Какие периоды деятельности засчитываются в страховой стаж при назначении досрочной трудовой пенсии

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Какие периоды деятельности засчитываются в страховой стаж при назначении досрочной трудовой пенсии". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Страховой стаж

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 августа 2014 15:12

В целях оценки пенсионных прав пенсионное законодательство предусматривает такие самостоятельные разновидности трудового стажа как страховой стаж и общий трудовой стаж. Указанные виды трудового стажа имеют различное предназначение. Так, страховой стаж необходим при определении права на трудовую пенсию.

Ведущий специалист-эксперт отдела организации назначения и перерасчета пенсий Азамат Яндиев в интервью корреспонденту Радио «Ангушт» Ибрагиму Мержоеву подробно рассказал, что такое страховой стаж.

Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховой и трудовой стаж это разные понятия
Трудовой стаж — это продолжительность исключительно трудовой деятельности в течение жизни гражданина, которая осуществляется на основании трудового договора. При этом вид трудового договора (на постоянную, временную, сезонную, надомную работу) не оказывает влияния на включение данной работы в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Под иной деятельностью понимается выполнение работ или оказание услуг на основании заключения договора гражданско-правового характера. Данная деятельность также включается в страховой стаж при условии уплаты за указанный период страховых взносов.

Что включается в страховой стаж

В страховой стаж включаются (засчитываются): Периоды работы (иной деятельности), выполняющихся на территории РФ лицами, застрахованными соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании (далее — застрахованные лица) Периоды работы (иной деятельности), выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Иные периоды.
К иным периодам, включаемым в страховой стаж, относятся: период прохождения военной службы (другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении военнослужащих»);

— период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

— период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

— период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессирован и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

— период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком инвалидом или за лицом, достигшим возраст 80 лет;

— период проживания супругов военнослужащих проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

— период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические и иные представительства, а также консульские учреждения РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждаете» Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности.

Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от и продолжительности), указанные выше.

Условия исчисления страхового стажа

Условие 1 Исчисление периодов работы (иной деятельности), а также иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Условие 2 В случае совпадения по времени периодов работы (иной деятельности), а также иных периодов, включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в страховой стаж период.

Условие 3 Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем году составила полный год.

Условие 4 Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей.

Условие 5 Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы (иной деятельности) и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, професссию (должность), основания их выдачи (приказы лицевые счета и другие документы).

Условие 6 Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в тон, случае, если не содержат основания для их выдачи

Условие 7 Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку

Условие 8 Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по установлению стажа, рассматриваете наравне с записью, подтвержденной документам»

Условие 9 Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периода работы: после 14 декабря 1962г-если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку; до 14 декабря 1962 г. — независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

Условие 10 Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.

Читайте так же:  Правила расчета выплат работникам при ликвидации предприятия

Условие 11 Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Условие 12 В случае если в представленном документе о периодах работы (иной деятельности) и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующе го года, а если не указано число месяца, то таковы считается 15 число соответствующего месяца.

Условие 13 Годы, в течение которых гражданин являлся членов колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Какие периоды не входят в стаж для досрочного назначения пенсии

Какие периоды не входят в стаж для досрочного назначения пенсии То есть, в стаж для пенсии по старости для таких лиц не включается время их службы.

  • Для работников интеллектуальной сферы и предпринимателей рассматриваемый период исчисляется в зависимости от их страхового взноса. Если он равен или более установленного фиксированного показателя, за календарный период таким гражданам предоставляется один год страхового стажа. Если менее – в пропорциональном соотношении, но не меньше 30 рабочих дней.
  • Размер взноса зависит от суммы дохода и показателя МРОТ. В 2017 его размер рассчитывается по следующему калькулятору:
  • При прибыли до 300 тыс. он равен – 23 400 руб. (на обязательное пенсионное страхование) + взнос на медицинское страхование – 4 590 руб.23 400 + 4 590 = 27 990 руб.
  • Более 300 тыс.

Социальный фактор

Стаж исчисляется согласно Правилам, утвержденным этим Постановлением.Другие периоды, включаемые в стаж Помимо работы в стаж включаются, в частности, следующие периоды:

  • периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе во время отпусков по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил N 516; п. 4 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 3 (2016), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016);
  • период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение пенсии, независимо от того, выдержал ли работник испытание (п.
    10 Правил N 516);
  • время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение пенсии (п.

Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж

Кроме того, согласно некоторым нормативным актам для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного Верховный Суд РФ делает вывод о том, что период обучения на курсах повышения квалификации (в т.

ч. с отрывом от производства) подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. С учетом изложенного, можно утверждать, что в страховой стаж заявительныцы для досрочного назначения пенсии должны включаться периоды во время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также на курсах повышения квалификации.

Нтвп «кедр — консультант»

Правил N 516);

  • периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, поскольку они являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР, а также учебных отпусков (п. 12 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ от 16.02.2017; Определения Верховного Суда РФ от 04.02.2011 N 74-В10-11 и от 14.12.2012 N 15-КГ2-2).

Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы для досрочного назначения пенсии не засчитывается (ч.

5 ст. 256 ТК РФ). Однако если отпуск по уходу за ребенком имел место или начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, независимо от даты его окончания — до или после 06.10.1992 (п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30). Примечание.

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

Если вы претендуете на досрочную пенсию по Списку №1 (для лиц, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах), по Списку № 2 (для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда) или в связи с выслугой лет на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью в сфере текстильной промышленности (только для женщин в последнем случае), то можно увеличить свой льготный стаж за счет включения периодов учебы при соблюдении следующих условий: 1) засчитываются только периоды обучения в учебных заведениях системы профессионально-технического образования (в ремесленных, технических училищах, ПТУ и т.д.), а также прохождения курсов по подготовке кадров, повышению квалификации или переквалификации; 2) учеба проходила не позднее 1 января 1992 г.; 3) сразу за окончанием обучения следует стаж работы с вредными условиями, которая засчитывается в выслугу лет.

Какой стаж работы необходим для досрочного назначения страховой пенсии педагогу?

Какие периоды yt входят в стаж для досрочного назначения пенсии Итак, подведем некоторые выводы по статье:

  1. На размер пенсии напрямую влияет общий трудовой стаж.
  2. Трудовая деятельность попадает в расчет общего стажа при условии осуществления ее на территории государства и осуществления социальных выплат.
  3. Для получения базовой пенсии необходимо иметь не более пяти лет общего трудового стажа.
  4. Для получения социальных выплат, например, при расчете больничного листа, в 100% размере необходимо иметь не менее 8 лет трудовой деятельности.
  5. Подтвердить стаж можно с помощью записей в трудовой книжке либо с помощью свидетельских показаний.

Стоит заметить, что расчет общего трудового стажа каждому работнику может осуществить не только пенсионный фонд, но и отдел кадров на работе, который обязан иметь специальную компьютерную программу.

Читайте так же:  Как правильно обращаться в пенсионный фонд

Досрочные страховые пенсии – важные вопросы, компетентные ответы

Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ) 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. (пп. 8 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ) 2.

Статья 11. иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления пе­риодов работы, дающей право на досрочное назна­чение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях». Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.
1 ст. 27, ст. 27.1 и подп. 2, 6 и 13 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» утверждены приказом Министерства здра­воохранения и социального развития РФ от 31 мар­та 2011 г. № 258н. Периоды работы, дающей право на досроч­ное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

  • до регистрации гражданина в качест­ве застрахованного лица в соответствии с Фе­деральным законом от 1 апреля 1996 г.
  • Льготный стаж для выхода на пенсию
  • Страховой стаж
  • Что входит в общий трудовой стаж
  • Какие периоды yt входят в стаж для досрочного назначения пенсии
  • Какие периоды не входят в стаж для досрочного назначения пенсии

Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать! Я предлагаю следующее:

  • Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
  • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами.

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Важно Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета… PS.

Какие периоды не входят в стаж для досрочного назначения пенсии

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права гражданина на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ст. 3 Закона N 400-ФЗ). Список должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ст.
30

Периоды простоя по вине работодателя, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства (с сохранением места работы и зарплаты), периоды исполнения государственных или общественных обязанностей, включаются только в общий страховой стаж работника.7. Не включаются в страховой стаж (в том числе и специальный):— отпуск без сохранения зарплаты;— неоплачиваемый отпуск до 1 года, для педагогических работников;— дополнительный выходной день в месяц, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности;— период простоя по вине работника;— период недопущения работника к работе (отстранения) или при прогуле;— время участия в забастовках.

Досрочные страховые пенсии – важные вопросы, компетентные ответы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 ноября 2015 10:04

На волнах ТРК Крым в прямом эфире программы «Открытая студия» начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по Республике Крым Оксана Савицкая дала разъяснения о порядке назначения досрочной пенсии.

