Правила предоставления льгот работающим пенсионерам

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Правила предоставления льгот работающим пенсионерам". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам

В Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК) описан ряд льгот, предоставляемых гражданам, не покинувшим место службы после назначения пенсионного обеспечения. В частности, им полагается больше времени на отдых. Дополнительный отпуск работающим пенсионерам предоставляется в большем объеме. Причем в некоторых случаях работодатель не вправе отказать льготнику в удовлетворении его требований.

Законодательная база

Статьи ТК РФ о льготных отпусках без содержания относятся к труженикам, получающим содержание из бюджета Пенсионного фонда РФ (ПФР):

  1. В связи с достижением предельного возраста участия в трудовой деятельности.
  2. По инвалидности.
  3. По гособеспечению.

Внимание: военные в отставке также пользуются всеми законными привилегиями, предусмотренными в ТК РФ для пенсионеров.

Основные базовые нормы предоставления дополнительных дней отдыха различным категориям тружеников содержатся в статье 128 ТК РФ. Данный параграф выделяет несколько категорий пенсионеров. А именно:

  • людей, получающих содержание по возрасту;
  • ветеранов Великой Отечественной войны (пункт подтвержден в статье 16 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995);
  • инвалидов.

Для каждой предусмотрены собственные отпускные преференции. Кроме того, законом не запрещено установление иных норм коллективным договором. Единственное ограничение состоит в том, что они не могут быть ниже тех, что содержатся в законодательстве.

Внимание: если гражданин относится сразу к нескольким категориям, то ему предоставляется наиболее выгодный период отдыха без сохранения. Скачать для просмотра и печати:

Какие виды отпусков предусматривает законодательство РФ

Данной теме посвящена глава 19 ТК РФ. В частности, в ней описываются такие виды отдыха:
  1. Основной оплачиваемый ежегодный отпуск. На таковой имеют право все без исключения труженики. Более того, непредоставление временного отхода от дел в течение двух лет подряд является нарушением закона. Длительность оплачиваемого отдыха составляет 28 календарных дней (вместе с выходными). Право на него получает труженик:
    • проработавший на предприятии более шести месяцев;
    • принятый на работу в порядке перевода и не отгулявший положенного периода на прежнем месте службы (если ему не была выплачена компенсация).
  2. Дополнительные отпуска (ДО) делятся на:
    • оплачиваемые — это дни, предоставляемы за особые условия на производстве или повышенную интенсивность труда;
    • неоплачиваемые.

Внимание: периоды отдыха без сохранения заработка по закону полагаются определенным категориям граждан, в том числе, пенсионерам. Величина их варьируется от 14 до 60 суток.

Основные правила предоставления обязательного отдыха труженикам

Особенности предоставления отдыха пенсионерам

Отдельные условия, гарантированные законом получателям пенсий связаны с тем, что эти труженики остаются на производстве, имея полное право этого не делать. То есть таким способом государство стимулирует их активную жизненную позицию.

Преимущества дополнительного отдыха таковы:

  1. Взять его можно в любое время, по желанию:
    • приурочить к основному;
    • получить в иной период.
  2. Прервать его можно только при наличии письменного согласия труженика.

Внимание: недостатком такого вида временного отхода от дел является отсутствие отплаты.

Инициативно вернуть человека к труду администрация может в исключительных условиях. К ним относятся:

  • стихийные бедствия;
  • техногенные катастрофы и другое.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Какие сроки отпусков заложены в законодательстве

В 2019 году работающим пенсионерам по отдельному графику выделяется только неоплачиваемое время отхода от дел. Иные виды отдыха не имеют градации, то есть предоставляются на общих для всех основаниях. В частности, пенсионерам-труженикам полагается дополнительно:

  1. 24 дня, при осуществлении трудовой дельности в условиях Крайнего Севера;
  2. 16 — если местность приравнены к районам КС ;
  3. не менее 7 — за труд во вредных или тяжелых условиях;
  4. 6 — инвалидам;
  5. 14 — получателям пенсий, подвергшимся воздействию радиации во время катастроф на Чернобыльской и иных атомных электростанциях;
  6. 3 — за режимные работы.

Внимание: выше перечислены оплачиваемые периоды отдыха, предоставляемые дополнительно к ежегодному.

