Валоризация пенсионных прав

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Валоризация пенсионных прав". В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Валоризация пенсионных прав граждан, приобретенных ими до 01.01.2002г.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 октября 2009 10:23

С 1 января 2010 будет произведено увеличение размеров трудовых пенсий через повышение (валоризацию) пенсионных прав граждан, приобретенных ими до 01.01.2002.

Валоризация пенсий – это повышение пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до 1 января 2002 года. При этом валоризация коснется не только действующих пенсионеров, но и граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года и пока еще не достигших пенсионного возраста. По данным ПФР валоризация коснется 36,5 млн. пенсионеров (в Пензенской области – 373,4 тыс. пенсионеров).

Сумма валоризации с 1.01.2010г. будет рассчитана индивидуально для каждого гражданина, имевшего стаж до 2002г. в следующем порядке: расчетный пенсионный капитал конкретного гражданина, имеющийся по состоянию на 1 января 2002 г., будет увеличен на 10% и дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г.

Перерасчет пенсий с учетом сумм валоризации с 1.01.2010г. будет произведен всем получателям трудовых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), у которых имеются периоды работы до 1.01.2002г. Именно за наличие таких периодов работы и будет произведено увеличение расчетного пенсионного капитала на первоначальную величину суммы валоризации – 10% (это фиксированная сумма). За периоды работы до 1.01.1991г., так называемый «советский « стаж, будет определяться дополнительная величина суммы валоризации – по 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1.01.1991г.

Так, например, гражданин является получателем трудовой пенсии по старости с 2001 года. Его трудовой стаж, выработанный в период с 1960 года по 2001 год включительно, составляет 40 полных лет, причем 30 полных лет выработано до 1991 года. Следовательно, общий процент увеличения расчетного пенсионного капитала составит 40% (10% за стаж, имеющийся до 1 января 2002 года, + 30% за каждый полный год, выработанный до 1 января 1991 года).

Таким образом, каждый получатель трудовой пенсии, зная продолжительность своего стажа (до 2002г. и до 1991г.) может заранее определить свою сумму валоризации в процентном отношении.

Наличие стажа по периодам

Первоначальная сумма валоризации (за любые периоды работы до 2002г.)

Дополнительная сумма валоризации

(за стаж работы до 1.01.1991г.)

Что такое валоризация пенсии

Слово «валоризация» переводится как «переоценка» и используется в экономике тогда, когда речь идет о повышении стоимости товаров или услуг. Валоризация в пенсионной системе обозначает переоценку денежной стоимости пенсионных прав, приобретенных пенсионерами до реформы 2002 года.

До 2002 года при определении размера накопленного гражданином пенсионного капитала учитывались два основных показателя: средняя заработная плата за определенный период времени и общая продолжительность работы. Исходя из этих данных, ранее и производился расчет пенсий.

С 2002 года размер пенсионного обеспечения был поставлен в зависимость от фактических страховых отчислений в систему ОПС.

Чтобы компенсировать заниженные выплаты за «советский» трудовой стаж и уравнять права граждан, заработавших пенсионный капитал до вступления в силу этих изменений, в 2009 году было принято решение о проведении валоризации пенсий с 1 января 2010 года.

Как происходит валоризация пенсий

Валоризация пенсий осуществляется органами Пенсионного фонда РФ с учетом имеющихся сведений о трудовом стаже человека до 2002 года.

При валоризации учитываются следующие факторы:

  • размер пенсионного капитала до 2002 года;
  • общий трудовой стаж до 2002 года;
  • трудовой стаж в «советский» период до 1991 года;
  • наличие и сумма индивидуальных баллов после 2002 года.

Схема переоценки довольно простая: расчетный пенсионный капитал, накопленный гражданами до 01.01.02, увеличивается на 10% + 1% за каждый год работы до 01.01.1991 г. Таким образом, для каждого гражданина пересчет пенсий индивидуален.

Валоризация пенсий является беззаявительным процессом, то есть граждане не должны писать заявления о пересчете пенсионного капитала.

Пересчет выполняется автоматически, и касается он как нынешних пенсионеров, так и тех, кто планирует выход на пенсию в ближайшем будущем. Личное присутствие человека необходимо в том случае, если в Пенсионном фонде не учтены какие-либо данные о его трудовом стаже. В таком случае человек должен предоставить соответствующие документы в Пенсионный фонд.

В среднем прибавка к пенсии вследствие валоризации составляет от 700 до 1700 рублей, в зависимости от сроков выхода на пенсию. Чем больше накопленный трудовой стаж, тем больше сумма прибавки.

К гражданам, чья трудовая деятельность осуществлялась в районах Крайнего Севера, при валоризации применяются специальные повышающие коэффициенты. Размер коэффициентов зависит от конкретного региона и может варьироваться в пределах от 1,4% до 1,9%. Как правило, год работы на Крайнем Севере приравнивается к полутора годам труда в обычных условиях.

