Страховая часть трудовой пенсии по старости

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Страховая часть трудовой пенсии по старости". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Страховая пенсия по старости — кому она доступна

Не так давно Россия провела реформу, в связи с которой пенсионеры все чаще задают вопросы о том, из чего будет состоять пенсия, выплачиваемая по старости. Итак, она делится на страховую и накопительную. Поговорим о том, что называется страховой пенсией и при каких обстоятельствах ее назначают.

Страховая пенсия — что это

Страховая пенсия является выплатой, выдающейся пенсионеру каждый месяц с целью компенсировать застрахованному лицу з/п или другие оплаты, которых оно лишается вследствие своей нетрудоспособности. Стоит отметить, что пенсию получают не только люди преклонного возраста, она является необходимой даже для детей в случае потери кормильца.

При каких условиях назначается

Страховая пенсия начинает выплачиваться по достижении некоторого возраста:

Стаж, при котором назначается страховая пенсия

При достижении пожилого возраста пенсия может начисляться лишь при наличии фиксированного рабочего стажа. При его отсутствии государство имеет право отказать в начислениях ежемесячной пенсии. Рабочий стаж должен составлять не менее 15 лет.

Важно: лицам, по каким-либо причинам лишенным страховой пенсии, некие выплаты в любом случае проводятся. Таким образом, люди, лишенные страхового вида, находятся на социальном пенсионном обеспечении.

Кроме стажа пенсионер должен иметь определенное количество ИПК, расшифровывающийся как индивидуальный пенсионный коэффициент. На данный момент он должен составлять не менее 11,4 баллов, но с каждым годом будет увеличиваться на 2,4, до тех пор, пока цифра не достигнет 30.

В некоторых случаях человек при наличии индивидуальных требований имеет возможность на выплату страховых начислений досрочно, то есть ранее, чем наступит его пенсионный возраст.

У каких граждан есть право на начисление пособий досрочно

Прежде всего, это лица, имеющие страховку в специальной системе, а также граждане, которые:

  1. имеют некий официальный стаж работы в опасных условиях;
  2. официально были трудоустроены в местах, пребывание в которых наносит риск здоровью;
  3. проживали или были трудоустроены в местах Севера или иных подобных местах;
  4. имеют специальный социальный статус.

Размеры начислений страховой пенсии по старости

Чтобы рассчитать размер страховой пенсии, следует обратиться к формуле: СП=ИПК х СПК

  • Сумма пенсии.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • Сумма ПК на сутки назначения начислений.

Какие факторы оказывают значение на ИПК

На ИПК оказывают влияние такие факторы, как:

  • суммы начислений в фонд трудоустроенного в период его рабочей деятельности на протяжении всей жизни;
  • долгосрочность страхового стажа и иных периодов, приравниваемых к нему;
  • использование повышающего коэффициента в ситуации, когда оформление начислений по старости было перенесено на год и больше после приобретения на него права. Величина коэффициента имеет зависимость от длительности отсрочки.
Читайте так же:  Прожиточный минимум инвалидов 3 группы

Важно: Повышение ИПК используется и в том случае, если дело касается применения пособия в случае потери кормильца. При возникновении права получения данного пособия любой гражданин имеет право отложить оформление или вовсе от него отказаться. В случае переноса оформления будет также оказываться некое влияние на ИПК.

Порядок выплат

Страховые начисления назначаются в том случае, когда получатель подает заявление. Для составления такого документа необходимо обратиться в орган по регистрации паспорта. Предъявить справки можно:

  • лично;
  • при помощи доверенного лица (должно быть заявлено нотариально);
  • использовав услуги почты;
  • посредством интернета, воспользовавшись сайтом ПФР;
  • обратившись в многофункциональный центр;
  • при помощи работодателя.

[3]

Если все бумаги достоверны и в полном комплекте или клиент успевает собрать недостающий комплект в течение 3 месяцев с того момента, как их запросили, пособие начинает выплачиваться со дня подачи заявки.

Утвержденная страховая сумма переводится владельцу каждый месяц в определенную дату Пенсионным фондом в ту организацию, откуда получатель сможет его забрать.

