительства. Также реквизиты для уплаты имеются у кредитных организаций. При желании участник может пользоваться электронным сервисом ПФР. Периодичность уплаты страховых взносов определяется гражданином самостоятельно.

Читайте так же:  Страховка для визы в грецию оформляем правильно

Если выплаты участник производит через работодателя, то он подает заявление бухгалтеру компании с указанием фиксированной величины выплаты или, определив процент отчислений от заработной платы. Заявление составляется по произвольной форме. Для изменения величины выплаты необходимо составить новое заявление. Периодичность уплаты взносов через работодателя составляет 1 месяц.

Выплаты не облагаются НДФЛ на основании положение законодательства, поэтому на сумму перечислений возможно получить социальный налоговый вычет по окончании текущего года.

Следить за движением средств участник программы может в своем личном кабинете на портале ПФР либо государственных услуг. В кабинете отражается информация о начисления участника и из бюджета, инвестиционном доходе. При желании участник может получить вышеуказанную информацию через выписки и извещения, которые предоставляет ПФР либо МФЦ по заявлению.

Чтобы окончательно разобраться в том, на какую сумму в старости можно рассчитывать, изучите общий порядок начисления пенсии.

Реализация программы

Получить накопленную сумму с учетом взносов из федерального бюджета возможно при оформлении накопительной пенсии. Перечисление средств из бюджета на накопления участника происходит со второго года участия. ПФР в конце текущего года формирует заявку, на основании которой деньги переводятся из федерального бюджета в бюджет пенсионного фонда. Выплата наличными накопленной суммы невозможна, она остается на личном пенсионном счете участника программы.

Накопленные средства на личном счете участника допускается расходовать на следующие цели:

  • Предоставление накопленной суммы правопреемникам застрахованного гражданина.
  • Предоставление накопительной части пенсионного обеспечения.
  • Предоставление пенсионной выплаты срочного характера.
  • Предоставление единовременной выплаты средств накоплений.

Уплата дополнительных страховых взносов прекращается по желанию участника в любой момент. Позже он имеет право возобновить перечисления. Если выплаты перечислялись через банк, то никаких уведомлений в ПФР предоставлять не требуется. При выплатах через работодателя потребуется написать заявление в бухгалтерии.

Как получить деньги после смерти застрахованного лица

Пенсионные накопления, сформированные за счет взносов участника программы и государства, могут быть выплачены правопреемникам. Такое право обусловлено ч.7 ст. 7 закона № 424-ФЗ от 28.12.2013 «О накопительной пенсии».

Участник программы имеет право представить заявление в ПФР о распределении накопленных средств, учтенных в специальной части его лицевого счета. Заявлением он может определить список граждан, которым разрешается получить выплаты после его смерти, указать соответствующее распределение долей.

В зависимости от того, в чьем управлении находятся пенсионные накопления, заявление предоставляется в территориальное отделение ПФР либо орган НПФ.

Если смерть застрахованного наступает до момента его обращения за пенсией либо до осуществления корректировки ее величины, то средства, накопленные на его лицевом счете, выплачиваются правопреемникам исходя из ч. 6 ст. 7 закона № 424-ФЗ. В случаях, когда повышенная пенсия уже предоставлялась гражданину, его правопреемникам выплачивается остаток, невыплаченный в составе пенсии. Правила предоставления выплаты накоплений правопреемникам прописаны в постановлении Правительства РФ № 711 от 30.07.2014.

Если соответствующее заявление не было составлено застрахованным, то наследники 1 и 2 очереди определяются в законодательном порядке. Они должны обратиться за наследованием в течение полугода после смерти члена программы с документами, удостоверяющими личность и родство с умершим.

Плюсы и минусы

К преимуществам участия в программе можно отнести:

  • Возможность увеличить будущую пенсию посредством софинансирования со стороны государственного фонда.
  • Участник может получить налоговый вычет, рассчитанный исходя из общей величины уплаченных взносов, умноженной на 13%.
  • Возможность получить дополнительный инвестиционный доход при грамотном управлении своими накоплениями.
  • Возможность передать в наследство пенсионные накопления.

Относительными минусами программы является необходимость потратить собственные средства сегодня, чтобы получить прибавку к пенсии в будущем. Кроме того, высокими являются инфляционные риски, когда сумма накоплений ежегодно обесценивается благодаря высокому уровню инфляции.

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2019 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Читайте так же:  Жизнь русской диаспоры в китае

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:
  • паспорт;
  • заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
  • справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
  • копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
  • реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Заключение

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Источники


  1. Прессман, Л.П. Кабинет литературы / Л.П. Прессман. — М.: Просвещение; Издание 2-е, доп., 2014. — 144 c.

  2. Болдырев, В. А. Конструкция юридического лица несобственника. Опыт цивилистического исследования / В.А. Болдырев. — М.: Статут, 2012. — 368 c.

  3. Гельфер, Я. М. История и методология термодинамики и статистической физики / Я.М. Гельфер. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2013. — 536 c.
  4. Колюшкина, Л.Ю. Теория государства и права / Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и К°, 2012. — 579 c.
  5. Шубина, Е.Р. Испанско-русский юридический словарь / Е.Р. Шубина, Т.А. Алексеева. — М.: СПб: Юридический центр Пресс, 2018. — 484 c.
Как происходит получение денежных средств, перечисленных в рамках программы государственного софинан
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here