Как рассчитать пенсию самостоятельно

Несмотря на то, что размер пенсионных выплат рассчитывается ПФР автоматически, произвести вычисления можно и самостоятельно. Чтобы рассчитать валоризацию пенсии, для начала следует посчитать размер накопленного пенсионного капитала до 2002 года. Для этого используются формулы из статьи 30 ФЗ №173.

Далее следует вычислить, какой объем пенсионных накоплений получен до 1991 года. Сумма капитала будет умножена на полученный в результате подсчетов процент. Все средства, которые начислены после 2002 года, уже рассчитаны с учетом валоризации.

При подсчетах не следует путать валоризацию с индексацией и перерасчетом пенсий.

Все эти действия служат для увеличения пенсионных выплат, но основания для их проведения и механизмы расчетов отличаются. Так, индексация компенсирует пенсионерам снижение покупательской способности, происходящей вследствие инфляционных процессов, и проводится автоматически с использованием установленного коэффициента для всех пенсионеров.

Перерасчет компенсирует сумму выплат при изменении обстоятельств, которые влияют на выплату пенсий. Перерасчет регулярно проводится для работающих пенсионеров, поскольку по мере увеличения их трудового стажа увеличивается и число отчислений в фонд.

ВАЛОРИЗАЦИЯ ПЕНСИЙ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 августа 2009 16:41

Валоризация коснется не только пенсионеров, но и граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года и пока еще не достигших пенсионного возраста .

Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, определенного по состоянию на 01 января 2002 года подлежит валоризации. Сумма валоризации составит 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002, и, сверх того, один процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. К примеру, если граждан проработал 20 лет до 1991 года и продолжал работать, то общая сумма валоризации составит 30%.

Предварительная численность претендентов на повышение пенсионных прав по Республике Адыгея, имеющих трудовой стаж до 01.01.2002 года, составляет более 105 тысяч человек или 96% от общего количества получателей трудовых пенсий. Среднее увеличение пенсий по республике, предположительно, составит 970 рублей.

Для каждого гражданина повышение пенсионных прав будет осуществлено индивидуально в зависимости от общего трудового стажа и сумма валоризации будет разной. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав на 01.01.2002 года. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации, ограничению не подлежит.

Читайте так же:  Правила приобретения гражданства саудовской аравии для россиян

Валоризация носит беззаявительный характер . Перерасчет размера пенсий будет производиться ПФР в автоматическом режиме с учетом всех имеющихся в пенсионном деле документов.

Личное присутствие гражданина потребуется только в том случае, если он выразит желание предоставить дополнительные годы трудового советского стажа, неучтенные ранее, и э то можно сделать сейчас. В основном это касается тех, кто отработал более 45 лет (для мужчин) и более 40 лет (для женщин), поскольку именно этот стаж был предельным в СССР для расчета пенсии и многие не считали необходимым подтверждать стаж сверх этого срока.

Валоризация будет проводиться полностью за счет средств федерального бюджета. Общая сумма, которая будет потрачена на переоценку пенсионных прав в 2010 году по Российской Федерации, за 2010 год. составит 500 млрд. рублей.

Валоризация является важнейшей мерой, направленной на повышение жизненного уровня пенсионеров. Параллельно с валоризацией будут произведены все запланированные на 2010 год повышения размера пенсий. В целом в 2010 году по предварительным оценкам Правительства, пенсия вырастет на 45,9%, а ее средний размер по стране составит около 8000 рублей.

Что такое валоризация пенсии

Валоризация пенсии — это переоценка пенсионных прав, которые возникли у граждан в определенном периоде времени. Разберемся, что означает валоризация и как она проводится.

Валоризация: разберемся в понятиях

Итак, определимся, что такое валоризация пенсии. Если говорить простыми словами, это переоценка денежных прав пенсионеров, которые возникли до 2002 года. Напомним, что до 2002 г. пенсия гражданам России назначалась не из расчета накопленных пенсионных баллов и индивидуального коэффициента, а с учетом среднего заработка за определенный период времени и общей продолжительности трудовой деятельности.

Пенсионная реформа 2002 года скорректировала старый порядок начислений. После вступления в силу нововведений выплаты стали рассчитываться в зависимости от фактически уплаченных страховых отчислений на обязательное пенсионное страхование.

Пенсии, рассчитанные по старым правилам, имели довольно скромные размеры. Чтобы компенсировать несправедливо низкие начисления, чиновники приняли решение валоризировать пенсии, назначенные до 2002 года. Такое решение было принято еще в 2009 г., а сама валоризация пенсии началась с 2010 года.