Может ли быть предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию по возрасту (ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) гражданам, имеющим стаж работы в особых условиях труда?

В настоящее время в пенсионном законодательстве предусмотрено 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно. Из них 24 – в связи с выполнением определенного вида деятельности.

Какие основные категории граждан, обладающих правом досрочного выхода на пенсию по старости?

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на установление досрочного пенсионного обеспечения предоставлено педагогическим, медицинским работникам, гражданам, работавшим в особых условиях труда по Списку № 1, № 2, работавшим на Крайнем Севере (либо в приравненных к районам Крайнего местностях), работникам плавсостава, гражданской авиации, и другим категориям граждан, имеющим установленную в законодательном порядке продолжительность специального стажа и, в определенных случаях, страхового стажа.

Какие периоды, кроме работы, могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии?

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (нахождение на больничном листе), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков и периоды междувахтового отдыха (для граждан, работающих по вахтовому методу), периоды испытания при приеме на работу, причем вне зависимости от того, выдержал работник это испытание, или нет.

Подлежат ли включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды нахождения женщины по уходу за ребенком?

С учетом сложившейся практики, в стаж для досрочного назначения пенсии могут быть включены периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком по достижения им возраста 3-х лет, начавшемся до 06.10.1992г. и продолжившемся после указанной даты, причем вне зависимости от факта прерывания такого отпуска.

В каком порядке исчисляются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии?

Периоды указанной работы исчисляются в календарном порядке, за исключением законодательно предусмотренных особых случаев применения льготного исчисления стажа для отдельных категорий работников, которые определены Правилами исчисления соответствующей работы.

К примеру, оперирующим врачам — хирургам отделений хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения один год работы засчитывается в стаж для досрочного назначения пенсии в связи с лечебной деятельностью как год и 6 месяцев (полуторное исчисление).

Для медицинских работников, имеющих стаж соответствующей работы, как в городе, так и в селе, 1 год работы в селе учитывается в специальный стаж, как 1 год и 3 месяца.

Читайте так же:  Как рассчитать больничный онлайн

При наличии какой продолжительности специального стажа педагогическим работникам может быть установлена досрочная страховая пенсия?

Не менее 25 лет работы в учреждениях для детей и в должностях, предусмотренных соответствующими Списками должностей и учреждений.

В настоящее время применяется Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Является ли достижение определенного возраста обязательным условием возникновения права медицинских работников на досрочное назначение пенсии по старости?

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.(часть 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Могут ли быть включены в стаж педагогической и медицинской деятельности для досрочного назначения пенсии периоды выполнения работы на 0,5 ставки?

Обязательным условием для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости является выполнение работы на ставку заработной платы (для педагогических работников – начиная с 01.09.2000г., для медицинских работников – с 01.11.1999г.)

Исключение предусмотрено для учителей сельских школ и учителей начальных классов, периоды работы которых в учреждениях для детей включаются в стаж педагогической деятельности вне зависимости от объема педагогической (учебной) нагрузки.

Какие основные условия для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в особых условиях труда?

— занятость в должностях (профессиях), на работах и в производствах, предусмотренных соответствующими Списками;

— выполнение соответствующих работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени;

— уплата (начисление) работодателем дополнительного тарифа страховых взносов за рабочее место с особыми условиями труда (не распространяется на педагогических, медицинских, театральных работников.)

По достижении какого возраста мужчине, отработавшему 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 в качестве электросварщика ручной сварки может быть установлена пенсия по старости?

Мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж не менее 25 лет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется по достижении возраста 55 лет. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Возможно ли установить пенсию по старости досрочно гражданину, который не выработал полный требуемый стаж в особых условиях труда?

Для граждан (как мужчин, так и женщин), проработавшим в особых условия труда по Спискам не менее половины требуемого срока страховая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющейся продолжительности специального стажа.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

К примеру, для женщины, отработавшей по Списку № 2 6 лет (для назначения досрочной пенсии в возрасте 50 лет требуется на менее 10 лет указанного стажа), общеустановленный возраст выхода на пенсию сокращается на 2 года за каждый год такой работы. В данном случае право на пенсию возникнет по достижении возраста 52 года.

Для иных категорий работников установление досрочного пенсионного обеспечения возможно только при наличии полного требуемого стажа для назначения пенсии.

