Порядок оформления досрочной трудовой пенсии по старости

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Порядок оформления досрочной трудовой пенсии по старости". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Досрочная пенсия по предложению государственной службы занятости

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 октября 2015 04:45

В 2015 году жителям Еврейской автономной области назначено 26 пенсий по предложению службы занятости

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает возможность назначения пенсий досрочно. Статья 32 Закона гласит, что при отсутствии возможности трудоустройства, безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия до наступления пенсионного возраста, по предложению органов службы занятости. Досрочная пенсия назначается не ранее, чем за два года до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях: женщинам — по достижении 53 лет, при общем трудовом стаже не менее 20 лет; мужчинам — по достижении 58 лет, при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

Обязательные условия

Основными условиями оформления гражданам пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:

  • признание граждан в установленном порядке безработными;
  • отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
  • наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; — достижение безработными гражданами определенного возраста;
  • увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
  • согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

Особое предложение

Органами Пенсионного фонда Российской Федерации досрочную пенсию безработным могут назначить только по предложению органов службы занятости. Для решения вопроса о возможности получении такого предложения, гражданин может обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице. Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается, до достижения установленного пенсионного возраста. Важно, что при назначении досрочной пенсии безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных. Для назначения и получения досрочной пенсии гражданин должен предоставить следующие документы:

  • заявление о назначении пенсии; документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  • предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы, подтверждающие стаж;
  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным персонального учета).

В необходимых случаях могут быть предоставлены дополнительные документы: о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; о месте пребывания или фактического проживания на территории России; об изменении фамилии, имени, отчества; об установлении инвалидности. Размер досрочной пенсии определяется по нормам установленным Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе и ранее этого возраста, если пенсия назначается досрочно, будущий пенсионер должен обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Если работа нашлась

При поступлении на работу, или возобновлении иной деятельности, выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата пенсии восстанавливается.

Все расходы, связанные с назначением пенсии безработным гражданам, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда РФ, с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Оформление трудовой пенсии по старости в России

Порядок обращения в органы Пенсионного фонда России (ПФР) при наступлении страхового случая описывается в относительно новом законе № 400-ФЗ, подписанном 28.12.2013.

Скачать для просмотра и печати:

Когда полагается содержание по возрасту

Страховая или трудовая (так ее ранее называли) пенсия — это компенсация труженику определенного возраста потерянного дохода. Ее размер напрямую зависит от вклада человека в солидарный бюджет ПФР .

Согласно статьям указанного закона оформление пенсии по возрасту в 2019 году производится при следующих условиях:

  1. достижения претендентом предельного возраста обязательного трудоустройства:
    • 60-летия женщинами;
    • 65-летия мужчинами;
    • льготного (установлено для некоторых категорий граждан);
  2. наличия на персональном счету (минимум в 2019 году):
    • 16,2 баллов;
    • 10 лет страхового стажа .

Важно: люди, работавшие на вредных и опасных производствах, относятся к льготным категориям и имеют право на досрочное оформление дотации по возрасту. Внимание: если престарелый человек не накопил стажа и баллов, то ему полагается социальное обеспечение по возрасту.

Условия назначения страховых выплат мужчинам и женщинам

В законе № 400-ФЗ введены новые правила, касающиеся вклада тружеников в формирование солидарного бюджета ПФР .

Основным правилом для получения содержания в старости является возраст:

  • он не подвергся изменениям;
  • как и ранее мужчины получают право отойти от дел в 60 лет;
  • женщины — в 55.

Для сведения: первый проект Правительства РФ по повышению возраста пенсионеров затронул государственных служащих. Поступательно показатели будут доведены до:

  • 63-летия женщинам;
  • 65-летия мужчинам.

Новшеством проведенной реформы являются условия персонифицированного отражения на лицевых счетах застрахованных лиц показателей личного вклада в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). Согласно плану, они будут поступательно возрастать до следующих величин:

  • 30 пенсионных баллов к 2025 году;
  • 15 лет трудового стажа к 2024.

Для сведения: до вступления в силу нового закона для получения трудового содержания в старости необходимо было иметь 5 лет общего стажа.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кому оформляют пособие досрочно

Прежде существовавшие льготы по предоставлению пенсионного содержания ранее положенного возраста не претерпели изменений в новом законодательстве.

