Размер зарплат в германии

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Размер зарплат в германии". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

МРОТ в Германии в 2019 году

В этой статье представлена информация о том, какая минимальная зарплата в Германии в 2019 году и кто получает зарплату ниже минималки. Почему так происходит описано ниже.

Минимальная зарплата в Европе отличается от российской размером и способом подсчета. Также в Евросоюзе кроме подоходного налога из заработка вычитают и другие сборы. НДФЛ исчисляется в зависимости от размера годового дохода, варьируется ставка от 25 до 50% от получки.

Германия — страна высоких доходов и расходов на потребительские нужды, ЖКХ и налоги. Соотношение заработка и первоочередных расходов делает зарплату слишком низкой. В отличие от других государств, в Германии минималка определяется не как месячная, а как брутто-зарплата в час. Брутто-зарплата — доход до вычета налогов и сборов. Российская база для формирования получки имеет то же происхождение.

Закон о минимальной зарплате в Германии

Минимальный размер оплаты труда в Германии регулируется государственным законодательством. До 2014 года в этой стране не существовало понятия базовой ставки по оплате работы. Каждый регион государства определял индивидуальный тариф пропорционально социально-экономическому положению и потребностям граждан в том или ином регионе.

Закон о базовой зарплате немцев подписан Ангелой Меркель в 2014 году и согласован с социал-демократической партией и христианско-демократическим союзом Германии. А утверждает минималку постоянная комиссия по МЗП. Согласно первому разделу указа, минимум, который работодатель обязан выплачивать сотруднику, — 8,5 евро или 622,5 рублей в час. Если подсчитать сумму за месяц, то ежемесячная минимальная заработная плата в Германии на 2015 год — около 99 500 рублей.

Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2019 год

Базовая ставка для оплаты труда немецких работников в последний раз индексировалась 1 января текущего периода и увеличена на 4%. На 2020 год прогнозируется повышение базового тарифа до 9,35 евро или 683,48 рублей в час. Таким образом, минимальная зарплата в Германии 2019 — 9,19 евро в час или 1470,4 евро в месяц, что в переводе на рубли 111 603,2 рубля в месяц.

Год Часовая оплата, евро/рубли Ежемесячная оплата, евро/рубли
2019 9,19 / 697,52 1470,4 / 111 603,2

Изменение МРОТ в Германии по годам

МРОТ в Германии 2018 и 2016 года по закону не менялся. Чтобы отследить, как базовый тариф индексировался после принятия закона о минималке, ниже приведена таблица изменений за последние годы.

Год МРОТ в час МРОТ в месяц (160 часов)
евро рубли евро рубли
2015 8,5 625,26 1360 100 041,6
2017 8,84 557,89 1414,4 89 262,4
2019 9,19 697,52 1470,4 111 603,2

Цифры рассчитаны с учетом курса валют соответственно каждому году.

Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии

Зарплату 9,19 евро в час вправе получать только те работники, которые трудятся полную рабочую норму — 40 часов в неделю. Если служащий работает на полставки либо меньшее время, то зарплата исчисляется пропорционально количеству отработанных часов.

Также согласно немецким законам, трудиться более 40 часов в неделю не могут студенты-очники, практиканты, беременные женщины, срок которых близится к декретному отпуску. Заработок этой категории граждан будет меньше базовой ставки платы за работу. В Германии позволено работать и иностранным студентам. Трудовое законодательство распространяется на них так же, как и на немецких граждан.

Ставку ниже минималки в Германии получают и сотрудники на испытательном сроке, так как в этой стране на испытательном сроке служащий работает меньшее количество часов. Это закреплено законодательными актами.

Таким образом, в список людей, которые получают меньше базового тарифа, входят:

  • несовершеннолетние работники;
  • люди на испытательном сроке до трех месяцев;
  • граждане, которые жили на пособие по безработице более одного года, на протяжении первого полугода работы получают меньше минималки;
  • волонтеры и добровольцы, которые получают обычное пособие — 200-400 евро в месяц с учетом 4-часовой рабочей недели;
  • ИП и надомники.

Что делать, если минималку не платят

Немецкие предприниматели и руководители частных компаний иногда и в Германии не хотят выплачивать сотруднику положенный минимум. В этом случае гражданину следует обратиться в таможенную службу. Дело в том, что в этой стране выплату зарплаты и других начислений администрируют таможенники, потому что ранее служба отслеживала нелегальную деятельность.

