Правила предоставления льготы опекунам инвалидов

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Правила предоставления льготы опекунам инвалидов". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Какие льготы положены опекунам инвалидов?

В тех случаях, когда лицо самостоятельно не в состоянии перемещаться и ухаживать за собой должным образом, ему требуется человек, который бы смог помочь ему должным образом. Наряду с этим лицо, становясь опекуном нетрудоспособного, частично утрачивает возможность полноценно зарабатывать на собственные нужды. По этой причине, государство предусматривает льготы опекунам недееспособных инвалидов.

Законодательство

Опекунство представляет собой такую деятельность, которая является безвозмездной, то есть лицо, осознанно принимает решение ухаживать за недееспособным гражданином и понимает, что за это осуществляется на бесплатной основе. Тем не менее, на законодательном уровне закреплено, что в некоторых ситуациях лицо может рассчитывать на незначительную финансовую помощь. Все это регулируется постановлением №343 от 04.06.2007.

В том случае, если у лица имеется больной ребенок, за которым он ухаживает, и при этом у него отсутствует официальное трудоустройство, он может рассчитывать на льготу в размере 60% от минимальной зарплаты. Эта норма закреплена указом Президента №551 от 17.03.1994. Что касается ежемесячных выплат для граждан с инвалидностью, все вопросы по этим выплатам закреплены указом № 175 от 26.02.2013.

[1]

Кто может стать опекуном

Граждане, которые смотрят за инвалидами, действительно могут рассчитывать на те или иные, закрепленные действующим законодательством дотации, если он соответствует таким требованиям:

  • является трудоспособным, а именно у него есть возможность ухаживать за больным;
  • не имеет судимости;
  • его возраст составляет от 16 до 60 лет;
  • у него отсутствуют психические отклонения.

ВАЖНО! Во время выбора претендента на место человека, который будет смотреть за инвалидом, стоит отдать предпочтение родственникам. Тем не менее, уход могут оформить и те медицинские учреждения, где находится больной.

Денежные средства, которые выплачивает государство, представляют собой возмещение лицу за то, что в силу сложившейся ситуации оно не может уделять нужное количество времени на то, чтобы заработать себе на жизнь. Тем не менее, если у такого лица есть другие источники дохода, рассчитывать на скидки от государства не стоит.

Виды господдержки

Инвалида 1 группы могут рассчитывать на ежемесячную финансовую помощь. В частности, в стране действуют такие виды поддержки:

  1. пособие в размере 11445 руб. получает каждый месяц тот, кто ухаживает за инвалидом детства;
  2. если болезнь является приобретенной, сумма будет 9538 руб.;
  3. 60% от минимальной зарплаты имеют родители, которые вынуждены ухаживать за своим чадом, в связи с чем не имеют возможности трудоустроиться;
  4. пособие величиной 3357 руб. каждый месяц.

Льготы опекунам недееспособных инвалидов

Льготы опекунам инвалидов можно получить, отправившись в Пенсионный фонд и предоставив следующие документы:

  • заявление;
  • соответствующая справка, которая бы доказывала, что лицо ухаживает за человеком, который действительно в этом нуждается;
  • бумага из центра занятости, согласно которой лицо не является получателем дотаций по безработице;
  • выписка медико-социальной экспертизы;
  • паспорт;
  • трудовые книги обоих сторон.

ВНИМАНИЕ! Если человек, желающий иметь дотации, не подал заявление на выплаты вовремя, это можно сделать и чуть позже с возможностью получения финансовых средств за прошлый период (максимум – за последние 3 года).

Выплаты опекунам инвалидов 2 группы

Если говорить про то, какие положены льготы опекунам инвалидов 2 группы, то следует отметить, что такие лица могут рассчитывать на:

  1. бесплатное социальное обслуживание;
  2. бесплатно ездить на муниципальном транспорте;
  3. на скидку в сфере образования;
  4. скидку на оплату услуг ЖКХ.

Льготы опекунам детей инвалидов

Указом Президента № 175 от 26.02.2013 было установлено, что те, кто смотрит за детьми-инвалидами, каждый месяц имеют право на получение выплаты величиной 5500 руб. Для получения таких дотаций лицо должно обратиться в Пенсионный фонд.

При этом стоит понимать, что льготы положены тем, кто является трудоспособным, однако все свое свободное время посвящает уходу за ребенком и по данной причине не имеет возможности работать.