Периоды отдыха за свой счет

В 128 статье ТК РФ приведены некоторые категории тружеников, имеющих право отойти от дел на определенный период в связи с семейными обстоятельствами. К ним относятся:
  • участники ВОВ, которым выделяется 35 суток без зарплаты;
  • пожилые получатели пенсии по возрасту могут претендовать максимум на четырнадцать;
  • инвалидам полагается до 60 суток.

Важно: при расчете трудового стажа из указанных периодов учитывается только две недели (14 дней).

Особенности предоставления отпуска за свой счет

Иногда возникают споры между тружениками и администрацией, связанный с желанием первого отдохнуть за свои деньги. Они напрямую связаны с текстом 128 статьи ТК РФ.

Если у человека нет уважительной причины, то вопрос решается по взаимной договоренности. Логика такова:

[3]

  1. Труженик-льготник подает заявление.
  2. Руководитель рассматривает таковое и принимает решение:
    • разрешить;
    • отказать с переносом даты начала отдыха на иное время.
  3. Дальнейшая судьбы заявки решается по договоренности. При этом руководство обязано объяснить причину отказа производственной необходимостью.

Важно: при наличии уважительной причины, обосновывающей просьбу о предоставлении ДО , руководство не вправе отказать льготнику.

Пример

Иван Сергеевич, являясь инвалидом 3 группы, много лет трудится на заводе токарем. Так как производство небольшое, работникам предоставляют отпуска по графику, чтобы рабочий процесс не страдал.

  1. В 2017 году Иван Сергеевич получил путевку бесплатную в санаторий. Он давно мечтал воспользоваться услугами этого учреждения, чтобы улучшить состояние свое здоровья.
  2. Однако путевка была «горящей» и предложили ее инвалиду в середине очередного отпуска. До его окончания оставалось 14 дней, а период лечения составил (по путевке) 24.
  3. Чтобы не нарушать лечебного цикла, Иван Сергеевич обратился к руководству завода с просьбой выделить ему дополнительные дни без сохранения зарплаты.
  4. В заявлении инвалид сослался на 128 статью ТК РФ и приложил ксерокопию санаторно-курортной путевки и медицинской карты.
  5. В связи с тем, что причина была указана уважительная, руководитель предоставил пенсионеру требуемый отпуск.
Читайте так же:  Может ли ип быть малоимущим в россии (индивидуальный предприниматель)

Как написать обоснованное заявление

Как правило, в отделе кадров есть все образцы. Необходимо строго следовать инструкциям специалиста. Заявление — это официальный документ. На его основании составляется приказ. Потому к его форме и содержанию предъявляются определенные требования. А именно:

  1. Пишется оно на белом листе формата А4.
  2. Необходимо с левой стороны оставить поле не менее 3-х см (документ подшивается).
  3. В правом верхнем углу пишется такая информация:
    • полное наименование должности руководителя;
    • его ФИО;
    • персональные данные труженика с указанием занимаемой должности.
  4. Посреди листа пишется слово «Заявление».
  5. Далее, с красной строки следует внести такие сведения в форме просьбы:
    • вид отпуска;
    • основания;
    • дату начала;
    • продолжительность.
  6. Внизу ставится дата написания заявки и личная подпись с расшифровкой.

Важно: недопустимо подавать заявление, в котором допущены:

Рекомендации специалистов к содержанию заявления

Данный документ отличается краткостью и лаконичностью. Однако при наличии уважительных причин для его подачи, на них желательно сослаться. К таковым могут относиться:

  • семейные обстоятельства (раскрывать не обязательно);
  • необходимость лечения;
  • иные факторы.

Внимание: каждое из уважительных обстоятельств желательно подтвердить документально.

Пример заявления на отпуск без содержания

«Прошу предоставить мне с 14.05.2017 отпуск без сохранения заработной платы для прохождения санаторно-курортного лечения сроком на 13 календарных дней. Копии путевки и медицинского направления прилагаются.

Копия санаторно-курортной путевки № 34579-ВБ (срок лечения с 01.05 по 24.05.2017).

Копия санаторно-курортной карты от 28.04.2017».

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы Работающим Пенсионерам В Москве В 2019 Году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Льготы Работающим Пенсионерам В Москве В 2019 Году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В случае, если участок больше, то налог платится за излишек. Например, за участок в 10 соток, налог будет взиматься только за четыре. Также пожилые россияне могут не платить налог на имущество – квартиру, дом, гараж, в случае, если эти объекты не являются источником дополнительного дохода. То есть не используются в предпринимательской деятельности.