Читайте так же:  Лишение пенсионеров льгот на право проезда в метро в москве

На них могут претендовать следующие граждане:

Трудившиеся во вредных или опасных условиях

Виды работ Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж Стаж на соответствующих видах работ
Список 1 Мужчины 50

[3]

20 лет

Не менее 10 лет

Не менее 7, 5 лет

Список 2 Мужчины 55

25 лет

Не менее 12,5 лет

Не менее 10 лет

Проработавшие в условиях Крайнего Севера:

  • в 55 лет женщины (при условии работы в северных условиях в течение 15 лет, приравненных — 20 лет);
  • в 60-летнем возрасте мужчины при тех же условиях;
  • некоторые другие.

Внимание! Северянам предусмотрено постепенное повышение пенсионного возраста. На 2019 год, при соблюдении требований мужчины смогут выйти на пенсию в 55,5 лет, женщины — в 50,5 лет. Важно: право на досрочное получение содержания по возрасту для людей, работавших на вредных производствах, доказывается перечислением повышенных взносов в солидарный бюджет.

Кроме того, законодательством установлены гибкие правила учета льготного стажа в том или ином случае. Он учитывается пропорционально времени работы в указанных условиях.

Скачать для просмотра и печати:

Порядок обращения за назначением страховых выплат по старости

Вопросами назначения пенсионных дотаций занимается ПФР . Следовательно, кандидату необходимо обратиться в местное отделение. Закон разрешает сделать это одним из таких способов:

  • лично на приеме у специалиста;
  • посредством представителя (необходима нотариальная доверенность);
  • через портал госуслуг;
  • ерез МФЦ;
  • через работодателя .

Совет: в связи с важностью обращения, лучше прийти на прием лично. Это позволит разобраться с бумагами и оперативно реагировать на замечания специалиста.

Самой оптимальной стратегией решения вопроса является следующая:

Как заполнять заявление

Основным документом для рассмотрения обращения гражданина является его личное заявление. Это бланк установленного образца. Он является официальным документом, относящимся к кадровой номенклатуре. Срок его хранения — 75 лет.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме того, заявка используется в качестве основания для выделения бюджетных средств. Оттого к ее запылению предъявляются повышенные требования. Они таковы:

  • вся информация должна быть достоверной;
  • полностью соответствовать данным из прилагаемых документов.

Внимание: Заявление о назначении пенсии формирует специалист ПФР в программе учета обращений, после чего гражданин его проверяет и подписывает.

Какие документы собирать

Страховая пенсия назначается на основании бумаг, удостоверяющих право труженика на пособие по старости. А это означает, что его следует доказать. В общий пакет входят такие бумаги (необходимо иметь оригиналы):

Документы на назначение пенсии должны отвечать официальным требованиям:

К дополнительным документам относятся следующие:

  • справка о наличии иждивенцев;
  • документ о регистрации на территории России или иного государства;
  • бумаги или свидетельства, подтверждающие смену персональных данных (фамилии, к примеру).

Как рассчитывается пособие по старости в 2019 году

Будущих пенсионеров волнует величина пособия. Для ее определения используется такая формула:
  • РП = ИПК х СтИК + БВ, где:
  • РП — искомый размер пенсии;
  • ИПК — количество накопленных за трудовую деятельность баллов;
  • СтИК — стоимость одного балла в рублях, определенная Правительством РФ на дату назначения пособия;
  • БВ — базовая или фиксированная часть пенсии.

Внимание: на 2019 год константы из формулы имеют следующий размер:

С учетом приведенных данных минимальный размер дотации по старости равняется:

  • 16,2 б. х 87,24 руб. + 5334,19 р. = 6747,48 руб.

Законодательство регулирует соотношение пенсии, назначенной в связи с достижением предельного возраста обязательного трудоустройства, и прожиточного минимума. Если первая величина менее второй, то человеку назначается федеральная или региональная доплата.

Пример

Сергей Юрьевич в январе 2019 года отпраздновал 60-летие. В июле он должен обратится в ПФР за назначением пенсии. А пока:

На этот период на его персональном счету было зафиксировано 110 баллов, полученных в результате конвертации прав в 2015 году. Еще 7,5 б. ему начислено за период работы 2017 — 2018 годы.