Дополнительные льготы

Граждане, которые опекают ребенка-инвалида, могут рассчитывать на следующие льготы:

  • трудиться неполный рабочий день (неделю);
  • на оформление 4 выходных, которые буду оплачиваться;
  • не трудиться по праздникам и выходным;
  • не трудиться в ночное время суток;
  • не трудиться сверхурочно;
  • не отправляться в командировки;
  • на дополнительный неоплачиваемый отпуск величиной в 14 дней (если подобное условие прописано в коллективном или трудовом соглашении).

Те, кто ухаживали за детьми с определенными заболеваниями, имеют право оформить пенсию раньше. За каждые 18 месяцев ухода, срок назначения пенсии для них будет ближе на 1 год. Соответственно, возраст выхода на заслуженный отдых может наступить раньше на 5 лет.

Помимо этого, семьи, в которых имеются больные дети, могут получить скидку на оплату услуг ЖКХ, а также рассчитывать на преимущества при предоставлении земли. В частности, такие граждане будут иметь преимущественное право при получении земельных участков.

Налоговые вычеты для опекунов

Те, кто смотрит за нетрудоспособными лицами, вполне могут рассчитывать на стандартные и социальные налоговые вычитания. Если говорить о стандартных, их величина составляет 6 тыс. руб. Что касается социального вычета, он выплачивается на основании страхового и пенсионного государственного договора.

ВАЖНО! Все вышеуказанные соглашения заключаться исключительно в пользу нетрудоспособного.

Предоставление льгот опекунам

Граждане России, которые стали официально опекунами несовершеннолетних детей, имеют право по закону на разные льготы и дополнительные выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Читайте так же:  Кому дают ипотеку на жилье в россии

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для возможности их получения необходимо знать особенности федерального и регионального законодательства.

Кто имеет право?

Нужно знать разницу между опекунами и попечителями – она небольшая, но есть:

  • Опекуны – граждане, которые возложили на себя обязанности по заботе о ребенке в возрасте до 14 лет.
  • Попечители – граждане, которые изъявили желание обеспечить приемлемые жизненные условия для дееспособных детей в возрасте от 14 до 18 лет.

Согласно с федеральным законодательством для опекунов положены разные льготы и налоговые послабления.

Законодательная база

Льготы опекунам регулируются такими нормативно-правовыми актами, как:

  • Федеральный закон № 81 – содержит порядок начисления государственных пособий для граждан, занимающихся воспитанием детей.
  • Федеральный закон № 400 – содержит порядок начисления страховых выплат.
  • Постановление Правительства РФ № 343 – разъясняет особенности начисления компенсации для нетрудоустроенных граждан, которые совершают уход за инвалидами 1 группы, включая пожилых людей.
  • Приказ Минздравсоцразвития № 1012н – содержит порядок начисления разных выплат для граждан с несовершеннолетними детьми.

Помимо этого, о льготах упоминается в Трудовом и Налоговом Кодексе РФ.

Льготы опекунам

Опекуны могут оформить опекуна над:

  • недееспособными инвалидами;
  • детьми-сиротами;
  • детьми, оставшимся по разным причинам без родительской опеки.

В каждом случае имеются свои особенности.

Недееспособных инвалидов

Инвалидов 1 или 2 группы далеко не всегда просто опекать, из-за чего дополнительное финансовое стимулирование лишним не будет.

Льготы опекунам в 2019 году недееспособных лиц предусматриваются отсутствие необходимость в трудоустройстве – только уход за подопечным. В таком случае можно оформить ежемесячную выплату, к примеру, по уходу за инвалидом с детства.

При опеке над инвалидом 1 группы либо другой, можно получить иные льготы, к примеру, скидку на коммунальные услуги.

Кому положены льготы на проезд в метро Москвы? Смотрите тут.

Несовершеннолетних детей-сирот

Если подопечный относится к категории “дети-сироты”, то опекун имеет право на получение федеральных и региональных льгот.

Как правило, они выражаются в виде:

  • начисления ежемесячных и единовременных выплат;
  • налоговых послаблений;
  • льгот в сфере здравоохранения;
  • социальных привилегий и так далее.

На региональном уровне перечень дополнительных привилегий напрямую зависит от места проживания.

Оставшихся без попечения родителей

В такой ситуации каких-либо особенностей не предусмотрено. Это означает, что опекуны могут рассчитывать на стандартный перечень федеральных льгот и при их наличии – на региональные привилегии.

Порядок их получения стандартный.

Какие положены?

Опека в России влечет за возможность получения:

  • социальных;
  • налоговых;
  • трудовых;
  • медицинских льгот и пр.

Рассмотрим их подробней.