Может ли быть подтвержден особый характер работы и условия труда показаниями свидетелей в случае несохранности документов организации?

Законодательно определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.

При этом, действующим законодательством не предусмотрена возможность подтверждения особого характера работы и условий труда свидетельскими показаниями.

Установленный порядок подтверждения стажа на соответствующих видах работ, в случаях, когда необходимо подтверждение особого характера (условий работы)?

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами).

Такие справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Может ли осуществляться суммирование педагогического и медицинского стажа при досрочном назначении пенсии?

Правилами подсчета стажа для досрочного назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам указанный порядок суммирования не предусмотрен.

Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд для подачи заявления о переводе на пенсию по старости по достижению общеустановленного пенсионного возраста, если гражданин ушел на пенсию ранее по выслуге лет?

Нет, поскольку право на установление пенсии уже реализовано, причем досрочно.

В каком порядке гражданином может обжаловано решение территориального органа Пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии?

Решение об отказе в установлении страховой пенсии может быть обжаловано в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. (часть 20 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Какова процедура установления тождественности профессий, должностей, и организаций, имеющих наименования, отличные от тех, которые предусмотрены списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости?

Порядок установления тождества профессий, должностей, и организаций, а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, урегулирован Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

В соответствии с положениями пункта 2 Постановления № 516 право устанавливать тождество наименований профессий (должностей) и организаций (учреждений), предусмотренных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ) предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.

Читайте так же:  Правила оформления иска об увеличении размера алиментов

При этом инициатором проведения процедуры установления тождества вправе выступить работодатель.

Предусмотрены ли пенсионным законодательством какие – либо ограничения в части выплаты пенсии для работающих пенсионеров, включая тех, кто вышел на пенсию досрочно?

Действующее пенсионное законодательство РФ не предусматривает каких либо – ограничений в части выплаты пенсий для работающих пенсионеров.

Всё о досрочных трудовых пенсиях

Что понимается под страховым и трудовым стажем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости:

Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжитель­ность периодов работы и (или) иной деятельности, в те­чение которых уплачивались страховые взносы в Пенси­онный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Разновидностью страхового стажа является спе­циальный страховой стаж, под которым понимается совокупность периодов деятельности в определенной должности, местности, отрасли или с определенными ус­ловиями труда. Именно данный вид стажа дает граждани­ну право на начисление ему трудовой пенсии по старости досрочно.

Трудовой и страховой стаж — это разные понятия.

Трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжитель­ность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной ФЗ «О трудовых пенсиях».

Трудовой стаж — это продолжительность исключи­тельно трудовой деятельности в течение жизни гражда­нина, которая осуществляется на основании трудового договора. При этом вид трудового договора (на посто­янную, временную, сезонную, надомную работу) не ока­зывает влияния на включение данной работы в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсион­ный фонд РФ.

Под иной деятельностью понимается выполне­ние работ или оказание услуг на основании заключе­ния договора гражданско-правового характера. Дан­ная деятельность также включается в страховой стаж при условии уплаты за указанный период страховых взносов.

Что такое общий и специальный трудовой стаж?

Для оценки пенсионного права застрахованного лица под общим трудовым стажем понимается сово­купность периодов общественно полезной или трудовой деятельности человека до 1 января 2002 г.

Периоды, включаемые в общий трудовой стаж:

время работы в качестве рабочего или служа­щего (на территории Российской Федерации или по найму за рубежом), члена коллективно­го или советского хозяйства в сельской мест­ности, иной деятельности, при которой граж­данин подлежал пенсионному обязательному страхованию;

время прохождения службы в составе Воору­женных Сил, органах внутренних дел, органах федеральной безопасности и внешней развед­ки, Российской Федерации, СССР и СНГ;

время работы (службы) в органах специальной связи, военизированной охране, горноспаса­тельной части;

индивидуальная трудовая деятельность;

время нахождения в партизанских отря­дах во время гражданской и второй мировой войны;

[2]

время получения пособия по безработице, участия в общественно полезных оплачивае­мых работах, переезда в другую местность с последующим трудоустройством по на­правлению органов занятости населения;

время нахождения в местах заключения под стражей сверх срока, назначенного после пересмотра дела;

[3]

время невозможности выполнения трудовых функций по причине заболевания, начавше­гося в период работы;

время пребывания на инвалидности I-II групп, которое было получено в результате произ­водственной травмы или профессионального заболевания. Общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. подле­жит конвертации для исчисления страховой части тру­довой пенсии застрахованных граждан.
При наличии продолжительного общего трудового стажа и ряда других условий возможно присвоение звания «Вете­ран труда» и предоставление соответствующих льгот. Также общий трудовой стаж необходим служащим во­енных и иных силовых структур, при выслуге лет ме­нее 20.