Какие документы предоставлять

  • Заявление на право на начисления.
  • Паспорт.
  • Трудовая книжка и прочие документы, способствующие дополнительному стажу.
  • СНИЛС.
  • Справка о средней месячной заработной плате за последние 5 лет.
  • Для признания особых обстоятельств, влияющих на назначение и размеров, могут потребоваться иные документы, способные доказать причастность клиента к этим случаям.

Совмещение пенсии и работы

Множество пенсионеров задаются вопросом о том, возможно ли с получением пенсии продолжать трудовую деятельность. Да, закон позволяет совмещать пенсию и работу. Исключением является лишь выплата средств по потери родителя, поскольку пенсии начисляются в том случае, если гражданин является нетрудоспособным.

Для сокращения растрат на выплату пенсионного обеспечения проводилась попытка ограничить граждан, продолжающих рабочую деятельность в ежемесячных выплатах на основе закона. Подобный проект неоднократно принимался на рассмотрение, но оказался не утвержден, и пенсионеры на данный период времени все еще имеют право на заработок дополнительных средства к обязательным ежемесячным выплатам страховой пенсии по старости.

Что такое страховая часть пенсии простыми словами

Каждый гражданин РФ желает проживать в государстве на достойном материальном уровне даже после наступления пенсионного возраста. Чтобы обеспечить себе достойную старость, многие граждане начинают заботиться о собственной пенсии еще задолго до того, как наступит установленный возраст. Именно по этой причине многие люди стараются найти работу, которая будет не только приносить достойный доход, но и обеспечит их жизнь в будущем в форме пенсионного пособия.

Сегодня мы поговорим о том, что из себя представляют накопительная и страховая части пенсии, простыми словами, а также кто и в каком порядке может обратиться за подобными выплатами.

Что такое страховая часть пенсионного госпособия?

Лица, интересующиеся вопросами, связанными с начислением и предоставлением трудового пособия по старости, знают о том, что с 2015 года порядок расчетов несколько изменился. До этого момента стала применяться специальная формула, которая учитывает количество накопленных пенсионных баллов. Важно, что до этого момента пособие было разделено на две части: накопительную и страховую.

В итоге реформирования трудовая пенсия стала называться страховой, а порядок ее определения претерпел существенные изменения. В частности, теперь для каждого гражданина предусмотрен специальный коэффициент, а также введены требования к определению общего объема страхового стажа.

Чтобы ответить на вопрос, что такое страховая пенсия, необходимо четко представлять, из каких средств она формируется и за счет каких денег в дальнейшем выплачивается пособие. В этом случае стоит указать, что каждый работодатель обязан вносить за каждого работника взнос в размере 22% от общей заработной платы.

Каким образом формируется накопительная и страховая пенсия?

Многие граждане не имеют представления о том, как формируются отдельные части пенсионного пособия, а также каким образом перераспределяются суммы, поступившие в ПФР. Известно, что не все средства передаются для накопления последующего пенсионного обеспечения. Для страховой пенсии используется определенный тариф. В частности, речь идет о следующем порядке распределения средств:

  • на формирование страховой части пособия направляется только 16% от поступившей суммы сбора;
  • для предоставления последующих выплат, например, на погребение или другие цели, направляется порядка 6% от общей суммы сбора.

Если гражданин самостоятельно выбирает не только страховую, но еще и накопительную пенсию, то формирование пособия будет происходить иным образом:

Часть госпособия Процентная составляющая, %
Страховая часть 10
Накопительная часть 6
Солидарный тариф 6

В результате, общий объем сбора также не будет превышать 22% от зарплаты гражданина. Сегодня на законодательном уровне установлен мораторий в отношении формирования накопительной части, поскольку возник дефицит бюджета Пенсионного фонда, а государство не имеет достаточного объема ресурсов, чтобы эту нехватку денег компенсировать. В результате, в настоящее время все средства зачисляются на страховой счет.