Как валоризируют пенсии

Итак, с определением, что такое валоризация пенсионных прав, разобрались. Теперь определимся, как проводится сама процедура. В первую очередь оцениваются следующие факторы:

  1. Размер начисленного пенсионного капитала, который числится за конкретным гражданином до 2002 г.
  2. Общая продолжительность трудовой деятельности. Включаются все рабочие периоды вплоть до 2002 г.
  3. Стаж в советское время. Здесь учитываются все отработанные годы до 1991 г.
  4. Стаж и отчисления на обязательное пенсионное страхование в периоды после 2002 года.

Валоризацию пенсии проводят по очень простой схеме. Так, все накопления до 2002 года увеличиваются на 10 %. А за каждый полностью отработанный год в Советском союзе (периоды до 1991) к 10% добавляется 1%. В итоге, перерасчет начисленных пенсий проводится в строго индивидуальном порядке.

Валоризация проводится автоматически. Процедура имеет беззаявительный характер. То есть никаких заявлений подавать в ПФР для проведения переоценки не требуется. Однако в некоторых случаях придется подготовить дополнительные подтверждающие документы. Например, когда в информационных базах ПФР отсутствуют сведения о каких-либо периодах трудовой деятельности гражданина.

Средние значения проводимой валоризации (переоценки) имеют конкретные значения для каждого человека. Так, уже рассчитанные пенсии повышаются от 700 до 1700 рублей. Конкретная сумма зависит от наработанного стажа и заработка. Чем они больше, тем выше получается прибавка после проведения валоризации пенсии.

Стоит отметить, что для пенсионеров Крайнего Севера предусмотрены специальные повышающие коэффициенты. В среднем надбавка за северный стаж варьируется от 1,4 % до 1,9 %. Напомним, что год стажа в условиях Крайнего Севера приравнивается в полутора годам труда в обычных районах России.

Практические моменты о валоризации пенсии

Итак, подведем итоги:

  1. Что означает валоризация пенсионных прав? По сути, это переоценка пенсионных накоплений, начисленных до 2002 года, в сторону увеличения.
  2. Кого коснется переоценка. Процедура затронет всех россиян без исключения, у которых имеется трудовой стаж в период до 31.12.2001. Валоризация затронет не только граждан, уже являющихся пенсионерами, но и молодое население.
  3. Срок проведения валоризации пенсии. Процедура введена в действие с 01.01.2010. Именно с этой даты все начисленные пенсии были переоценены.
  4. Размер прибавки. Конкретной суммы нет, увеличение рассчитывается в индивидуальном порядке. Все зависит от стажа в советское и постсоветское время, до 2002 г. Среднее значение прибавки — от 700 до 1700 рублей.
  5. Куда обратиться за прибавкой. Никаких заявлений не требуется. ПФР проводит переоценку автоматически, на основании документов в индивидуальном деле пенсионера. Допустимо обратиться в ПФР, чтобы предоставить дополнительные сведения о неучтенном стаже. Например, если документы о трудоустройстве в советское время были утеряны, но в настоящее время их получилось восстановить.

Что с индексацией

Индексация пенсии — это перерасчет стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения, связанная с повышением цен на продуктовую корзину. Простыми словами, цены в магазинах выросли, и чиновники скорректировали социальное обеспечение граждан — индексировали пенсии и пособия.

Не стоит путать понятия «валоризация» и «индексация». Переоценка пенсионной выплаты проводится за накопленный стаж, а индексация — всем без исключения, в едином размере.

Валоризированные накопления все также попадают под ежегодную индексацию. Никаких исключений не предусмотрено. Коэффициенты индексации «переоцененной» госпенсии такие же, как и для всех.

Валоризация — переоценка пенсионных прав с 2010 года

Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.

Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 01.01.2002 года. Проще говоря, валоризация коснулась всех нынешних пенсионеров, а также всех россиян, работавших в любой период времени до 2002 года.

Как проводилась валоризация

В базе данных Пенсионного фонда находятся сведения о размере расчетного пенсионного капитала граждан по состоянию на 1 января 2002 года. Он есть практически у всех, кто имеет стаж работы до 2002 года, различается только размер. С 1 января 2010 года этот расчетный пенсионный капитал был умножен на 10 %. Кроме того, пенсионный капитал дополнительно был увеличен на 1 % за каждый год стажа, выработанного до 1991 года. Здесь нет никаких максимальных ограничений. Если Ваш трудовой стаж до 1991 года был 25 лет, то в целом Ваш расчетный пенсионный капитал по состоянию 1 января 2002 года увеличится на 10% +25%=35%.

Порядок осуществления валоризации

Валоризация с 01.01.2010 года производилась территориальными органами ПФР без истребования заявления на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

При представлении пенсионером (являвшимся получателем пенсии до 01.01.2010) дополнительных документов до окончания 2010 года , перерасчет размера пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется с 01.01.2010 года.

Зачем проводится валоризация?