За предоставлением пособий может обратиться пенсионер, уровень дохода которого является недостаточным, инвалид или военнослужащий, ушедший на пенсию в соответствии с выслугой лет или по иному установленному основанию.

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году — последние новости

Социальная доплата к пенсии. По законодательству пенсионное обеспечение не может быть меньше прожиточного минимума, определенного по региону проживания гражданина.

Кубок мира по биатлону 2018/2019 – это 43-ий розыгрыш международного биатлонного первенства, который пройдёт с 3 декабря 2018 по 24 марта 2019 года.

Независимо от уровня дохода или наличия имущества пожилой человек имеет право на доплаты, если общий доход ниже уровня прожиточного минимума. Например, прожиточный минимум Москвы составляет 14.5 тысячи рублей. Если пенсия составляет 8-10 тысяч рублей, то при официальном устройстве прибавляется минимальная сумма оклада. Если пенсионер причисляется к льготным категориям граждан (инвалидам, бывшим узникам концлагерей, участникам ВОВ, ветеранам труда), ему будут полагаться и другие льготы, права на которые устанавливают федеральные нормативные акты.

Льготы для работающих пенсионеров в москве в 2019 году

По действующему закону, пенсионный возраст повышается, но льготы будут выдаваться не с выходом на пенсию, а по достижению указанного возраста. Работающим московским пенсионерам с низким уровнем оплаты труда также будет доплачиваться определенная сумма: в среднем 5 560 в месяц.

Распределение данного вида помощи зависит от следующих факторов:

  • общий стаж работы;
  • возраст;
  • место официальной регистрации;
  • специальный статус, если он имеется.

Это объясняется тем, что гражданам не хватает пенсионных выплат для комфортного существования, да и на помощь “со стороны” ожидать не приходится. Тем не менее, даже работающие пенсионеры, согласно трудовому кодексу РФ, могут рассчитывать на определенные льготы, а именно на неоплачиваемый отпуск.

Независимо от уровня дохода или наличия имущества пожилой человек имеет право на доплаты, если общий доход ниже уровня прожиточного минимума.

Социальная поддержка незащищенных категорий граждан – один из приоритетов внутренней политики России и весомая часть государственного бюджета. При этом одной из основных групп населения, нуждающихся в повышенном внимании, были и остаются пенсионеры: помимо федеральных способов поддержки им доступны региональные, усиливающие льготы количественно и качественно.

Стоимость потребления газа и электроэнергии включает НДС. НДС – странный налог, который, по сути, не имеет под собой реального основания.

Документ предусматривает обязанность домовладельцев финансировать ремонтные работы, определяет кому положены льготы, когда нужно платить взносы на капремонт, что входит в понятие капитального ремонта, предоставляет право законодателям на региональном уровне расширять список работ и устанавливать минимальные тарифы.

Будет ли начисляться доплата к пенсии до уровня минимальной пенсионной выплаты в случае, если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность и расторгнет трудовой контракт?

Читайте так же:  Как стать почетным донором москвы

Инвалидность, статус участника боевых действий или наличие иждивенца влияют на размер выплат, частично их увеличивая.

Запрещено публиковать комментарии, содержащие оскорбления личного, религиозного, национального, политического характера или нарушающие иные требования законодательства РФ.

При этом, продолжают действовать льготы для людей, вышедших на пенсию в России. Некоторые из них могут быть весьма полезными для многих, но пенсионеры о них просто не знают. Список льгот пока что властями не пересматривается, поэтому ими смело можно пользоваться.

Редакция оставляет за собой право удалять любые комментарии с сайта или редактировать их в любой момент.

В-третьих, льготы по оплате коммунальных услуг в размере 50%, плюс дополнительные средства на приобретение топлива, если в доме нет центрального отопления. Однако рассчитывать на эту помощь могут только те пенсионеры, которые проживают в помещении на основании договора по соц. найму.

Закон предусматривает также определенный набор специфических льгот именно для работающих пенсионеров. Понятно, что их не так много, но знать о них, безусловно, нужно.

Как работающему пенсионеру оформить льготы

Одно из самых значимых событий этого четырёхлетия – Кубок мира по волейболу 2019. Соревнование соберёт лучшие мужские и женские сборные со всей планеты.

В отдельных российских регионах пенсионеры могут освобождаться и от других налогов, если так решила местная власть.