Таким образом, пенсия Сергея Юрьевича рассчитывается так:

  • (110 б. + 7,5 б.) х 87,24 руб. + 5334,19 руб. = 15584,89 руб.

Внимание: в законе предусмотрено применение повышающих коэффициентов в расчете пособий лиц, отложивших обращение в ПФР на период, превышающий один год.

Сроки назначения и осуществления выплат

Дата, с которой начнется выплата содержания, зависит напрямую от самого заявителя. А именно:

Предупреждение: законом установлен трехмесячный срок для доработки документов. Если гражданин не приносит справок, то пенсию ему начислят по имеющимся в деле. А она может оказаться намного ниже положенной.

Пенсионное содержание по возрасту назначается без ограничения срока.

[1]

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Досрочные страховые пенсии – важные вопросы, компетентные ответы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 ноября 2015 10:04

На волнах ТРК Крым в прямом эфире программы «Открытая студия» начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по Республике Крым Оксана Савицкая дала разъяснения о порядке назначения досрочной пенсии.

Может ли быть предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию по возрасту (ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) гражданам, имеющим стаж работы в особых условиях труда?

В настоящее время в пенсионном законодательстве предусмотрено 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно. Из них 24 – в связи с выполнением определенного вида деятельности.

Какие основные категории граждан, обладающих правом досрочного выхода на пенсию по старости?

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на установление досрочного пенсионного обеспечения предоставлено педагогическим, медицинским работникам, гражданам, работавшим в особых условиях труда по Списку № 1, № 2, работавшим на Крайнем Севере (либо в приравненных к районам Крайнего местностях), работникам плавсостава, гражданской авиации, и другим категориям граждан, имеющим установленную в законодательном порядке продолжительность специального стажа и, в определенных случаях, страхового стажа.

Какие периоды, кроме работы, могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии?

Читайте так же:  Правила подачи искового заявления о взыскании арендной платы

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (нахождение на больничном листе), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков и периоды междувахтового отдыха (для граждан, работающих по вахтовому методу), периоды испытания при приеме на работу, причем вне зависимости от того, выдержал работник это испытание, или нет.

Подлежат ли включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды нахождения женщины по уходу за ребенком?

С учетом сложившейся практики, в стаж для досрочного назначения пенсии могут быть включены периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком по достижения им возраста 3-х лет, начавшемся до 06.10.1992г. и продолжившемся после указанной даты, причем вне зависимости от факта прерывания такого отпуска.

В каком порядке исчисляются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии?

Периоды указанной работы исчисляются в календарном порядке, за исключением законодательно предусмотренных особых случаев применения льготного исчисления стажа для отдельных категорий работников, которые определены Правилами исчисления соответствующей работы.

К примеру, оперирующим врачам — хирургам отделений хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения один год работы засчитывается в стаж для досрочного назначения пенсии в связи с лечебной деятельностью как год и 6 месяцев (полуторное исчисление).

Для медицинских работников, имеющих стаж соответствующей работы, как в городе, так и в селе, 1 год работы в селе учитывается в специальный стаж, как 1 год и 3 месяца.

При наличии какой продолжительности специального стажа педагогическим работникам может быть установлена досрочная страховая пенсия?

Не менее 25 лет работы в учреждениях для детей и в должностях, предусмотренных соответствующими Списками должностей и учреждений.

В настоящее время применяется Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Является ли достижение определенного возраста обязательным условием возникновения права медицинских работников на досрочное назначение пенсии по старости?

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.(часть 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Могут ли быть включены в стаж педагогической и медицинской деятельности для досрочного назначения пенсии периоды выполнения работы на 0,5 ставки?

Обязательным условием для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости является выполнение работы на ставку заработной платы (для педагогических работников – начиная с 01.09.2000г., для медицинских работников – с 01.11.1999г.)

Исключение предусмотрено для учителей сельских школ и учителей начальных классов, периоды работы которых в учреждениях для детей включаются в стаж педагогической деятельности вне зависимости от объема педагогической (учебной) нагрузки.

Какие основные условия для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в особых условиях труда?