Социальные

Набор социальных льгот напрямую зависит от региона проживания. К примеру, в некоторых районах предусмотрена возможность не уплачивать транспортный налог, а в других можно получить разовую помощь по случаю зачисления ребенка в 1 класс (на покупку школьной формы и канцелярских принадлежностей).

Для уточнения перечня льгот следует обратиться в местный отдел социальной защиты населения.

В налоговой сфере можно рассчитывать на льготы по НДФЛ.

Под этим подразумевается оформление налогового вычета в размере 13% с заработной платы в размере:

  • на первого и второго подопечного – 1,4 тысячи рублей на каждого;
  • на третьего и четвертого – по 3 тыс. руб.;
  • при наличии у подопечного статуса инвалида – 6 тыс. руб.

При наличии нескольких опекунов выплата делится пополам.

В трудовой сфере предусмотрена возможность:

  • предоставления работодателем по первому требованию отпуска на период до 2-х месяцев;
  • оформления внеочередного отпуска в любое время по причине заболевания несовершеннолетнего подопечного;
  • оформления декретного отпуска с сохранением заработной платы.

Если подопечному меньше 5 лет, то есть возможность отказаться опекуну от работы в ночное время, командировок.

Медицинские

Если подопечному меньше 3-х лет, то можно рассчитывать на получение бесплатных лекарственных препаратов – при наличии рецепта от лечащего врача.

Питательную смесь предоставляют только при установлении опеки над детьми в возрасте до 2-х лет – также по рецепту врача.

При наличии группы инвалидности можно бесплатно проходить курсы реабилитации и лечения в российских санаториях.

Оплата ЖКХ

Скидка на оплату коммунальных услуг варьируется от 50 до 100%. Итоговый размер послабления напрямую зависит от места проживания.

В случае проживания в сельской местности, некоторые регионы предусматривают компенсацию за покупку твердого топлива в зимний период.

В образовании

В сфере образования положено:

[2]

  • бесплатное питание в образовательных учреждениях;
  • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения;
  • выдача бесплатных учебников.

В некоторых регионах предусмотрена возможность посещать дополнительные занятия на бесплатной основе.

В 2019 году опекуны имеют право оформить:

  • ежемесячное пособие;
  • единовременную материальную помощь.

Рассмотрим каждую выплату по отдельности.

Ежемесячное пособие

Ежемесячная выплата подлежит начислению весь период, пока действует ранее установленная опека над ребенком.

Регионы оставляют за собой право самостоятельно определять сумму помощи, в среднем она варьируется от 7 до 9 тысяч рублей.

Единовременное

В 2019 году единовременная материальная помощь начисляется в размере 16,8 тысяч рублей.

Для получения выплаты необходимо подать заявление не позднее 6 месяцев с момента установления опеки над подопечным.

Как оформить?

С целью предоставления льготы следует обращаться:

  • к непосредственному работодателю – если нужно получить привилегию попечителю в трудовой сфере;
  • в соцзащиту – для получения дополнительных выплат и льгот.

Как видно, куда именно обращаться, напрямую зависит от конкретной ситуации.

Пакет документов

Если обращение следует к работодателю, то нужно только предоставить составленное надлежащим образом заявление.

Читайте так же:  Правила оформления заявления на реструктуризацию долга по кредиту

В случае обращения в одно из структурных подразделений соцзащиты, нужно подготовить:

  • соответствующее заявление;
  • удостоверение личности опекуна в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
  • решение из органов опеки и попечительства;
  • документальное подтверждение наличия инвалидности – при наличии;
  • сведения о расчетном счете – если будет оформлено положенные выплаты.

Дополнительно нужно подтвердить факт совместного проживания опекуна и попечителя.

Какие льготы предоставляются ветеранам труда? Информация здесь.

Положены ли льготы на проезд студентам в 2019 году? Подробности в этой статье.

Региональные особенности

Помимо рассмотренных федеральных льгот, каждый регион оставляет за собой право расширять перечень привилегий. К примеру, дополнительно могут выдаваться продуктовые наборы либо бесплатные медикаменты при наличии серьезных заболеваний.

В данном случае необходимо знать, что перечень дополнительных льгот напрямую зависит от уровня экономического развития конкретной местности.

На видео о пособиях

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготы опекунам недееспособных инвалидов в 2019 году

Над недееспособными людьми (взрослыми и совершеннолетними) устанавливается опекунство, которое предполагает определенную государственную поддержку как опекаемому, так и его опекуну. В 2019 году льготы для опекуна недееспособного человека продолжают действовать в полном объеме. В основном они связаны с дополнительными трудовыми правами и освобождением от некоторых налогов.