Индивидуальный пенсионный балл – это основной показатель, на основании которого производится начисление выплат. Официальное трудоустройство дает получить до трех баллов, что влияет на пенсию. Согласно исследованиям, пенсия в этом случае не будет расти, но реальные заработные платы показывают рост на 5-10%. Учитывая невысокий уровень инфляции, реальные доходы граждан пенсионного возраста увеличатся.

Вычет возможен при предъявлении свидетельства о праве собственности или контракта о долевом участии в строительстве жилья. Федеральные власти предоставляют льготы пенсионерам в Москве в 2019 году по платежам ЖКХ. Если общая сумма коммунальных выплат, выплачиваемая гражданином, предъявившим пенсионное свидетельство, составляет 3-10% от его дохода, то ему предоставляется субсидия.

Льготы работающим пенсионерам в москве в 2019 году

Размер компенсаторных выплат определяется индивидуально, с учетом величины пенсии, оплаченных квитанций ЖКХ, и подлежит пересмотру каждые полгода. К примеру, для оплаты телефона будет выдаваться скидка в 230 рублей. Работающие пенсионеры Москвы смогут претендовать в 2019 году на получение бесплатных медикаментов согласно установленному списку, утвержденному Правительством Москвы.
Кроме того, работающий пенсионер в соответствии с трудовым кодексом, имеет право на получение неоплачиваемого дополнительного отпуска не более чем на 30 дней, а если он имеет инвалидность, то на 60 дней.

Если раньше пенсионеры имели право заплатить за госпошлину при прохождении технического осмотра родной железной лошадки только 50% от первичной стоимости, то в 2019 году льгота для них больше не действует.

Да. Предполагается, что помимо пенсии работник получает также и заработную плату, благодаря которой у него появляется достаточно средств к существованию. Но как только пенсионер уволится, пенсия будет выплачивать не менее установленного законом минимального размера.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Комментарии читателей сайта являются мнениями лиц, их написавших, и могут не совпадать с мнением редакции.

Родственникам умершего выплачивается возмещение за траты, связанные с погребением человека. Оно включает не только обязательное социальное пособие, но и доплату на основании статуса пенсионера при жизни. Если он относился к категории участника ВОВ, то размер субсидии увеличивается в разы.

Налоговые льготы, на которые могут рассчитывать пенсионеры:

  1. Налог на имущество не нужно платить совсем за недвижимость (частный дом, комната, квартира, гараж, строение не более 50 кв. м.), зарегистрированную непосредственно на человека пожилого возраста и которая не является для него источником дополнительного дохода. Льготу нельзя использовать в отношении недвижимости, стоимостью выше 300 млн. руб.
  2. Транспортный налог отменен для данной категории граждан на территории Москвы.
  3. Земельный налог могут не платить инвалиды, участники ВОВ и пострадавшие от ядерной или атомной аварии. Московские власти не предусмотрели для пенсионеров льгот в этой области, следовательно, если человек не относится ни к одной из вышеперечисленных категорий, то платить придется на общих основаниях.

Власти сразу заявили о том, что сохранят льготы пенсионерам в 2019 году несмотря на повышение пенсионного возраста. Как минимум – на переходный период реформы. Также в регионах разрабатываются дополнительные меры поддержки пожилых россиян.

Официальное оформление пропуска на МКАД, Третье транспортное кольцо, Садовое кольцо для грузового транспорта через Департамент транспорта. • Оплата только после проверки. • Зона ограничения зависит от Евро-класса автомобиля: • Евро 2 — МКАД, • Евро 3 и выше- МКАД, ТТК, СК (по Вашему желанию). • Необ…

Власти Москвы 2019 год начали с принятия решения о росте пенсионных пособий, денежных городских выплат, компенсаций. Законы города Москвы, постановления московского Правительства и ФЗ отвечают на вопрос, какие льготы положены пенсионерам в Москве в 2019 году.

Каковы будут льготы работающим пенсионерам в 2018 году – актуальный вопрос, ведь ситуация касается 10-15 миллионов граждан страны. Пенсии работающим гражданам повышать не будут – произойдет индексация выплат для других категорий. Пересмотр льгот работающим пенсионерам в 2018 году будет касаться медицинской, социальной сферы.

Поскольку работающий пенсионер продолжает получать доход, который облагается подоходным налогом, он может получать вычет, если купил жилье.