— занятость в должностях (профессиях), на работах и в производствах, предусмотренных соответствующими Списками;

— выполнение соответствующих работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени;

— уплата (начисление) работодателем дополнительного тарифа страховых взносов за рабочее место с особыми условиями труда (не распространяется на педагогических, медицинских, театральных работников.)

По достижении какого возраста мужчине, отработавшему 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 в качестве электросварщика ручной сварки может быть установлена пенсия по старости?

Мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж не менее 25 лет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется по достижении возраста 55 лет. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Возможно ли установить пенсию по старости досрочно гражданину, который не выработал полный требуемый стаж в особых условиях труда?

Для граждан (как мужчин, так и женщин), проработавшим в особых условия труда по Спискам не менее половины требуемого срока страховая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющейся продолжительности специального стажа.

К примеру, для женщины, отработавшей по Списку № 2 6 лет (для назначения досрочной пенсии в возрасте 50 лет требуется на менее 10 лет указанного стажа), общеустановленный возраст выхода на пенсию сокращается на 2 года за каждый год такой работы. В данном случае право на пенсию возникнет по достижении возраста 52 года.

Для иных категорий работников установление досрочного пенсионного обеспечения возможно только при наличии полного требуемого стажа для назначения пенсии.

Может ли быть подтвержден особый характер работы и условия труда показаниями свидетелей в случае несохранности документов организации?

[2]

Законодательно определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.

При этом, действующим законодательством не предусмотрена возможность подтверждения особого характера работы и условий труда свидетельскими показаниями.

Установленный порядок подтверждения стажа на соответствующих видах работ, в случаях, когда необходимо подтверждение особого характера (условий работы)?

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами).

Такие справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Читайте так же:  Может ли быть подано ходатайство о восстановлении срока подачи апелляционной жалобы

Может ли осуществляться суммирование педагогического и медицинского стажа при досрочном назначении пенсии?

Правилами подсчета стажа для досрочного назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам указанный порядок суммирования не предусмотрен.

Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд для подачи заявления о переводе на пенсию по старости по достижению общеустановленного пенсионного возраста, если гражданин ушел на пенсию ранее по выслуге лет?

Нет, поскольку право на установление пенсии уже реализовано, причем досрочно.

В каком порядке гражданином может обжаловано решение территориального органа Пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии?

Решение об отказе в установлении страховой пенсии может быть обжаловано в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. (часть 20 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Какова процедура установления тождественности профессий, должностей, и организаций, имеющих наименования, отличные от тех, которые предусмотрены списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости?

Порядок установления тождества профессий, должностей, и организаций, а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, урегулирован Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

В соответствии с положениями пункта 2 Постановления № 516 право устанавливать тождество наименований профессий (должностей) и организаций (учреждений), предусмотренных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ) предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.

При этом инициатором проведения процедуры установления тождества вправе выступить работодатель.

Предусмотрены ли пенсионным законодательством какие – либо ограничения в части выплаты пенсии для работающих пенсионеров, включая тех, кто вышел на пенсию досрочно?

Действующее пенсионное законодательство РФ не предусматривает каких либо – ограничений в части выплаты пенсий для работающих пенсионеров.

Досрочная трудовая пенсия по старости

Краткое содержание

  • Что входит в трудовой стаж о досрочном назначении трудовой пенсии, по старости?
  • Входит учебный отпуск при досрочном назначение трудовой пенсии по старости.
  • Кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости?
  • Трудовая пенсия по старости
  • Досрочная пенсия по старости
  • Пенсия по старости досрочно
  • Трудовой стаж пенсия по старости
  • Досрочное назначение пенсии по старости

1. Что входит в трудовой стаж о досрочном назначении трудовой пенсии, по старости?

1.1. Здравствуйте! все периоды работы кроме декретного и учебы.

2. Входит учебный отпуск при досрочном назначение трудовой пенсии по старости.

2.1. Добрый день Владимир, учебный отпуск в льготный стаж не засчитывается, Постановление Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

3. Кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости?