В этой стране штраф за невыплату законной зарплаты составляет в 2500 евро (183 500 рублей) либо принужденная ликвидация фирмы. В дальнейшем правонарушителю будет запрещено вести бизнес в той сфере, где руководитель отказывался выплачивать заработок служащим. Но если работник будет получать доход меньше положенного и не сообщит об этом в инстанции, то служащего также накажут за соучастие и сокрытие преступления.

После того как в Германии ввели ежемесячную минимальную ставку оплаты труда, количество рабочих мест сократилось в 4 раза. Если до 2014 года свободных вакансий с зарплатой в час меньше 8,5 евро было 4 млн, то после нововведения уменьшилось до 1,9 млн.

Где в Германии зарабатывают лучше всего?

Одним из самых животрепещущих вопросов современности является, пожалуй, уровень заработной платы. Хотя в Германии не принято вслух говорить на эту тему, знать о цифрах хочется всем. Так где же в Германии зарабатывают лучше всего?

Сначала вспомним о профессиях, которые приносят хороший доход. К ним относятся: пилоты и адвокаты, им в затылок дышат врачи и инженеры. Сколько в среднем они зарабатывают читайте в отдельной статье. Также хорошо получают «айтишники», страховщики, финансисты. Высокооплачиваемыми специалистами являются и авиадиспетчеры.

Читайте так же:  Особенности программы молодая семья в пермском крае

А где именно высокая зарплата в Германии?

Зарплата может зависеть и от отрасли, в которой занят человек. Очень даже неплохо зарабатывают работники сферы финансов, учителя, стратегические консультанты и… политики. Не скупятся на оплату услуг и фармацевтические, химические, машиностроительные концерны.

Среди их работников даже было проведено сравнительное исследование, в котором занятые на производстве работники должны были по пятибалльной системе оценить свою удовлетворенность или неудовлетворенность получаемой зарплатой.

По итогам наивысшей оценки удостоено пять немецких предприятий. Так, на первом месте оказалась фирма по оказанию услуг в финансовой сфере Tecis Finanzdienstleistungen AG. Работающие здесь почти три тысячи сотрудников поставили в среднем 4,78 балла.

С небольшим отставанием (4,66) за ней расположилась Pronova Bkk, являющаяся кассой медстрахования.

Высоким баллом – 4,62 – оценили автомобилестроительный концерн «Ауди», что вывело его на почетное третье место. На четвертом… Впрочем, можно считать, что «бронзовую» ступеньку «пьедестала почета» компания Audi честно делит с концерном Daimler, которому выставлена такая же оценка.

Чуть-чуть – буквально на каких-то две сотых – от ведущих автомобилестроительных фирм отстала SAP, компания–разработчик программного обеспечения, и таким образом оказалась на пятом месте.

Также в рейтинге фирм с высокими годовыми доходами сотрудников – от 65 до 81 тысячи евро – «отметились» также широко известные в мире компании и концерны.

Так, последний цифровой показатель (81 тыс. евро) принадлежит крупной международной консалтинговой компании Roland Berger. Ее филиалы разбросаны почти в сорока странах земного шара, и доходы работающих здесь людей, как видим, очень высокие.

Электротехническо-энергетический концерн «Сименс» тоже держит высокую планку оплаты труда – порядка 80 тысяч.

С разницей в 4-5 тысяч евро друг за другом следуют производитель и переработчик химической продукции BASF, немецкая группа компаний «Роберт Бош», химико-фармацевтическая компания «Байер», а также производящая шины и автозапчасти фирма Continental. Каждая из названных компаний известна своей продукцией всему миру.

Фирмы Bosch и Bayer AG тоже “балуют” своих сотрудников хорошими зарплатами.

Высокая зарплата в Германии: по регионам

Зарплата трудящихся немцев, бывает, зависит вовсе не от квалификации или профессии, но и от местности, в которой находится компания-работодатель. Если сравнить возможности устройства на доходную работу в больших городах или в провинции, то они различны. По некоторым оценкам, уровень среднего заработка в южных землях Германии выше, чем в северных. Это касается и бывшей Восточной Германии – ГДР, где зарплаты ниже.

Один немецкий онлайн-портал 2016 году провел исследования относительно разницы в доходах жителей различных городов. Было опрошено 120 тысяч работников из 30 городов, наиболее крупных по размеру.

Оказалось, что самыми довольными своей зарплатой штутгартцы. Неудивительно: это город промышленный, с развитым машиностроением. Кстати говоря, высокий уровень заработной платы работников группы компаний Bosch подтвержден и, так сказать, и территориально: их головной офис расположен неподалеку от «высокооплачиваемого» Штутгарта, в Герлингене.