Читайте так же:  Работа в австрии для граждан снг

Есть ли какие-то льготы, недоступные работающим пенсионерам

Если физлицо, находящееся на заслуженном отдыхе по старости, продолжает официально работать и приобрело недвижимость, то у него есть право на налоговые вычеты при покупке квартиры. Можно оформить льготу на предыдущие три года, если есть доказательства приобретения недвижимости. Вычет дается при предъявлении свидетельства о праве собственности или контракта о долевом участии в строительстве жилья.

Порядок предоставления работающим пенсионерам всех вышеуказанных скидок носит только заявительный характер. Иными словами, для реализации своих законных прав надо самостоятельно обращаться в нужные органы и предоставлять требуемые для их оформления бумаги.

Лица, получающие пенсионные выплаты, могут ездить бесплатно по Москве, пользуясь автобусами, метро, троллейбусами и трамваями. Данные льготы пенсионерам в Москве в 2019 году возможны при получении социальной карты москвича, или проездного билета, выдающегося фондом соцзащиты.

Будьте первым, кто оставит комментарий!

При общем пенсионном обеспечении и при социальных выплатах человек сможет рассчитывать на индексацию 2018 года. Организация, которая берет на работу человека старшего возраста, может предложить ему любой объем заработной платы. Размер страховой пенсии остается на прежнем уровне, не уменьшается, независимо от индексации или уровня инфляции.

Работающие пенсионеры-инвалиды могут брать намного больше дней отпуска за свой счет — до 60 календарных дней в течение года.

Социальная защита уязвимых категорий населения предусмотрена законодательством РФ, но некоторую часть приходится выполнять региональным властям. Численность пенсионеров в стране очень высокая, ввиду чего величина пенсии оставляет желать лучшего, следовательно, единственный выход – выделение адресной помощи.

Льготы работающим пенсионерам в Москве в 2019 году

Работающие пенсионеры, проживающие в столице, в 2019 году смогут рассчитывать на льготы. Процесс выдачи субсидий регламентируется действующим законодательством.

Кому предоставляется льгота?

Право на получение льготы имеют пенсионеры, работающие и проживающие в Москве. Таким категориям положены налоговые и остальные послабления, которые выдаются не только на федеральном, но и региональном уровне. Кроме общегосударственных льгот, пенсионеры смогут рассчитывать в 2019 году на социальную поддержку.

К примеру, на основе статьи No407 Налогового кодекса России можно сделать вывод, что все россияне пенсионного возраста должны освобождаться от налога на недвижимое имущество. Это касается и работающих пенсионеров. Исключительно один субъект по каждому из видов имущества подлежит освобождению от уплаты, то есть: если пенсионер в своей собственности обладает разными видами имущества, имущественный налог не придется платить вообще.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Еще несколько лет назад правительство заявило, что пенсии работающих пенсионеров не будут индексированы в 2017-2019 годах. Такая норма предусмотрена действующим законодательством с 2016 года.

При этом закон предусматривает компенсационную индексацию после того, как пенсионер прекратит работать. Пенсионер, который уволится, получит пенсию с индексацией не за последний год, а за весь период, когда он работал с 2016 года.

Президент РФ в декабре 2015 года подписал закон, в соответствии с которым с 1 февраля 2016 года страховые и социальные пенсии повышались на 4%, а индексация пенсий работающих пенсионеров приостанавливалась. При этом устанавливалось, что в случае прекращения пенсионером работы страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются с учетом индексации и других корректировок, которые были в период его работы.

В апреле 2016 года глава государства заявил, что к вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам правительство может вернуться по итогам четвертого квартала.

Какой размер льготы работающим пенсионерам в Москве в 2019 году

Для жителей Москвы, достигших пенсионного возраста, но продолжающих трудовую деятельность, по трудовому законодательству, предусмотрено лишь два основных преимущества:

1) Освобождение от обязанностей двухнедельной отработки после подачи документов об увольнении по причине выхода не пенсию.

2) Наличие права на дополнительный ежегодный отпуск, который не оплачивается без объяснения причин – срок составляет 14 дней.

Кроме этого, работающие пенсионеры могут смело рассчитывать и на другие бытовые льготы:

  • компенсация каждый месяц части платы услуг телефонной внутригородской связи;
  • освобождение от уплаты сбора за вывоз хозяйственного мусора.

Работающим пенсионерам Москвы предусмотрены дополнительные надбавки к пенсии. Если размер прожиточного минимума не достигает суммы пенсионного обеспечения, лицо имеет законное право на получение дополнительной выплаты. Отдел социальной защиты по адресу проживания сможет помочь в оформлении всех необходимых документов.