3.1. Кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости?
—-отдельные категории граждан

3.2. Граждане, отработавшие на производствах с вредными, либо тяжелыми условиями труда, в горячих цехах а также работники железнодорожного транспорта, лесозаготовители, плавсостав, водители автобусов и троллейбусов городских маршрутов, педагоги, медицинские работники и другие категории, предусмотренные ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ »О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Стаж работы, дающий им право на досрочное назначение пенсии по старости, исчисляется по правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2001г № 516.

3.3. Право на досрочную пенсию, имеют также граждане, признанные безработными и достигшие 54 лет женщины и мужчины, достигшие от 59 до 60 лет, по решению органа, где стоят на учете.
Также на досрочную пенсию имеют право, достигшие 50 лет, имеющего ребенка-инвалида, либо многодетные мамы

4. Получен отказ о назначении досрочной пенсии по старости, так как в педагогический стаж не входит трудовая деятельность в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в детско-юношеской спортивной школе в период с 2005 по 2008 год. Насколько это правомерно и можно ли оспорить решение в суде?

4.1. Можете попробовать оспорить в суде, если есть отчисления в фонды и записи в трудовой книжке.

5. Я 1966 г.р.Имею трудовой стаж 22 года, проживаю в Кемеровской обл. Последние несколько лет оформлена по уходу за мужем инв.1 гр. и дочерью инв 1 гр. (дочь получила инв. после 18 лет). Могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию по старости в 53 года?

5.1. К сожалению, такое уменьшение пенсионного возраста возможно только для тех, кто осуществлял уход за инвалидом с детства (п.1 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях).

6. Мне отказали право на льготную пенсию. Т.к.в сПИСКе.
ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ
ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО
НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19
ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» нет должности заведующая детским учреждением. Подскажите, что мне делать.

6.1. В таком случае надо подавать в суд. И устанавливать тождественность должности. Суды это делают. И в таком случае пенсия может быть назначена по льготным основаниям (ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях)
Оспаривайте решение в суде. Право на обращение в суд предусмотрено ст. 3, 131-132 ГПК РФ.

6.2. Все верно. Только для учителей начальных классов. Воспитатели, а также заведующие детсадом такого права не имеют. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009).

Читайте так же:  Как будет выглядит электронный больничный лист (листок нетрудоспособности)

6.3. Здравствуйте! Пенсионные фонды часто необоснованно отказывают. Поэтому берите письменный отказ и пишите исковое заявление в суд. Думаю, суд установив, что ваша должность соответствует педагогической деятельности признает за вами право на льготную пенсию. Как писать исковое заявление указано в ст. 131 ГПК РФ. Если сами не сможете, мы поможем. Обращайтесь.

6.4. Вы,конечно имеете право обратиться в суд,, ст.3 ГПК РФ,НО ВАМ И ТАМ ОТКАЖУТ, так как право на льготную пенсию имеют право преподователи, а не заведующие детским учреждением, то есть, лица, которые непосредственно не занимались преподованием.

ОДНАКО, ЕСЛИ ЕСТЬ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СТАЖ И КОЛЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ. то возможно назначут.

Закон № 350-ФЗ, вступивший в силу с 1 января 2019, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного стажа. . В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений. Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

6.6. Здравствуйте, в приведенном ими п.п.19 п.1. ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» вообще не перечисляются должности, работа на которых дает право на льготную пенсию. Заданный Вами вопрос регламентирует Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», давайте рассмотрим его положения более подробно: в нем приведены наименования должностей, дающих такое право, в т.ч.: 1. Директор (начальник, заведующий); и учреждения образования, в том числе: 1.8. Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; центр развития ребенка — детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли. Так что, полагаю, Вы можете оспорить отказ ПФР в судебном порядке.

7. Почему при назначении досрочной пенсии по старости в 2018 г ПФР не учитывает трудовой стаж до 2015 г. Есть какие то основания?

7.1. Вы вправе потребовать в претензионном порядке к ПФ РФ основания и полный расчет по стажу при начислении Вам пенсии.

8. В службу занятости обратилась гражданка Павлова 15.06.1964 г. р. В ходе подачи документов выяснилось, что она была уволена с места работы по сокращению штата и теперь вновь вынуждена искать работу. Вслужбе занятости Павловой отказали в поставке на учет в качестве безработной и посоветовали обратиться в ПФР за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Правомерны ли действия службы занятости и имеет ли право гражданка Павлова на досрочную трудовую пенсию по старости, и на каком основании?