До 2002 года пенсия в Российской Федерации рассчитывалась, исходя из двух факторов — из продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячного заработка лица, уходящего на пенсию, который складывался в определенный период времени перед выходом на пенсию: либо за последние 2 года, либо за любые 5 лет на протяжении всей трудовой жизни. Таким образом, пенсионные права в старой, дореформенной системе измерялись через стаж и через заработок. Эти две основные характеристики задавали объем пенсии.

В 2002 году состоялся переход на принципиально новую систему. Это модель, основанная на том, что величину размера пенсии задает не стаж и заработок, а объем страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет. Соответственно, чем больше у вас зарплата и страховые взносы с нее, тем большая величина у так называемого расчетного пенсионного капитала. В свою очередь, расчетный пенсионный капитал для получения размера пенсии, делится на ожидаемый период выплаты*.

Читайте так же:  Правила предоставления льгот для детей-сирот

«При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 01.01.2002 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев)»

Очевидно, что граждане, чьи пенсионные права формируются полностью на страховых принципах, т.е. те, кто начал трудовую деятельность после 2002 года, еще не достигли пенсионного возраста. Между тем, после пенсионной реформы 2002 года, пенсию по новым правилам назначают тем гражданам, чьи пенсионные права уже были сформированы в старой системе, т.е. измерялись стажем и заработком. Естественно, что эти права должны были быть учтены, они должны были быть соединены с теми страховыми взносами, которые стали индивидуально учитываться у людей и влиять на пенсионные права с 2002 года. Для того, чтобы соединить старые и новые права, чтобы все это вошло в расчетный пенсионный капитал, в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех кто начал работать до 2002 года, была осуществлена конвертация пенсионных прав.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производится исходя из расчетного размера пенсии по старости, определяемого в порядке, аналогичном порядку исчисления размера трудовой пенсии по нормам действовавшего ранее пенсионного законодательства, исходя из заработка и стажа застрахованного лица, выработанного им до начала реформы (до 01.01.2002).

Для того, чтобы обеспечить увеличение пенсий граждан старшего поколения, государство приняло решение провести переоценку денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до запуска пенсионной реформы.

Примеры расчета пенсии с учетом валоризации

1. У мужчины, имеющего по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 42 года, в том числе 40 лет «союзного» стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период на величину 1,3, размер трудовой пенсии увеличится на 1827,69 руб.

1. Год рождения — 1931

2. Год первичного назначения пенсии — 1991

3. Продолжительность страхового (общего трудового) стажа — 42 года

в том числе до 01.01.2002 — 42 года

в том числе до 01.01.1991 — 40 лет

4. Продолжительность страхового стажа после 01.01.2002 — 0 лет

5. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране — 1,3

учтенное при конвертации — 1,2

6. Размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 — 3655,37 руб.

7. Базовый размер трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 — 2562 рубля.

8. Расчет размера пенсии с учетом валоризации:

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2010 (с учетом валоризации):

5483,06 + 2562 = 8045,06 руб., где 2562 — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,5 (0,1 + 0,4)

Расчет валоризации РПК:

9. Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,17 = 0,72

10. Расчетный размер трудовой пенсии:

0,72 х 1,2 х 1671=1443,74 руб.

11. ПК на 01.01.2002 : (1443,74 — 450) х 144 = 143098,56 руб.

12. Прибавка к пенсии за счет валоризации:

(143098,56*0,5*3,6784):144 = 1827,69 руб., где

3,6784 — суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала до 01.01.2010.

[1]

2. У женщины, имеющей по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 29 лет, в том числе 21 год «союзного» стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период на величину 1,27, размер трудовой пенсии увеличится на 950,25 руб.

1. Год рождения — 1949

2. Первичное назначение пенсии в 2004 году

[3]

3. Продолжительность страхового (общего трудового) стажа — 31 год

в том числе до 01.01.2002 — 29 лет

в том числе до 01.01.1991 — 21 года

4. Продолжительность трудового стажа после 01.01.2002 — 2 года

5. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране — 1,27

учтенное при конвертации — 1,2

6. Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31.12.2009 с учетом страховых взносов после 01.01.2002 составляет 3313,07 руб.

7. Базовый размер трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 — 2562 рубля.

8. Расчет размера пенсии с учетом валоризации:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2010 (с учетом валоризации)

4263,32 + 2562 = 6825,32 руб., где 2562 — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,31 (0,1 + 0,21)

Расчет валоризации РПК:

9. Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,09 = 0,64

10. Расчетный размер трудовой пенсии: 0,64 х 1,2 х 1671=1283,33 руб.

11. ПК на 01.01.2002: (1283,33 — 450) х 156 = 129999,48 руб.

12. Прибавка к пенсии за счет валоризации:

(129999,48*0,31*3,6784):156 = 950,25руб., где 3, 6784 — суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала до 01.01.2010.