Постановление правительства столицы регламентирует порядок назначения доплаты от 2019 года. Что касается работающих пенсионеров, у них нет права на такую доплату вне зависимости от размера пенсии.

[1]

Людям преклонного возраста, которые проходят амбулаторное лечение и получают минимальную пенсию, выдается скидка в размере 50% при покупке медикаментов по рецепту врача. Бесплатные лекарства будут выдаваться в 2019 году по некоторым видам заболеваний, включая онкологию и диабет.

Порядок предоставления работающим пенсионерам всех вышеуказанных скидок носит только заявительный характер. Иными словами, для реализации своих законных прав надо самостоятельно обращаться в нужные органы и предоставлять требуемые для их оформления бумаги.

В 2015 году впервые в законную силу вступили поправки, которые касаются отмены скидок на проезд работающим пенсионерам в Москве. Согласно таким нововведениям, пожилые россияне Подмосковья больше не могут использовать право проезжать бесплатно на общегородском столичном транспорте. В 2019 году правительство решило вернуть данную льготу.

Как получить льготу работающим пенсионерам в Москве в 2019 году

Работающие пенсионеры освобождаются от уплаты по некоторым видам налога:

  • любые пенсионные выплаты и пособия;
  • материальная помощь, а также суммы возмещения или оплаты стоимости лекарств, которые получены жителем от бывшего работодателя (но не более 4 тысяч рублей по каждому из оснований);
  • стоимость санаторно-курортной путевки (включая медицинское обслуживание и лечение конкретного пенсионера, который вышел на пенсию, оплата проходит средствами бывшей организации-работодателя).
Читайте так же:  Образец заполнения листка нетрудоспособности

Для оформления любых льгот пенсионер должен обратиться в социальную службу по месту прописки. Перечень документов носит индивидуальный характер.

Последние новости

С 1 августа работающие пенсионеры, за которых работодатели уплачивали страховые взносы в 2017 году, начнут получать повышенную пенсию.

Размер прибавки рассчитывается индивидуально. Играет роль зарплата, с которой отчислялись взносы. Максимальная прибавка составит три пенсионных балла, рассчитанных по стоимости 2017 года, то есть 235,74 рубля.

Правительство приняло закон в пенсионной системе, предусматривающий постепенное повышение возраста выхода на пенсию. По оценкам правительства, это позволит с 2019 года обеспечить рост пенсий неработающим пенсионерам в среднем на 1 тыс. рублей. Поправки будут приниматься во втором чтении, после общественной дискуссии.

Порядок предоставления дополнительного отпуска работающим пенсионерам

Трудовым законодательством РФ предусмотрено, что граждане, возраст которых предполагает уход на пенсию, могут продолжать осуществлять трудовую деятельность. Права данных категорий работников защищены многими положениями ТК РФ, в частности, положением о предоставлении дополнительного отпуска работающим пенсионерам, что является определенной разновидностью льгот.

Виды отпусков, положенные работающим пенсионерам

Право на регулярный отпуск сохраняется за пенсионерами так же, как и за прочими категориями работающих граждан. Среди оговоренных в ТК РФ видов отпусков, можно выделить следующие позиции:

  1. Регулярный ежегодный отпуск. Его периодичность составляет 28 дней. Указанный период может продлеваться для сотрудников, живущих в особенных природных условиях (жители Крайнего Севера).
  2. Дополнительные дни отдыха. Они обеспечиваются работникам компании, трудящимся по плавающему графику или во вредных условиях. Помимо этого дополнительное время отдыха для трудоустроенных пенсионеров работодатель может закрепить в коллективном соглашении или любом другом местном нормативном акте. Данное положение фиксируется ст. 116 ТК РФ.
  3. Отпуск без содержания. Исходя из ст. 128 ТК РФ, трудоустроенный пенсионер вправе претендовать на дополнительные дни отдыха без оплаты со стороны руководителя компании. Период такого отдыха составляет максимум 14 дней за весь год.
  4. Для трудоустроенных пенсионеров существует отпуск по уходу за малолетними внуками. При этом социальные выплаты на ребенка бабушке или дедушке будут исчисляться так же, как для матери или отца, основываясь на средней зарплате субъекта.