Пособие по уходу

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В первую очередь гражданин, который официально осуществляет уход, имеет право на получение небольшого пособия (на сегодняшний день оно составляет 1200 руб. в месяц). Выплата назначается, если:

  • опекун является трудоспособным, т.е. не получает пенсию по старости или инвалидности;
  • не имеет официального трудоустройства, не является ИП или самозанятым;
  • ухаживает за инвалидом 1 группы или престарелым человеком (возраст 80+) вне зависимости от состояния здоровья либо за пожилым человеком (в соответствии с заключением врачей).

При этом получать пособие вправе не только официальный опекун, но и любое иное лицо, которое осуществляет уход – как родственник, так и другой человек.

К тому же опекун вправе получать и пособие, если он осуществляет свои услуги на возмездной основе. Соответствующий договор подписывается с представителем органа опеки, после чего выплаты производятся на ежемесячной основе.

Обратите внимание! Гражданин, который опекает инвалида 1 группы либо пожилых бабушек, дедушек, вправе получать официальный трудовой стаж (если он не трудоустроен). Все годы ухода признаются в качестве стажа, и к тому же ежегодно гражданин получает 1,8 балла, благодаря чему размер будущей пенсии увеличивается.

Виды льгот для опекуна

Особенности льгот зависят от того, за кем именно ухаживает опекун – за взрослым недееспособным человеком или несовершеннолетним (при этом максимальные возможности предоставляются для опекунов малолетних детей инвалидов в возрасте до 13 лет включительно).

Если гражданин ухаживает за недееспособным взрослым человеком, дополнительные трудовые права он может получить только по договоренности с руководителем (однако это право, но не обязанность работодателя). Если подопечным является ребенок до 18 лет, опекуну полагается довольно большое количество трудовых льгот:

  1. Возможность постоянно работать на неполном дне или неполной рабочей неделе (если ребенку не более 13 лет включительно). При этом будет пропорционально уменьшена и зарплата, а также другие выплаты.
  2. Отказ от работы в ночное время даже в случае производственной необходимости, если ребенку менее 6 лет. Однако по своему усмотрению сотрудник может выйти в ночь, если при этом он даст письменное согласие.
  3. Аналогично можно отказаться от работы в праздники, выходные, сверхурочные часы и от направления в командировки.
  4. Право на отпуск по уходу до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. При этом в первые 1,5 года с рождения ребенка сотруднику будет начисляться пособие в размере 40% от его средней зарплаты.
  5. Возможность выбрать часть оплачиваемого отпуска в удобное время, если это необходимо для сопровождения несовершеннолетнего для поступления на учебу в вуз или техникум (колледж), находящийся в другом городе.

Опекуны взрослых недееспособных граждан вправе получить компенсацию за оплату транспортного налога, если:

  1. мощность двигателя автомобиля не превышает 150 л.с.;
  2. эта льгота предусмотрена соответствующим регионом, где проживает гражданин.

Если опека установлена над ребенком, опекун вправе получать ежемесячный налоговый вычет из официального дохода (зарплаты) в размере:

  • 1400 руб. на 1 и 2 подопечного;
  • 3000 руб. на каждого последующего подопечного (начиная с третьего);
  • 6000 руб. на ребенка-инвалида (даже 1).

Также государство установило и другие льготы для опекунов недееспособных:

  1. Частичная компенсация услуг ЖКХ (в зависимости от региона).
  2. Бесплатная юридическая помощь (оказывается сотрудниками государственных организаций).
  3. Предоставление льготных лекарств для опекуна бесплатно или со скидкой.

Региональные

Описанные выше льготы опекунам недееспособных инвалидов предоставляются всем гражданам на федеральном уровне. Однако в ряде регионов для таких категорий предусмотрены дополнительные возможности. Например, в Москве в 2005 г. был принят специальный закон №60, который дает опекунам несовершеннолетних (вне зависимости от состояния здоровья) такие льготы:

  1. дополнительные ежемесячные выплаты 1200 руб.;
  2. дотации на услуги ЖКХ, оплату стационарного телефона в квартире, где проживает опекаемый ребенок;
  3. компенсации за детей-отказников или подброшенного ребенка, оставленного без попечения;
  4. компенсации в связи с ростом цен (только для тех случаев, когда у ребенка есть 1 опекун) и др.;
  5. скидка 50% на оплату детского сада и др.
Читайте так же:  Осуществление рефинансирования ипотеки в сбербанке

В других регионах установлены свои доплаты и «натуральные» льготы, однако их список обычно меньше.