Основные понятия, используемые при расчете

Конвертация пенсионных прав — была осуществлена в 2002 году в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех, кто начал работать до 2002 года. Для того чтобы пенсионные права перевести в капитал, нужно было рассчитать условный размер пенсии, соответствующий тому объему прав, который человек приобрел, работая до 2002 года. То есть, определить расчетный размер пенсии. Как он считался? Берется стажевый коэффициент — это тот стаж, который был выработан до 2002 года, в зависимости от его продолжительности определялся процент. Процент мог быть от 0,55 до 0,75.

Например, если при назначении трудовой пенсии по старости по достижении общеустановленного пенсионного возраста у мужчины было 40 лет общего трудового стажа (до 01.01.2002), то его стажевый коэффициент составляет 0,55 (за 25 лет полного общего трудового стажа) + 15 (за каждый год сверх 25 лет). Стажевый коэффициент умножается на отношение среднемесячного заработка застрахованного лица либо за 2000-2001 годы по данным персонифицированного учета, либо за любые 5 лет подряд на протяжении всей трудовой деятельности к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период (учитывается не свыше 1,2 – за исключением случаев, предусмотренных пенсионным законодательством). Все это умножается на 1671 рубль (среднемесячная заработная плата в Российской Федерации по состоянию на III квартал 2001 года). В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии по старости застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал осуществлялась по формуле:

ПК = (РП-БЧ) х Т, где

ПК — величина расчетного пенсионного капитала;

РП — расчетный размер трудовой пенсии;

Читайте так же:  Требования, предъявляемые к иску в рф

БЧ — размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии.

Согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года;

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости — показатель, используемый для определения страховой части трудовой пенсии. Ожидаемый период выплаты был определен продолжительностью 19 лет, но эта величина будет действовать, только начиная с 2013 года, а до этого, с 2002-го, начиная от периода в 12 лет, идет плавный переход к 19 годам, прибавляя сначала по полгода, потом по году до 19 лет.

СЧ — страховая часть трудовой пенсии. Размер страховой части трудовой пенсии по старости (СЧ) зависит от величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, сформированного путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных застрахованным лицом до 01.01.2002, и путем учета на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования страховых взносов в ПФР за застрахованное лицо с 01.01.2002. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. В 2011 году он составляет 204 месяца;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости

ФБР (Фиксированный базовый размер) — с 1 января 2010 года вместо базовой части трудовой пенсии вводится фиксированный базовый размер пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), как составная часть страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) устанавливается в твердом размере и дифференцируется в зависимости от возраста застрахованного лица, группы инвалидности и наличия на его иждивении нетрудоспособных членов семьи, категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Валоризация пенсий — необходимость проведения реформы

Вообще валоризация — это пересчет стоимости чего-либо в сторону повышения, если же речь идет о валоризации в отношении пенсий, то это пересчет стоимости прав пенсионеров.

Этот процесс касается тех прав, которые были получены гражданином до 2002 года, то есть в тот период, когда при подсчете пенсионных выплат учитывались только размер трудового периода на официальной основе и средняя зарплата.

При обсуждении процесса валоризации встречается такое понятие, как конвертация, — это процесс перевода пенсионных прав гражданина в капитал, размер которого и будет подвергаться изменениям в результате валоризации.

Важно также отличать данное понятие от перерасчета и индексации, в принципе, все три термина обозначают изменение социальных выплат (обычно в сторону повышения), однако они вызваны разными причинами и имеют разные принципы. Например, индексации распространяются на все трудовые пенсии, а перерасчет обычно просят произвести сами граждане, если считают, что способ подсчета их пенсии был не самым выгодным.

Суть процесса

Касается валоризация только трудовых дней до 2002 года. Это вызвано тем, что в 2002 году произошла пенсионная реформа, согласно которой пенсия стала вычисляться на основании страховых отчислений работодателем в размере 22% от заработной платы работника. Это повлияло на пенсии людей, трудившихся в годы Советского Союза, в сторону резкого уменьшения размеров социальных выплат государством.

С 2010 года реформа валоризации вступила в силу, и пенсии были откорректированы, учитывая трудовой стаж граждан до 2002 года, пересчет производится ПФР самостоятельно.

Пенсии увеличиваются не менее чем на 10%, к которым прибавляется по 1% за каждый отработанный год до 1991 года, люди, имеющие стаж до 2002 года, еще не вышедшие на социальное обеспечение государством, также получат прибавку, однако ее размер получается не столь значителен.

Кроме прочего, размер надбавки зависит также и от условий труда и региона, в котором гражданин трудился. Соответственно, при условии, что условия труда были вредными для здоровья и жизни, а также если трудился человек в районах Крайнего Севера или приравненных к нему, то коэффициент будет выше, больше процентов прибавки, и в итоге размер самой пенсии также выше. В среднем, получается, что один год в таких районах равен году работы в обычных условиях.