Льготы, предоставляемые работающим пенсионерам

Официальное трудоустройство для гражданина, вышедшего на пенсию, гарантирует ему поддержку и защиту государственного аппарата. Это проявляется в предоставлении ряда льгот трудящемуся пенсионеру, заключающихся в следующем:

  • законодательно запрещена дискриминация принимаемого на службу сотрудника по факту возраста;
  • срочное соглашение (соглашение с коротким периодом действия) можно оформить только с письменного согласия пожилого сотрудника;
  • возможность работать неполный рабочий день по договоренности с руководством;
  • в случае, если пожилой работник изъявит желание покинуть свою должность, в его обязанности не входит предупреждение руководства за две недели до увольнения. Расчет может быть оформлен в тот же день, когда поступило заявление;
  • преимущество перед другими сотрудниками в ходе сокращения штата ввиду богатого опыта и высокой квалификации;
  • право на использование пенсионного отпуска сроком до 2-х недель без содержания;
  • право на возмещение проезда до места отдыха раз в два года для трудоустроенных пенсионеров Крайнего Севера;
  • отсутствие начисления подоходного налога на социальные выплаты пенсионера (пенсию, материальную поддержку и т.п.);
  • прочие льготы по налоговым отчислениям.

Основания для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работающим пенсионерам

Исходя из ст. 128 ТК РФ, право на подобный допотдых имеют такие категории субъектов:

  • достигшие пенсионного возраста;
  • ветераны ВОВ;
  • имеющие инвалидность.

Дополнительный отпуск без содержания трудоустроенным пенсионерам

Неоплачиваемый допотдых может быть предоставлен пожилым работникам на основании ст. 128 ТК РФ. Так, исходя из категории пенсионера, периодичность отпуска будет разной:

  • по факту достижения пенсионного возраста субъект может дополнительно оформлять 14 «бесплатных» дней в год;
  • при наличии инвалидности период отдыха увеличивается до 60 дней;
  • если субъект является ветераном военных действий, наниматель должен предоставить ему 35 свободных дней в год без оплаты труда;
  • дополнительные 5 дней отпуска предоставляются по случаю рождения ребенка, свадьбы или гибели близкого человека.

Так, указанная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы является максимальной. В интересах работодателя и подчиненного, если работник будет оформлять такой тип отдыха на меньшее, чем максимальное, количество дней. Для сотрудника выгода заключается в наличии возможности заработать финансовые средства, а также расширить свой страховой и трудовой стаж, для нанимателя – в большей производительности труда.

Чтобы оформить дополнительный отпуск, трудоустроенному пенсионеру в 2018 году необходимо подать соответствующее заявление на имя управленца. Заявление может быть составлено в вольной форме. Однако работники кадровых отделов настоятельно рекомендуют указывать уважительную причину подобного желания.

Указание уважительных причин на дополнительные дни отдыха станет основанием для его предоставления. В противном случае работодатель имеет право отказать сотруднику в удовлетворении его заявления. Основной причиной отказа служит производственная необходимость. Однако, на практике в дополнительном отдыхе пенсионеру отказывают крайне редко. Так, если уважительная причина не указана, периодичность отпуска определяется путем согласования с управленцем. В случае, если руководителя не устраивает период, выбранный пожилым подчиненным для отдыха, он может предложить изменение выбранных дат.

Дополнительный отпуск пенсионерам при работе во вредных условиях труда

Вредные условия трудовой деятельности подразумевают наличие определенных обстоятельств, которые при длительном воздействии оказывают пагубное влияние на здоровье. Также осуществление должностных обязанностей в подобных обстоятельствах может привести к приобретению хронических «профессиональных» болезней.

Читайте так же:  Правила предоставления субсидии на выполнение государственного задания

К вредным условиям относятся:

  • работа с химическими элементами. Подразумевается исполнение работ с ядовитыми веществами. Зачастую, с продуктами переработки нефти, синтетическими жидкостями и прочее;
  • работа в физически тяжелых условиях. Подразумевается регулярное наличие сильных шумов, чрезмерная запыленность рабочего места, сторонние вибрации, транспортировка тяжестей и т.д.;
  • труд в условиях психологического давления. Подразумевается серьезное психологическое напряжение, повышенная ответственность, нарушение режима сна и т.п.

Сотрудникам, исполняющим свои должностные обязанности в описанных условиях, законодательно назначается дополнительный отдых в объеме не меньше одной календарной недели в год.

Помимо этого, существуют особые условия труда. Хотя законодательно определение данных условий нигде не закреплено, но дополнительный отпуск положен сотрудникам военных частей, военизированных организаций, рабочим рыбопромыслового флота, участникам экспедиций. При этом, его продолжительность определяется по каждой группе сотрудников отдельно, с учетом постановления Минтруда и Министерства здравоохранения РФ.