Куда обращаться для получения льгот

Льготы для опекунов пожилых людей, инвалидов предоставляются соответствующими организациями – Пенсионным фондом, налоговой службой и другими. Заявитель должен обратиться в учреждение лично или через представителя по доверенности и предоставить полный пакет документов.

Льгота/выплата Куда обращаться Документы
трудовые работодатель (руководство) паспорт, удостоверение опекуна
налоговые местная ИФНС паспорт, удостоверение опекуна
пособие Пенсионный фонд паспорт (свой и пожилого человека), СНИЛС, трудовая книжка, справка из центра занятости, справка с места жительства
жилищные Управляющая компания или ТСЖ паспорт, удостоверение опекуна, документы на квартиру (договор о приобретении, свидетельство о собственности или договор найма)

Также заявитель может обратиться и в местный центр по оказанию госуслуг гражданам – МФЦ. Попасть на прием можно по живой очереди или предварительной записи, оформить которую можно онлайн на официальном сайте либо по телефону (в Москве +7 (495) 777 77 77, в Санкт-Петербурге +7 (812) 573 90 60).

Льготы опекунам инвалидов 1 группы

Если у человека нет возможности самостоятельно передвигаться, а значит, самостоятельно себя обслуживать, то ему требуется помощник, который сможет обеспечить должный уход.

Однако при обеспечении такого человека всей необходимой ему заботой, попечитель просто не в состоянии полноценно работать, а значит, он теряет возможность зарабатывать средства себе на жизнь.

Чтобы поддержать таких граждан, государство предусмотрело целый комплекс различных льгот для опекунов инвалидов.

Основания для получения льгот

Опекунство как за взрослым, так и за несовершеннолетним инвалидом подразумевает предоставление помощи такому лицу на безвозмездной основе. Но законодательством предусматривается ряд случаев, когда за такую поддержку помощнику выплачиваются денежные средства.

Полный перечень льгот и компенсаций, выплачиваемых гражданам, заботящимся о людях с инвалидностью, оговорен в Постановлении № 343.

Кто вправе стать попечителем

Гражданин, который желают стать попечителем человека с ограниченными возможностями, должен соответствовать ряду требований, оговоренных на законодательном уровне. Как правило, при определении кандидатуры, которая будет осуществлять заботу о таком человеке, в первую очередь учитываются близкие родственники.

Все прочие граждане для получения такого статуса должны отвечать нескольким обязательным требованиям:

  1. Достигнуть совершеннолетнего возраста.
  2. Не иметь судимости.
  3. Быть полностью дееспособным.
  4. Не наблюдать у психоневролога.
  5. Не быть ограниченным в родительских правах.

Все опекуны, которые также претендуют и на получение различных социальных выплат, должны принимать во внимание тот факт, что из-за опекунства у них просто не остается достаточно времени, чтобы трудиться и зарабатывать таким образом средства на жизнь. Поэтому если человек нуждается в более высоком заработке, то оформлять такой социальный статус не стоит.

При получении заявки от претендента сотрудник опеки должен принимать во внимание тот факт, есть ли у кандидата реальное количество свободного времени, которое он сможет потратить на обеспечение инвалида всем полагающимся ему уходом.

Виды государственной поддержки

Рассмотрим более подробно.

Налоговые вычеты

Человек, который занимается уходом за нетрудоспособным гражданином, вправе рассчитывать на получение стандартных и социальных налоговых вычетов.

Размер стандартного вычета по налогам составляет 6 000 рублей. Социальный же вычет предоставляется на основании пенсионного или страхового договора с государством. Причем вышеперечисленные документы обязательно должны быть оформлены на нетрудоспособного гражданина, а не на заботящегося о нем опекуна.

Льготы для опекунов недееспособных инвалидов

Если человек заботиться об инвалиде, в официальном порядке признанном недееспособным, он вправе рассчитывать на получение целого ряда льгот и привилегий от государства. Но несмотря на сложность поставленной перед ним задачи, сумма выплат все равно будет меньше, чем при опекунстве несовершеннолетнего инвалида.

Постановление регламентирует только минимальную сумму пособия, которая должна выплачиваться таким гражданам. На данный момент такой минимум составляет всего 1 200 рублей. В каждом регионе РФ власти вправе самостоятельно пересматривать размер выплаты, и устанавливать ее на приемлемой для бюджета отметке.