Счастливых высокооплачиваемых работников много и в Бонне. Бывшая столица ФРГ может похвастаться множеством предприятий металлообрабатывающей, текстильной, фарфоро-фаянсовой промышленности. А город всего-то 19-й в стране по количеству народонаселения.

«Владелец» крупных нефтеперерабатывающего завода и энергетического концерна, многочисленных отделов уже упомянутых «Сименс» и Bosch, L’Oréal и Michelin – город Карлсруэ – занимает третье место.

Довольны своей зарплатой жители Висбадена и Кёльна, Мюнстера, Мюнхена и Франкфурта. Интересно, что столичный Берлин оказался лишь на 25-м месте.

Ну, а кому же в смысле зарплаты повезло меньше всех? Это сотрудники предприятий Гельзенкирхена, Дрездена, Дуйсбурга, Лейпцига и Мёнхенгладбаха.

Минимальная зарплата в Германии

В Германии существует закон о минимальной заработной плате. То есть: платить меньше установленной цифры нельзя. Но закон этот достаточно молодой. И еще не успел прижиться на все 100 %. До сих пор некоторые предприятия и организации не завершили переходный период: работодатели продолжают выплачивать работникам заработную плату по-старому, Однако, в 2018 году это период заканчивается и впредь, все, кто станет нарушать закон, будут штрафоваться на суммы до 500 тыс. евро.

В 2017 году минимальная часовая тарифная ставка составила 8,84 евро в час и 1555 в месяц – при стандартной рабочей неделе. При этом речь шла о работниках, достигших совершеннолетия, имеющих специальность, и способных отрабатывать полную норму рабочего времени, предусмотренную графиком или режимом работы.

Минимальная зарплата в Германии: кто получает еще меньше?

Стоит сказать, что есть категории работников, на законных основаниях получающие зарплату меньше 1555 евро в неделю.
Это, например, сезонные рабочие или люди, которые трудятся на условиях неполного рабочего времени.

Закон содержит полный перечень тех, для кого заработная плата может начисляться, исходя из меньшей тарифной ставки.

1. Школьники, абитуриенты и студенты, проходящие практику или стажировку:

в период получения школьного или профессионального образования;

перед началом обучения в средних специальных учебных заведениях и ВУЗах;

во время практики на предприятии, сроком до трех месяцев

2. Несовершеннолетние, не имеющие специальности.

3. Лица, которые проходят уровень среднего профессионального образования (Auszubildende). Им разрешено заключать договор на обучение непосредственно на предприятии.

4. Люди, занимающиеся трудовой благотворительной деятельностью на добровольной основе – волонтеры (Ehrenamtlich Tätige).

5. Лица, испытывающие трудности в поиске работы, если они более 1 года состояли на учете в статусе безработных на местной бирже труда. Для этой категории разрешена ставка ниже 8,5 евро в час, но только на первые полгода работы.

6. Разносчики газет тоже получают немного, но ситуация должна измениться с началом 2018 года.

Читайте так же:  Правила составления заявления на декретный отпуск (по беременности и родам)

7. Наемные работники, в договорах у которых прописаны отраслевые расценки. Сюда входят и те, кто выполняет работу разового характера.

Надзорные функции за соблюдением трудового законодательства Германии возложены на Федеральное таможенное управление, а точнее, на одно из его подразделений – Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS). В обязанности входит, в том числе, контроль за работой нелегалов.

Объем возложенных задач постоянно растет, ответственность увеличивается, работники таможенного управления едва справляются. Людей не хватает. Вопрос с доукомплектованием органов таможни планируется решить в ближайшие 5 лет.

Для того, чтобы четко отслеживать законность действий работодателей, приходится вести контроль за учетом рабочего времени едва ли не каждого работающего человека. FKS функционирует в напряженном режиме и зачастую не успевает уследить за действиями нарушителей, которые оказываются очень изобретательными, придумывая все новые способы обойти закон.

Иногда сами работники потворствуют нерадивым работодателям, изначально соглашаясь на несправедливые условия оплаты труда.
Но если вам занижают зарплату, а вы не входите в список тех, кому это можно делать на законных основаниях, смело идите с жалобой в представительство FKS. Закон обязателен для всех, а те, кто его нарушает, должны быть наказаны.

Следующее повышение минимальной заработной платы Германии должно произойти в 2019 году.

Про среднюю зарплату немцев и на что они ее тратят можно почитать вот ТУТ!

Средняя зарплата в Германии

Нам довольно часто задают один и тот же вопрос — какова средняя зарплата в Германии? Ответить на него очень непросто, но мы попробуем.

— Сколько из этой суммы получает работник на руки (нетто)?