Порядок оформления дополнительного отпуска пенсионерам

Чтобы оперативно и без проблем оформить дополнительный отпуск пенсионеру, необходимо следовать определённому алгоритму действий.

В первую очередь, получить от сотрудника заявление с соответствующим прошением. В основном тексте подчиненному необходимо указывать количество требуемых дней отпуска. Помимо этого работниками кадрового отдела настоятельно рекомендуется указывать в тексте документа причину, обуславливающую желание пожилого сотрудника уйти в бесплатный отпуск.

Также преимуществом станет документальное подтверждение уважительной причины (приложение копий документов). Тогда у работодателя не возникнет никаких вопросов, что может помочь существенно сократить время оформления. Так, причиной может стать срочная путевка в оздоровительный санаторий, церемония заключения брака. Доказательством послужит справка от врача о состоянии здоровья и/или копия путевки, выданной на имя субъекта, копия заявления в ЗАГС.

Чтобы грамотно составить подобное заявление, рекомендуется обратиться в кадровую службу хозяйствующего субъекта. Зачастую, в ней имеется шаблонная форма таких документов и соответствующие образцы. На практике, ее сотрудниками даются такие рекомендации по составлению прошения:

  • Документ оформляется на белой бумаге ― листе формата А4.
  • Исправления и помарки недопустимы. В случае допущения ошибки рекомендуется переписать заявление заново.
  • Текст пишут, отступая несколько сантиметров от левого края. Это делается для того, чтобы бумагу можно было подшить к прочим документам.
  • В правом верхнем углу вписывают адресата заявления, то есть, руководителя компании. Указывают его ФИО, а также полное наименование должности. Ниже, по тому же алгоритму указания данных, прописывают сведения о сотруднике.
  • Посередине листа пишется название документа, то есть «Заявление».
  • Затем идет основной текст. В нем должна содержаться просьба сотрудника о предоставлении ему отпуска, требуемая периодичность, также желательно указывать причину.
  • Обязательно прописывается тип оформляемого дополнительного отдыха, то есть, оплачиваемый работодателем или осуществляемый за счет подчиненного.
  • После основного текста ставится дата и подпись работника.

[2]

Если работодатель дает свое согласие на предоставление отпуска, данный период оформляется в кратчайшие сроки. Так, субъект может уйти на выходные в тот же день.

Работодатель также может первично отказать. Такое может произойти, если в заявлении не будет указана причина или период отпуска. Однако, подобная проблема решается личным согласованием периода отсутствия конкретного работника между ним и нанимателем.

Основания для прекращения дополнительного отпуска трудоустроенного пенсионера

Решение руководителя отозвать пожилого сотрудника из отпуска правомерно. Однако для этого необходимо иметь письменное согласие сотрудника и веские причины. В противном случае, требование приступить к рабочим обязанностям до окончания дополнительного отпуска незаконно.

Исключением являются чрезвычайные условия, зафиксированные в нормативной документации (в частности, ФЗ № 54). В данных нормативных актах закрепляется положение о том, что отзыв пожилого работника из дополнительного отпуска правомерен при природных катаклизмах, авариях техногенного масштаба, а также при срочной необходимости устранить простой в производственном процессе.

Однако даже в таких случаях сотрудник имеет право отказать нанимателю. Для этого потребуется документальное обоснование, например, выписка из больницы о том, что субъект проходит лечение в стационаре. В противном случае работник обязан приступить к незамедлительному исполнению должностных обязанностей.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, обеспечение пожилых сотрудников дополнительным отпуском мало чем отличается от его предоставления прочим категориям работников. Необходимо учитывать только перечень имеющихся у них льгот и возможность оперативного ухода субъекта в пенсионный отпуск. При соблюдении всех условий трудового законодательства и поддержания профессиональных отношений с подчиненными, процедура предоставления дополнительного отпска пройдет без трудностей.

Источники


  1. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2015. — 154 c.

  2. Витрук, Н.В. Общая теория юридической ответственности / Н.В. Витрук. — М.: Норма, 2017. — 391 c.

  3. Астахов, Павел Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.
  4. Сергеев С. Г. Конституционное право России; Дашков и Ко — Москва, 2008. — 576 c.
  5. Трудовое право; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 504 c.
Правила предоставления льгот работающим пенсионерам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here