Помимо материальной выплаты, гражданину предоставляются следующие меры господдержки:

  1. Возможность бесплатно пользоваться помощью юристов.
  2. Нет пошлины при подаче исков в отношении имущества, стоимость которого превышает 1 000 000 рублей.
  3. Все нотариальные услуги предоставляются со скидкой 50 процентов.

В каждом регионе предусматривается свой перечень льгот, предоставляемых данной категории граждан, поэтому уточнить точные меры поддержки можно только в своем отделении соцзащиты.

К примеру, в Москве предусматривается дополнительная скидка в размере 50 процентов при оплате капитального ремонта. Кроме того предоставляется 50-процентная скидка при оплате полиса ОСАГО.

В большинстве регионов РФ опекунам недееспособных граждан предоставляются следующие дополнительные меры поддержки:

  1. Внеочередное предоставление земельного участка для строительства собственного жилого дома.
  2. Освобождение от уплаты транспортного налога на автомобиль с мощностью двигателя до 200 л.с.

Выплаты для опекунов граждан со 2 группой инвалидности

Перечисление денежных средств за уход за инвалидом второй группы осуществляется из федерального и регионального бюджета. Сейчас установлен следующий размер пособий:

  1. 5 500 рублей за уход за ребенком-инвалидом.
  2. 1 200 рублей при уходе за отдельными категориями граждан с инвалидностью.

Выплаты опекунам граждан с 1 группой инвалидности

Опекуны граждан с первой группой инвалидности имеют право на получение ежемесячной материальной помощи от государства. В РФ выплачиваются следующие виды государственной поддержки:
  1. Стандартно предоставляется выплата в размере 60 процентов от минимальной заработной платы, установленной в регионе проживания льготника.
  2. При заботе за инвалидом детства, размер выплаты составляет 11 445 рублей.
  3. Размер дополнительного пособия составляет 3 357 рублей.
Читайте так же:  Как сделать временную регистрацию ребенку для школы (прописку)

Получение дополнительных привилегий

Граждане, которые осуществляют заботу за ребенком-инвалидом, имеют право обратиться за получением следующих видов дополнительных привилегий:
  1. Сокращенный рабочий день.
  2. Оформление четырех дополнительных оплачиваемых выходных.
  3. Не работать в праздничные и выходные дни, независимо от графика, утвержденного в организации.
  4. Не выходить на работу в ночное время суток.
  5. Не работать сверхурочно.
  6. Не выезжать в командировки.
  7. Получение дополнительного неоплачиваемого отпуска, продолжительность которого составляет до 14 дней.

Граждане, которые ухаживают за детьми, имеющими определенные заболевания, вправе раньше выйти на пенсию. По закону, каждые 18 месяцев такого ухода убирают один год пенсионного возраста. Максимальное количество, лет на которые может быть сокращен возраст — 5.

Льготы в области трудового законодательства

Граждане, которые обеспечивают уходом лиц с инвалидностью, вправе пользоваться следующими трудовыми льготами:
  1. Возможность выхода на работу по сокращенному графику.
  2. В месяц таким гражданам предоставляется 4 дополнительных выходных дня, которые полностью оплачиваются.
  3. Возможность не выходить на работу в выходные и праздничные дни, даже если в организации предусматривается такой график.
  4. Возможность отказываться от командировок и от работы сверхурочно.
  5. Возможность уходить в дополнительный неоплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска составляет 14 дней в течение одного года.

Льготы по налогам

Граждане, которые заботятся о человеке с инвалидностью, вправе оформить получение налогового вычета. Он бывает двух видов:

  1. Стандартный, размер которого составляет 6 000 рублей.
  2. Социальный, размер которого варьируется в зависимости от региона проживания человека и особенностей обеспечения ухода за инвалидом.

Предоставление социального вычета полагается только за договора, оформленные на опекаемого человека.

Льготы в сфере ЖКХ

Опекуны граждан с инвалидностью вправе пользоваться привилегиями и в сфере жилищно-коммунальных услуг. В частности, им предоставляется скидка на оплату счетов по ЖКХ, размер которой составляет до 50 процентов.

Льготы в сфере образования

В сфере получения образования опекун может воспользоваться только льготами, предоставляемыми на ребенка, находящегося под его опекой:

  1. Если это студент, обучающийся на очной форме, то ему предоставляется материальная поддержка на весь период обучения.
  2. Предусмотрены скидки на образование в дошкольных учреждениях.
  3. В школе предоставляется бесплатное двухразовое питание.
  4. Выдаются бесплатные учебники.