Особенности расчетов

В последние годы именно страховая пенсия является наиболее востребованной и популярной пенсионной выплатой. Именно она предназначается для оказания регулярной материальной поддержки гражданам, достигшим определенного возрастного уровня. Исходя из этого определения, обратиться за госпособием смогут:

  • лица, достигшие пенсионного возраста;
  • граждане, утратившие кормильца;
  • граждане, потерявшие работоспособность;
  • инвалиды.

Регулирование данных вопросов осуществляется отдельными положениями ФЗ № 400, принятого в 2015 году. Существует три основных группы выплат для пенсионеров, которые могут быть назначены при соблюдении определенных условий. Речь идет о таких госпособиях:

  • по старости – при достижении определенного возраста и накоплении достаточного количества баллов и необходимого трудового стажа;
  • по потере кормильца – для лиц, потерявших родственников, обеспечивающих им содержание. Воспользоваться таким правом могут муж или жена, ребенок, брат, сестра, иной родственник, которые не могут исполнять определенные трудовые обязанности;
  • по инвалидности – здесь обратиться за выплатой могут лица, имеющие ограничения по здоровью и возможность представить соответствующие документы.
Читайте так же:  Участники пенсионной системы - работники

Как исчисляется и оформляется пособие?

Для назначения пособий и расчета суммы выплаты используется специальная формула, утвержденная в законодательном порядке. Компонентами формулы выступают индивидуальный коэффициент, его стоимость и фиксированная часть.

Для получения пособия потребуется обратиться по месту начисления (в отделение ПФР) и подать соответствующее заявление. Кроме этого, необходимо подготовить и передать для рассмотрения все бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа и количества накопленных баллов. В течение месяца после подачи заявления в отношении гражданина будет принято решение о предоставлении госпособия или об отказе в выплате.

Заключение

Страховая пенсия – это выплата от лица государства, которая формируется за счет ранее перечисленных средств на счет гражданина его работодателем. Чтобы начать получать госпособие, потребуется подать заявление и подтвердить свое право на получение материальной помощи.

Сфера социального обеспечения в нашей стране в последние 3 года претерпела существенные изменения. В сущности, государство поставило вопрос ребром об обязательности официального трудоустройства граждан. Действовавшее ранее пенсионное законодательство также основывало начисление пенсий, исходя из трудового стажа, но его срок был равен 5 годам. Что касается суммы, то гражданин был вправе выбрать те периоды, когда получал высокую зарплату. Сегодня данные принципы изменились. Для планирующих выйти на пенсию в 2025 году рабочий стаж должен быть не менее 15 лет, а расчет пенсионных выплат основывается на накопленных гражданином пенсионных баллах. Той категории пенсионеров, которые за свою трудовую жизнь не накопили нужного числа баллов и рабочих лет, предусмотрена страховая пенсия по старости.

Общее понятие страховой пенсии по старости

Итак, к вопросу о том, что такое страховые пенсии по старости, обратимся к официальному определению данного термина. Законодатель дает этому термину следующее определение : гарантированная государством ежемесячная выплата, предназначенная действующим пенсионерам с целью компенсации им утраченного дохода. Таким образом, на смену заработной платы приходит пенсия. Ключевая особенность страховой пенсии заключается в ее минимальности. Последнее исходит из того, что предназначена она для лиц, не имеющих рабочего стажа или если его недостаточно.

Сегодня фиксированные страховые пенсии сохранились для пенсионеров, до 1966 года рождения. Оставшиеся граждане получили право формировать накопительную или страховую пенсию. Для формирования накопительных пенсий были созданы негосударственные пенсионные фонды.

Несмотря на активный перевод в течение 2015-2016 года граждан в негосударственные фонды, государством было принято решение с 2014 по 2018 год направлять все отчисления в счет страховых накоплений. Такое решение обусловлено тем, чтобы не допустить формирования дефицита бюджета ПФР. Одновременно с этим, все негосударственные фонды должны быть включены в реестр Центробанком, дабы обеспечить сохранность уже имеющихся накоплений будущих пенсионеров.

Порядок формирования страховых пенсионных выплат

Принцип формирования страховых пенсионных накоплений прост. Они отчисляются из зарплаты каждого трудящегося. Последнее входит в обязанность работодателя, который и производит ежемесячные отчисления.