Получается, что сумма надбавок для каждого человека индивидуальна, но в среднем можно говорить о том, что размер прибавки составил 700-1700 рублей, в основном он зависит от количества официально проработанных лет в период до 1991 года. Схема простая: чем больше трудовой стаж, тем выше прибавка.

Процесс валоризации осуществляется ПФР, а значит, гражданину нет необходимости лично обращаться и писать заявление. Однако если у гражданина имеются документы о дополнительных периодах труда, которые не были учтены ранее, или он считает необходимым произвести расчет по иной схеме, нежели была использована ранее, то для решения этих вопросов необходимо лично подойти в отделение ПФ. Таким образом, пенсия гражданина, который имеет трудовой стаж до 2002 года, будет зависеть от следующих величин:

  • Стаж работы до 1991 года.
  • Стаж в период 1991-2002 год.
  • Общий стаж работы, включающий все периоды трудовой деятельности гражданина.
  • Пенсионные баллы, полученные после реформы 2002 года.

Необходимость проведения реформы

Пенсия гражданина сейчас складывается из двух частей:

  1. Страховая — начисляемая всем гражданам без исключения, зависит от стажа работы, средней заработной платы и некоторых показателей, которые могут увеличить ее размер, — работа в особых условиях, работа в районах Крайнего Севера и приравненных к нему, периоды особого социального значения (декрет по уходу за ребенком, служба в армии).
  2. Накопительная — зависит от начислений гражданином или его работодателем, которые производятся в обязательном порядке в периоды официального трудоустройства, а также гражданин может совершать дополнительные взносы на свое усмотрение.

Изначально пенсии граждан, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех, кто вышел позже, не сильно различались, но позже из-за сильного влияния накопительной части пенсии на общий размер социальных выплат разрыв увеличивался, причем граждане, не работавшие после 2002 года, имели пенсии значительно ниже. Поэтому возникла необходимость проиндексировать пенсионные отчисления граждан, имеющих стаж до 2002 года, эта процедура доступна абсолютно всем, кто официально трудился в этот период.

До 2002 года учитывался лишь стаж работы на официальной основе и средний заработок. Причем период для определения значения средней зарплаты гражданин может выбрать самостоятельно:

  • Либо за весь период труда.
  • Либо за 5 лет, взятых подряд, в которые у гражданина была наивысшая заработная плата.
Читайте так же:  Какие льготы положены труженикам тыла в россии

Индексация — это пересчет пенсии в зависимости от появления новых данных или учета тех, что не были учтены, а также пересчет пенсии по просьбе гражданина в случае, если он считает, что иной способ скажется на его социальных выплатах более положительно, нежели тот, что был применен. Проводятся государством и ежегодные индексации.

Все надбавки, что были начислены за трудовые периоды (имеющие официальное подтверждение существования) до 2002 года, подвергаются индексациям и прочим повышениям наравне с основной пенсией, так как автоматически становятся ее составляющей.

Таким образом, получилось примерно сравнять пенсии всех граждан. Стаж после 2002 года не подвергался отдельной валоризации, так как все эти особенности были учтены при общем расчете пенсионных выплат.

Порядок проведения валоризации пенсий

Для получения надбавки в результате процесса валоризации необходимо иметь хоть какой-то стаж в период до 2002 года или документы, подтверждающие его наличие, если этот стаж не учитывался ранее. Итак, получить эту прибавку имеют возможность следующие категории граждан:

  • Граждане, которым были назначены пенсии:
    • трудовые;
    • назначенные в связи с потерей кормильца;
    • начисленные в связи с получением инвалидности;
    • по достижению пенсионного возраста.
  • Военные пенсионеры — граждане, которые получают страховую пенсию.
  • А также граждане, которые еще не вышли на обеспечение государством, то есть будущие пенсионеры, которым будет назначена трудовая пенсия.

Валоризация производится лишь с тем пенсионным капиталом, который был получен до 2002 года, она не распространяется на размер всей пенсионной выплаты.

Формула для вычисления размеров дополнительных пенсионных выплат в процессе валоризации:

Расчетный пенсионный капитал (то есть тот, который был приобретен гражданином до 2002 года)*общий процент валоризации (10% плюс по 1% за каждый отработанный год в этот период)*суммарный коэффициент всех изменений пенсионных выплат, что были произведены государством в период с момента выхода на пенсию и до января 2010 года/число месяцев, в течение которых ожидается произведение выплаты пенсии.

Узнать значение последней переменной можно отсюда:

Временной период выхода на государственное обеспечение Ожидаемый период выплат
Весь 2002 год 144 месяца
Весь 2003 год 150 месяцев
2004 год 156 месяцев
2005 год 162 месяцев
2006 год 138 месяцев
2007 год 174 месяца
2008 год 180 месяцев
2009 год 186 месяцев
2010 год 192 месяца
2011 год 204 месяца
2012 год 216 месяцев
2013 год и последующие года 228 месяцев

Таким образом, можно заметить, что каждый предполагаемый период пенсионных выплат увеличивается на полгода, последние годы после проведения пенсионной реформы это значение не меняется и равно 19 годам.