[3]

Ответить на этот вопрос не так просто. С зарплаты брутто платятся подоходный налог, обязательная медицинская страховка, пенсионные и социальные отчисления. Подоходный налог к тому же является прогрессивным — чем выше зарплата, тем выше платится с нее % налога.

Оценочно наш «среднестатистический» работник получит на руки 2050-2400 евро, то есть чуть менее 70% от брутто зарплаты, то есть примерно 170 000 рублей (по курсу на дату публикации заметки).

— А отличается ли зарплата в разных федеральных землях?

Да, и довольно значительно. Например, в Гамбурге средняя часовая зарплата (Bruttostundenlohn) составляет 23,38 евро, тогда как в Мекленбург-Передней Померании — 15,40 евро. Кроме того, мужчины в среднем зарабатывают на 22% больше женщин.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

— В последние годы размер зарплаты в Германии меняется?

Средний размер ежемесячной зарплаты с 2010 по 2014 год увеличивался на 75 евро каждый год, что в 2-3 раза превышает темпы инфляции (обесценивания зарплаты) в Германии.

— А какие специалисты в Германии зарабатывают больше всех?

Самые высокие зарплаты (от 5000 евро в месяц и выше) в Германии у юристов, врачей, менеджеров высшего звена, бизнес-консультантов, высококвалифицированных инжереров и программистов. Средние зарплаты (от 3000 до 5000 евро в месяц) получают учителя, программисты, аптекари, полицейские, архитекторы, журналисты. От 2000 до 3000 евро в месяц получают продавцы, ветеринары, переводчики, рабочие на заводах, работники соцслужб, инструкторы в автошколах. До 2000 евро получают официанты, уборщицы, пекери, почтальоны.

Хочется оговориться, что все вышеприведенные цифры являются приблизительными и указаны до уплаты налогов и других отчислений (брутто).

— А есть какая-то минимальная зарплата?

Да, в 2015 году была введена минимальная зарплата (Mindestlohn) — 8,5 евро в час (примерно 1400 евро в месяц при полном рабочем днем).

Остались вопросы? Пишите в комментариях!
Постараемся на все ответить.

Зарплаты в Германии 2018: налоги и высокооплачиваемые профессии

Средняя и минимальная зарплаты в Германии в 2018 году, налоги и самые высокооплачиваемые профессии. Вы учите немецкий язык, чтобы уехать работать в ФРГ тогда, читайте полезную информацию в этой статье!

О заработной плате

Средняя нетто-зарплата (иначе говоря, оплата труда после вычета налогов) среднестатистического немца на начало 2018 г. составляет 2200 €.

С 1 января 2017 года минимальная ставка согласно закону (Mindestlohngesetz (BGBl. I S. 1348)) — 8.84€ (до вычета налогов) за один рабочий час.

Эта ставка может повышаться в зависимости от сферы, например, некоторые специалисты в строительной сфере могут рассчитывать на часовую ставку 14.70 €.
Получается, что все работающие в ФРГ, не считая случаи предварительной договоренности, защищены правом и могут рассчитывать установленную законом минимальную ставку.

Регулируются также и даты выплат: сотрудника обязаны рассчитать до первого числа следующего месяца. Федеральная земля, уровень квалификации работника, размер фирмы, отрасль производства и прочие факторы довольно сильно влияют на величину средней месячной зарплаты, законом она не фиксируется.

Об особенностях рынка труда

Обычно работа подразумевает 8-часовые смены и пятидневную рабочую неделю, но понятие переработка тоже может присутствовать и влиять на величину заработной платы.
Понятно, что чем крупнее предприятие, тем, зачастую, там выше зарплата специалиста. В среднем разница составляет от 10 до 40 процентов.

Более образованные сотрудники получают больше. Еще на повышенную заработную плату могут рассчитывать владельцы ученых степеней.
Тут стоит отметить, что уровень образования часто влияет на занимаемую позицию.
Так, например, руководители среднего звена получают в среднем около 56 000 Евро брутто в год.

Налоги

Стоимость жизни в Германии

Как добиться повышения зарплаты?

Где лучше работать?

Германия — большая страна, в ней 16 федеральных Земель, но уровень среднего дохода по стране существенно различается. По статистике ставка сильно зависит от процветания федеральной земли, разница может достигать почти 40 %.

Наибольшая заработная плата в Гессене (110 % от средней зарплаты по Германии), Баден-Вюртемберг, Бавария.

Далее по снижению уровня идут Гамбург, Нордрайн-Вестфален, Райнланд-Пфальц.