Специальный трудовой стаж — вид трудового стажа, который влияет на размер пенсии, выплачи­ваемой за выслугу лет служащим военных и прирав­ненных к ним организаций, а также иным категориям граждан.

Специальный трудовой стаж имеет отличие от специального страхового стажа.

В первом слу­чае учитывается только факт работы в определенной должности или условиях труда, во втором случае — так же и факт уплаты в период работы (службы) стра­ховых взносов. Имеется разница и при исчислении этих видов стажа.

Юридически специальный трудовой стаж регули­руется нормативно-правовыми актами, принятыми для каждой категории граждан в отдельности.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

  • Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
  • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
    Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Какой вид стажа учитывается при назначении досрочной трудовой пенсии?» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Всё о досрочных трудовых пенсиях

По общему правилу в страховой стаж при назначении досрочной трудовой пенсии по старости включаются (засчитываются):

периоды работы (иной деятельности), вы­полнявшиеся на территории Российской Федера­ции лицами, застрахованными в соответствии с законо­дательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, при условии, что за эти пе­риоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;

периоды работы (иной деятельности), выпол­нявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или между­народными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

иные периоды.

К иным периодам, включаемым в страховой стаж при назначении досрочной трудовой пенсии по старости, относятся:

период прохождения военной службы (другой приравненной к ней службы);

Читайте так же:  Сколько процентов оплачивается больничный

период получения пособия по государствен­ному социальному страхованию в период вре­менной нетрудоспособности;

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых обществен­ных работах и период переезда по направле­нию государственной службы занятости в дру­гую местность для трудоустройства;

период содержания под стражей лиц, необос­нованно привлеченных к уголовной ответст­венности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

период ухода, осуществляемого трудоспособ­ным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вме­сте с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

период проживания за границей супругов ра­ботников, направленных в дипломатические и иные представительства, а также консульские учреждения Российской Федерации в ино­странных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качест­ве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государ­ственных органов и государственных учреж­дений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности.

Указанные периоды засчитываются в страхо­вой стаж при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в том случае, если им предшество­вали и (или) за ними следовали периоды ра­боты и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), засчитываемые в страховой стаж по иным основаниям.

В настоящее время порядок подсчета и под­тверждения страхового стажа для установления досрочных трудовых пенсий по старости определяется по­становлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении Правил под­счета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Периоды работы, дающей право на досроч­ное назначение трудовой пенсии по старос­ти, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве за­страхованного лица могут быть подтвержде­ны свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не под­тверждается.

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления пе­риодов работы, дающей право на досрочное назна­чение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях».

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ст. 27, ст. 27.1 и подп. 2, 6 и 13 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» утверждены приказом Министерства здра­воохранения и социального развития РФ от 31 мар­та 2011 г. № 258н.

Периоды работы, дающей право на досроч­ное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качест­ве застрахованного лица в соответствии с Фе­деральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) уче­те в системе обязательного пенсионного страхования» — документами, выдаваемыми работода­телями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в каче­стве застрахованного лица в соответствии с Фе­деральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) уче­те в системе обязательного пенсионного страхо­вания» — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досроч­ное назначение трудовой пенсии по старос­ти, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве за­страхованного лица могут быть подтвержде­ны свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не под­тверждается.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

  • Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
  • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
    Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Какие периоды деятельности засчитываются в страховой стаж при назначении досрочной трудовой пенсии?» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Источники


  1. Сборник постановлений пленума верховного суда СССР. (1924-1977 гг.) (комплект из 2 книг). — М.: Известия Советов народных депутатов СССР, 2016. — 822 c.

  2. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. Учебник. В 2 томах. Том 2 / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 644 c.

  3. Толчеев Н. К. Справочник судьи и адвоката по гражданским делам; ТК Велби, Проспект — М., 2014. — 262 c.
  4. Практика адвокатской деятельности. Практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2015. — 792 c.
  5. Астахов, Павел Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.
Какие периоды деятельности засчитываются в страховой стаж при назначении досрочной трудовой пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here