Скорее всего, размер выплат, полученный самостоятельными расчетами, будет несколько отличаться от реальной выплаты, однако разница будет совсем незначительной.

Валоризация пенсии

Краткое содержание

  • Расскажите пожалуйста подробнее о валоризации пенсии за советский стаж.
  • Как узнать происходила ли валоризация пенсии?
  • Для расчёта валоризации берётся ПК 1 до 2002 г или ПК на день выхода на пенсию?
  • Положена ли валоризация пенсии с 1,01,2010 года лётчикам-испытателям?
  • Применялась ли валоризация при выходе на пенсию в 2006 году.
  • Валоризация пенсии по инвалидности в 2010 г.
  • Имею ли я право на валоризацию пенсии, если я вышла на пенсию 31.12.2009 года?
  • Стаж по валоризации пенсии

1. Расскажите пожалуйста подробнее о валоризации пенсии за советский стаж.

1.1. Валоризация — это надбавка к пенсии за трудовой стаж пенсионера до 2002 года. То есть, валоризация положена для каждого получателя страховой пенсии, у которого есть хотя бы один день стажа до 1 января 2002 г. Но при этом валоризация полагается лишь для страховых пенсий по старости, инвалидности и потере кормильца. А вот для социальных и государственных пенсий она не положена.

2. Как узнать происходила ли валоризация пенсии?

2.1. Здравствуйте. Всю информацию об актуальных изменениях пенсионных выплат нужно узнавать в Пенсионном Фонде по месту жительства. В России валоризация проводится с 01.01.10. по сей день всем лицам, кто ушёл на пенсию. Производится сотрудниками ПФР ежегодно автоматически. Для этого поднимается вся информация о расчётном капитале граждан пенсионного возраста на 01.01. текущего года, содержащаяся в базе данных. Желаю удачи. В.

3. Для расчёта валоризации берётся ПК 1 до 2002 г или ПК на день выхода на пенсию?

3.1. Для расчета суммы валоризации берется стаж, заработок до 2002 года и там два ключевых момента стажевой коэффициэнт он не может быть выше о,75 и коэффициент соотношения заработной платы пенсионера к средней зарплате по стране он максимум 1.2,если северный стаж 1.6, затем применяется коэффициент индексации это тоже расчетная величина.

4. Положена ли валоризация пенсии с 1,01,2010 года лётчикам-испытателям?

4.1. Здравствуйте, Андрей!
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. №213 — ФЗ с 1 января 2010 года проведена валоризация – денежная оценка пенсионных прав граждан или индексация пенсий с учётом трудового стажа в советское время. Пенсионные права – это расчётный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года, с учётом которого определяется страховая часть трудовой пенсии.
В соответствии с поправками в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не нужно ежегодно обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии. Перерасчёт размера пенсий будет производиться ПФР в автоматическом режиме с учётом всех имеющихся в пенсионном деле документов.

Личное присутствие гражданина потребуется только в том случае, если он выразит желание включить в пенсионное дело дополнительные годы трудового советского стажа, неучтённые ранее. Это в основном касается тех, кто отработал более 45 лет (для мужчин) и более 40 лет (для женщин), поскольку именно этот стаж был предельным для расчёта пенсии и многие не считали необходимым подтверждать стаж сверх этого срока. Будет подлежать валоризации и страховая часть пенсии, которая устанавливается получателям военной пенсии, если при определении их размера применяется оценка пенсионных прав, приобретённых до 1 января 2002 года.

Получателям государственных пенсий по старости, назначенных за постоянное проживание (работу) в зоне с льготным социально-экономическим статусом, при наличии пенсионных прав, приобретённых до 1 января 2002 года, можно произвести перевод на трудовую пенсию по старости. Для проверки выгодности перехода на трудовую пенсию с учётом валоризации пенсионных прав необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.

5. Применялась ли валоризация при выходе на пенсию в 2006 году.

Читайте так же:  Что положено на молочной кухне в москве и в рф

5.1. Расчет валоризации и увеличение пенсии в результате этого производится в беззаявительном порядке, то есть, органами Пенсионного фонда РФ без подачи пенсионерами каких-либо заявлений. Применялась.

6. Валоризация пенсии по инвалидности в 2010 г.

6.1. Что имеете в виду?

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
.
»
Статья 30.1. Валоризация величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав

[2]

(введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).
Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.
2. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит».

7. Имею ли я право на валоризацию пенсии, если я вышла на пенсию 31.12.2009 года?