Самый низкий уровень зарплат в Тюрингене, Бранденбург, Саксонии, Мекленбург-Передней Померании и Саксония-Анхальте (76,74 % от средней немецкой зарплаты).

Читайте так же:  Какие предусмотрены доплаты и надбавки к пенсии женщинам, родившим 2 и более детей

Получается, что для большего заработка нужно ехать в южные регионы, а вот в странах бывшей ГДР (так называемые, новые земли) жалованье заметно ниже.

Кем лучше работать?

Профессия является решающим критерием в оценке уровня заработных плат в Германии.
Лидирующими отраслями на начало 2018 года считаются следующие (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):

  • Химия и нефтепереработка 68 214 €
  • Фармацевтика 67 675 €
  • Авиапром 67 578 €
  • Кредитные организации 67 401 €
  • Телекоммуникации 66 600 €
  • Машиностроение 66 105 €
  • Медицина 65 292 €
  • Энергетика 64 808 €

ВНИМАНИЕ! В списке приведены средние заработные платы. Это значит, что, например, техник в области нефтепереработки будет получать меньше указанного, а высококвалифицированный руководитель высшего звена — значительно больше.

Согласно отчету Deutsche Welle Германии в ближайшие несколько лет будут более всего востребованы такие профессии (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):

  • Квалифицированные специалисты авиационной промышленности (диспетчеры, пилоты) 67 558 €
  • Программисты 67 083 €
  • Работники в сфере страхования 64 436 €

Также будут высоко цениться инженеры, технические дизайнеры, менеджеры по продажам.

Немного визуальной статистики для вас

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях и приходите к нам на онлайн-курсы и в реальные классы!

Доход в Германии и его зависимость от множества факторов

Средняя ежемесячная зарплата в Германии составляет 3 771 € брутто (без учета налогов), в то время как минимальный оклад немца – 1 498 €. Сумма дохода зависит от региона и города проживания, отрасли деятельности, профессии и должности, которую занимает рабочий.

Формирование зарплаты

Поскольку средняя зарплата в Германии не является четко установленной законом, она колеблется в зависимости от упомянутых ранее элементов, влияющих на начисление определенной суммы дохода.

[1]

В европейских государствах не существует такого понятия, как внеурочная нагрузка или переработка. Каждый немец проводит на рабочем месте то количество часов, которое было четко прописано в трудовом договоре. Все специалисты сами распределяют задачи и планы на день, вследствие чего работа является продуктивной и выполняется в определенные сроки.

Зависимость оклада от профессии и региона

Как показывает статистика, программирование, экономика и медицина являются самыми высокооплачиваемыми специальностями в Германии.

Получать максимальную зарплату под силу опытному медицинскому персоналу, психологу или же ученому, преподающему в ВУЗе. В среднем такие специалисты имеют доход от 2 до 10 тысяч евро в месяц.

Профессия

Зарплата в месяц, евро Зарплата в год, евро

Описание

Программист (полная занятость)

IT-защита 5 920 71 070 Стаж не менее 2 лет. Веб-дизайн 3 010 36 055 Возможна подработка, опыт работы не менее года. Администраторы базы данных 4 180 50 160 – Экономист 4 650 55 800 Стаж 5 лет и более.

Медперсонал

Санитар 2 636 31 632 Полная занятость, прошедшие 3-летнее обучение. Медсестра в отделении интенсивной терапии 3 320 39 840 Психолог 4 600 55 200 Семейный психолог, частная практика. Ученый 4 570 54 840 Получивший степень доктора наук.

Но следует сказать, что при наличии такого дохода прямо пропорционально увеличивается и налог в сравнении со средним классом населения, который в месяц имеет прибыль 1 950 – 2 270 € брутто.

Почетные профессии в Германии

Одними из самых уважаемых и почетных профессий в обществе являются профессии учителя, пожарного и полицейского.

В Германии у школьного преподавателя оклад около 3 500 € в месяц. Зарплата рабочего зависит от учебного заведения и разделяется на категории.

Доходы также отличаются в федеральных регионах Германии. Скажем, сотрудник начальной школы в Саксонии получает в месяц 3 270-4 471 € брутто, в Баден-Вюртемберге 3 532-4595 €, а в Баварии примерно 3 437-4 473 € в месяц.

Окончившие университет специалисты, которые еще не сдали два учительских экзамена, подтверждающих уровень знаний работника или овладели не распространенной дисциплиной в ВУЗе, могут иметь достаточно низкооплачиваемую ставку в размере 2 700 € брутто. А учителя в частных школах и директора вовсе не имеют четко установленного тарифа оплаты.