Региональные меры поддержки

Большая часть льгот предусматривается на региональном уровне. К примеру, в Москве для опекунов предусматривается предоставление:
  • возмещения за оплату коммунальных услуг;
  • компенсации за воспитание ребенка с инвалидностью;
  • материальной поддержки для студента, обучающегося на очной форме;
  • компенсации за воспитание отказного ребенка.

Помимо этого предоставляются и материальные льготы:

  1. Скидка на дошкольное образование.
  2. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  3. Бесплатное двухразовое питание в образовательном учреждении.
  4. Бесплатные лекарства до достижения ребенком 3-летнего возраста.
  5. Бесплатные учебники.

Оформление

Для получения права заботиться о нетрудоспособном человеке, гражданин должен позаботиться об оформлении своего статуса. Для этого им должны быть предприняты несколько действий:

  1. Получить документ, который удостоверяет факт признания человека нетрудоспособным.
  2. Получить документ, который свидетельствует о том, что кандидат — дееспособен.
  3. Обратиться в государственное учреждение со всеми собранными документами.
  4. Получить документ, подтверждающий назначение статуса опекуна.

[3]

Обратиться с таким заявлением можно в отдел опеки, расположенный по месту постоянного проживания инвалида. Решение принимается в течение 15 дней с момента получения полного пакета документов.

Чтобы впоследствии получать все положенные привилегии, человек должен предпринять следующие шаги:

  1. Собрать все необходимые документы.
  2. Подать заявление в ПФР.
  3. Согласовать получение выплат с опекаемым лицом.
  4. Получить выплаты и продолжать заботиться об инвалиде.

Чтобы начать пользоваться всеми льготами, полагающимися опекуну, человек должен обратиться в подразделение ПФР по месту жительства инвалида, и предоставить следующие документы:

  1. Заявление. Причем данный документ должен быть составлен и от самого заявителя, и от опекаемого им инвалида.
  2. Справка из ПФР, которая подтверждает, что опекун действительно занимается уходом за лицом с инвалидностью.
  3. Справка, полученная в центре занятости, подтверждающая, что опекуну не перечисляется пособие по безработице.
  4. Выписки об инвалидности из МСЭ.

Заключение

Человек, который занимается уходом за гражданином, имеющим инвалидность, должен понимать, что для получения привилегий и выплат, все документы должны быть достоверными. При выявлении в представленной документации ошибок ему будет отказано в предоставлении льгот.

Помимо этого, нарушителю может быть предъявлен штраф, обязанность по возврату всех полученных в результате таких мошеннических действий денежных средств, также его лишат опекунства, что может стать причиной для невозможности получения такого статуса повторно даже по истечении нескольких лет.

Какие льготы предоставляются опекунам несовершеннолетних детей?

Государством регулируется предоставление льготных условий для категорий людей, которые в этом реально нуждаются. Одной из них являются семьи, где воспитываются дети, оставшиеся без должного и надлежащего родительского контроля и надзора.

Такая ситуация могла произойти по разным причинам: в связи со смертью родных матери и отца, лишением их прав родительства вследствие асоциального образа жизни, уклонения от своих обязательств и по другим весомым обстоятельствам. Люди, взявшие на себя ответственность по воспитанию не кровного ребенка, являются опекунами, попечителями и приемными родителями. Согласно нормам законодательства, им предоставляются выплаты, преимущества и льготы для поддержания высокого качества жизни семьи, в состав которой входят подопечные дети.

Правовое регулирование льгот для опекунов

На федеральном уровне главными нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждений по опеке и законных представителей несовершеннолетних, входящих в льготную категорию, считаются:

  • ФЗ под номером 48, действующий с 24 апреля 2008 года (статья 16) — о вознаграждении приемным родителям;
  • ФЗ под номером 81, действующий с 19 мая 1995 года (статья 12.1) — о пособиях в единовременном режиме, полагающихся при передаче для воспитания под опеку;
  • Трудовой кодекс, где описаны льготы опекунам при исполнении должностных обязанностей — о дополнительном отпуске;
  • Налоговый кодекс, в котором сформулирован перечень привилегий, распространяющийся на опекунов несовершеннолетних.

ВАЖНО! Помощь от государства предоставляется и на региональном уровне, на основании локальных нормативно-правовых актов. В зоне ответственности субъектов лежит перечисление ежемесячных выплат на расходы, связанные с содержанием детей (одежды, обуви, питания), а также установление преимуществ, касающихся оплаты ЖКХ, налоговых вычетов.