Процент отчислений равен 16%. Также присутствует солидарная выплата, равная 6%, которая в дальнейшем выдается в виде погребальных выплат или иной финансовой поддержки.

К вопросу о накопительной пенсии. Она формируется несколько иначе и составляет 22% от зарплаты:

  • Страховая пенсия – 10%;
  • Накопительная часть – 6%;
  • Солидарный тариф равен также 6%.

На сегодняшний день по причине вступивших в силу дополнений к пенсионному законодательству, наложивший мораторий на накопительную составляющую часть пенсии, все отчисления направляются в счет страховой составляющей.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Сегодня законодательно предусмотрено три вида страховых пенсий: по возраступо старости, в связи с инвалидностью и с у тратой кормильца. Несмотря на то, что все они преследуют цель подстраховать гражданина в трудной финансовой ситуации, начисляются они по-разному.

Если утрата кормильца и инвалидность могут наступить, а могу и не случиться, то старость – это часть естественного цикла жизни, а значит, ожидаема для всех.

Так, основным условием начисления пенсии по старости является достижение обозначенного законом возрастного предела:

  • Мужское население вправе претендовать на пенсию, достигнув 65 лет;
  • Женская половина общества отправляется на отдых – пенсию с 60 лет.

Для определенных профессиональных категорий, а также регионов эти возрастные пределы могут быть ниже.

В связи с произошедшими изменениями, просто дожить до этого возраста — мало. Вторая значимая составляющая или условие для начисления – это трудовой стаж. Последним сегодня могут похвастаться не многие. Связано это с тем, что в погоне за «длинным» рублем, многие наши соотечественники пренебрегли официальным трудоустройством в пользу серых зарплат от не очень добросовестных работодателей.

Для получения страховой пенсии к 2025 году важно иметь не менее 15 лет стажа, не говоря уже о пенсионных баллах.

Отсутствие по закону автоматически лишает права на страховую пенсионную поддержку.

Рассуждения на тему софинансирования

Законодатель предусматривает для граждан систему для накопления социальной пенсии. Последнее заключено в программах софинансирования. Так, являясь самозанятым трудящимся, то есть не имеющим официальной работы и зарабатывающим на жизнь своими умениями, знаниями.

Такие граждане могут просто оформить страховое свидетельство в ПФР при его отсутствии, получить номер счета и квитанцию и делать взносы самостоятельно. Их сумма и периодичность не устанавливается. Так, в месяц можно платить от 1 тыс. руб. и более.

Среди наших соотечественников такое предложение от государства воспринималось неоднозначно. Одни считают такой способ – как очередное не самого выгодное предложение. Но, в рамках произошедших изменений, такое предложение можно воспринимать, как возможность сформировать еще и стаж. По определению выплаты подразумевают, что человек трудится.

Читайте так же:  Что это такое квотирование рабочих мест для инвалидов (квоты)

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Читайте так же:  Сколько оплачивают больничный в россии

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Размер страховой пенсии по старости

Содержание статьи:

Формула расчета размера пенсии

Размер страховой пенсии по старости с 2015 года регламентирован ФЗ № 400 от 28.12.13 года. В период 2013-2015 года применялись переходные положения. До 2013 существовал иной порядок исчисления для трудовой пенсии.

Порядок исчисления величины пособия происходит по формуле:

РС = (КБ + НБ)* СК + ФЧ, где

РС – рассчитываемая сумма;

КБ – количество баллов (ИПК), в совокупности накопленных с 2015 года;

НБ – ИПК, полученные за предыдущие промежутки времени;

СК – цена одного пенсионного коэффициента или балла на дату расчета пособия;

ФЧ – фиксированная часть пенсии, устанавливаемая правительством в твердой величине.

Сумма заработанных и приобретенных иным способом коэффициентов формирует базовую часть пенсии. В ее структуру добавляется фиксированная. Последняя подлежит пересмотру один раз в течение календарного периода (года).