Ежемесячный оклад специалиста напрямую зависит от занимаемой должности, которая разделяется на различные категории. Следует отметить, что, еще будучи курсантом, студент может получать 1 000 € в месяц, а это почти 74 000 рублей. Зарплата по категориям отличается исходя из региона, в котором работает пожарный. Таким образом, средний доход работника категории А7 (начальник пожарной команды) в Баварии составляет около 2 320 € брутто в месяц, в Бремене 2 215 €, в то время как в Гессене всего лишь 2 160 €. Категория А9 (главный начальник пожарной службы) оплачивается гораздо лучше, поскольку минимальная зарплата в месяц составляет около 2 426 € брутто вне зависимости от федерального региона.

Полицейский

В этой профессии начисление зарплат происходит также по категориям. К примеру, в Баварии зарплата для сотрудников полиции начинается с категории А3 от 2 200 € брутто в месяц, а в Саксонии всего от 1 821 €.

Федеральный полицейский в Мюнхене получает около 2 357 € брутто.

Работа для иностранцев в Германии

Для того чтобы занять престижную должность в Германии, иностранцу требуется владеть немецким языком на хорошем разговорном уровне. Без знания языка будет достаточно трудно устроиться на работу. Популярностью среди приезжих пользуются такие профессии, как воспитатель, водитель, официант, таксист и переводчик.

[2]

В представленной ниже таблице находятся данные о минимальной и средней зарплатах распространенных среди иностранцев профессий:

Профессия Мин. зарплата, €/мес.

Средняя зарплата, €/мес.

Официант 1 600 1 815 Водитель 2 200 2 500 Переводчик 3 635 3 892 Воспитатель 2 575 3 015 Таксист 1 890 2 064

Пособия и карманные расходы для беженцев в Германии

Германия это крупнейшее убежище для беженцев из Сирии, Ирака, Марокко Алжира, Туниса и Афганистана. У каждого переселенца есть четко установленные и утвержденные законодательством страны права на разные пособия и финансовую поддержку государства. Права иммигрантов на следующие виды материального финансирования:

  • Коммунальные платежи.
  • Деньги на собственные нужды.
  • Социальные пособия.
  • Льготы и скидки.
Читайте так же:  Оформление визы в чехию

Одинокий беженец ежедневно получает приблизительно 135 € на карманные расходы (для оплаты проезда, покупки средств личной гигиены, проведения досуга, и т. д.). Совместно проживающие супружеские пары получают в день около 122 € на человека, молодежь от 14 до 18 лет – 72 €, дети от 7 до 13 лет – 80 €, и родителям, у которых есть дети до 7 лет, полагается 75 € в день на одного ребенка.

Переселенцам, которые имеют статус беженца, но находятся не на территории лагеря для временно пребывающих граждан, полагаются вместо скидок, материальная помощь и пособия. К примеру, холостому выплачивается пособие в 354 €, супругам-беженцам полагается выплата 318 €, иммигрантам без собственного жилища – 284 €, молодежи – 276 €, детям от 6 до 13 лет – 242 €, а детям до 5 лет положено получать материальную поддержку в размере 214 €.

Важно подчеркнуть, что беженцам из этой категории государство оплачивает стоимость аренды жилья и отопления. После 14-15 месяцев пребывания переселенцами на территории Германии, иммигранты начинают получать социальную помощь.

Средняя брутто и нетто зарплата в Германии на 2019 год в евро и рублях по текущему курсу

На данной странице вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии на 2019 год, а также по годам в евро и рублях по актуальному курсу. Здесь представлены данные в таблицах о нетто зарплате, после уплаты налогов и брутто-зарплате, до уплаты налогов и сборов. Кроме того, будет интересно узнать, какие средние затраты на работников несут предприятия в Германии. На отдельных страницах представлены средние зарплаты по странам Европы, Евросоюза и других стран мира. Также возможно вам будет интересен наш каталог зарплат по профессиям в Германии и сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии.

  • Информация на странице:
  • Средняя зарплата в Германии
  • Средняя брутто-зарплата в месяц
  • Средняя нетто-зарплата в месяц
  • Средние затраты на оплату труда в Германии
  • Комментарии и вопросы

§ Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата по данным Федерального Ведомства по статистике

В представленной далее таблице 1 вы узнаете актуальный средний размер заработной платы в Германии, опубликованный Федеральным ведомством по статистике ФРГ. В таблице представлена брутто-зарплата до удержания налогов и сборов при полном рабочем времени. В качестве базиса для расчетов принимается зарплата за 1 месяц работы, которая составляет 3’771.00 евро. Данная средняя зарплата рассчитана для т.наз. вторичного сектора экономики Германии, к которому в основном относится обрабатывающая промышленность, строительство и сфера услуг. В представленном размере средней зарплаты не учитываются единовременные выплаты.