Льготы для опекунов предусмотрены практически во всех сферах жизни, так как такие семьи нуждаются в поддержке со стороны государственных органов: своим решением о возможности воспитать ребенка без родителей они дают шанс детям на светлое будущее, несут двойную ответственность за их жизнь и здоровье.

Читайте так же:  Как купить вторичное жилье в ипотеку в россии

Виды льгот для опекунов

Оформление льгот для опекунов детей-сирот и подопечных, родители которых не в силах воспитывать их в силу объективных жизненных обстоятельств, происходит в разных направлениях — трудовой сфере, налогообложении, финансировании нужд, выплат социального характера, образовании, здравоохранении.

Для законных представителей и их несовершеннолетних подопечных действуют следующие привилегии:

Получение льгот опекунами несовершеннолетних детей, которые воспитываются в замещающих семьях, оформляется в учреждениях, где их предоставляют, но при предоставлении необходимых подтверждающих документов.

Льготы для опекуна ребенка с инвалидностью

Если живущий в семье малыш, оставшийся без родителей, является инвалидом, его представитель вправе рассчитывать на дополнительные меры помощи от государства. Помимо льготных условий, получаемых опекунами в общем порядке, при воспитании ребенка, имеющего ограниченные возможности, полагаются такие преференции:

  • постановка в очередь с целью обеспечения жилым помещением от государства;
  • получение участка земли для ведения строительства дома или использования его для подсобного хозяйства.

Существует такое понятие, как недееспособность — когда человек не в силах контролировать свои действия, ориентироваться в пространстве, самостоятельно нести ответственность за собственные поступки.

ВНИМАНИЕ! Этот статус присваивается только в судебном порядке, что предполагает возможность опекуна участвовать в имущественных сделках, касающихся прав, быть доверенным лицом, защищать интересы во всех инстанциях.

Недееспособный ребенок не всегда может являться получателем справки в БМСЭ, но часто эти 2 статуса сочетаются.

Какие пособия получает опекун

На содержание детей без кровных матери и отца при установлении опеки или передаче их для организации воспитательного процесса приемным родителям, выделяются денежные средства. Они перечисляются управлением по опекунству на лицевые счета законных представителей.

ВАЖНО! Право на их получение действует, если несовершеннолетний имеет статус сироты или оставшегося без попечения отца и матери.

Такими случаями являются:

  • смерть родителей;
  • лишение отцовских и материнских прав, ограничение в них;
  • признание человека недееспособным, умершим или без вести пропавшим по судебному решению;
  • отбывание наказания в организациях строгого или общего режима;
  • отсутствие родительского участия в жизни ребенка, если они страдают тяжелыми заболеваниями (наркомания, алкоголизм — состоят на учете).

Если мама и папа уклоняются от своих обязательств, не проживают со своими детьми, не занимаются обеспечением, уходом, защитой прав, но не подходят ни под одно из вышеописанных оснований, оформление выплат не целесообразно. Считается, что они фактически могут исполнять свои обязанности, не имея объективных причин для невыполнения.

Если органы социальной защиты назначили пособия, то в их число входят:

  • перевод денежных средств на содержание ежемесячно в размере прожиточного минимума, который установлен в регионе (зависит от возраста ребенка);
  • выплата в единовременном режиме после учреждения опекунства в размере 16 000 рублей на каждого ребенка;
  • вознаграждение для приемных родителей, действующих по договору с опекой;
  • получение суммы на приобретение мебели для несовершеннолетнего — доступно 1 раз в 5 лет для приемных семей.

Перечисление денег производится после издания приказа о назначении гражданина опекуном и предоставления им пакета документов.

Порядок оформления льгот

Первым шагом в получении льготного статуса является составление заявления опекуна, где он отражает просьбу о передаче ему ребенка при наличии заключения о том, что он может стать опекуном. Специалист издает приказ, выдает его гражданину. Это распоряжение считается основным правовым документом, свидетельствующим о представительстве в отношении подопечного.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Во всех инстанциях с этого момента он вправе получать льготы, предъявляя приказ в качестве основания для предоставления привилегий.

Источники


  1. Гонюхов, С.О.; Зинченко, В.И. Азбука милиционера; Красноярск: Горница, 2013. — 382 c.

  2. История Академии Наук СССР. — М.: М.-Л.: АН СССР, 2017. — 484 c.

  3. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.
  4. Практика адвокатской деятельности / Под редакцией Л.И. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 748 c.
  5. Образцов, В.А. Криминалистика. Курс лекций; М.: Право и закон, 2011. — 448 c.
Правила предоставления льготы опекунам инвалидов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here