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Исчисление размера пособия происходит в пенсионном фонде (ПФР). По официальной информации этого госучреждения средняя величина страховых выплат по старости составляет – 14 075 руб.

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

Минимальная пенсия

На формирование суммы пособия влияют определенные факторы:

  1. Размер зарплаты или дохода в качестве предпринимателя.
  2. Тип пенсионного обеспечения.
  3. Продолжительность трудовой деятельности.
  4. Наличие службы в государственных и/или военных структурах.
  5. Момент оформления выплаты после возникновения на них права.
  6. Воспитание малолетних детей.

Минимальный размер страховой пенсии по старости или возможная наименьшая величина выплаты назначается, если претендент обладает минимальными страховыми перечислениями и не имеет выслуги лет. Такому гражданину в 2018 году устанавливается пенсия размером – 6107 рублей.

По законодательству уплачиваемые денежные средства по размеру не могут быть менее определенного правительством прожиточного минимума для пенсионеров (ПМП). Этот показатель в 2017 в целом по РФ составляет – 8 540 руб. В 2018 году — 8 703 рубля.

Если пособие меньше указанной величины, его получателю положена социальная доплата. Ее сумма определяется путем вычета получаемых средств из ПМП. К примеру, 8 703 – 6 107 = 2 596 руб. составит гарантированная на федеральном уровне доплата.

Сумма выплачиваемых средств повышается, если гражданин трудится в тяжелых климатических условиях – происходит надбавка по коэффициенту. Последний также растет, если пенсионер продолжает работать и тем самым накапливать страховые сбережения.

Повышение и перерасчет пенсии

Изменяемая часть пособия называется фиксированная. Ее размер подлежит ежегодному пересмотру. За последние календарные периоды наблюдалось только его повышение. Рост вызван инфляцией и увеличением стоимости на товары.

[1]

Фиксированная выплата увеличивается также по причине социальной направленности:

    Если претенденту исполнилось 80 лет.

Согласно ст. 17 закона такому лицу полагается надбавка в сумме фактической выплаты. То есть, если в 2017 фиксированная часть (ФЧ) составляет – 4 805.11 руб., 80-летнему пенсионеру будет выплачиваться – 9 610.22 руб.

Претендент содержит иждивенцев.

На основании указанной нормы за одного такого гражданина полагается надбавка суммой 1/3 ФЧ – 1 601.7 руб. Максимальная прибавка возможна за троих иждивенцев – 4 805.1 руб. За четвертого и последующих нетрудоспособных лиц, находящихся на содержании пенсионера, прибавка не осуществляется.

Гражданин проработал не меньше 15 лет в тяжелых климатических условиях при общем стаже для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно.

Читайте так же:  Инструкция по заполнению электронного листа нетрудоспособности (элн) в рф

По закону таким лицам положена надбавка размером 50% ФЧ. Общая сумма твердой выплаты составит – 7 207.67 руб.

Претендент обладает правом на оформление выплат, но продолжает трудиться.

Согласно законодательству за определенное количество полных месяцев продолжения трудовой деятельности ФЧ будет увеличена на повышающий коэффициент. К примеру, за 48 месяцев для расчета используют коэффициент – 1.27.

4 805.11 * 1.27 = 6 102.49 руб., к выплате пенсионеру, отработавшему сверх положенного срока – 4 года.

[2]

Перерасчет фиксированной выплаты для отдельного гражданина возникает по факту возникновения новых обстоятельств: достижение 80 лет, переезд из сельской местности в город.

Пересмотр величины ФЧ для всех претендентов одновременно происходит в результате изменения стоимостного индекса потребительских товаров 1 февраля. Допускается дополнительное увеличение – 1 апреля.

Индексация страховой пенсии в 2018 году

Для компенсации расходов граждан из-за инфляции и повышения цен на основные необходимые для жизнедеятельности товары и услуги ежегодно проводится повышение денежных выплат пенсионерам. Данная процедура называется индексация. По законодательству она проводится с 1 февраля. В 2018 году она была перенесена на 1 января.