8.1. Задачи на сайте решаются на платной основе.

9. На пенсию я ушла в 2015 г Общий трудовой стаж более 20 лет на тот период Проработав на флоте поваром по предоставленным документам специальный стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п 9 п 1 ст 27 составляет 5 лет 10 мес 8 дн Было отказано в досрочном оформлении пенсии Имея требуемую продолжительность страхового стажа верно ли мне было отказано и возможно ли вновь поднять этот вопрос.

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия– это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории:

  • Специалисты, трудящиеся в цехах и под землей, получающие вредные вещества и недостаток кислорода;
  • Работники предприятий и заводов, сталкивающиеся с трудными условиями осуществления их деятельности;
  • Работа в экономическом секторе, виды посевных, погрузочно-разгрузочных работ, трактористы, машинисты сельскохозяйственной отрасли, работники дорожных и строительных организаций;
  • Для женщин: работа на текстильных фабриках, связанная с высокой степенью интенсивности труда;
  • Локомотивные бригады, обеспечивающие, отсутствие угроз при транспортном и дорожном движении, перевозку пассажиров метрополитена, наземного общественного транспорта, также водители техники, занимающейся перевозкой грузов и других элементов, сырья и товаров, участвующих в процессах добычи полезных ресурсов, необходимых ископаемых, для ведения хозяйственной деятельности страны;
  • Участники и работники дальних и близких экспедиций, ученые, трудящиеся партий и комитетов, граждане, выполняющие топографические и геологические разведывательные работы;
  • Работники лесной промышленности, мастера заготовки лесных ресурсов, включающие, как работу на месте лесных массивов, так и в цехах и заводах, по обработке, распилке, обслуживанию механизмов и оборудования, связанного с этой деятельностью;
  • Трудящиеся в портах, при приеме товаров и грузов, их погрузке/разгрузке для экспорта и импорта товаров, ресурсов, сырья;
  • Работники флота, несущие службу в командах плавательных судов, речного флота и деятельности по ловле и добыче рыбы, и других морских продуктов питания;
  • Граждане, осуществляющие деятельность по спасению в трудных условиях, гор и подземных руд, шахт, также работники этих частей, где осуществляется добыча сырья;
  • Работники гражданской авиации, участники летных составов Федерации, управляющие самолетами и другими воздушными судами, а также механики и другие техники, занимающиеся осуществлением обслуживания и проведения ремонтных работ, для сохранения всего воздушного парка в исправном состоянии;
  • Ликвидаторы чрезвычайных происшествий, аварий, утечек, работники гражданской обороны, МЧС, всех спасательных и профессиональных бригад;
  • Работники, обслуживающие зоны изоляции от общества граждан, нарушающих законы Федерации и служащие соответствующих учреждений;
  • Трудящиеся в детских педагогических заведениях и местах обучения младшего поколения;
  • Работники медицинской и лечебной сферы деятельности, осуществляющие труд на благо общества и улучшающие здоровье граждан Федерации;
  • Творческие работники театров и других постановочных, зрелищных организациях;
  • Граждане, несущие службу, по испытанию техники, авиационной и космической, летной и воздухоплавательной.
Читайте так же:  Кто имеет право на предъявление виндикационного иска в россии

Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости:

  • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
  • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
  • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
  • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
  • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
  • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
  • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
  • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать — двадцать лет.

Досрочная пенсия по старости, определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов, по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:

  • Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
  • Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
  • При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
  • Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
  • Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер:

С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП — накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.

ФВ (фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

СП (страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

Средняя заработная плата по России в 2017 году = 35845.

Расчет индивидуального показателя НП для гражданина N:

Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

Источники


  1. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 480 c.

  2. Наумов, С.Г. Доверенность: часто задаваемые вопросы, образцы документов; М.: Юрайт, 2011. — 169 c.

  3. Жинкин, С.А. Теория государства и права. Конспект лекций / С.А. Жинкин. — М.: Феникс, 2017. — 602 c.
  4. Новое в судебном законодательстве Российской Федерации. — М.: Омега-Л, 2017. — 128 c.
  5. Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.
Порядок оформления досрочной трудовой пенсии по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here