Таблица 1: Средняя брутто-зарплата в Германии на 2017 год
в евро и рублях

Период времени Зарплата,
в евро
Зарплата,
в рублях *
Годовая брутто-зарплата 45’252.00 € 3’301’816.71 RUB
Месячная брутто-зарплата 3’771.00 € 275’151.39 RUB
Недельная брутто-зарплата 942.75 € 68’787.85 RUB
Часовая брутто-зарплата 23.57 € 1’719.70 RUB

Среднемесячная брутто-зарплата в Германии при полном рабочем времени во вторичном секторе экономики составляет 3’771.00 € (По данным Федерального Ведомства по статистике Германии).

Для расчета нетто-зарплаты, т.е. размера заработной платы, реально-выплачиваемой работнику (чистыми), после удержания налогов и социальных сборов нами применяется следующая методика расчета. Согласно данным Федерального Ведомства по статистике, нетто-зарплата в Германии на 2017 год при полном рабочем времени составляет долю от 59% до 67% брутто-зарплаты, в зависимости от того, имеет ли человек семью детей, работают ли двое супругов или только один. Таким образом, можно принять за средний показатель доли нетто-зарплаты к брутто-зарплате 64%. Применяя этот размер, в следующей далее таблице 2 представлены данные по средней нетто-зарплате в Германии.

Таблица 2: Средняя нетто-зарплата в Германии на 2017 год
в евро и рублях

Период времени Зарплата,
в евро
Зарплата,
в рублях *
Годовая нетто-зарплата 28’961.28 € 2’113’162.69 RUB
Месячная нетто-зарплата 2’413.44 € 176’096.89 RUB
Недельная нетто-зарплата 603.36 € 44’024.22 RUB
Часовая нетто-зарплата 15.08 € 1’100.61 RUB

Пояснение к таблицам 1 и 2:

  • Годовая зарплата — месячная зарплата, умноженная на 12;
  • Недельная зарплата — месячная зарплата, разделенная на 4;
  • Часовая зарплата — месячная зарплата, разделенная на 160.

Средняя зарплата по данным Пенсионного Форда Германии

Другими данными, дающими представление о средней зарплате в Германии являются данные Пенсионного фонда Германии. Для расчетов различных показателей, связанных с начислением пенсии, Пенсионный фонд использует показатель средней брутто-зарплаты всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии. Данный показатель средней брутто-зарплаты основан на данных Ведомства по статистике и утверждается Бундесратом, Федеральным советом Германии. На 2017 средняя годовая зарплата до уплаты налогов и социальных сборов составила 37’103.00 евро. Эта зарплата рассчитывается независимо от сектора экономики и времени занятости на рабочем месте. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов) на основании данных Пенсионного фонда, мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 64%, подробнее смотрите выше на странице.

Среднегодовая брутто-зарплата в Германии среди всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии составляет 37’103.00 € (По данным Пенсионного фонда Германии).

Таблица 3: Средняя зарплата в Германии на 2017 год
в евро и рублях (по данным Пенсионного фонда)

Период времени Зарплата,
в евро
Зарплата,
в рублях *
Брутто-зарплата (до уплаты налогов и сборов):
Годовая брутто-зарплата 37’103.00 € 2’707’224.11 RUB
Месячная брутто-зарплата 3’091.92 € 225’602.01 RUB
Недельная брутто-зарплата 772.98 € 56’400.50 RUB
Часовая брутто-зарплата 19.32 € 1’410.01 RUB
Нетто-зарплата (после уплаты налогов и сборов):
Годовая нетто-зарплата 23’745.92 € 1’732’623.43 RUB
Месячная нетто-зарплата 1’978.83 € 144’385.29 RUB
Недельная нетто-зарплата 494.71 € 36’096.32 RUB
Часовая нетто-зарплата 12.37 € 902.41 RUB
Читайте так же:  Как осуществляется оплата питания в школе

Пояснение к таблице 3:

  • Месячная зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12;
  • Недельная зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 4;
  • Часовая зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 160.

§ Средняя брутто-зарплата в Германии за месяц (до уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях

В представленной далее таблице 4 содержатся данные о средних брутто-зарплатах в Германии по годам за месяц работы при полном рабочем времени, за последние 10 лет. Эти данные основаны на информации Федерального Ведомства по статистике Германии; более подробную информацию о представленных статистических данных смотрите выше на странице в пункте средние зарплаты в Германии.