В 2018 году повышение пособий произошло на 3,7%. В среднем пенсия выросла на 300 руб. в сравнении с 2017 годом. Повышение в указанном размере не соответствует фактической инфляции, в бюджете была заложена индексация на 3,7%, а инфляция составила 3-3,2%. В связи с этим было решено произвести индексацию на месяц раньше.

С 2015 индексация осуществляется только для неработающих лиц, для других – рассматриваемая процедура заморожена. Срок отмены повышения пенсии для работающих лиц предположительно продлен до 2019 года.

На настоящий момент повышение трудящимся возможно только после прекращения их рабочей или предпринимательской деятельности. С 2018 года срок получения повышенной пенсии сократили в три раза — до 1 месяца. Если после повышения они продолжат трудиться, начисленная прибавка не отменяется.

Увеличение пенсии с 1 января 2019 года

В 2019 году будет проведена индексация пенсий. Изменения коснутся страховых, социальных и военных пенсий. Так же как и в прошлом году повышение не коснется работающих пенсионеров.

Пенсия с 1 января обычным пенсионерам будет повышена на 7,05%. Дополнительно с этим будут проиндексированы следующие показатели:

  • фиксированная выплата — 5334,19 рубля;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — 87,24 рубля.

1 апреля 2019 года будут проиндексированы на 3,4% социальные пенсии. Военная пенсия с 1 января 2019 года повышена не будет, их индексация за планирована на октябрь и будет составлять 6,3%. Работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет размера пенсий (максимальный размер ИПК равен 3) 1 августа 2019 года.

Пример по размеру страховой пенсии по старости

У Алямкина В.В. в 2015 году возникло право на рассматриваемое пособие. Он продолжил трудиться и в 2017 году решил оформить пособие. Его средний месячный заработок составляет – 20 000 руб.

При обращении ПФР выяснилось, что претендент накопил 22.45 балла. Из них 2.93 было начислено в качестве прибавки за отсрочку оформления выплаты. Минимально допустимый стаж для назначения пособия– 8 лет, фактически есть – 10 лет. Стоимость одного пенсионного балла – 78.58 руб.

Расчет ежемесячной выплаты для Алямкина:

22.45 * 78.28 + 4 805.11 = 6 569,23 руб. к выплате.

Благодаря тому, что рассматриваемая сумма не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, гражданину прибавляются – 1 977.5 руб. Окончательная сумма пенсии – 8 540 руб.

Рассчитайте свою пенсию с помощью онлайн-калькулятора на нашем сайте.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по размеру страховой пенсии по старости

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Анна. Как узнать сумму положенной мне пенсии в 2017 году, если у меня трудового стажа – 7 лет? Я также воспитываю двух несовершеннолетних детей.

Ответ: Здравствуйте, Анна. Рассчитать сумму пенсии можно, узнав количество накопленных вами баллов в пенсионном фонде по месту жительства. Само назначение пособия по старости происходит по достижении определенного срока трудового стажа.

В 2017 году для получения страховых выплат достаточно 8 лет стажа. В этот период должны отчисляться соответствующие взносы.

Согласно ст. 12 ФЗ № 400 в такой стаж засчитывается время ухода за малолетними детьми. В вашем случае за одного ребенка предоставляется по полтора года стажа (в общей сложности – 3 года).

То есть, благодаря рождению уже одного ребенка вы вправе оформить пособия. В противном случае назначаются социальные выплаты.

Список законов

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

Источники


  1. Рассел, Джесси Академия юриспруденции — Высшая школа права «Адилет» / Джесси Рассел. — М.: VSD, 2013. — 537 c.

  2. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2010. — 152 c.

  3. Иконы из собрания Церковно-археологического кабинета Московской Духовной Академии. — М.: PeNates-ПеНаты, Московская Православная Духовная Академия, 2015. — 32 c.
  4. Картрайт, Г. Обвиняется в убийстве. История судебных процессов над Калленом Дэвисом / Г. Картрайт. — М.: Прогресс, 2017. — 384 c.
  5. Скрынник, А. М. Правоведение / А.М. Скрынник. — М.: Мини Тайп, 2013. — 352 c.
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here