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

«Статья 30.2. Определение размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризации
1. Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона) гражданам, впервые обратившимся за назначением трудовой пенсии начиная с 1 января 2010 года, производится в порядке, установленном соответственно статьями 14, 15 и 16 настоящего Федерального закона.
2. Размер страховой части трудовой пенсии по старости, размер трудовой пенсии по инвалидности и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона) с 1 января 2010 года

гражданам, являвшимся получателями указанных трудовых пенсий до 1 января 2010 года,

определяется по формуле:

8. Женщина вышла на пенсию в 2007 году. Должен ли пенсионный фонд провести валоризацию согласно ст.30.1 ФЗ №173?

8.1. Здравствуйте! В законе есть норма о валоризации пенсии. Она должна быть произведена автоматически, без заявления. Для уточнения информации Вы можете обратиться в ПФР (ФЗ от 02.05.2006 N 59-ФЗ»О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации») для запроса процента валоризации пенсионного капитала в вашем выплатном деле.

9. Когда оформлялась на пенсию по старости в 2010 в ноябре мне убрали из стажа уход за детьми и с 91 года по 2001-была накопительная страховая в от работодателя но я не получала ее и они сказали что включили ее в общую начисленную пенсию-я не знала ч то могла ее получить деньгами-потом я подавала на перерасчет за детей мне добавили 788 рублей а вот произведена ли валоризация за советский стаж я не знаю-как выяснить?

9.1. Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда по городу Кургану, которое расположено по адресу: 4 Больничная улица дом 10 с письменным обращением по всем указанным Вами вопросам. В течение 30 дней Вам должный дать полный ответ о том, какие именно периоды и пр. засчитаны Вам в размер пенсии. В случае несогласия с данным ответом пытаться обжаловать действия фонда в суд. Будем рады помочь в решении вашей проблемы.

10. Трудовая пенсия назначена мне с 19.07.2010 г. когда должна была произвестись ее валоризация. Волжск рмэ моб. телефон-+79613372239

10.1. Добрый день Виктор, закон о валоризации вступил в силу с 01.01.2010 г., поэтому при назначении вам пенсии уже должны были увеличить размер пенсии на процент валоризации.

11. Я пенсионерка с 2012 года. Сейчас мне звонят из некого фонда защиты прав граждан, предлагают на коммерческой основе провести процедуру валоризации пенсии. Я знаю, что это, вроде бы, должно делаться бесплатно на беззаявительной основе ПФ России. Что скажете?

11.1. Вы правы, это делается бесплатно и без заявления пенсионера. Не верьте мошенникам.

12. Учтена ли валоризация в моей пенсии, если она назначена мне в 2015 году? Или мне надо обращаться в какие-нибудь инстанции? В одной юридической компании мне сообщили, что валоризация носит заявительный характер и посоветовали обратиться в суд для ее проведения и получения недополученных сумм за период с 2015 года. Прошу совета.

12.1. Валоризация пенсий является беззаявительным процессом, то есть граждане не должны писать заявления о пересчете пенсионного капитала.

Пересчет выполняется автоматически, и касается он как нынешних пенсионеров, так и тех, кто планирует выход на пенсию в ближайшем будущем. Личное присутствие человека необходимо в том случае, если в Пенсионном фонде не учтены какие-либо данные о его трудовом стаже. В таком случае человек должен предоставить соответствующие документы в Пенсионный фонд.
Для выяснения, какой стаж учтен при назначении пенсии, надо обратиться в Ваш отдел Пенсионного фонда.

13. Назначили меньше минимальной пенсию — до 2002 по старому образцу со стажем 17 лет (не вошел рабфак) , после 2002 — по новому законодательству, при назначении по стар. Закону берется стаж до 2002 или за всю труд деятельность? И еще при расчете валоризации процент можно взять за весь стаж до 2002?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

13.1. Добрый день Елена, стажевый коэффициент определяется по стажу до 01.01.2002 г., учитывается только стаж работы, учеба может быть учтена по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, но этот вари ант не всем бывает выгодным так как размер пенсии ограничивается максимальным 555 руб.
Процент валоризации устанавливается за стаж до 1991 г. один процент за каждый год стажа плюс 10 процентов. (статья 30.1 ФЗ №173-ФЗ).

Источники


  1. Кофанов, Л.Л. Древнее право. Ivs antiovvm; М.: Спарк, 2012. — 313 c.

  2. Веденин, Н.Н. Земельное право; М.: Юриспруденция; Издание 4-е, перераб. и доп., 2012. — 192 c.

  3. Рагулин, А.В. Современные проблемы регламентации и охраны профессиональных прав адвоката-защитника в России / А.В. Рагулин. — М.: Юркомпани, 2015. — 290 c.
  4. Шнитенков, А. В. Глава 23 УК РФ. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях. Постатейный комментарий. Судебная практика: моногр. / А.В. Шнитенков. — М.: Юстицинформ, 2018. — 917 c.
  5. Теория государства и права. Введение в юриспруденцию. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 128 c.
Валоризация пенсионных прав
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here