Таблица 4: Средняя брутто-зарплата за месяц в Германии,
по годам, в евро и рублях

Год Зарплата за месяц,
в евро
Зарплата за месяц,
в рублях *
2017 3’771.00 € 275’151.39 RUB
2016 3’703.00 € 270’189.77 RUB
2015 3’612.00 € 263’549.94 RUB
2014 3’527.00 € 257’347.91 RUB
2013 3’449.00 € 251’656.63 RUB
2012 3’391.00 € 247’424.65 RUB
2011 3’311.00 € 241’587.45 RUB
2010 3’227.00 € 235’458.38 RUB
2009 3’141.00 € 229’183.38 RUB
2008 3’103.00 € 226’410.71 RUB

В следующей далее диаграмме 1, основанной на данных из таблицы 4, можно увидеть изменение размера средней месячной заработной платы до удержания налогов и сборов (грязными, или брутто) в Германии по годам.

Диаграмма 1. Изменение средней брутто-зарплаты в Германии по годам

§ Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях

В представленной далее таблице 5 содержатся данные о средних нетто-зарплатах в Германии по годам за месяц работы при полном рабочем времени, за последние 10 лет по годам: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008. Эти данные основаны на информации Федерального Ведомства по статистике Германии; более подробную информацию о представленных статистических данных смотрите выше на странице в пункте средние зарплаты в Германии. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов), мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 64%, подробнее смотрите выше на странице.

Таблица 5: Средняя нетто-зарплата за месяц в Германии,
по годам, в евро и рублях

Год Зарплата за месяц,
в евро
Зарплата за месяц,
в рублях *
2017 2’413.44 € 176’096.89 RUB
2016 2’369.92 € 172’921.45 RUB
2015 2’311.68 € 168’671.96 RUB
2014 2’257.28 € 164’702.66 RUB
2013 2’207.36 € 161’060.24 RUB
2012 2’170.24 € 158’351.78 RUB
2011 2’119.04 € 154’615.97 RUB
2010 2’065.28 € 150’693.36 RUB
2009 2’010.24 € 146’677.36 RUB
2008 1’985.92 € 144’902.85 RUB

В следующей далее диаграмме 2, основанной на данных из таблицы 5, можно увидеть изменение размера средней месячной заработной платы после удержания налогов и сборов (чистыми, или нетто) в Германии по годам.

Диаграмма 2. Изменение средней нетто-зарплаты в Германии по годам

§ Средние затраты на оплату труда в Германии

Кроме размера средней заработной платы, Федеральное Ведомство по статистике Германии сообщает о средней стоимости 1 часа труда или рабочей силы для предприятия. Кроме выплаты заработной платы, предприятия в Германии выплачивают в ответственные ведомства, дополнительно к заработной плате работника, социальные сборы. На 2017 год этот показатель составляет 34.20 евро. Подробнее о том, сколько социальных выплат платит работник и работодатель от зарплаты в Германии смотрите на отдельной странице нашего сайта.

Средняя стоимость 1 часа труда (рабочей силы) для предприятия по Германии обходится в 34.20 € (По данным Федерального Ведомства по статистике Германии).

Таблица 6: Средняя стоимость труда или рабочей силы для предприятия в Германии на 2017 год, в евро и рублях

Период времени Зарплата,
в евро
Зарплата,
в рублях *
Годовая стоимость 65’664.00 € 4’791’180.33 RUB
Месячная стоимость 5’472.00 € 399’265.03 RUB
Недельная стоимость труда 1’368.00 € 99’816.26 RUB
Часовая стоимость труда 34.20 € 2’495.41 RUB

Пояснение к таблице 6:

  • Годовая стоимость — часовая стоимость, умноженная на 160 и еще на 12;
  • Месячная стоимость — часовая стоимость, умноженная на 160;
  • Недельная стоимость — часовая стоимость, умноженная на 40.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

* Курс евро в таблицах взят на 05 сентября 2019 года и составляет 72.97 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы евро и рубля в Германии

Источники


  1. Грудцына Л. Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России; Деловой двор — М., 2012. — 352 c.

  2. Селиванов, Н.А. Справочник следователя; М.: Российское право, 2012. — 320 c.

  3. Радько, Т. Н. Теория государства и права в схемах и определениях. Учебное пособие / Т.Н. Радько. — М.: Проспект, 2015. — 776 c.
  4. Смоленский, М. Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009. — 288 c.
  5. Треушников, М.К. Судебные доказательства / М.К. Треушников. — Москва: СИНТЕГ, 2014. — 272 c.
Размер зарплат в германии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here